考核期个人工作总结

考核期个人工作总结

本人自入职以来主要负责各项目监理部费用报销审核、成本统计及项目人员考勤、伙食费核算等管理工作。

对于我个人来说，这是一个全新的开始。新的工作领域，新的工作职责，我的内心喜忧参半，欣喜之余又有点忐忑万一无法胜任全新的工作。但是入职以后，在公司领导的关心、指导和同事们的支持、帮助下，我很快就进入了工作状态。在这近半年的工作中，我越来越感受到公司是一个温暖的大家庭，我喜欢在这里工作的每一天，我会珍惜这份工作，认认真真踏踏实实工作下去。

下面，将我考核期间的主要工作总结、存在的不足、下一步工作计划汇报如下：

一、工作总结

（一）项目监理部费用报销审核及成本统计工作，由于我是新接手本项工作，而且12月入职正逢项目监理人员2021年下半年交通费集中报销，虽然压力大但也在紧张的学习和工作中，尽快的对各项目监理部的情况有了初步的了解。

1. 首先，根据公司的相关费用报销管理制度，审核项目监理部费用报销频次、报销标准，完成各项目监理部费用报销工作，并对应做好费用成本的登记统计工作。

2. 完成2021年下半年监理人员交通费用报销工作，根据监理人员调休频次并对应2021年上半年监理人员交通费报销情况，审核办理监理人员2021年下半年交通费用报销工作。

3. 在审核办理项目部费用的过程当中，整理更新项目监理部房屋租赁、车辆租赁协议，做到电子版台账与纸质档案一致。

4. 整理归档2021年度各项目监理部及监理人员费用报销档案，做到台账清晰，有据可查。

（二）项目监理人员考勤等事务管理工作，因为之前从事人力资源管理工作，所以这一模块的工作相应来讲还是比较有信心能做好。

1. 钉钉系统后台维护工作，根据监理工程动态，及时进行钉钉系统后台维护，因为项目监理人员调动相对频繁，需要跟部门主任积极沟通对接，做好监理人员考勤组调整设置工作。并在平时的工作中，关注监督监理人员打卡情况，对打卡不规范人员及时提醒。

2. 监理人员考勤统计工作，每月末督促各项目监理部报送考勤，结合钉钉系统打卡情况，统计监理人员出勤情况，并与人资部积极配合做到统计结果无误。

3. 监理人员伙食费统计工作，根据监理人员月度出勤情况，完成监理人员伙食费统计核算工作。因各项目监理部伙食费标准不一致，所以这项工作需要特别仔细，针对监理人员不同项目出勤情况要根据不同标准仔细核算，以免出错。

4. 完成监理人员安全员津贴统计核算工作。

二、存在不足

1.缺乏行业知识，在日常管理中，对工程方面专业性工作的理解跟不上，需要学习行业基础知识。

2.专业知识匮乏，亟待加强，需要学习费用报销票据审验等相关业务知识，以便更高效的完成费用报销审核工作。

三、下半年工作计划

1. 努力学习，增强业务知识，提高业务能力。面对这样一个全新的行业全新的工作职责，我只有通过不断的学习，才能快速适应并做好这项工作。

2. 严格审核监理部各项费用支出，节约开支、降低成本。

3. 根据公司发展需要，对接钉钉考勤打卡系统客服，不断完善考勤打卡系统。

4. 加强项目监理部车辆、房屋租赁管理工作，开展2022年项目车辆驾驶员安全教育及考试。

时间过的真快，转眼来公司已经有半年的时间，回首往日，我觉得可以用一个词来形容我心中的感受。那便是感谢，在这半年的工作当中，我得到了公司领导和同事的指导和帮助，使得我快速的融入工作环境，熟悉工作流程，我喜欢这个温暖的大家庭，在今后的工作当中，我会继续努力提升自己，和公司同发展共进步！