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企业管理专业个人简历(精选5篇)

发布时间:2023-11-20 16:38:59 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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企业管理专业个人简历(精选5篇)

篇1:企业管理专业个人简历

基本信息

姓名:xxx

性别:女

毕业院校:某市理工大学

出生年月:XXX年3月3日

专业:企业管理(本科)

通信地址:

联系电话:

电子邮件:

技能总结

英语水平:

能熟练的进行听、说、读、写.并通过国家英语四级考试.尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译.

计算机水平:

国家计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务.精通办公自动化,熟练操作windows98/2k.能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作.

实习经历总结

XX年7月某某化工网站电子商务实习.实习期间主要职责是1.协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息.2.搜集,整理相关的中英文资料.3.整理和翻译英文资料.

教育背景

XX年9月mmXX年7月 某某理工大学

XX年9月mmXX年7月 某某市第一中学

主修课程:

高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务

获奖情况:

三次校二等奖学金

一次校单项奖学金

自我评价

做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚.善于与同事相处。具有出色的计划组织及实施能力与沟通、协调及商务谈判能力,能够科学运用各项资源,使其达到最优配置,取得最佳效果。

本人个性冷静,处事稳重果断,为人正直,有良好的职业道德及团队集体观。

个人特长

1. 对工业营运管理、营销管理策划、产品制造、财务监控、人力资源、有丰富的实践管理经验及知识,能全面管理企业运作及各项目计划、控制。

2. 擅长团队组织建设,培训,激励、考核,市场策划控制,经销商开拓管理与布局,资源优化整合,工程项目公关。

3.对金属材料制品、五金制品、铝板玻璃幕墙,塑胶电子电器产品制造各系统环节有较深的实际操作经验,如剪压,折弯,切割,冲压,注塑,压铸,移印,丝印,喷油,插机,过锡等工艺,能全面掌握同类产品制造过程各工序环节的生产工艺及品质技术标准与成本控制及核算。

4.对ISO9000、TPM、JIT、7S、ERP现代企业管理体系均能全面掌握及运用,能全面规划、组织、统御、指挥整个企业的管理运作。计算机能力:熟练应用办公软件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)

篇2:企业管理专业个人简历

企业管理专业个人简历

基本信息

姓 名:yjbys 性 别:女

婚姻状况:未婚 民 族:汉

户 籍:安徽 年 龄:25

现所在地:东北 身 高:168

联系电话:135****9996

电子邮箱:jianlisky@qq.com

求职意向

希望岗位:人事助理

工作年限:3年 职称:无职称

求职类型:全职 可到职日期:随时

月薪要求:面议

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司,担任人事助理。主要工作是:

1、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;

2、设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;

3、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任人事助理。主要工作是:

1、建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的`人事考证、考核、考查的选拔工作;

2、编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;

3、建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。

教育背景

毕业院校:安徽师范大学

最高学历:本科

毕业日期:2010-06

专 业:企业管理

语言能力

英语水平:良好

国语水平:优秀

粤语水平:较差

自我评价

本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!

篇3:企业管理专业个人简历

企业管理专业个人简历模板

个人基本简历
姓名: - 国籍: 中国 无照片

目前所在地: 广州 民族 汉族
户口所在地: 广西 身材: 162 cm?55 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 33 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 物流类:企业物流主管以上职位 经营/管理类
工作年限: 12 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州 佛山
个人工作经历: 1996.07-1997.08 广西钦州市矿产公司 车间管理员

1997.10-2000.02 广东南海富士宝电器公司 仓库主管

2000.02-2001.03 经商

2001.04-2006.07 广东南方物流 仓库主管、办事处负责人

2006.08-2008.01 广州某物流公司 仓库经理、营运经理

 
教育背景
毕业院校: 邕江大学
最高学历: 大专 毕业- 1996-07-01
所学专业一: 企业管理 所学专业二:
受教育培训经历: 1993.08-1996.07 邕江大学 企业管理 计算机二级证、珠算五级证

 
语言能力
外语: 英语 一般
国语水平: 良好 粤语水平: 良好
 
工作能力及其他专长
仓库经验,物流,组织协调。
详细个人自传
月薪要求:3000元以上

个人联系方式

篇4:企业管理专业个人简历

总体来说描述视觉分为第一人称、第二人称、第三人称,编写个人简历肯定是不能使用第二人称,简历是对自己的介绍,于是很多求职者在编写个人简历的时候都习惯使用第一人称。而使用第一人称来描述往往会缺乏权威性,类似于“王婆卖瓜”,因此我们在编写建立的时候要改为使用第三人称,可以有效的增加权威性。

以数据来描述一件事其说服力更高,同样的一件事叙述的时候相关量词使用“大量”、“很多”,会给人以不真实的感觉,是不是因为杜撰而没有确切的数据呢?如果是使用精确的数字来表述,则其可信度就可以大大提高,那么就更容易让阅读的招聘官相信。个人简历的说服力不仅可以通过数据描述来提高,在描述的时候还要用事实说话。比如说求职者在校期间参加的重要获得并获奖,可以将活动的内容、时间、地点、获奖项目描述出来,具体的事实描述可以体现事件的真实性。

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个人信息

yjbys

性 别: 男

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

户 籍: 广西-玉林 年 龄: 35

现所在地: 广东-河源 身 高: 170cm

希望地区: 广东、上海、北京、江苏、广西

希望岗位: 经营/管理类-产品经理/主管

经营/管理类-部门经理

经营/管理类-项目经理/主管

寻求职位: 印刷工艺/工程经理、工艺/印刷工程部主管、PE/工艺工程师

教育经历

2000-09 ~ 2003-07 北京贸易管理学院 企业管理 本科

1994-09 ~ 1998-07 广西玉林市机电工程学校 机械制造 中专

培训经历

2010-10 ~ 2011-06 广东省深圳市宝安区福永街道成人学校 Auto CAD

1998-08 ~ 1998-12 广西玉林师专 电脑应用与维修 计算机初级证

**公司 (2012-07 ~ 至今)

公司性质: 外资企业 行业类别: 印刷、包装

担任职位: 工艺主管 岗位类别: 产品经理/主管

工作描述: 公司主要以贺卡为主,另外还有手挽袋/彩盒/精.平装穿线书/浆糊盒,主要工作描述:

1.召集相关部门负责人开产前会议,讨论及解决生产过程中可能出现的工艺问题

2.以图文一起的形式制定每款产品的工艺操作指引,以指导车间生产大货

3.新产品:生产大货前进行试产,以确定产能及工序单价

4.管理样办组日常工作安排,监控每款样办的进度及质量

5.对每款订单所需的物料进行审核方可给采购订料

**公司 (2010-07 ~ 2012-05)

公司性质: 外资企业 行业类别: 印刷、包装

担任职位: 产品研发设计及持续发展工程师 岗位类别: 企业发展规划经理/主管/助理

工作描述: 根据客户的要求,从所用材料、装订方式、表面处理、结构功能、包装方式等方面进行深入的认真分析,做出相应的方案进行设计改善,然后指导白样组员工进行白样制作,按时保质地寄出客户满意的白样!一旦客户接受白样设计,会给客户相应的Template进行文档设计,然后打色稿做样给客户最终确认!对用到新物料如纸张、油墨、胶水、烫料、胶片均进行相应测试,尽量将可能出现的问题在打样过程中得到解决,涉及到手工的,还将工艺路线及手工工时详细的给到营业员给客户进行手工报价。客户下订单后,会一直跟进大货生产,从开单、印前排版、印刷、表面处理、折排穿、上精/平装机及包装入箱,结构复杂的,还进行啤板设计及绘图,需手工生产的,到车间一线指导员工进行产生的每一个手法,并与车间领班研究最佳的工序排位图!

离职原因: 家里有急事,需返去处理!

**公司 (2004-04 ~ 2010-07)

公司性质: 股份制企业 行业类别: 印刷、包装

担任职位: 工艺部副科长、生产部科长助理 岗位类别: 企业发展规划经理/主管/助理

工作描述: 1.在生产部门两年期间,主要负责车间的日常生产计划,按每一款货的交货期,将其拆分成详细工序,安排到具体班组中并监督生产进度直到整单货的顺利完成为止。

2. 在工艺部门五年期间对各类产品工序的每个工艺流程都非常熟悉,经常涉及的产品有精/平装穿线或磨脊书、浆糊盒、骑钉书、贺卡、相册、挂历,儿童玩具的普通板纸书、拉卡书、立体机关(弹跳)书,对需表面处理中PP胶、哑胶、过油、烫金、丝印金粉的.产品及产品的包装设计及装箱设计都有独到的见解!对客户的每一款新产品,都认真分析其结构及功能,然后做出两个方案让下属进行生产,做出让客户满意的首样。生产首样过程中,将员工在某一道工序的手法用拍照的方式并注上相关文字,完成首样后进行总结归纳用书面形式记下每道工序及注意事项并存入电脑备案,并按此指导大货顺利生产。此方法,在工艺及大货生产中得到广泛的使用及推广。

3.从自身做起,强调部门员工时刻培养团队合作,持续改善,深入领会精益生产对企业的重要性

离职原因: 充分发挥自我

**公司 (1998-12 ~ 2003-11)

公司性质: 国有企业 行业类别: 其他

担任职位: 士官、排长 岗位类别: 公务员

工作描述: 部队的日常管理训练及气象方面的日常工作,五年的部队生活,培养了自己雷厉风行的工作作风、坚决执行相关规定的习惯、按时出色完成上司交给的各项任务的性格!

离职原因: 达到部队规定退伍年限

项目经验

工序计件生产 (2010-05 ~ 2010-08)

担任职位: 阳江全智印刷工艺部主管兼生产计划主管

项目描述: 该公司的手工部主要是做精装立体机关(弹跳)书及揭开书为主。之前员工都按计时进行计算工资的,这样生产中绝大部分员工是出工不出力,生产效率极其低,经常不能按照客户要求的货期进行交货,客户意见非常之大!

工序按计件生产迫在眉睫!工序计件生产即将书本拆分成详细工序,每道细工序实行按劳分配、多劳多得的原则推广到车间实际生产中。

责任描述: 解决了以前计时出现的车间员工上班时间混日子的现象,大大提高好员工的工作积极性,同时产品在保证质量的同时生产效率也得到了质的飞跃,极大的缩短了产品的生产周期,更主要的是为公司接下更多的订单赢得了宝贵的时间,得到了客户的一致好评!这在珠三角严重缺劳动力的情况下是一个很好的方法!

板纸书弯曲 (2009-08 ~ 2010-05)

担任职位: 鸿兴印刷(中国深圳)集团工艺部助理主管

项目描述: 对板纸书产品,起翘弯曲是客户经常投诉的问题,特别是大面积且秋冬季节犹为明显,这是印刷行业特别是生产外销单的儿童玩具板纸书的公司最为头疼的事!

责任描述: 板纸书裱完内文及封面后,把每本板纸书打开竖放进入滚动式的焗炉机,将书内的胶水抽湿均匀,并记录温度数据,若书较厚可用两台滚动式的焗炉机同时进行,再摆卡板、打带定型八小时后再进行下工序!这样改良后,板纸书的弯曲得到了极大的改善,起翘弯曲基本能控制在1mm之内,从此客户对板纸书的起翘弯曲投诉大大减少!

技能专长

专业职称: 企业管理

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 1.熟练掌握计算机使用及办公室软件,如Word、EXCEL、PPT等

2.熟练掌握Auto CAD绘图软件

技能专长: 1.两年半的车间现场管理经验

2.在近六年的工艺部门工作,对客样或客人的要求有独特的见解,经常提出令客人非常满意的方案,对此,八年的工作中为公司争取到了上百万的订单,营业额接近一点五亿元

语言能力

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平: 口语一般

求职意向

发展方向: 在印刷行业9年,继续希望在印刷工艺及印后加工方面发展

其他要求: 五天八个钟制,包食宿。

自身情况

自我评价: 1.无论在哪一个公司,都能绝对遵守公司的规章制度,服从上司的安排并按质按时完成

2.极强的团队合作精神

3.努力学习专业知识,不断充实自我

篇5:企业管理专业毕业个人简历

一般岗位的简历需要太花哨,重要要有内容。对于一些特殊的岗位,如设计类,公关类,策划类的岗位,简历形式可以做得别出心裁,与众不同。

个人信息

yjbys

性 别: 男

年 龄: 47岁 民 族: 汉族

工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江温州 龙湾区

身 高: CM 户 口: 河南商丘 夏邑县

自 我 评 价

从事企业经营管理工作十多年,曾先后担任过企业部门经理、总经理助理、常务副总经理、总经理、企业管理顾问等相关职务,对港资、台资、浙江民营企业的人力资源管理、行政事务管理、生产运营管理、市场营销管理等经营管理项目具有丰富的实际工作经验和深厚的管理理论知识,具备良好的领导、组织、协调、沟通能力,曾先后主导过小型、中型、大型合资企业、私营企业的全面经营管理工作,是一名忠于职守、诚信务实的职业经理人。

求 职 意 向

希望岗位: 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO

寻求职位: 总经理,常务副总,总裁助理

希望工作地点: 浙江台州

期望工资: 20000 /月(可面议) 到岗时间:随时到岗

其它待遇要求: 面议。

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌2008-07--2013-12:温州乐清市杰拉华电器有限公司

所属行业: 电子、微电子技术(私营企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称: 总经理

职位描述:工作概要:综理公司全部生产、经营管理事务。

主要业绩:(1)对生产运营体系进行优化和完善,在满足正常交期、产量的情况下,使产品一次下线合格率由原来的不足90%提升到了99%左右(2)加大培训力度,制定切实可行的薪资、绩效考核与目标量化管理方案,一定程度上提升了员工的思想素质和工作热情,提升了管理绩效,缓解了公司人员招聘难、培训难、使用难、留住更难的问题(3)改革研发部门管理模式,实行研发人员与产品、专利、开发周期挂钩,开发产品与市场与客户挂钩,开发产品与生产、工艺、品质挂钩,与公司年终效益挂钩,提升了研发人员的创新热情,新产品开发由原来每年不足5款增至15至20款左右(4)通过理顺销售流程 、规范销售制度、整合销售渠道,提高了公司销售管理水平(5)强化财务预算、控制职能,合理节约了生产运营成本和管理费用,有效保障了产品在研发、生产、销售环节方面的正常运营。

▌2004-03--2008-05:宁波惠尔顿日用品有限公司

所属行业: 汽车、摩托车及配件业(私营企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称: 总经理

职位描述:工作概要:统筹管理公司行政、研发、生产、销售、采购五大部门的经营管理事务,并在董事长授权范围内对公司财务部门进行相关事项的监督管理工作。

主要业绩:(1)儿童安全座椅月生产量由主持惠尔顿工作前的5000把提升为20000把(2)海外产品贸易国家和地区由原来的18个迅速增长到56个,国内销售由原来的北京、上海两市区迅速扩展到以北京、上海、深圳、武汉、郑州、西安、沈阳、重庆为核心的19个省市和地区的38家直营、分营销售中心(3)引进了ERP管理软件系统和南德TUVISO9001质量管理体系的质量认证及实际流程改造工程;引进了精益生产、6S、TPM、IE工程等先进生产、品质管控模式,并在生产经营过程中亲自主导推行,确保了公司在产量高速提升的同时新产品技术研发能力也得到了大幅度提升,品质保护控制体系日趋规范科学、高效,仅2006年1年时间,为公司计划外合理节约了近180万元的生产经营管理费用。

▌2000-02--2004-01:浙江亚星集团有限公司

所属行业: 家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称: 总裁助理

职位描述:工作概要:协助董事长/执行总裁综理集团公司的全部经营、运作管理事务,包括总部战略规划,目标分解执行,资源整合,内外重大项目咨询方案整合,财务流程管控,分公司薪酬规划、业绩考核,直属工艺品公司全程生产运营管理及下属各分公司管理顾问指导工作。

主要业绩:(1)对集团组织结构重新调整,从根本上强化和提升了集团对各子、分公司的管制和监控能力(2)完善了集团总部及各子、分公司的运营管理制度、流程,并先后引进ERP、ISO90001、6S、精益生产等先进科学的管理工具,强化和提升了集团规范化管理进程(3)为集团建立了一套简洁实用的供应商运作管理体系,使物料采购成本合理下降了近5个百分点。

▌1993-03--2000-01:深圳远成缝纫机工业有限公司

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称: 企管中心经理

职位描述:担任职务:企管中心专员/企管中心经理/总经理助理

工作概要:1.负责PMC(生管)部生产、物控的计划编制、调度及生产成本控制等事务管理;2.规划完善公司人事行政运作体系,统筹人事行政部日常工作; 3.协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标;主持公司行政、生产两大系统的'日常经营管理工作。

主要业绩:在职期间,公司由起初100多人,年产值不足2000万元的小工厂迅速发展成为年销售收入过亿元的知名企业。

教 育 经 历

1988-09--1992-07 郑州大学 教育类/工商企业管理 本科

2005-09--2007-05 中国注册职业经理人考培中心 教育类/企业管理 中专

技 能 专 长

语言能力: 英语:良好;

计算机能力: 高级

其它相关技能:

企业全面经营管理

拓展阅读:简历的重要点

写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍,写下有亮点的事情。如成绩优秀,获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作,到哪些单位实习过,组织过什么活动,取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方,找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。

然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。打个比方,如果是应聘技术型的工作,重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩,曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩,或在专业刊物上发表的论文;另外,也可以稍加一点你参加的社会活动,表现你的团队合作精神。如果是应聘销售类的工作,重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩,你曾经做过的兼职,以及你因为坚持和毅力取得的成绩。

总之简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义:首先简历要针对你所应聘的公司和职位;其次是你的简历要针对你自己,写出自己在大学的亮点。

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