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摄影师辞职申请书

发布时间:2018-07-09 10:33:17 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

第一篇:优秀摄影师的辞职报告

请大家一起来分享以下这一份关于优秀摄影师的辞职报告范文,欢迎广大毕业生参考。

尊敬的台长:

您好!我是我景摄影师xxx,已向人力资源部递交了辞职报告。

在台里我最需要感谢的就是您了。记得刚来台里那会,您就安排一名台里最优秀的摄影师带我,使得我才能成长这么快。其实我也很不想离开台里,但是因为台里经常要出差,这一点对我对家庭都不是很好。我明白一个道理,既然你无法改变,你就只能选择沉默和离开,我选择了第二种。在我办理辞职手续这段时间我会交出台里的电脑和摄影器材,也希望台长给我安排一名交接工作人员,以不至于在我离开后影响到台里的工作。

最后,还是希望台里越办好,同事们事事顺心。

第二篇:优秀的摄影师辞职报告

台长:

您好!我是摄影师haoword,已向人力资源部递交了辞职报告。

在台里我最需要感谢的就是您了。记得刚来台里那会,您就安排一名台里最优秀的摄影师带我,使得我才能成长这么快。其实我也很不想离开台里,但是因为台里经常要出差,这一点对我对家庭都不是很好。我明白一个道理,既然你无法改变,你就只能选择沉默和离开,我选择了第二种。

在我办理辞职手续这段时间我会交出台里的电脑和摄影器材,也希望台长给我安排一名交接工作人员,以不至于在我离开后影响到台里的工作。

最后,还是希望台里越办好,同事们事事顺心。

辞职人:haoword

第三篇:摄影师

摄影师

职业简介

摄影师(photog,cameraman,photographer)拼音:shè yǐng shī

摄影师(photog,cameraman,photographer),摄制组的主要创作成员之一。负责运用摄影器材和造型手段,将电影场面艺术地记录于胶片,完成体现导演创作设计的银幕造型任务。在摄制组中,一般由摄影、照明人员组成摄影小组,摄影师作为摄影创作和技术处理的负责人,领导摄影小组工作。某些摄制组设总摄影师,摄影师则在其领导下,作为执行摄影,负责具体创作和技术工作。按照片种的不同,分为故事片摄影师、科教片摄影师、新闻纪录片摄影师、美术片摄影师和婚纱摄影师等。此外,还有从事特技摄影、特殊摄影(如显微摄影、水下摄影、空中摄影等)、字幕摄影等专业摄影师。

摄影师泛指所有从事相机摄影工作的人。摄影师可以是一种职业,以全职、兼职或业余赚取外快,也可以是纯为兴趣。

专业摄影师包括新闻记者、时装、广告、自然生态、建筑、婚纱摄影师,可以在影楼或户外工作。部份工作亦可由业余摄影师担任。

摄影器材是摄影师行业最大的成本,而摄影技术与经验,及和被摄人士的沟通,对摄影师来说亦十分重要。

职业定义 使用照相机、感光片、光源和造型技艺在室内外拍摄人像、风景、产品及生产或生活图像信息的人员。

职业等级

本职业共分五个等级

初级 (国家职业资格五级)

中级 (国家职业资格四级)

高级 (国家职业资格三级)

技师 (国家职业资格二级)

高级技师(国家职业资格一级)

摄影师考试大纲

一、报考条件

1.具备下列条件之一的,可申请报考初级工:

(1)在同一职业(工种)连续工作二年以上或累计工作四年以上的;

(2)经过初级工培训结业。

2.具备下列条件之一的,可申请报考中级工:

(1)取得所申报职业(工种)的初级工等级证书满三年;

(2)取得所申报职业(工种)的初级工等级证书并经过中级工培训结业;

(3)高等院校、中等专业学校毕业并从事与所学专业相应的职业(工种)工作。

3.具备下列条件之一的,可申请报考高级工:

(1)取得所申报职业(工种)的中级工等级证书满四年;

(2)取得所申报职业(工种)的中级工等级证书并经过高级工培训结业;

(3)高等院校毕业并取得所申报职业(工种)的中级工等级证书。

4.具备下列条件之一者,可申请报考技师:

(1)取得高级工等级证书并在本职业(工种)连续工作满十年或累计工作满十五年;

(2)国家级一类技能竞赛前十名、二类技能竞赛前六名获奖者,省级技能竞赛前六名获奖者,市级技能竞赛前三名获奖者;

(3)获省级、市市级技术革新三等奖及以上者。

二、考核大纲

(一)基本要求

1职业道德

1.1职业道德基本知识

1.2职业守则

(1)遵守国家法律法规和有关规定,抵制一切不健康的摄影要求;

(2)接待顾客态度友善、礼貌、诚恳;

(3)服务热情、耐心、周到、文明经营;

(4)尊重顾客,平等待人;

(5)爱岗敬业,工作认真负责,有强烈的事业心和责任感;

(6)遵守操作规程,提高拍摄质量和工作效率;

(7)努力学习,刻苦钻研,掌握现代知识和技能。

2基础知识

2.1 摄影发展史常识

2.2 摄影成像原理

2.3 照相机的种类结构与性能

2.4 摄影镜头的种类结构与性能

2.5 感光材料的种类与性能

2.6 曝光控制与影调调节

2.7 消费者权益保护法相关条款

2.8 与肖像权有关的法律条款

2.9 劳动法基本知识

2.10 电器的安全使用与防火基本知识

职业技能

一位好的摄影师,应具备的条件非常多。从丰富的知识和见识,到敏锐的观察力及勤快的工作与学习态度,以及待人的热诚等等。摄影本身是一种与思想情感交集的视觉艺术。摄影师手中的镜头就像画家手中的笔能接受主人的创作指令。至于如何启发藏在人类内心深处的情感加以表现,这就是摄影师应努力的方向。

作为顾客,他们来拍照是想进行美的塑造,这正是婚纱摄影师的职责。顾客绝大多数是普通人,你不能要求他们十全十美,天下也没有十全十美的人。但同时,天下也没有十丑十陋的人,就是有,也可以将他塑造成一种独特的形象。常有顾客说:“我不上相”。其实并不是他不上相,而是没遇上好的摄影师,使他失去了信心。一个人什么时候最美?是流露人性的真实与自然是最美。每个人来到这个世界上,他的容貌是无法选择的,但每个人都会有只属于自己的最真实的一面。依这份真实,摄影师应当用心灵和光、影、声音、气氛的配合来塑造被摄者真情流露的自然美。

一、沟通技巧

要想拍出人性的自然美,拍摄前做到知己知彼。我建议摄影师拍前填写“沟通设计表”。记住,让顾客相信你是他真挚朋友。如果你不能说服某人某事,那是你的不足,因为你还没有找到将你的智慧传递出去的方法。要进行完美的沟通,以下三点需要勤记在心:

1、感谢他们给你的建议及填写沟通表、拍摄留档。

2.尊重他们的意见、建议、并作详细记录。

3.再同意他们的看法的同时,也希望他们的接受你的建议。

二、拍前准备

1.先看顾客一共几套衣服,什么套系,拍几张,来构思要拍几种感觉。

2.设计拍摄思想,拍摄方法,构图、布光,推想拍摄过程,对所有拍摄的内容及结果作到胸有成竹

3.认真观察顾客脸型、体型设计拍摄风格

三、拍摄引导 好多顾客在拍照时,很是紧张、不配合,迟迟不能进入状态。为什么?

1.拍摄时动作不适合顾客,我们建议由摄影师自己摆pose,这样才能拍出你的感觉。

2.客人一般有两种:傲慢型,拘束型。

傲慢型——身份和品位可能高一些(多为高套系)。原因是他们对摄影师还不完全信任,对这样的客人摄影师切不可过于亲切。先要在刚进摄影棚时由助理亲切招呼,摄影师不动声色,给他一种更高的气势,并向助理排工作,让他感到摄影师的权威。等一切准备完毕后,摄影师要用加倍的亲切和热情去摆pose。在每张拍前要用非常幽默的语言逗客人笑,等一组拍完后要接着讲:辛苦两位、表现很好、发挥出色、继续发挥、继续努力等鼓励性语言,由助理送出。摄影师要接着恢复高傲的气势,这样顾客会

想——这真是大师。即增加了对你的信任又在以后的拍摄中更加配合。

拘束型——客人层次可能低一些(多为低套系)。原因是他们对这个环境还不适应,这样的客人摄影师应积极主动去与之交流,多说废话,放松他的紧张感。根据他的职业与他们交谈感兴趣的话题,在拍照时逗他们笑时用有关的话题,并更加的有耐心。这样他们进入状态后就更容易与你配合。

职业待遇

摄影师一般都是底薪+提成的方式来结算的

1.杂志拍摄的价格是300-600张,封面也不过500一张

2.比较顶级的摄影师1000/张

摄影师赚钱多少不可一概而论,大腕和普通劳工之间的差距还是很大的–如果仅是为了赚钱而钻进这个行业,恐怕面临的困难,也会是相当大的。

工作内容

1.根据拍摄任务,制定详细的拍摄工作计划与时间安排;2.根据工作需要,挑选合适的摄影设备;3.选择适当的拍摄角度,安放摄影设备;4.根据导演的要求,运用摄影艺术手段完成影视片的电影造型;5.在完成拍摄任务的整个过程中,与拍摄小组的其他成员紧密协作;6.与被拍摄者沟通,以达到快速进入拍摄状态的效果;

7.使用专业的设备对所拍摄的影响进行编辑处理。

就业方向

1.影楼,工作室。这个是所有中最好学的,没基础作两年助理也差不多能出师了当然工资一般在3000到5000左右,也就做的牛b的能上万的。

2.广告公司。这个就很考验个人的真才实学了,没有一定的功底是干不来的,工资当然相当高了,算得上金领了。

3。平面媒体,如报社。也就是记者,虽然工资没有在广告公司高,但是一般待遇都很好。

4。自由摄影师,也就是图片库摄影师,这个很自由,但赚钱多少就要看你拍的东西了。后面这3种都要求有很好的基础和审美功底的,也不是一时半会能学会的。

培养目标 具备广泛的科学文化和艺术理论知识,具备电影、电视、广告、图片摄影摄像能力.能在电影厂、电视制作部门、广告宣传部门、音像出版部门从事摄影艺术创作、教学和研究工作的高级专门人才。

摄影

随着产业内容的增加,职业摄影培训的专业必然增加。形成商业人像摄影、广告产品、建筑、风光民俗、商业纪实摄影等更多的培训科目。

技能全面化

技能的全面性是未来摄影师的重要素质要求。即便是专业的摄影,摄影师也要应对不同的拍摄环境的拍摄,这就需要摄影师技术的全面性。一专多能是未来摄影师的基本要求。摄影培训也需要与时俱进在专业培训的同时培养学员的综合素质。

培训终身化

我们知道摄影是前沿时尚艺术的代表,在不断的发展变化之中。今天的技术风格很快就会被更新的技术所淘汰,每个摄影师都需要不断地学习提高才能够适应市场。所以紧随市场变化的提高培训是摄影职业培训的重要内容。

和短期提升培训将会在优秀的民营摄影职业培训机构中完成。

第四篇:辞职报告及辞职申请书

辞职申请书

项目部领导:

本人因家庭原因,由即日起辞去現中鉄四局第八工程

总公司员工一职,本人最后到职日期为2014年2月14日。

辞职员工

年 月 日

公司人事部领导:

本人同意员工 夏金龙辞职申请,该员工于2014年2

月来我项目部工作,职位为普通职工。辞职生效日期

为年 月 日。

项目部领导签字

年 月 日

项目部办理结果

辞职生效已于____年__月__日进行,辞职原因:

辞职报告

尊敬的领导:您好!

首先感谢公司这么多年来对我的培养,和长期以来对我的关心和照顾,使我这么多年得到了长足的进步。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的很多原则。

现由于家庭原因不能在公司继续工作了,请领导给予批准!

此致

敬礼

请 人:年 月

申日

第五篇:辞职申请书

辞职申请书

尊敬的领导:

我自2014年10月8日进入公司工作,半个月来在各级领导的关心与培养下,努力工作,基本圆满的完成了本职工作的各项任务,也取得了一定的成绩,受到了领导的肯定,本人表示十分感谢。但由于本人考取事业单位,不能再为公司效力,所以不得不辞现在的工作。

再次感谢领导半个月来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。

望领导能够批准我的请求。

此致

敬礼

申请人:

辞职申请书

尊敬的领导:

我于2014年9月11日进入公司,在三个多月的工作以

来,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司以及各位同事。

在过去的三个多月里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何对待工作等方面的东西。并在公司的三个多月里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司一个多月的照顾表示真心的感谢!

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这一个多月的照顾,自己也感觉自己在过去一个多月里没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望领导能够批准我的请求。

此致

敬礼

申请人:

二〇一四年元月五日

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