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供销社三进三解大走访工作报告(精选多篇)

发布时间:2014-12-31 07:28:10 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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正文

第一篇:供销社三进三解大走访工作报告

根据中共县委办公室安办发[2014]31号文件《关于印发县巩固“三民”活动成果深入开展“三进三解”大走访活动实施方案的通知》部署,我社结合自身实际,认真抓好落实,现就开展“三进三解”大走访活动前一阶段的情况汇报如下:

一、制定方案,成立工作机构

自全县“三进三解”动员大会后,我社于11月15日召开全体机关干部大会,学习传达了“安办发[2014]31号文件和全县动员大会会议精神,会上,县社主要领导作了强调,并宣读了县供销社《关于巩固“三民”活动成果深入开展“三进三解”大走访活动实施方案》,同时成立了由主要领导带队的工作组,明确了由县社党委办承办“三进三解”大走访活动的具体工作。

二、“三进三解”大走访活动情况

1、进农户情况

⑴、11月17日—20日,由县社主要领导带队的帮扶工作组深入到挂点村(组)、镇村石门小组进行进村入户开展民情调查,我社共走访了25户农家,走访同时我们宣传了党的政策、方针,对农民群众最迫切的现实困难和问题进行了了解,又围绕新农村建设等征求了基层干部和群众的意见建议。

⑵、大走访活动归纳的农民群众意见有:

①、村组新农村建设中缺乏资金;

②、要求解决通讯困难问题(电视、移动通讯等);

③、要求解决上学难问题。

⑶、目前解决的情况:

①、已经拿出5000元给挂点石门小组用于解决新农村建设中资金短缺问题。

②、对困难农民2家进行了“1+1”结对帮扶,每户送上慰问金500元/户。

2、进社区情况

根据镇社区共建创建帮扶工作安排,我社帮扶共建的是:社区,目前我社作为帮扶共建单位已经拿出1000元支助社区。

3、进企业情况

按照县直单位帮扶园区企业安排,我社帮扶园区企业是实业,县社主要领导于11月16日带队到该企业走访,了解了企业正计划扩大生产规模,新上一条塔式起重机生产项目,我社代表帮扶单位表示,尽一切可能协助该企业在建设和生产经营当中遇到的实际困难。

虽然此次“三进三解”大走访活动我社做了一些实际工作,但离县委、县政府的要求还有差距,我们在下一阶段的工作中,认真按照安办发[2014]31号文件的要求,抓好落实,力争达到活动的效果。

第二篇:三查三进三解自查报告

车家庄学区党支部

“三查三进三解”主题教育自查报告

2014年,学区在上级党委的领导下,以党在新时期的重要思想理论为指导,深入学习实践科学发展观;以“争当教育强区先锋,办好人民满意学校”为主题,把学习和实践活动贯穿始终;以争创先进党支部和优秀共产党员为主要内容,坚持从学区实际出发,大力开展丰富多彩的争创活动,切实增强学区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,积极推动教育的和谐发展。根据上级的通知精神,学区对前一阶段“三查三进三解”情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、健全机构,明确职责,充分认识开展“三查三进三解”活动的重要性。

1、我校区高度重视“三查三进三解”工作,成立了由党支部书记林战平任组长,以党支部4名委员为成员的“三查三进三解”工作领导小组,把党员的“三查三进三解”工作纳入支部党建工(请继续关注:WWW.hAOwOrD.cOM)作的重要内容,组长负责领导学区“三查三进三解”的全面工作,定期召开专题会议,讨论和研究”三查三进三解”工作计划及相关制度,解决有关“三查三进三解”的实际问题。党支部书记率先垂范,认真上级党委关于“三查三进三解”活动的有关会议和文件精神,制定学区“三查三进三解”活动实施方案等文件,组织开展系列教育实践活动;全体动员、全员参与此项活动,在学区形成全员育人的良好氛围。

二、公开承诺,强化措施,真正把“三查三进三解”工作落到实处

1、抓好理论和业务知识学习,进一步提高广大教职员工的思想素质。学校认为,要把党员教师的学习贯穿于整个“三查三进三解”活动的始终。坚持集中学习、业务培训、辅导讲座、讨论交流与个人自学结合起来,增强学习的针对性和实效性,不断提高教师的政治思想素质和师德修养,全面树立起平等宽容的学生观、博学多才的教师观、求真务实的治学观、言

传身教的育人观、全面发展的质量观,切实增强使命感和责任感,增强服务意识,做到敬业、爱岗、严谨、务实。

2、严格遵循的基本原则。一要坚持理论联系实际的原则。把“三查三进三解”活动与教育教学工作结合起来,争创一流的教学质量,一流的班级管理。二是坚持以正面教育为主的原则。引导党员教职工主动查找自身在思想、学习、工作、生活等方面存在的问题,相互谈心,虚心听取多方意见,认真开展批评与自我批评,增强教职工自我教育、自我完善、自我提高的自觉性。党支部、支部书记和党员分别按要求,向上级党组织和群众作出公开承诺,并在专栏予以公开,三是坚持领导干部带头的原则。行政领导带头践行承诺事项,认真学习、潜心教学,抓好管理。带头参加学习宣传,带头自我检查,在各项工作中率先垂范,不断推动“三查三进三解”活动深入进行,取得实效。

3、切实加强师德建设,努力提高教师职业道德水平。把“三查三进三解”活动与做好本职工作有机地结合起来,以“当人民满意的教师,办人民满意的教育”为目标,以“学为人师、行为世范”为准则,以“爱岗敬业、为人师表”为核心,以提高教育教学质量和帮扶转化学困生为重点;以转变教育思想为先导,针对本学校和个人在”三查三进三解”方面存在的问题,分类进行整改,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就先解决什么问题,乘这次“三查三进三解”活动工作的东风,努力建设一支人民满意的教师队伍。

三、民主评议,领导点评,推进“三查三进三解”活动的深入开展。 建设学习型党组织,努力做到“五个好”;践行党员义务,努力争当“五模范”; 创建“开拓务实型”领导班子、“全员学习型”党支部、“创先争优型”党员队伍。以“构建有效课堂,提高教学质量”为主题召开党员民主生活会,党员同志结合工作岗位和学校现实情况,踊跃发言,深入分析学校存在的问题及其产生的根源,提出了很多有价值的建设性的意见和建议,同时联点领导参加并作了具体点评,提出了学校如何加强教学常规管理,深入开展教学研究的指导意见。学区党支部发放并收集群众对党支部领导干部和党员的评议意见表,根据实际情况,把班子民主生活会与党员

组织生活会合并召开,支部书记对支部委员进行具体点评,支部委员对党员进行认真点评的基础上,教职工人人参与、积极发言,使生活会开得深动活泼而又颇有实效,受到联点领导的好评。

四、正视问题,明确方向,全面推进“三查三进三解”活动。

从总体上看,我校区党员教育师资队伍的整体素质是比较好的,大多能够践行教育规范;能够勤于学习,自觉加强修养,维护自身形象,严于律己,为人师表,爱岗敬业;能够积极探索并遵循教育规律,严谨治学,精心施教,对学生既严格要求又关心爱护;能够摆正个人、集体和他人的关系,顾全大局,关心集体,尊重同志,团结协作等这些恪尽职守、无私奉献的敬业精神是值得充分肯定的。然而,在充分肯定成绩的同时,我们也应该看到教职工队伍也存在教育水平高低不一,个别教师忽视了政治理论和业务知识的学习,在工作态度、工作责任心、工作方法等方面也还存在一些问题。针对以上情况,学区提出,教师应深刻反思和警醒,要从主观上、从自己的工作中找差距,在“三查三进三解”活动中制定和落实整改措施,加强教师师德师风建设,提高教师的师德素质,真正确立“一切为了学生的学习,为了一切学生的成长,为了学生的一切服务”的意识,形成“比师德、比教学、比教研、比成效、比质量、比管理”的积极上进的良好氛围,最终实现师德师风、教风、学风的大转变,全面提高教育教学质量。

车家庄学区党支部

2014年2月7日

第三篇:三查三进三解自查报告

“三查三进三解”主题教育自查报告

通过参加“三查三进三解”主题教育,我深刻认识

到开展“三查三进三解”主题教育的重要意义,密切联系个人工作实际,按照“三查三进三解”活动要求,查思想、查作风、查效能,认真查摆自身存在的问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,结合自身现在的思想状况、工作实际、具体职责,找出存在的差距和不足,现归纳入下:

存在的问题

1、理论学习不够深入。平时对政治学习的形式较为单

一,没有系统、深入的研读,对有关会议精神实质、内涵缺乏深入的思考与感悟,未能同化到心灵形成自己的新知。平时的工作生活中,放松了对自己党性的修养,组织观念有所淡化,全心全意为人民服务的思想有所松懈。模范带头作用

没有发挥好,同时也滋长了安于现状、不思进取不良思想。

2、工作作风不够扎实,在工作中有时有畏难情绪,会

做的事争着去做,不会做的事干脆不做,怕做的不好,领导会批评,与其挨领导批评,还不如不做。在工作中有时,尽管能安要求完成工作,但是思想上还有想法,不能从大局考虑,有时会出现推托的现象,主动性、积极性不够高。

3、开拓创新意识不强。缺乏创新思维,缺乏争创一流

工作业绩的信心和勇气,满足于现状,以不出多大事为工作 1

标准,不求工作的质量与创新,远远不符合科学发展观的要求。工作效率不够高,工作中缺乏主动性,表现在工作中有散慢、松懈现象,工作不能够高标准,严要求。

下一步整改措施

开展这次“三查三进三解”主题教育意义重大,对个人来讲,是一次审视自我,解剖自我,提高自我的大好机会,也是让自己进一步加强思想教育、改进工作作风、提高工作效能的良好机遇。我要以这次活动为契机,为今后更好地开展工作,决心做到以下方面:

1、加强学习,注重学习效果。全面提高个人素质,树立正确的人生观、价值观。要把政治学习当作一种责任,一种提高自我、完善自我、增强能力的责任。切实提高自己的理论水平,用科学理论武装自己的头脑,与时俱进。在政治上,思想上,行动上始终与党中央保持高度一致,使自己的理想信念建立在正确的理论基础之上,确保思想上,政治上,行动上不偏离方向。

2、增强全局意识,认真履行岗位职责。树立牢固的群众观念,切实改进工作作风,平时积极主动学习科学文化知识和计生业务知识,努力提高自己的业务水平和工作能力,把学习与工作更好地结合起来,使学习为工作服务,工作为群众服务。努力提升工作效能,简化办事程序,提高工作效率。时时处处严格要求自己,规范自己的一言一行,认真高

质地干好本职工作,准确及时地完成领导交办的各项工作任务。

2、增强创新意识,提高创新能力。要进一步增强自己事业心、使命感、责任感和创新意识,热爱自己的本职工作。勤于思考,认真研究,将“三查三进三解”主题教育的核心落实到工作的全过程,以人为本,科学运筹,搞好服务,创造性地开展工作时也为社会事业做出应有的贡献,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

第四篇:“三查三进三解”工作总结

彬医字【2014】19号

彬县县医院

“三查三进三解”主题教育工作总结

县卫生局“三查三进三解”主题教育工作领导小组办公室:

按照县委及县卫生局关于开展“查思想、查作风、查效能,进农村、进企业、进社区,解民忧、解民困、解民怨”主题教育总体要求,为了进一步深化“为民服务、创先争优”,改进党员干部工作作风,提高医务人员为民服务能力,密切医患关系,更好的服务于全县医疗卫生事业,继县卫生局1月31日主题活动动员会议之后,我院党支部高度重视,认真贯彻落实县卫生局动员会议精神,立即部署安排,在全院深入开展“三查三进三解”主题教育,主要做了四个方面的工作:

一、成立机构,夯实责任。我院于2月2日召开了职能科室主任以上人员会议,专题研究部署,确立了由医院院长包晓勇同志任组长,院党支部书记张小红、副院长牛奉海、工会主席邹占民为副组长,各科科主任及护士长为成员的“三查三进三解”主题教育工作领导小组,专门设立了活动领导小组办公室,安排了活动专(兼)职工作人员,进一步明确了个人责任及相关工作任务,做到各尽其职,有序推进。

二、制定方案,精心部署。结合我院工作实际,及时制定了彬县县医院“三查三进三解”主题教育实施方案、实施细则,并将活动开展主题确定为:“查思想、查作风、查效能;进农村、进病区、进社区;解困难、解患忧、解患怨”。明确了活动的主要内容、目的意义、方法步骤、工作要求等,使全院干部职工对该项活动有了初步明确的认识。同时,于2月3日上午午召开全院“三查三进三解”主题教育动员大会,由院长包晓勇同志做会议动员,支部书记张小红同志组织中层以上干部学习县委、县卫生局活动实施方案,并将医院实施方案下发科室,全面安排部署了此项工作。

三、强化宣传,加强学习。我们坚持把宣传放在首要位置,大力宣传开展此项活动的重大意义,统一思想,提高认识,悬挂宣传标语三条,制作活动制度一面、活动版面三块,

组织全院党员干部职工深入学习,要求全院干部职工每人至少记写学习笔记3000字以上,学习心得体会1篇,制作了活动学习园地专栏,以强化学习效果。为了集中精力抓好学习,我院将学习教育划分3种形式:于2月4日下午2时在新办公楼1楼大会议室召集院领导、各科科主任及护士长、全体党员进行了集中学习;于2月4日晚7—9时组织全院职工在各科室由科主任护士长组织集中学习;于2月6日安排职工自行选择时间、地点进行自学。并于2月7日下午2时在新办公楼1楼大会议室召集院领导、各科科主任及护士长、全体党员、部分职工代表进行了民主评议,医院中层以上领导干部对本人在2014年工作中的思想情况进行了总结述职,虚心接受了全体参会人员的民主评议。

四、基层实践,解决问题。为了确保本次活动取得实效,我院采取走访慰问、个别访谈、集体座谈等形式,对患者及其家属进行走访调研,于2月8日至2月9日,由医务科带领部分医护人员组成医疗队,对照前期各科出院病人信息,进入其所在乡镇、农村、社区进行医疗工作回访;于2月10至11日,由院领导带领职能科室主任深入医院各个病区,针对医院干部职工服务态度、工作作风、医疗服务质量等方面,对现住住院患者进行了个别访谈;于2月13日下午2时由党支部张书记主持,组织召集院领导、职能科室主任、患者家属及院外监督员若干名,针对医院在医疗服务态度、

医疗质量安全、行风建设等方面存在的突出问题展开了集体座谈。在走访调研过程中,先后出动救护车1辆,派遣医护人员10余名,进入社区2处,发放调查问卷200余份,征集的各方意见及建议经梳理归纳后为3条,分别是:1加强基础设施建设,增加床位,方便患者就诊;2、继续改进工作人员服务态度,不断提高医疗服务质量;3、降低患者医疗服务费用,减轻患者负担。针对调研到的以上热点问题,利用2月14日至2月17日四天时间,由党支部张书记召集院领导、行政职能科室主任在新办公楼组织协商、讨论、研究,制定了切实可行的解决方案,并已逐步落实:1、新建门诊综合楼1幢,建成后医院将增加现有(200张)1倍以上床位数,极大地便利了患者住院;2、制定了彬县县医院2014年党支部工作计划,加强医务人员医德医风教育,定期对医护人员进行业务培训、考核;3、认真落实医药卫生体制改革工作,已将ct、b超等大型设备检查费用下调35%,继续对口支援乡镇卫生院,为农村带技术、带设备,切实解决患者看病难、看病贵的热点问题。

通过动员部署、组织学习、民主评议、走访调研、解决问题等一系列紧密安排,医院力求把这项活动与日常医疗工作紧密结合,合理安排,统筹兼顾,达到认识明确、思想纯洁、作风过硬,以促进医疗服务人民群众的实际效果;在此次活动中,医院中层以上干部及党员都能充分发挥模范带头

作用,身先士卒,深入学习、调研工作一线,扎实解决实际问题,使我院广大干部职工在工作作风上有了新的起色,全院上下学习氛围浓厚,工作热情高昂,服务患者意识明显增强,活动主题深入人心,切实为今年医院各项目标任务奠定了坚实的工作基础,确保我院医药卫生体制改革工作能够长足发展。

二〇一四年二月十八日

抄 报:县“三查三进三解”主题教育领导小组办公室

第五篇:三查三进三解工作汇报

xx镇开展“转作风、提效能、优环境、促发

展”主题实践活动”主题实践活动

工作汇报

各位领导:

县纪委“转作风、提效能、优环境、促发展”实施方案下发后,我镇高度重视及时召开镇村工作会议,传达了会议精神,印发了xx镇关于开展“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动的实施方案,成立了活动工作领导小组,确定了领导班子成员,明确了工作任务,同时开展了“三查、三比、三看”活动,进行了专项整治工作,提出了工作措施和工作目标,使主题教育实践活动开展顺利。

一、强化宣传,营造氛围

活动开展以来,镇村利用召开会议、开动广播、悬挂横幅等形式广泛宣传“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动的重大意义,目标任务,工作措施。截至目前,全镇共开动广播7次,办黑板报和学习园地1期6个,做到了家喻户晓人人皆知。

二、加强领导、提高认识

为了确保活动达到成效,镇党委成立了主题教育领导小组及办公室,同时,成立了三个工作职能组,明确工作任务,夯实工作责任,实行领导包抓部门、包抓单位责任制,坚持每周定期汇报、定期通报,每日不定期督查。制定《xx

镇“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动实施方案》,3月7日召开了全镇“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动动员大会,将活动层面辐射到基层各支部,并制定每一个阶段活动工作要点,印制宣传横幅3条,做到任务、时限、内容、责任、措施“五落实”,确保主题实践活动顺利开展。

三、深入学习,强化理念

一是强化学习提素质。在学习上,我镇党委政府历来高度重视,坚持周三学习不动摇。添置了电教器材,购买了学习光碟。在本次主题教育中,我们突出了“全、活、实”的思路。全就是内容全,除组织规定的学习内容外,还结合农村实际,开展了学政策、学技术、学法律;活就是学习方法活,今年我们一改过去的一言堂学习模式,采取了领导辅导与集体学习相结合,干部自学与撰写心得相结合,观看电教片与座谈交流相结合的方式。实就是学习时间实,我们每天保证集体学习不少于3小时,个人不少于1小时。另外在活动结束后,我们还将组织一次理论学习考试,用考试检验学习成效,把成绩计入个人档案。截至目前,全体干部每人撰写心得体会2篇,记学习笔记1万字,开展领导讲课8次,召开学习交流会2次。通过近期的学习,广大干部认为县委在春节收假后安排此项工作是非常及时和必要的。同时,干部思想观念也得到改观,素质得到提升。

二是征询意见访民情。在主题教育开展以来,我们全体干部利用中午进村入户走企业,深入联系点了解群众的所需所盼,企业的所需所求,全镇共印发意见征询表4000份,开展“访民情、暖民心、解民忧、化民怨”活动。全镇34名干部共深入10个村开展意见征询,了解群众的真实意愿。截至目前,全镇共走访群众608户,收集到对镇党委政府的意见建议6类11条;对干部个人在干部作风、工作方法和服务水平等方面的意见建议4类7条。

三是开展评议找差距。在干部评议方面,我们采取个人自查、群众帮查、干部评查和领导点查相结合的方式,力求做到自查深刻、评议公正、点评准确。全镇50名干部对2014年自己从思想、工作等方面撰写了自查材料,经主要领导审核后召开了由“两代表一委员”及部分基层干部参加的评议大会,从干部德、能、勤、绩、廉等方面进行了客观公正的评议,在评议会议上,干部之间踊跃发言,坦诚相待,敢于揭丑亮短,积极开展批评与自我批评,镇主要领导根据个人自查及评议情况,进行“一对一”点评。通过开展评议,使广大干部找准了自身存在问题,制定了整改措施,明确了努力方向,提出了符合实际便于操作的公开承诺。

四、统筹兼顾,坚持“五个结合”

主题教育开展以来,镇党委将活动与扶贫帮困、基础设施建设、小城镇建设、产业发展和干部管理五个方面相

结合,以达到以活动推动工作,以工作检验主题教育成效的目的。

一是与扶贫帮困相结合,镇党委安排全镇65名镇村领导干部、县级40名下派干部每人包抓一户贫困户,共计帮扶105户困难群众,安排帮扶资金7万元,其中个人捐赠2万元,开展问贫问暖,从政策、技术、资金等方面予以帮扶,促其早日脱贫。此外,不断改善困难群众居住条件,年内完成“三告别”200户和“灾后重建”100户。

二是与基础设施建设相结合,针对全镇基础设施建设中存在的问题,年内新建x村、xx等村文化广场3处,铺筑xx、xx、xx等8村道路11条23公里,修筑xx、xx等3村排水工程7处13公里,完成xx、xx等4村人畜饮水工程。

三是与小城镇建设相结合,硬化xx街道4公里,修筑排水渠8公里,绿化美化8公里,新建门面房100间,修建农民安居房2栋。

四是与产业发展相结合,完成新建果园1000亩,栽植核桃2014亩,在xx村新建土埋式钢管温室大棚50座,建成xx养猪、xx养兔、xx蔬菜等专业村5个,扶持以xx厂为主的乡镇企业扩大规模,力争年内达到100户。

五是与干部管理相结合,要通过主题教育开展,组织干部自查自纠,集体评议,开展批准与自我批评,进一步增强干部为民服务意识,促进干部自我提高和不断成长,健

全完善干部目标责任制管理考评办法,通过刚性制度管人管事,调动全体干部干事创业的积极性。

五、下一阶段工作打算

1、开展基层调研走访。根据活动安排,扎实走访群众,真诚对待群众,倾听群众的呼声,了解群众的困难,为党委政府的科学决策提供依据,力争走访群众户50%以上。

2、将“三查”贯穿于全年工作之中。定期不定期的开展“查思想、查作风、差效能”活动,进一步提高干部素质和服务群众的能力,确保全年工作有序开展。

3、将“三进”作为构建和谐xx的基础。坚持干部定期进村开展矛盾纠纷排查,领导定期接访,制定便民措施,公开公示干部的联系方式、分管工作和承诺事项,对群众的诉求及时予以限期答复解决。

4、将“三解”作为镇党委政府全年工作的抓手。对于符合政策规定的、群众关心的热难点问题,按照量力而行,尽力而为的原则,主动办,抓紧办,力争做到帮扶措施到位,解决问题到位,工作成效到位,真正实现“解民忧、解民困、化民怨”。

总之,“三查三进三解”活动开展以来,我们xx镇党委政府领导重视,部署全面,学习教育阶段各项工作有序开展,但距县上的要求还有一定的差距,在下一阶段,我们将以本次的检查为契机,真抓实干,奋勇争先,确保主题教育

取得实实在在的效果,推动全镇经济社会又好又快发展。

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