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电厂辞职信

发布时间:2021-03-24 05:01:11 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

第一篇:电厂认识

火力发电厂的的就是以燃料的化学能转化为电能的转换过程。按照生产流程,发电厂的动力部分包

括燃运、锅炉和气轮机三大部分。

我国的火电厂主要燃料是煤炭。煤的的种类很多,发热量各异,发电用煤以劣质煤为主。为分析和评说各发电厂的运行状态和经济指标,使各厂具有相同的可比条件,我们把每公斤燃料完全燃烧时,其

发热量为29300j/kg者为标准煤。

染运系统是电厂的基础系统,其主要任务是把燃料从外地运回来后,进行贮存传输和制粉、为锅炉提供可燃用的煤粉。因此除有贮煤厂和料厂外,还应有卸煤机、翻车机、给煤机、破碎机、筛分机、电池分离器、木屑分离器及计量机械等主要设备。多采用双路胶带输送机对燃料进行输送,作为建筑物之间的

纽带。

煤粉制备系统的主要作用是把原煤研成煤粉送入锅炉,其主要设备有球磨机粗粉分离器、旋风分离

器、排粉机、喷燃器等,通过管道连成系统。

锅炉是由燃烧市和烟道组成,主要任务是使燃料通过燃烧将化学能转化为热能,从而获得一定数量和质量的蒸汽,其燃烧室是由水冷壁,下降管、联箱和气包组成。受热面,形成循环系统。在烟道中布置着过热器、省煤器和空气预热器等设备吸收烟道中的余热,降低派烟温度,节省燃料,减少煤耗,提高

锅炉利用效率。

燃料在煤膛中完全燃烧时,除有大量的煤粉外,还有一定量的空气量,其中一部分伴随煤粉,经燃烧器送如炉膛的热风称为一次风;另一部分热风直接送入炉膛助燃称为二次风;而由炉膛上部经喷燃器射入的风称为三次风,其搅拌作用促进燃烧。为保证锅炉的正常运行,还有一些必不可少的辅助设备和系

统,诸如给水设备,通风系统,以及排灰渣系统等,由众多的辅助设备和管道组成。

汽轮机是发电厂的的原动机,它是把蒸汽的热能转化为大轴的机械能。通过锅炉与汽轮机之间的热力系统完成工质的汽水循环,热力系统包括凝汽冷却系统,回热加热系统、疏水系统以及补水系统等若干子系统,并利用各种热力设备来完成各自的功能凝汽冷却系统主要使汽轮机的出口汽造成真空,让进入

汽轮机

的出口汽及工作蒸汽从高的压力和温度,膨胀到可能达到的最低压力,尽可能的多方出热量变为机械能。同时,使乏汽加以冷却凝结成水,该系统由凝汽器、抽汽器、冷水塔及管道等主要设备组成。回热加热系统的主要作用是为减少进入凝汽器的蒸汽量,以减少热量损失,提高热效率,利用汽轮机的各级抽汽,在逐级加热器中给水加热,该系统的主要设备有回热加热器、除氧器等。随机组的型式和供热要求的不同,抽汽的级数和压力也不同。为保证热力系统的正常工作且适应电能负荷的变化要求,汽轮机设置有调速系统,用调速器来保证汽轮机的转速在允许的范围内变化。同时在汽轮机上还装设有保护装置,最常

见的有危机保安器、盘车装置以及轴向装置等。

火力发电厂的运行经济指标,主要包括:热效率、煤耗率、汽耗率、热耗率、厂用电率、装机容

量年运行小时数以及成本等。它是衡量发电厂技术装备及管理水平的标准.

第二篇:辞职

辞职

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到耶鲁也快半年了,正是在耶鲁这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得张老师曾说过:“没有淡季的市场、只有淡季的思想”。

或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合网站编辑工作,过去的几个月自己的工作业绩没有提升,最近的网站收录也不是很好,心里看着是很着急,尝试努力了几个星期,结果还是收录的不好。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职换行业的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,新的网站项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。自己的硬件水平没有上去,还有很多的硬件方面的问题不能给同事解决,在网络方面还没有独特的创新,拍摄录制方面也没有成熟,我自身的缺点太多了。没有自己特有的优点。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿耶鲁在今后的事业中发挥优势,扬长避短,祝愿耶鲁兴旺发达!

辞职人:2014年7月28日

第三篇:辞职信

辞职信

尊敬的领导:

非常抱歉,我无法继续在奥德利工作。

自去年9月7日入职至今已经整整四个月,在这四个月里,我平均出勤时间接近每周6.5天,但我又拿到了多少薪水。我承认,继续做下去,或许这种状况会有很大的改善,但是我是个没有耐心的人,我不想再等下去,我更不希望把增加收入的方式建立在一种可能的基础之上,我喜欢实实在在的东西,真真正正能够拿到手里的东西。

其次,本来或许我可以待更长的一段时间。从去年11月1号以来,看到公司引入思八达文化,我就知道,离我离开奥德利的日子不远了。我还是抱着一种对公司美好的希望,我相信,公司会以一种更加人性化的姿态,承认员工是“社会人”这一事实,而以一种多样化的方式来对待每位员工的不同情感。但公司更多的是强调制度,是突破。我想我现在的状态已经跟不上公司发展的步伐,已经不适合在公司继续待下去。

2014年已经开始,在新的一年里,我也希望自己有其它发展。

虽然在公司时间不长,但是在奥德利我学到了许多在其它公司所学不到的东西。非常感谢奥德利给我提供的这个平台。更非常感谢在这段时间里姜大彪对我的指导和帮助,我跟着他学到了很多东西。

最后祝公司做得更大更强,祝愿所有的同事工作顺利。

2014年1月7日

第四篇:辞职信范文

公司人事部:

我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意

回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。

市场部 张三丰

第五篇:辞职信

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也已经两年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

辞职人:ken 2014-03-03

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