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2019年驻村工作队长工作总结

发布时间:2019-07-18 23:04:47 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

2019年驻村工作队长工作总结

xxxxx工作队自2018年3月15日进村驻点至今,我们严格按照市委、市xxx部署,始终牢记开展驻村工作的使命和任务,遵规守纪,坚持“五天四晚”吃住在村,同村两委干部精诚合作,采取多种形式勤走访,紧扣政策做宣传,尽力竭力办实事,扎扎实实开展工作,取得了较好的阶段性成效。现将上半年驻村工作情况总结如下:

一、牢记使命,真蹲实驻

市xxxx工作队自2018年3月15日进村驻点至今,我们严格按照市委、市xxx部署,始终牢记开展驻村工作的使命和任务,真敦实住,遵规守纪,坚持“五天四晚”吃住在村,严格履行请销假手续,坚持每天钉钉软件打卡签到,如实填写考勤记录本,按照市工作队管理组的要求,规范请假、外出xx申报制度,工作队长至今满勤驻村,从未请过一次病事假,无脱岗、离岗现象,两名工作队员也严格遵守驻村管理制度,严格、规范的履行请销假制度,严格落实与“原单位工作脱钩”的规定,派出单位也从不安排驻村队员从事扶贫之外的工作任务,同村两委干部精诚合作,采取多种形式勤走访,紧扣政策做宣传,尽力竭力办实事,扎扎实实开展工作,取得了较好的阶段性成效。

二、主动工作,形成合力

我工作队所驻xxx村属非贫困村,自工作队入驻以来,我积极主动的向乡党委政府联系汇报工作,xxx乡党委、政府十分关心驻村工作队的工作和生活,乡党委、政府领导多次到村走访、查看驻村工作开展,并安排了一名乡党委委员、副乡长以及两名乡政府中层干部共计3人的驻村帮扶干部专职联系和帮扶驻村工作,使得本村驻村帮扶工作形成了市、乡、村一体化的工作格局。在扶贫项目资金安排上,乡党委也能够做到市、县统筹,确保了本村的全域规划项目的顺利申报和实施。

三、以身作则,多措并举

(一)精准施策,加强宣传。

截至今天,我同工作队员已累计走访在册所有贫困户60余户(常年不在家的除外),面向贫困人口政策宣传500余人次,在驻地接待群众来访咨询80余人次。牵头制定本村扶贫规划1部,制定贫困户脱贫规划70余户,协助村两委开展爱心人士注册100余人次,开展社会扶贫网帮扶对接20余人次,市电视台报道我村扶贫新闻2次,在本单位网站撰写发布扶贫宣传稿件5篇,在xxx网站发布本工作队驻村新闻2篇,向村民和贫困户发放驻村工作队服务卡200余张,工作队联系电话确保24小时通畅,贫困户通过服务卡联系电话向工作队咨询相关政策十余次,搭建起了工作队与贫困户之间的良好沟通桥梁。

(二)健康扶贫,取得实效。

驻村七个多月以来,我同工作队员配合乡卫生院和村卫生室组织村民健康体检300余人次,承办市xxx开展的健康扶贫宣讲活动2场,宣传群众500余人次,配合市xxxx向贫困户和村民发放免费药品8000余元;到医院、家中看望危重疾病贫困户以及家庭困难、逝世贫困户八户,送去慰问金以及购置灶具、生活用品共计5000余元,为重度残疾贫困户xxxxx申请轮椅两部,帮助贫困户向市、县医保部门咨询新农合报销政策十余户,队员xxxx同志还自掏腰包共计2000余元,为贫困户xxxxx解决生产、生活困难,帮助村委会申报新增建档立卡贫困户和低保贫困户各一户,得到贫困户一致好评。

(三)严格管理,融入基层。

工作队自2018年3月15日驻xxx村至今,始终保持高度自觉的态度,每周坚持以“五天四晚”为基本标准,吃住在村,除正常休假之外,满勤工作,周末期间,只要有工作任务,随叫随到。驻村期间接受市纪委督察组随机抽查1次,接受乡党委政府随机考勤抽查十余次,参加乡党委、政府召开的专题业务推进会十余次,参加村党支部主题党日活动7次,组织村两委及乡驻村干部、村民代表开展扶贫工作专题协调会十余次,召开屋场院子会、农民夜校、群众挑刺会20余次,自觉参加xxx村异扶搬迁点和本村治安巡逻二十余次,一名队员向村支部递交入党申请。主动邀请乡领导到派出单位开展结对帮扶知识讲座1次,派出单位领导和相关人员到村开展结对帮扶工作20余人次,单位一名帮扶干部和我各自撰写有影响有感情的扶贫日记2篇,一经发布后,在本战区各微信工作群中反响强烈,被乡政府作为典型范文积极推广,驻村扶贫工作开端良好,稳步推进,取得了较好的阶段性成效。

(四)热心公益,回报社会。

驻村期间,工作队始终牢记使命,不忘初心,结合自身工作特点,积极配合乡党委、政府开展公益活动,在努力完成扶贫工作任务的同时,以实际行动回报社会。在5月23日乡政府组织的无偿献血活动中,工作队员主动参与,我带头主动献血400毫升,同时为参加献血的群众做好服务工作。在乡党委、政府的大力支持下,在工作队的影响和带动下,乡党委、政府领导、工作队所驻抱庵村的党员、村民和贫困户也都纷纷加入到了无偿献血者的行列,xxx同志在积极开展驻村扶贫工作的同时,还积极参与社会公益事业,热心组织开展无偿献血工作,x为x募捐现金五千余元,为x小学十一个班购置了数十套文体用品,得到了全体师生的一致称赞。

四、履职尽责,创先争优

我被x任命为驻村第一书记以来,能够会同村党支部一道,进一步明确主体责任,把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键,积极带动和培育村级两委“两委”班子成员开展党建工作和扶贫工作,充分发挥第一书记的职能优势,认真组织开展支部主题党日活动和农民夜校、屋场院子会、群众挑刺会等活动,坚持落实党组织“三会一课”以及“两委”班子、村级攻坚组集体议事流程,在脱贫攻坚、项目建设、能力建设、三重一大等方面充分发挥党支部、党员的坚强战斗堡垒作用,强调党支部是农村群众的主心骨,是带领群众致富奔小康的“领头雁”,以抓落实、促发展、正作风为己任,建立健全了村级乡风文明(红白)理事会、村民监督委员会等群众组织,下大力气配齐和建强村级两委班子,使其都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”,为今后脱贫攻坚工作提供强劲的助力。通过几个月的不懈努力,本村的驻村扶贫工作在全乡不断的争先进位,在10月17日全国第五个扶贫日期间,本村扶贫专干xx同志被乡党委、政府授予“xxxxxx荣誉称号。

五、遵规守纪,廉洁自律

驻村期间,工作队严格遵守中央八项规定和脱贫攻坚作风建设“十不准”工作纪律,未发生违规插手、干预扶贫项目建设和资金使用现象,未发生参与或协助套取扶贫资金现象,也未发生其他违规违纪现象。

六、存在的问题

我村精准扶贫工作虽然取得了一定的成效,但也还面临一些较为突出的困难和问题,主要表现在:一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进,村庄空心化、农村老龄化趋势加重,青壮年劳动力大量外流,增加了自主发展、整村推进、产业扶贫等工作难度。二是产业扶贫投入不足。目前,村上没有形成优势新型产业,而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低,且奖补政策资金较少,依靠农户自身发展,规模小、经营粗放,难以形成规模化、现代化产业发展格局,导致工作队为农户制定的发展规划中,涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。三是上级资金投入不足。上级财政资金有限,无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金,仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。四是残障、慢病、大病贫困户脱贫难度大。目前本村因病致贫38户134人,占总贫困人口数的48.7%;因残致贫13户58人,占总贫困人口数的21.1%;对这类人,只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助、医疗保障等政府“兜底”政策帮助其维持基本生活。另一方面,这类贫困户基本都丧失劳动能力,不仅不能通过劳动获得收入,特别是慢性病贫困户的门诊报销比例不高,长期年老慢性病患者帮扶措施不够,高昂的医疗费用,导致一些慢病贫困户债台高筑,甚至重新返贫。五是结对帮扶工作有待进一步深入开展。按照市委要求,目前结对帮扶工作主要是以走访贫困户的形式开展,帮扶干部不能为贫困户解决实际问题,随着时间的推移,帮扶干部和贫困户都容易产生倦怠思想,不利于帮扶工作的长期开展。政策落实力度不够,贫困户对自身享受政策的知晓率不高,帮扶干部的政策掌握不够全面,政策帮扶工作不够深入,结对帮扶工作缺乏规范和指导机制,帮扶干部的职责不明确,工作措施太单一,主动性、能动性不强。六是易扶搬迁点贫困户住所装修质量较差,屋内和外环境设施配置不到位,周边配套设施也不完善,多数贫困户不愿搬迁,即使搬的进,但是难以长期住下。七是工作队、贫困户、帮扶干部三者之间的沟通还不够,边缘户和非贫困户的走访工作有待加强,各湾、组缺乏有影响力的领头人,村五老人士、四有人士作用发挥和积极性调动有待加强。八是扶贫措施目前有的仅仅是停留在纸上,主要依靠做表格和填写扶贫手册,没有实际行动,贫困户感受不到切实的脱贫希望。有的帮扶干部到贫困户家中拍照留痕就走人,没有具体帮扶举措。九是存在“数字脱贫”现象。贫困户的收入统计存在一定难度。有的贫困户不愿意跟工作队和村委会交收入实底,即使收入达到了脱贫标准,仍然会有所隐瞒,归根结底是对扶贫政策的不了解、不理解,想长期坐享其成,不劳而获。十是金融扶贫工作名额有限,标准和准入门槛不明确,随意性太强,可能会造成贫困户之间相互攀比。有的贫困户对光伏贷款分红不理解,怕贷款担责任,不愿意参与进来。十一是民政兜底保障机制有待完善,存在事先不通气,不打招呼就取消贫困户低保待遇的现象,造成部分贫困户的极度不满情绪。十二是种养加创工作有待进一步深入开展,宣传力度有待进一步加强,落实力度有待进一步加大,例如养殖畜禽同村湾环境治理之间的矛盾需要找到平衡点,以激发贫困户自身发展的内生动力。

七、下一步的整改建议

一是要进一步明确主体责任,把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村群众的主心骨,是带领群众致富奔小康的“领头雁”,其抓落实、促发展能力如何,其自身的作风怎样,直接影响到当地的村风、民风,直接关系到村上的经济发展。配齐和建强村级两委班子,使其都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”,为今后脱贫攻坚工作提供强劲的助力。   

二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策,助推精准扶贫,用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性,并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时,要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持,在政策允许的情况下,尽可能的为贫困户提供发展内生动力。   

三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动,是精准扶贫不可或缺的重要内容,要加大对贫困村的项目争取力度,使他们通过项目的实施和拉动,增加收入,实现脱贫致富的目标。

四是与基层组织建设相结合,培养一批能人。以两学一做活动为契机,切实加强村级基层组织建设和党员队伍建设。紧紧围绕服务群众这个重点,扎实推进“双培双带”工作,充分发挥能人带动和示范作用,带动贫困户增收致富。

五是按照县乡指挥部的安排和部署,进一步健全和完善贫困户档案建立、入户走访、具体帮扶办法落实等情况,做到对帮扶村和户要解决的问题心中有数,全力突破难点制约。对受地理条件、资源因素和个人家庭原因等难点制约的对象户,再找新办法,深入挖掘潜力,使帮扶联系实实在在接地气,找到实现帮扶脱贫的切入点和突破口。不定时就产业发展、基础设施、住房及生活环境和帮扶效果等问题进行分析研究,确保帮扶工作取得实效。

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