从高校到地方挂职锻炼工作总结

从高校到地方挂职锻炼工作总结
 能够从单纯的教育教学管理岗位来到地方工作、学习，这是个非常难得的机会。两年来，我始终珍惜机遇，把到地方挂职当作体验政府工作，了解基层情况的一段难得经历，当作丰富阅历、锻炼提高的一个难得课堂。严格按照“学习、锻炼、实践、提高”的要求，认认真真学习，踏踏实实锻炼，不断接受地方新的观念，吸取地方好的经验，学习基层好的做法，在思想政治素质、思维方式、工作能力、综合能力等方面都有了不同程度的提高，达到了学经验、开眼界、长见识、提素质、拓思路、交朋友、增才干的目的，圆满地完成了挂职锻炼任务。现将自己两年来挂职锻炼的工作情况和工作体会汇报如下：
一、挂职单位的高度重视使我很快进入新的工作角色
从高校到地方进行工作锻炼，首先需要完成角色的转换。兴宾区党委政府为此高度重视，为我提供了良好的工作条件和生活条件。在生活上，一报到就已经安排好了食宿，使我深深感受到兴宾区对挂职干部的关怀，解除了工作上的后顾之忧；在工作上，一上班就安排一名政府办副主任带着我了解和熟悉各部门工作、本地基本情况和政府工作职责，一个月后就马上明确我协助区长分管科技、卫生、民族、地方志、侨办、宗教事务及医改等工作，并联系档案局、科协、文联等工作。同时提供了各部门的通讯录，配备了办公设备，使我迅速开始了挂职锻炼工作。
其次是思想的溶入。我认识到，作为一名挂职干部，只认真工作是不够的，只有全身心地溶入新的工作，溶入新的集体，才能真正转换角色，消除“挂职”是“过客”，是局外人的思想，增强工作的主动性、自觉性、能动性。只有这样想和这样做，才可能在挂职中出色完成上级交办的各项工作，才能在工作中学习到新东西，才能提高自己的办事效率和能力。因此，到位后我认真学习分管工作的有关政策、文件和法规，深入各区直部门、乡镇、农村等调研，使自己较快地实现了角色转换。在参加一系列的活动，完成一系列工作任务中我不断成熟起来，不断增强了对工作的责任感、使命感。
二、努力学习，不断提高自身思想政治素质
新岗位、新环境、新内容、新对象，使我感到什么都新鲜、什么都想学。因此我始终把学习放在首位，坚持用科学的理论武装头脑，以学习强素质，以学习提能力，以能力求实效。
一是注重理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十七大、十七届五中、六中全会精神，注重结合分管工作，加强科技、卫生、民族、侨务、宗教、档案等有关法律法规、专业知识的学习，不断开阔视野，拓宽知识面和改善知识结构，切实提高分析、处理问题能力和管理行政事务水平，更好地推动工作开展。
二是注重从实践中学。通过积极参加区委扩大会、区政府常务会、区长办公会、现场办公会和其它工作会，掌握了区委、区政府的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等机制，感受了区政府决策的民主、科学以及工作的快节奏、高效率。通过学习区政府班子成员的工作经验、领导方法和领导艺术，提高了实际工作能力；通过深入24个乡（镇）、街道和区直机关、企业开展调查研究，掌握基层情况，积累基层工作经验，为顺利开展工作和科学决策提供了有利条件，使自己快速进入工作角色。
三是积极参加中心组学习。对区委中心组布置的学习认真做好学习笔记，撰写学习体会。通过政治理论、政策法规的学习，做到了方向明、路子清、自身硬，做到了始终坚持共产党的领导，坚决同党中央保持高度一致，始终不折不扣地贯彻执行上级的政策和指示精神。
四是注重从思想上提高。坚持思想上求真，行动上求勤，作风上求实，服务上求优，自觉干好本职工作，当好区长的参谋和助手。具体工作中，努力做到依法行政不越权，工作主动不越位，揽事不揽权。坚决服从区委、区政府的统一领导与安排，重大工作都提交政府常务会审定，重要事项及时向区长请示报告，集体决策的事，坚决服从并抓好落实。
二、认真履行岗位职责，切实推进分管工作出成效
地方政府作为一个地区社会的管理者，其工作关系着国计民生，维系着千家万户的衣食住行、生老病死，涉及整个社会的方方面面，特别在当前国家亲民、惠民方针的大势下，老百姓对于民生的要求越来越高。由于兴宾区是一个刚成立不久的县区，经济发展不足，地方财力十分有限，尚不能全面解决所有问题，因此协助区长做好分管工作，维持社会稳定，创新社会事业管理工作成为义不容辞的责任。
（一）协助分管卫生事业工作成效显著
一是新型农村合作医疗参合率均超额完成。农民参合率由2010年的91.37%提高到2012年的97.28%，完成了上级下达的90%以上参合率的工作目标。
二是顺利完成卫生项目建设。完成中央扩大内需项目5个卫生院业务楼和4个中心卫生院污水处理和配电房的建设，通过中央改厕项目终期考核验收。
三是医疗卫生体制改革工作稳步推进。2010年9月兴宾区作为第二批试点启动实施医改工作以来，31个试点基层医疗卫生机构都实施了国家基本药物制度，实行跟标采购，实施招采合一，并实行药品零差率销售，实现“三升三降”。推进基层医疗卫生机构人事分配制度改革，31个基层医疗卫生机构已完成核定机构编制，实行全员竞聘上岗，全部实施绩效工资。设立3个社区卫生服务中心。把城中、城北、河西三个社区卫生服务中心从市直医疗卫生单位剥离，独立挂牌、运转的管理模式属广西首创。投资400万元的城东街道社区卫生服务中心已投入使用，实施完成241所村级卫生室标准化建设。
四是加强重大疾病控制和免疫规划工作。开展2次全国艾滋病综合防治示范区工作，顺利通过自治区检查。
五是积极开展食品药品安全宣传和整治工作。兴宾区没有药监局和疾控中心，但我们仍根据自治区、市里的统一安排部署，强化措施，多次深入食品生产、经营、餐饮企业和基层医疗机构、门诊部、医药公司等进行专项检查，维护了食品市场经营秩序和保证药品质量的安全，两年来，没有发生食品药品安全问题。
六是扎实推进妇幼保健工作。目前，兴宾区参加婚检率达94.43%，超过自治区90%的目标。实施母婴健康“一免二补”幸福工程，孕产妇死亡率和婴儿死亡率均低于自治区的水平。
七是深入基层，积极调研。兴宾区有26个乡（镇）卫生院、5个社区医疗服务中心、200多个村卫生所以及众多的个体诊所，管理工作难度大。特别是2010年8月曝光的假狂犬疫苗事件，我用2个多月时间对所有的乡镇医院和社区医疗服务中心进行调研，成功调解三大医闹纠纷。同时，加强指导各卫生部门建立相关规章制度，确保卫生医疗工作得到稳步健康发展。
八是市庆区庆重大献礼项目——兴宾区人民医院建设正有条不紊进行。通过积极申报获得的计划总投资1.5亿元的来宾市兴宾区人民医院项目，目前2300万元上级专项资金已到位，8000万元贷款已得到中国建设银行广西分行审批，项目于2011年12月举行开工仪式，并完成了前期基础准备工作，已于2012年6月动工建设，预计2012年11月份完成主体结构。
由于卫生工作成绩突出，国家卫生部党组书记张茅在广西考察期间，在自治区李康副主席的带领下，唯一选择了兴宾区小平阳镇八冬村作为广西村卫生室建设点进行考察调研，并对我们的工作给予了高度评价和充分肯定。自治区卫生厅将兴宾区的村卫生室建设推荐为全区医改工作的示范点，组织福建省医改办领导到兴宾区参观取经，广西电视台也在两个频道上播出了兴宾区医改工作情况。今年，又获得了自治区卫生厅支持的6个社区卫生服务中心的新建、改扩建项目。
（二）协助分管科技事业取得新成果
一是着力打造地方特色品牌。积极推进高校与地方合作，联系广西工业职业技术学院计算机系到兴宾区养蜂协会进行可行性调研，为蜂蜜产品进行了外包装设计，使之更具吸引力。积极配合实施甘蔗“吨糖田”和“千亩万吨”工程，从自治区甘蔗研究所引进新台糖22号健康脱毒种苗等5个甘蔗新品种，并在桥巩乡农科所等地建立甘蔗良种繁育基地和糖料蔗高产高糖示范基地，推广新品种，集成应用新技术。
二是组织参加重大科技活动。组织参加自治区新技术、新产品交流交易会、科技专题活动、项目采集等活动多次，签约项目1个，总投资2980万元。邀请专家到桥巩乡、良江镇举办创先争优暨科技富民强县甘蔗生产技术培训班，参训人员达400多人。开展农业高产高效、标准化技术示范基地建设，建立规模化、集约化技术示范基地60个。
三是努力创新防震减灾工作管理机制。在全市率先将防震减灾工作列入乡（镇）、街道年度目标管理考评范围，得到自治区和市检查组的高度评价。
四是大力开展申报科技项目工作。2011年全年完成申请专利量69件（其中：发明专利申请量38件，实用新型和外观设计专利申请量31件），同比增长86.5%，全面超额完成来宾市下达的年度目标任务，在2011年9月来宾市专利工作促进会上我代表区党委、政府作了典型发言。2012年来宾市下达到兴宾区的专利申请量任务57件（发明专利30件），截至目前已完成专利申请量35件（发明专利14件）。
五是实施科技特派员工作取得新成效。我们聘请高校、科研院所和本地农艺师等专门人才到我区担任科技特派员，指导公司农户开展科学养殖种植，特别是低碳养殖环保综合利用新模式取得了成功，中央电视台第七套《科技苑》专题进行了报道。
两年来，兴宾区科技工作硕果累累：被认定为第一批自治区农业产业科技重点示范县；实施国家、自治区科技富民强县项目“高产高糖料蔗产业化开发与示范”成效显著，在全广西得到推广应用，并成为广西获得国家级后续项目2个试点县（区）之一，列为全国工作试点；2011年7月，通过积极申报和努力，兴宾区被认定为广西第一批可持续发展实验区（全广西只有五个），另外还获得两项广西第一批农业标准化生产技术示范基地荣誉称号。2012年4月，我作为全广西的五个代表之一，代表兴宾区党委、政府在自治区科技富民强县专项工作推进会上作典型发言。广西电视台在今年6月份专题报道了我区科技工作经验和做法，我本人还获得全国科技活动周广西区的先进个人称号。
（三）协助分管民族事业工作取得民心。
围绕“共同团结奋斗，共同繁荣发展”主题，我积极发挥自己在民族院校毕业的专业优势，科学制定工作思路和发展目标，加快了少数民族和民族地区各项事业的发展步伐，全区民族工作取得显著成效，民族关系更加和谐，民族团结进一步巩固。
一是积极召开“心连心”座谈会，举办山歌演唱会等，并做好全区第一次民族团结进步先进集体和先进个人的评选表彰活动。
二是扎实推进民族团结进步创建活动进社区示范点建设和民族团结宣传教育月活动，2011年9月27日举行了兴宾区民族团结进步创建活动进社区城东街道示范点建设暨2011年民族团结宣传教育月活动启动仪式。2012年，落实了民族团结进步活动示范点6个，并于6月26日，正式启动了兴宾区民族团结进步创建工作。
三是扎实推进民族关系监测协调评价机制建设，切实做好民族关系监测研判维稳工作，特别加强对涉藏、涉疆人员的监测及信息的收集工作。每年召开全区民族团结进步创建活动工作推进会议，成立了民族工作信息员、民族关系协调员和民族工作顾问“三支队伍”。
四是完成项目竣工验收5个，组织实施今年获立项的少数民族发展资金项目5个，建设资金总额63万元。
五是立项申报。为改善少数民族杂散聚居地迁江镇雷山村瑶、苗族群众恶劣的居住环境和生产环境，立项向国家民委争取改造居住环境建设补助经费300万元，目前雷山村整村易地扶贫搬迁工作已启动。组织分管部门干部职工组成的工作队下到联系乡镇开展“进村入户察民情，创先争优促发展”春季大行动，主动下访约见信访户，邀请群众代表和信访户进城驻家看变化，进一步密切了党群干群关系，化解了矛盾纠纷。2011年特困少数民族优秀学生专项补助经费35000元，帮扶少数民族特困优秀大、中学生共17人。
今年以来，我区民族关系总体和谐稳定，没有任何涉及民族关系、民族矛盾的事件发生。
（四）协助分管侨务工作凝聚人心。
切实维护侨民利益，让侨民们深切感受到祖国的温暖、党和政府的关怀。开展引进侨资工作，接待好归侨，制定侨资调查表格，做好调查摸底，建立联系网络，向他们推介兴宾，为侨资落户牵线搭桥。认真接待来信来访，侨胞正当利益得到全面妥善保护。为归侨侨眷办理各种证明材料，组织开展了侨务法规宣传暨归侨侨眷工作座谈会。联系归侨子弟，引进台湾木瓜品种，在良江镇的草凌村建立200亩的木瓜种植基地，带动周边村民种植1000多亩，争取年底建立一个深加工厂，逐步帮助村民建立“万元田”。切实加强信访工作，为侨胞排忧解难，增进了政府与侨胞沟通，加强情谊。
（五）协助分管宗教事务管理正常开展。
切实加强对宗教事务的依法管理，促进宗教活动场所的制度化和规范化建设，保障宗教界人士在法律法规范围内开展宗教活动及合法权益。依法加强对宗教活动场所的管理，制止了1起将宗教活动场所承包他人管理行为。2012年5月，和市宗教部门深入宗教场所开展安全检查活动，认真排查宗教方面影响社会稳定的隐患问题，及时了解和掌握宗教动态，成功调处凤凰镇凤凰街基督教因2010年不按时换届引起的内部纠纷问题。加强信教群众工作，认真组织开展创建和谐寺观教堂活动，全区宗教领域始终保持和谐稳定的局面。
（六）协调分管区志工作顺利开展。
积极组织协调有关部门完成了应于2010年完成的《兴宾年鉴》（2009～2010）的出版工作，目前，《兴宾年鉴·2011》、《兴宾年鉴·2012》、《兴宾历程》、《广西年鉴·2012》、《乡镇简介》、《兴宾区志》、《迁江县志·清朝》的编纂任务正在有序编撰中。
（七）统筹兼顾，其他工作达到预期目标。
除了完成分管和联系的工作外，按照区四家班子重点工作安排和对区四家班子领导实行“八个一”的目标考核，参加一个工作指挥部（社会事业工作指挥部）；联系一个乡镇街道（陶邓乡）；帮扶一家企业（广西鸿翔一心堂药业）；联系一个拟（续）建项目（兴宾区人民医院）；推进一家企业改制工作（兴宾区商业综合公司）；引进一个项目或一笔资金；完成一个征地拆迁任务（城北街道沙村71户）；调处一起矛盾纠纷（赤脚医生上访、陶邓乡三个上访案一个纠纷）。此外，还重点完成以下工作：
1.土地整理工作。按要求，负责陶邓乡的6个村委2个片区3000多亩的土地整理工作，第一期土地整理项目已按要求下分，正在指导相关部门抢种补种秋季作物。
2.联系党外人士。2011年和2012年分别负责联系了2名优秀党外科级干部，这4名干部目前都是各自单位的重点培养对象和骨干成员。
3.完成专利申请。按照自治区专利申请工作倍增计划要求，每年的发明专利、设计专利申请要逐年提高，除了争取党委政府支持，将专利申请完成量计入年终考核外，自己也主动参与，目前已有两项专利获得了受理。
4.桥贵安置工作。桥贵安置工作是自治区的一项民生工作、惠民工作，在老百姓不了解、抱观望态度的情况下，积极组织相关部门，认真做好3户百姓的思想动员工作，使他们安心配合签定了搬迁协议。
5.积极开展“万名干部入村住户、万名农民进城住家”活动。组织相关部门，邀请陶邓乡信访对象与提意见人士入乡进城同吃、同住、同谈心、同学习”活动，信访对象深受感动，对政府的工作多了理解和支持，纷纷表示有问题多沟通多交流，不再盲目参与上访。
6.代会工作。兴宾区是来宾市的唯一城区，工作量任务量相当重，特别是各种检查、会议都需要住地政府参加，因此，在完成自身工作职责的情况下，也主动帮助其他分管领导代会，特别是区长、常务的会议，以学到更多的管理经验。
7.学院工作。我是原派出单位广西工业职业技术学院的党委副书记，学院只有6位院领导，2010年8月，我同另一位学院副院长同时到地方挂职，组织上没有增加其他院领导，而我院作为近万人的高职院校，骨干示范性建设、新校区建设、日常管理等工作任务也相当重，我的工作无法全部交接，还继续分管学院的宣传、纪检、工会和体育工作。因此，在完成兴宾区工作的同时，我尽量在每周一的上午和双休日时间安排好学院工作，其他时间回到兴宾区工作。在工作出现冲突时，学院党委书记亲自帮我代会并布置工作，其他领导也积极分担，两年来学院分管工作也圆满完成，本人也获得学院和自治区工信委授予的优秀共产党员和优秀党务工作者称号。
三、以学习型领导为动力，不断提高专业技能
虽然在基层的工作较多，但仍不忘作为一名教育工作者的基本素质要求，积极提高自身的专业素质，努力做一名学习型干部：
（一）积极做好申报正高职称的各项准备工作。
1.顺利通过职称计算机考证。2010年9月底利用业余时间参加全国职称计算机INTERNET应用模式的培训和考试，获得了通过。
2.主编、主审四部教材。主审了一部校内通用教材《形势与政策》，于2010年10月由北京大学出版社出版。主编了《大学生心理健康教育》、《大学生安全教育》、《军事理论与技能教程》等书，分别由高等教育出版社、西安交通大学出版社公开出版发行。
3.完成并发表了11篇研究论文，其中2篇刊登在国家中文核心期刊，3篇刊登在广西优秀期刊。
4.主持、参与的6项省部级和院级课题，经过专家组评审，截止今年六月，陆续获得了结题。
（二）继续教育获得丰硕成果。在下来挂职前，我已考上并成为广西大学商学院2009（2）硕士学位班的学员，在挂职的两年时间里，不管工作多忙，仍坚持学习，顺利通过了各科考试并优质完成了毕业论文，于2012年6月获得广西大学高级管理人员工商管理硕士学位。
（三）积极开展各种讲座。
1.在学院宣讲党的强农惠民政策。在地方，讲得最多的是如何发展经济，做的最多的是如何为民办实事，这是很受老百姓欢迎的。我利用在基层得到的各种数据，回到学院为学生会干部、共青团干部、兴宾区籍学生作了三次讲座，让大学生们从中感受党的“三农”政策的优越性，从而自觉为家乡为人民做点实事。
2.在地方积极利用自己的特长,为干部职工开展培训和讲座。在兴宾区新任科级干部培训班上作了题为《做一个有良好道德素质充满智慧的人》讲座，为来宾市和兴宾区政务服务中心干部作了题为《良好职业素养伴你卓越成长》讲座。
四、以各种方式，帮助地方做些实事好事
（一）加强学院与地方的沟通、交流。
到基层工作后，我一直在思考着如何利用高校资源优势为地方干部的培养做点事情，如何将理论知识和实践经验有机结合，更主要的是如何架起学院与地方资源共享的桥梁。因此，多次策划了学院与兴宾区委、区府的共建合作、友好往来活动。如组织兴宾区的共青团与学院共青团开展了共话就业创业座谈会、组织我所在学院的党支部利用建党九十周年之机，到兴宾区开展“七一”慰问离休老同志和国防教育活动，利用暑假开展由我院学生组成的“激情奉献兴宾，青春服务实践”大学生三下乡社会实践服务活动，组织三十多名工会干部到来宾开展我看新城新发展等活动，从中宣传来宾，宣传兴宾，也宣传了学院。特别是2011年我组织策划的大学生三下乡暑期社会实践服务团，利用暑假到辖区的24个乡镇街道宣传防艾知识、食品安全知识的同时，提高了学生社会实践能力，无形中提升了学院的宣传效应，并获得了自治区教育厅、自治区高校工委2011年广西大学生社会实践优秀成果奖。
（二）加强社会力量对地方的支持。
充分利用个人人脉关系，联系爱心人士为兴宾区中小学捐资助学。2012年六一节前后，联系了广西恒通输变电有限公司、南宁奥方电气有限公司、广西阔农农资有限责任公司、南宁尊鼎荟影音技术有限责任公司、来宾市城区南泗商会等企业老总和负责人，为平阳镇中山小学、蒙村乡银峡小学、南泗乡陈寺小学开展爱心捐赠活动，分别捐赠课桌凳、乒乓球桌、书包、书籍、点读机等教学用品与器材一批，并为蒙村乡银峡村委和南泗乡陈寺村委捐赠了一批办公桌椅，总价值10多万元。
让我非常感动的是，我只是尽职尽责做好了本份工作，并取得了一点点成绩，却得到了市委、市政府的高度重视，得到了区委、区政府的关心厚爱以及同志们的大力支持，在2011年的年度考核上评了我优秀，并安排我到市党校脱产学习两周，让我充满感激，深受鼓舞。
五、廉洁自律，遵纪守法
（一）注重规章学习，增强廉洁意识。清正廉明是领导干部最基本的道德操守。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，自觉抵御腐朽思想的侵蚀和各种诱惑，不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力，切实转变作风，真正做到重事业、淡名利，坚持讲真话、办实事、求实效。工作中以身作则，无论在任何时候都经得起考验，牢固树立为民意识，切实做到了将群众的利益放在第一位，始终保持清醒的头脑。
（二）戒骄戒躁，廉洁自律。坚持把勤政廉政作为党性锻炼和品行修养的重要内容，严于律已，防微杜渐，自重、自省、自励，自觉遵守廉洁从政准则和廉洁自律的各项规定，做到清清白白做人，干干净净做事。八小时之内认真工作，不懈怠；八小时之外严格要求，不出格。坚决反对和禁止各钟奢侈浪费行为，住房、用车、接待严格按标准办事。
（三）善用职权，恪守党风。谨慎对待党和人民赋予的权力，自觉抵制不正之风。坚决反对和拒绝权钱交易、以权谋私、伸手要权、弄权专营等行为，不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力。既严格要求自己，又严格要求分管部门廉洁守法，分管部门和身边的工作人员没有发生违规违纪问题。在生活上，严守生活纪律，从不提过分要求，尽量不给区里增加额外负担。到基层调研，不搞特殊化，不讲排场，除必要的接待任务外，坚持在政府食堂就餐。
六、三点体会
从一所只有近万人师生员工的高校副职领导，到一个拥有百万人口的大区担任副职领导，从过去比较单纯的高校党务纪检工会工作，到现在比较复杂的关系到党的惠民工程能否贯彻执行的基层地方工作，其中的角色转变，其中的酸甜苦辣，让我感受多多，收获多多。当然，也从中发现了自己的不足：我大学毕业后一直在学校工作，从学校门到学校门，许多理论、经验，都是从书本上媒体上总结，在处理事物中往往带有书生气，工作开展多了学习—实践—再学习的过程。我慢慢明白了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的深刻含义，也从中领悟到党组织培养干部的良苦用心，更从中感受到党组织对我们中青年干部的信任与重托！这是体会一。
体会二，绝大多数基层领导干部是优秀的，是值得我们学习和敬佩的。过去我们从各种渠道得到的信息，说到县太爷或基层干部时，都妖魔化地认为他们不是贪污腐化就是只会做形象工程等等。实际上，两年的地方学习，我时常被他们的精神所感动，真正感受到我们的地方领导干部真的不容易，他们的干事敬业积极向上精神，他们的吃苦耐劳无私奉献精神，他们的战天斗地努力拼搏精神，真的很值得我们学习。我了解到，几乎所有的领导干部，都是从基层一步一步摸爬滚打干出来的。特别是相当一部分干部要交换异地任职，孩子要上学，家属有自己的事业，一家长年分三个地方，仍无怨无悔，尽心尽力做好工作，他们舍小家顾大家，真的应该大力正面宣传，应该大力表彰。
体会三，挂职锻炼是一次难得的工作机会，更是一次难忘的工作经历。挂职干部作为一种特殊身份，身负着组织的使命、厚望和期望，时刻不能忘记自己代表的不只是自己的形象，更是单位党委政府的形象。因此，坚持与人为善，待人以诚，大事讲原则，小事讲风格，处处讲团结，与班子成员和谐共事、团结干事，共同搞好地方经济建设，这是大智慧、大本事、大境界。
七、建议与请求
2010年8月6日，由区党委组织部亲自布署，郭声琨书记亲自到场讲话，为我们这批挂职干部作了出征动员，让我们倍感亲切也倍受鼓舞，大家都暗下决心，一定不辜负组织厚爱，认真学习，努力工作，服务地方经济，提高自身素质，以优异成绩报答党和人民。两年的工作锻炼，不同的人在不同的岗位上得到了不同程度的提高，能否在我们挂职结束之时，按分管工作组织一次广西挂职干部经验培训或交流活动，让我们一起分享挂友们成功的经验，失败的教训，互相学习，更快进步？
非常感谢来宾市委组织部，在我们挂职学习结束之前组织我们在来宾市各县（市、区）进行为期一周的学习考察，让我们更进一步了解来宾市的发展远景和总体规划，共同分享了挂友们在各地工作学习的好经验好做法，从而也加深了我们彼此间的感情和友谊，充分感受了来宾市委组织部对我们的重视和关爱。
八、感谢和努力方向
回顾两年来的挂职工作经历，深感自己在工作能力、工作方法和工作感情上都收获不少，同时，增强了贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，提高了政治素质、政策理论水平和实际工作能力，为今后更好的工作打下了坚实的基础。衷心感谢自治区党委组织部给了我这次绝好的锻炼机会，感谢来宾市委组织部将我安排到一个最具挑战性的工作岗位挂职学习，感谢兴宾区党委政府给我提供了学习实践的大舞台，感谢学院领导和教职员工对我工作的理解与大力支持，感谢兴宾区的各级领导和人民群众对我的关心爱护。我虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但与组织的要求和人民的期望还有一定的差距。今后，我将继续努力，虚心学习，以共产党员优秀人物为榜样，扬优势，避不足，尽职尽责，扎实工作，争取在各方面取得新成绩，决不辜负组织对我的信任与培养，不辜负领导和人民对我的教育和帮助。
 
 
 
二〇一二年八月九日