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引咎辞职报告多篇

发布时间:2023-05-05 07:58:29 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

【摘要】引咎辞职报告多篇为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

引咎辞职报告多篇

引咎辞职报告范文篇1

尊敬的领导:

请原谅我如此冒昧地写下这份辞职报告。任教以来,我的惰性及无能时刻提醒着我自己的饭碗即将不保,但我很荣幸我的职位仍能保存至今。下面我要阐述一下我辞职的原因和理由。

一、为了我个人及学生前途的辉煌:

1、我在西合休中心小学从事教育工作快两年了,我在这里工作期间始终特别认真,特别专心地给学生讲解科目,与同事和睦相处,收到广大人民群众的热烈接纳,但是我在城镇里长大的,不习惯这里的生活条件和民族风俗,另外我是民考汉,对少数民族语言有点不通尤其是维吾尔语,交流和沟通有难,对学生讲解科目不明确。

二、为了不致误人子弟。

在贵校任教期间,我深感自己文学水平的低劣。我班学生的成绩一直名列全校最末,这还不算什么,令我惭愧的是,至今为止我的学生仍固执地认为汉语拼音很难学,永远都学不会似的,如果继续按照我的教学路线走下去,那么那些可怜孩子的前途到底怎样。

根据以上惨不忍睹的教学经历,我决定引咎辞职来报答领导您对我的知遇之恩,我万分遗憾地辜负了您和的厚望。如果我继续留在这里,除了能加深医院与贵校的合作默契以外,相信别无他用。痛定思痛,我决定辞去“人民教师”这一光荣职务,从此不再踏足教育界。

以上为我个人的辞职演说,望领导审核批准!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

引咎辞职报告范文篇2

尊敬的董事会:

您好!

最近公司出了不少问题,做为ceo的我首当其冲成为抨击的对象。想了一星期,我再为我的错误向员工道歉,也多谢董事会再一次肯包容我的过失,但是我没有办法不得不辞职。但工作由个人的事,变成了所有人的事,性质已起了改变。雨过天青不难,但可以保证暴风雨不再来吗?我问了自己这个问题很久,意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不小心,而是能力上出现了明显的缺失。我会正视问题,完善自我,不排除寻求专业辅助。

在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是个称职的ceo,更不配做员工的领路人。为了令公众安心,为了显示我的后悔和承担,我决定引咎辞职,和公司结束合作关系,做回普通的消费者。这无疑是极大的损失,但我相信传媒界,和公司的客户,都会欢迎我这个痛苦的决定。我不是个称职的ceo,但做个称职的顾客,我很有信心。

我在xx公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不称职分手,也不会影响我们继续来往,处理合作的日常事务。我做错事,认了错,向董事会交待了,也得到董事会的原谅。基于问责分手,已是极刑。以前种种,我和董事会不会再作响应。以后种种,请大家尊重我和董事会只是朋友的关系,不要再订出管理者的标准。假如我们的关系再有变化,我们一定第一时间通知传媒,令大家可以再行监督。

我已搬离,再一次多谢董事会多年来的包容,和传媒多年来的鞭挞。人头落地了,退一步海阔天空,希望事情可以告一段落。希望我的辞职申请能够得到批准。

此致

敬礼!

引咎辞职报告范文篇3

x总,x部长:

您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总,x总,x总,x部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为x博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

引咎辞职报告范文篇4

尊敬的文波书记并德进书记:

首先向您们问好!

我叫,男,生于1958年10月,大专学历,政工师和医师职称,现任磁县医院总支委员、工会主席(副科级)。作为工会主席参与医院民主管理、民主监督,是党组织和《工会法》赋予我的职责。我们在工作中发现磁县医院采购药品中有不少药品是高于中标价采购进医院的。这是医院个别领导滥用职权,抬高药品价格,损害党和政府形象,同时坑害磁县人民,坑害医院,坑害医院职工。这与个别医院领导不无利益关系,存在贪腐问题的可能性很大。

(1)1999年1月,某副院长往医院弄来900瓶丹参液(16克,250毫升)。每瓶批发价是17.2元,合计是15480元。使用的发票是《邯郸市医药贸易公司同仁堂销售发票》。1999年12月28日,该副院长却让会计把这笔款转入了磁县一个体户谢国庆的帐户上,然后提走。当时,同规格的丹参液每瓶市场零售价不足7元。该副院长获取不当利益1万余元。

(2)邯郸市某医药有限公司新特药分公司向磁县医院配送的注射用顺铂、卡铂、丝裂霉素、环磷酰胺、依托泊苷、亚叶酸钙、表柔比星、替加氟、异环磷酰胺、紫杉醇、羟喜树碱、澳沙利铂、帕米磷酸二钠、长春新碱、多柔比星、平阳霉素、长春瑞滨等药品,不但不降价,反而比中标价高。特别是 长春瑞滨(10mg/支) 采购价230元,每支高于中标价86元。经医院纪检组和工会监督,现已降到每支120元。据初步计算该药商获得不当得利合计为60162.15元。

(3)20xx年,河北某医药有限公司供给磁县医院的0.5克注射用氨氯西林(石药集团生产),采购价是12.46元/支。每支比中标价高2.16元。比20xx年磁县医院的采购价每支高5.46元。截止到20xx年6月份,共在磁县医院销售4000支。注射用七叶皂苷钠(10mg/支),中标价是14.20元/支。采购价却是15元/支。在医院共销售2400支(在工会的建议下已扣除该公司10000万元)。

(4)从河北某医药药材有限公司采购的 注射用琥珀酰明胶 (500ml)每瓶96.8元,高于中标价。初步查出多给该公司660元。

(5)20xx年1月23日以来采购的丹参注射液(安徽天洋生产,250毫升),旧中标价是17.39元/瓶,新中标价是15.8元/瓶。而我们医院实际采购价是20元/瓶。

(6)违反法律法规从某零售药店采购药品约400多万元。其中采购的注射用脑蛋白水解物(10ml)8822支,每支采购价为38元、36元、16元不等。同规格的脑蛋白水解物中标价为12元/支,给医院造成数以万计的损失。

检查中发现有些药品采购价低于中标价百分之三十五,有的高于中标价百分之六十,这样的反差实在令人不能理解和信服,有悖公正公平原则。以上发现的问题只是冰山一角。由于医院对药品采购缺乏有效监督,据计算每年给医院造成数以百万计损失。使人不能理解的是自从1999年以来工会与职工不断地向医院党组织和上级有关部门反映磁县医院在药品采购中存在的问题,20xx年甚至有职工在《磁县医院政务公开栏的回音壁》上提出这一问题,但是有关领导却对此长期置之不理。

医护人员,满怀全心全意为人民服务的热情常年工作在防病治病第一线。医护人员在精神和体力上的劳动强度远远超过许多行业,平均每天工作十几个小时,还没有星期天。当别人周末休息的时候, 医生必须按时爬起来到医院去给病人做检查、写病程记录、进行治疗。值夜班时,如果有重病号,几乎是通宵不眠,实在困很了就喝杯浓茶,爬在办公桌上打个盹。就是在打盹时还得惦记着重病号的病情变化,一旦发现病情变化必须立即进入紧张的战斗。 非典 时期,不怕脏、不怕累、不怕牺牲,一天二十四小时战斗在防病治病最前沿,人们称赞医护人员是 天使 。

令人费解的是,公务员和教师都能按照国家的政策参加医保、上调工资、每月发260元的误餐费、每年发920元烤火费、每年享受十三个月工资,而我们这些医务人员却成了被遗忘的人,以上这些福利我们医院职工什么都没有。在磁县同等条件下医务人员比公务员与教师工资和福利总额低三分之一还多。公务员和教师治病有医疗保险,农民治病有合作医疗,唯独医护人员治病自己掏腰包,说来真有点心酸。这样显失公平的待遇,医护人员实在不能理解和接受。我们这些人中不少人已是皱纹爬满面,白发长满头,堂前父母老,膝下儿女大,若遇不测,就得欠债度日。医院主治医生黄翠苹患病住院化了十几万元;后勤职工王利民肾功能衰竭,每周透析两次,无处可报销医药费,已经因病致贫;急诊科护士杨淑英又患了肝癌(职工医保在职工的要求和医院领导的努力下于20xx年7月已解决)。一些职工在医院工作了三四年还未定级,每月工资只有300多元,这些问题的主要原因是医院资金短缺。但医院的钱却被药品经销商和医院个别领导大把大把地捞走。作为党总支委员和工会主席,我是有责任的,所以应当引咎辞职!对此负有直接责任的医院有关领导也应引咎辞职!

思昔日,背党组织教育之恩,负师友规训之德,以致半生潦倒,没有能力维护职工和医院的利益,今悔又无益。主动辞职让贤,使年轻有为、德才兼备者早日走上医院领导岗位,这有利于医院的改革和发展,也表明我良心未有泯灭。希望下一届医院领导班子能执政为民维护职工的合法权益,在选拔中层领导和药品、医疗器械采购过程中,着力建构有效监控机制,加强民主性与公开性,最大限度降低随意性与权利膨胀,杜绝贪腐发生,使广大人民群众和职工得到实惠。

谨此敬颂,祝大安。

引咎辞职报告范文篇5

尊敬的领导:

您们好!

前两天工作出了个大事,自己的马虎,把料给订错了,而且这张单子有大,来料都要几万码。就因这个事,给李生大骂了一顿。心里有点难受。不过这也是因为是自己的错,所以李生骂的也是心甘情愿。但这一个错真的是不应该出现的。我自己都觉得这个

心态真的是很严重。如果这个错误不改正过来,无论以后做什么事真的还会给公司造成损失。昨天听文子说去年底的那张单李生也要追究,要罚他们厂很多钱,我觉得压力一下子大了好多,自己的一个错误,连累到公司和加工厂都损失。自己的良心很是过不去。想来想去,面对这个错误,自己只有一个办法。就是写辞职报告。自己对这个责任负全责。中午的时候,终于写好了辞职报告。虽然这里还是有很多的舍不得。特别是她。但还是豪不犹豫地把这封>辞职信电邮过去给李生。自己的错,自己负责。不会推卸。这是我一向的原则。辞职信是写了,就由李生来慢慢决定吧。但自己还是得把这件事的手尾和其他工作做好。辞职的心态并不会影响我对其它工作做好的态度。经过这件事,自己真的是有一个警惕,要时时提醒自己,不能再犯下这样的错误。自己承担这个错误之后,心里反而更加坦然,好像放下了一块石头。

此致

敬礼

申请人:

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