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大学生学生会干事学期总结多篇

发布时间:2023-06-22 10:46:55 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

【概述】大学生学生会干事学期总结多篇为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

大学生学生会干事学期总结多篇

【第1篇】学生会干事第一学期工作总结

十二月,本学期的一切活动似乎都已经偃旗息鼓,更多的是在为下学期的工作筹备和策划。回想在学术部工作学习的日子,感触颇多。总的来说,我熟悉了很多工作,了解一些活动的流程,收获不小,但也看到内部工作的一些问题。

我在第二轮面试自我感觉表现很差,希望渺茫,但上天还是给了我机会让我加入这个家庭,与学术部结缘,和大家相识。我很感激,所以我很珍惜和大家在一起开会工作游玩的日子,所以我总是带着相机记录我们的点点滴滴。我感觉很充实,对于这学期的一切我没有后悔,真的。

第一,我有了当负责人的经验,虽然只有两次机会。第一次,因为老师拖堂,我迟到,同事们没有被及时分配任务,导致摆摊拖延,那次给我的教训很大。1拿到任务提前分配给大家避免出现一团乱局面。2把突发问题罗列出来并且找出对策,如老师拖堂不能及时赶到等突发事件。3了解同事的性格特点,更好的分配适合他们的工作,这一点对提高功效很有用。外向性格发传单,做主持,联系老师嘉宾,内向的可以做策划,内务助理。第二次因为事先准备进行顺利。

第二,写通知。说实话“熟能生巧”,工作总结是个细致活,页眉页脚日期署名字体字号,只有练过三遍才能记住。这学期第一次也是最后一次写,黄元亮教授王香平教授,出了一些格式错误(字体大小,页眉页脚),遭到周峰部长的批评,在他的指导下还是完成任务,这种事一回生两回熟,珍惜锻炼的机会。

第三,b208借出工作,特别是设备管理,我有一点进展。管理设备需要更多人掌握,下个学期干事课业时间安排更改,管理设备不可能每次都要固定的那个同事,在12月7号创业实验室借用期间我尝试了一下部分设备调试(话筒音量,换电池)实用操作真的很必要。

第四,11月25号例会提出团体感觉还要加强,不管你有没有任务接,你都要对这个活动了解一下,不能再出现这种现象同学问你学术部的这个活动你却说不出口,既显得你没有责任心又觉得学术部组织纪律性缺乏,影响很差。我建议:事前我们可以随时抽查干事对该活动的了解程度,给干事压力是不得不做的。

第五,干事交工有时很晚,像策划,通知,总结,自我介绍等等,明显感到责任心的缺失,我希望我们能想一想当初为什么要进学术部,那时的热情现在哪里,不要忘了自己的承诺。不思八九常想一二。

第六,态度影响环境,环境影响心境。无论是发传单,介绍活动,还是借物资我们需要退去消极的心态,微笑,对自己对他人,心境渐渐好起来,你周围的人受到感染也会报以快乐的表情,相互作用,这样的环境大家融洽,和谐,效率才会高。在值班摆摊位做宣传中,还是希望能恪尽职守,部长强调过这个态度问题,但还是时有发生,这个问题希望部长严格一下责任分制,大家互相监督。

这个学期因为上课时间冲突,很多讲座工作都不能参加,少了很多工作经验,下一学期我希望能有更多锻炼机会,为学术部服务。大家集中解决问题,及时改进,在进步中走的更远。

【第2篇】大一学生会干事上学期工作总结

还有一个多月这个学期就要结束了,感谢你们让我得到了继续留在学习部的机会。在此,我将跟大家一起分享我在学习部收获的点点滴滴。

刚开始军训的时候,学习部还没有抢占我的大脑高地。虽然我在暑假的时候听说过其他的学校有学习部这个组织,但是我也只是对它抱以排斥的态度。我都已经上了大学了,除了我学习的时间,难道还要我用在学习上不成?我想发展我在其他方面的才能,或者是我喜欢的心理学,又或者是我感兴趣的经济学。不管怎么样,我开始的时候还没有加入学习部的打算。后来,在院和校学生会的大力招新下,我才对学习部有那么一点点的了解。但是,我当时也只是抱着试试看的态度去面试的。虽然当时我已经面试了两个部门,但是我跟大家一样,全面撒网,希望能找到属于自己的那条大鱼!

说起我为什么要加入学习部,可能我当时真的不知道,只是单纯的想早点了解考研的资讯,想早点接触那些离我还有三年的考研!不过,当我走进面试的大门时,一切都改变了!我还清楚的记得谌山学长问我的第一个问题:“说说你在军训的时候发生了什么高兴的事情吧!”我当时一愣,难道面试就是这样,这怎么跟我前面两次的问题不一样?我也不顾不得早些时候准备好的“演讲稿”了,就开始与学长学姐开心的畅聊起来。也许从那一刻开始,我被这个部门深深地吸引了,那种一进去就让人觉得开心的部门,我一定要加入这个集体!

虽然有时候要起早床抬板子,但是正如我面试的时候说过的一样,所有的事都是从小事做起的,如果这都做不好,还能有承担得起什么!出板子的时候有兄弟,抬板子的时候也有兄弟。这样,真的够了,真的开心!学习部第一个振奋人心的讲座就是这样靠大家共同完成的,那天晚上,我们早早的吃过晚饭来到博学堂,之后就开始了紧张的布置。虽然很累,但是有振振的魔术,伦伦的抢唱,让这一切都变得快乐起来。当然,这是咱们大家共同努力的结果,当然也少不了我的举话筒!活动圆满结束,我们在博学堂留下了开心的笑脸。

部门会太多怨声载道,分别配给自己的任务太多会有各种各样的抱怨,部长和副部指挥我们做这做那。这些在我们部门都看不到,因为我知道思姐也在熬夜

整理资料,玮姐也会为了板子的画忙上半天,青姐会在半夜发短信问我们事情通知好了没有,晟哥通知查课的短信有时也姗姗来迟。大家一起努力,就是为了让咱们学习部更加突出,更好地“为同学服务”!

我还要对那些帮助过我的学长学姐说声谢谢,有你们才能让我们的大学生活更加快乐!还有那些让我受过挫折的同学说声谢谢,不管怎样,你们让我体会到了这种难得的感觉,如果没有挫折,就不会有所谓的成长,就不能更好的适应大学,适应将来的社会!

最后,我希望在学习部里留下青春最美好的时光,感谢有你们,一直陪伴着我!

【第3篇】高校学生会干事学期工作总结

高校学生会干事学期工作总结

高校学生会干事学期工作总结1

光阴似箭,时光如白驹过隙般,转眼间又是学期末。在学生会也工作一学期了,站在学期末,透视在学习中心工作的这一学期里,回顾工作的点点滴滴。回眸过去的一幕幕,些许感动,些许充实。

似乎初进学生会记忆依然在心头展现,学期开始抱着锻炼自己的目的参加了学生会的招新,很幸运的被学长学姐们留下了。同样我有幸学长被学姐赏识把我带到了学习中心这个大家庭。

回顾在学习中心工作的一学期,还是学到了很多的东西。见识到了许多大世面,这是许多同学所不能见识到的,不仅锻炼了我的口才,也培养了我在公共场合的讲话能力。通过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我知道了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。必须考虑到每一步,考虑到每一个细节,不能有一丝差错,这就要求我们做事必须认真,细心,谨慎,考虑问题必须全面。这点对我的影响很是深远,我会好好改善自己在这方面的不足,努力完善自己。

一学期的工作,后期时的元旦晚会,大家都很辛苦,说真的一开始我心里多少有点郁闷舞蹈房也跑烦了不过这些情绪直到晚会成功举行就没有了,因为落幕那一刻我有种充实感,那种感觉很久没体会过了!那一刻精神也得到了彻底的放松,心里感觉很舒服。有成就感,至少我感觉之前的忙碌是值得的也是有必要的。让我知道没有付出是换不会成功与精神上的洗礼的。

工作是辛苦的,但是害怕辛苦哪来的充实与成功。

每一次活动的成功举办,每一次活动的收获,背后都充满了艰辛与感动。作为中心的一员,做好每一件事对整个团体都有很大的帮助。团体的意识是很重要的。感动我们学习中心举办的每一次活动,感动每一次活动背后老师、中心成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。

在学生会一学期的学习,给我留下了美好的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策能力方面提高了很(20xx最新学习部部长工作总结)多。意识到在工作中有效地沟通,必须承认自己的局限,学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法,了解自己的盲点,从别人中看清自己。

一学期的学习,一学期的收获,自己付出些许,还是很感动中心的所有,是这个团体在共同进步,共同发展。

一学期将尽,回眸过去;点点滴滴,充满心中;感动所有,感谢过去!

一个学期的工作,我学到了很多,也懂得了很多。以后的工作更值得期待,明天会更好。

高校学生会干事学期工作总结2

时间如白驹过隙,不知不觉中进入团委学术科技部就快一个学期了,在这几个月的时间里感觉自己学到了许多,成长了许多。从一开始进入团委,对各项工作几乎一头雾水,不清不楚。到现在,对各工作的流程更加熟悉与了解,对本部门的工作也得心应手。这其中,不但有自己的付出,更有部长的教导和同事的帮助。

这一学年我的工作总结和体会主要如下:

一、在工作中发挥创新精神

学术科技月是我校每年都会搞的活动,也是提高我校学术氛围的重要途径之一。今年的学术科技月我们部门创新的提出了积分制度,以提高同学们对学术科技月的关注。尽管效果不是十分令人满意,但我们会继续发挥创新精神,争取使下次活动搞得更出色。

在宣传方面,我们用游戏与挑战相结合的方式,充分体现学术和科技的主题,但由于天气原因和备选方案准备不足,未能达到预期效果,但仍起到了不错的宣传作用。同时,这也提醒了我们在以后的工作中要注意对突发事件的预计和处理。

二、细微之处见精神

团委是个严谨的组织,从一份看似简单的通知的各种要求就足以体现它的严谨性。我们三位部长在平时工作中的细心严谨也让我深有感触,哪怕是对我们小小的一份总结都是一大段精心的批注。

细节决定成败,失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在自己手上,就得用心办好,力求完美,不放过每一个细节。从写通知到文印,从借物资到活动的方方面面……每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不为,在这过程中,我学会了认真和细心,明白了在平时的工作中注意细节问题的重要。

三、坚持就是胜利

学术科技月的各个讲座是我们部门的重要工作之一。可是一种事情做多了、做久了难免会产生厌烦心理。我也曾抱怨过,也曾想过做这些是否是在浪费时间,可是我还是坚持下来了。在这个过程中,慢慢发现原来自己还有不懂的地方;原来它并不是自己想象中的简单;原来这项工作我还可以做的更好。

或许这些工作真的不可以用量来衡量的,等你一路走下去了,在将来的某个瞬间蓦然回首,会发现它其实带给你很多收获,让你有了质的提升。

四、态度决定一切

在进入团委的培训会上,部长就说过:态度决定一切。而在自己的切身工作中才体会到这句话的真谛。一件事交到自己手中,就是部长对自己的信任。穿上工作服,那团委的印徽和口号,时刻提醒自己,代表的是团委的形象。对于这件事你就必须认真负责到底。以前,总认为差不多就行了,何必如此一板一眼。现在,在重写了三次日月湖活动策划后,明白了那不是古板,而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多,那可以想象这件事的最终效果一定大打折扣。同时,你对事、对工作的态度也意味着你可以从中学到些什么,学到多少。

五、团结就是力量

在平时的工作中,深刻的体会到一个部门凝聚力的重要性。当自己临时有事,不能完成所负责的任务时,只要一个电话,部门里的其他人只要有空就会尽力帮你。当自己在工作中遇到问题时,部门里的人也会耐心的'帮你解决。在写日月湖活动策划和贺卡策划时,我更加感到了集体力量的伟大。一个人苦思冥想,收效甚微;但当你和部门里的其他同事一起讨论时,彼此的思想火花相互碰撞,思路打开了,更多妙点子也就接触而至。

六、善于发现问题和总结经验

以前总认为把工作做好就万事大吉了,而完全忽视了对工作的反思和总结,更别提对工作中问题的发现与解决。所以一直以来,工作能力的提升缓慢。在后来的工作中才慢慢发现,在工作中发现问题,在工作后反思与总结,才是真正的负责到底,才会有进一步的提高。古代大智大贤之人尚且要“每日三省吾身”。何况我这个凡夫俗子啊!只有用心发现问题,才能解决所存在的问题;只有善于反思和总结经验,才能让自己避免犯同样的错误,让工作更完美。

当然,作为一名刚进入大学的新生,对大学里的方方面面还不甚了解,对团委的工作的更无经验可谈,因此也犯过不少小错误。但有句话说,错不可重犯,错也要有水平。能在错误中成长也是件好事。在此,要感谢我们的三位部长,对我们的精心教导和培养,在他们身上我学会了许多待人处事的道理。也感谢团委,在这里我拓宽了视野,学到了书本上学不到的东西。

下学期,除了一些常规活动外,我们部门还将举办独具特色的“梦想杯”和“百事通”活动,这是我们部门下个学年的重头戏。相信经过这个学期的工作,我们的活动将办得更精彩,更有吸引力,为我们学校学术氛围的提高贡献出自己的微薄之力。同时,我也相信,我们十六双手牵在一起,会共同创造属于我们的精彩。

【第4篇】学生会干事第一学期工作总结范文

十二月,本学期的一切活动似乎都已经偃旗息鼓,更多的是在为下学期的工作筹备和策划。回想在学术部工作学习的日子,感触颇多。总的来说,我熟悉了很多工作,了解一些活动的流程,收获不小,但也看到内部工作的一些问题。

我在第二轮面试自我感觉表现很差,希望渺茫,但上天还是给了我机会让我加入这个家庭,与学术部结缘,和大家相识。我很感激,所以我很珍惜和大家在一起开会工作游玩的日子,所以我总是带着相机记录我们的点点滴滴。我感觉很充实,对于这学期的一切我没有后悔,真的。

第一,我有了当负责人的经验,虽然只有两次机会。第一次,因为老师拖堂,我迟到,同事们没有被及时分配任务,导致摆摊拖延,那次给我的教训很大。1拿到任务提前分配给大家避免出现一团乱局面。2把突发问题罗列出来并且找出对策,如老师拖堂不能及时赶到等突发事件。3了解同事的性格特点,更好的分配适合他们的工作,这一点对提高功效很有用。外向性格发传单,做主持,联系老师嘉宾,内向的可以做策划,内务助理。第二次因为事先准备进行顺利。

第二,写通知。说实话“熟能生巧”,工作总结是个细致活,页眉页脚日期署名字体字号,只有练过三遍才能记住。这学期第一次也是最后一次写,黄元亮教授王香平教授,出了一些格式错误(字体大小,页眉页脚),遭到周峰部长的批评,在他的指导下还是完成任务,这种事一回生两回熟,珍惜锻炼的机会。

第三,b208借出工作,特别是设备管理,我有一点进展。管理设备需要更多人掌握,下个学期干事课业时间安排更改,管理设备不可能每次都要固定的那个同事,在12月7号创业实验室借用期间我尝试了一下部分设备调试(话筒音量,换电池)实用操作真的很必要。

第四,11月25号例会提出团体感觉还要加强,不管你有没有任务接,你都要对这个活动了解一下,不能再出现这种现象同学问你学术部的这个活动你却说不出口,既显得你没有责任心又觉得学术部组织纪律性缺乏,影响很差。我建议:事前我们可以随时抽查干事对该活动的了解程度,给干事压力是不得不做的。

第五,干事交工有时很晚,像策划,通知,总结,自我介绍等等,明显感到责任心的缺失,我希望我们能想一想当初为什么要进学术部,那时的热情现在哪里,不要忘了自己的承诺。不思八九常想一二。

第六,态度影响环境,环境影响心境。无论是发传单,介绍活动,还是借物资我们需要退去消极的心态,微笑,对自己对他人,心境渐渐好起来,你周围的人受到感染也会报以快乐的表情,相互作用,这样的环境大家融洽,和谐,效率才会高。在值班摆摊位做宣传中,还是希望能恪尽职守,部长强调过这个态度问题,但还是时有发生,这个问题希望部长严格一下责任分制,大家互相监督。

这个学期因为上课时间冲突,很多讲座工作都不能参加,少了很多工作经验,下一学期我希望能有更多锻炼机会,为学术部服务。大家集中解决问题,及时改进,在进步中走的更远。

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