最优秀的自荐信

第一篇：最新最优秀的汉语言文学专业应届毕业生自荐信

您的一次回眸，就是我的一个契机

尊敬的领导：

您好！ 很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信，谢谢！

我是一名即将毕业的中文专业的本科生，大学四年飞快地过去了，即将面临着社会的挑战。今天我是怀着平静而又激动的心情呈上这份自荐书的。希望贵公司能给我一个展示自我的机会。我会从3个方面对我自己做个简单的介绍。

1、理论学习上

通过母校的培养和自身的努力，我不仅具备了中文专业所要求的听、说、读、写等基本能力，同时经过努力，我顺利通过了全国普通话等级考试 ，获得了二级甲等证书，而且在师范专业所要求的基本素质方面，我还懂得运用心理学、教育学的基本原理开展班主任教学活动。在 英语学习方面，我在学习大学英语的基础上，具备了一定的翻译 、阅读、口语及写作能力，现在正向更高目标努力。

2、工作上

曾担任院学生会成员、班委等职务，每次都能很好的完成学校所委派的任务。2014年1——2月在浙江科宝电子公司进行了为期两个月的寒假勤工俭学，对一线的工种和工作在一线的员工有了深入的了解。 2014年9月到11月在天水市麦积区凤凰初级中学进行了为期两个月的教育实习，各方面得到了提高。

四年的大学生活，我对自己要求很严，书本上的东西是死的，要多动手动脑。多次利用假期期间参加勤工俭学活动并长期担任初二数学家教辅导工作。家教工作赋予了我高度的责任感，也让我不断的充实自己的知识。

3、思想修养上

品质良好，思想进步，为人诚实，乐于助人，追求时尚，能与时俱进。

对于应届毕业生来说，我们并没有什么优势，没有长时间的、实际的工作经验。但我年轻，我敢去拼搏，敢去闯。我会努力去学习社会经验。对于我来说，没有什么能不能做的事情，只有想不想做的事情，只要我想，我就会尽100％的努力去做。给我一次机会，我会尽职尽责，不仅将让您满意，更将还给你一片惊喜！今天我因

为来到贵公司而感到骄傲，明天公司就会因为我而骄傲！最后，再次感谢您阅读此信，期待着您的早日答复。祝贵单位兴旺发达！

此致

敬礼

第二篇：如何成为最优秀的hr

如何成为最优秀的hr？

2014-11-16

随着管理科学的日益发展及电子化在人力资源领域的广泛使用，作为管理"天下第一资源"的hr人，并没有获得更广阔的舞台，反之却有被边缘化的危险。人力资源部较之其他部门越来越成为一个弱势部门，身边经常会发生这样的情形，一个hr人与其他部门因工作发生争执，如果要经过高层调解，受伤的往往是hr人。其实，高层的思维很简单，谁让你的部门没有人家的作用大呢？笔者认为，想提升人力资源部作用，打造强势hr人还要从我们自身下功夫。

下面几条是笔者在以往的工作中总结的一点经验，仅供参考：

1）重视人力资源工具，更要重视人力资源修养。面对日新月异的管理革命，作为一个现代hr人，随时掌握最先进的人力管理工具是必须的，但包括人力资源理理论及理念的人力资源修养必须也能跟上时代的发展。人力资源工具可以通过学习得到，而人力资源修养在学习的同时必须靠实践领悟。就好比一个只会念经的和尚是无论如何也成不了高僧的，只有善于思考，善于领悟的人才能懂得佛的真谛。今天的kpi、平衡记分卡等人力资源工具对于hr人来说，就如同武侠小说中侠客的武器，而人力资源修养则是他的内功。如果没有内功，使得再好的武器也只不过是花架子"中看不中用"，反之，如果内功高强，什么武器对他来说都能得心应手，达到"器不伤人人自伤"的效果！现在几乎每种人力资源工具都有成功与失败的范例就是明证。

2）善于学习其他部门的经验，做企业内的"消防队员"。人力资源部门是与其他部门接触最多的部门，但现实的沟通往往都是因为自己部门有了需要才想到要沟通的，如到了要考核、培训的时候，这样其他部门往往产生抵触情绪。笔者认为，良好的关系要养成于平日。每个部门都有一些好的管理经验，我们不妨与之经常交流切磋，当然学习的同时不要忘记自己的使命，要把人力资源理念通过潜移默化传达给企业内的每个人。如果企业内人人都具有人力资源意识那还愁工作无法开展嘛！同时，作为人力资源部的一分子，也是企业的一部分，因此熟悉企业的业务流程不光是为了自身工作的需要，也是对企业负责的表现，如果企业内那方面临时需要人来补充，hr人必须随时做好成为"消防队员"的准备。

3）建立双线沟通体系，真正发挥桥梁作用。提起人力资源部的职能，可能谁都会想到沟通吧，但实际沟通的效果如何呢？据笔者在人力资源部的日子，可以这样说如果不是员工之间发生纠纷矛盾，是不会有人到人力资源部来的，因为按照我们中国人的思维习惯，来这里反映情况的，往往会被按上一个打小报告的帽子，这是为大多数人所不耻的。所以笔者曾建立过第二条沟通体系，即兼职人力资源调查员制度。不定期的在普通员工内发展若干名兼职人力资源调查员，由于这些人来自于企业一线，所以通过他们往往能听得到更真实的一线员工心声，这样就使hr人不仅能随时掌握最基层人员的心理动态，更可以了解广大员工对于企业各项规章制度的反馈信息，以便于随时为高层做决策提供参考。（作者：王光伟 石家庄启才人力资源信息咨询有限公司）

第三篇：相信自己一定会是最优秀的

相信自己一定会是最优秀的

备战中考的路上，相信自己一定会是最优秀的，让我们一起创造充满阳光的未来！别再把沮丧挂在脸上，别再把忧伤写在心里，被再把自责天天重复，别再把一些小小的缺点盲目的放大……换一个角度，换一种心态，你有没有发现，其实你是最优秀的！

三年初中，身边的同学有的选择了放弃，有的随波逐流，而你坚持到今天，这说明你首先是一个很有毅力的同学。人生中难得的不是一时的冲动，而是长久的坚持，和因为坚持所体现的毅力！相信这三年里面，有很多东西会对你产生诱惑，是你用一颗睿智的心，辨别良莠，决定取舍。是你对自己的目标深信不疑，努力拼搏。

相信这种因为自己切身经历的拼搏所塑就的毅力，会成为一生的宝贵财富！

三年的初中生活，成就了你坚强的性格。坚强不是与生俱来的，它是一次次的成功失败对心智的磨砺，它是我们痛定思痛的大彻大悟。如今回首，想一想那些过程中经历的尤其是一些不太顺利或经受挫折的事情，不都在我们的反思中赐予了我们无穷的力量吗？你养成的坚强，已经构成一架坚实的阶梯，将通往梦想，抵达成功

三年，你已经变的很有气质，很有涵养。气质就是内在涵养的体现，内在的涵养来自于知识和素质的提高。这三年，你积累了包括文化、做人处事等丰富的知识已经从内在和外形进行了最好的塑造，一个肚子里装满墨水的人，体现的不仅仅是一种书生气，更是一种自内向外自然透露出来的气宇轩昂的品质。

你的能力获得了巨大的提高，相信初一的时候你为自己面对的众多的知识感到束手无策，怀疑自己能不能把它们学好，而今事实已经证明，所有的知识装进了脑袋，那么多的书籍被你踩到了脚下。同时学习十几门的课程，竟然也是如此的游刃有余。能自由的遨游在知识的天空，不就是因为你有了能够飞翔的能力吗！我们接下来需要做的，就是继续增强自己的能力，在中考的战场上，势如破竹，摧枯拉朽！

其实你还有很多的优秀，自己去把他们找出来吧！相信每一个优秀就是自己的一个闪光点，每一个闪光点都会让你增强自己面对学习、生活的勇气和信心！也必将会打造一个更优秀的你和你的未来！

没有进取心的人永远不会成功

有一天，尼尔去拜访毕业多年未见的老师。老师见了尼尔很高兴，就询问他的近况。

这一问，引发了尼尔一肚子的委屈。尼尔说：“我对现在做的工作一点都不，与我学的专业也不相符，整天无所事事，工资也很低，只能维持基本的生活。”老师吃惊地问：“你的工资如此低，怎么还无所事事呢？”

“我没有什么事情可做，又找不到更好的发展机会。”尼尔无可奈何地说。“其实并没有人束缚你，你不过是被自己的思想抑制住了，明明知道自己不适合现在的位置，为什么不去再多学习其他的知识，找机会自己跳出去呢？”老师劝告尼尔。

尼尔沉默了一会说：“我运气不好，什么样的好运都不会降临到我头上的。”

“你天天都有好运，而你却不知道机遇都被那些勤奋和跑在最前面的人抢走了，你永远躲在阴影里走不出来，哪里还会有什么好运。”老师郑重其事地说，“一个没有进取心的人，永远不会得到的机会。”

如果一个人把都用在了闲聊和发牢骚上，就根本不会想用行动现实的境况。对于他们来说，不是没有机会，而是缺少进取心。当别人都在为和前途奔波时，自己只是茫然地虚度光阴，根本没有想到去跳出误区，结果只会在失落中徘徊。

如果一个人安于贫困，没有梦想，视贫困为正常状态，不想挣脱贫困，那么在身体中潜伏着的力量就会失去它的效能，他的一生便永远不能脱离贫困的境地。

贫穷本身并不可怕，可怕的是贫穷的思想，以及认为自己命中注定贫穷。一旦有了贫穷的思想，就会丢失进取心，也就永远走不出的阴影。

学最好的别人 做最好的自己

有句话说得好，你是谁并不重要，重要的是你和谁在一起。古有“孟母三迁”，足以说明和谁在一起的确很重要。雄鹰在鸡窝里长大，就会失落去飞翔的本领，怎能博击长空，翱翔蓝天？野狼在羊群里成长，也会“爱上羊”而丧失狼性，怎能叱咤风云，驰骋大地？在现实生活中，你和谁在一起的确很重要，甚至能改变你的成长轨迹，决定你的人生成败。和什么样的人

在一起，就会有什么样的人生。

科学家研究认为：“人是唯一能接受暗示的动物。”积极的暗示，会对人的情绪和生理状态产生良好的影响，激发人的内在潜能，发挥人的超常水平，使人进取，催人奋进。和勤奋的人在一起，你不会懒惰；和积极的人在一起，你不会消沉；与智者同行，你会不同凡响；与高人为伍，你能登上巅峰。

生活中最不幸的是：原本你很优秀，由于你身边缺乏积极进取的人，缺少远见卓识的人，使你缺乏向上的压力，丧失前进的动力而变得俗不可耐，如此平庸。不是有这样的观念吗？大多数人带着未演奏的乐曲走进了坟墓。

积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。态度决定一切。有什么态度，就有什么样的未来；性格决定命运。有怎样的性格，就有怎样的人生。远离消极的的人吧！否则，他们会在不知不觉中偷走你的梦想，使你渐渐颓废，变得平庸。

有人说，人生有三大幸运：上学时遇到好老师，工作时遇到一位好师傅，成家时遇到一个好伴侣。有时他们一个甜美的笑容，一句温馨的问候，就能使你的人生与众不同，光彩照人。

还有重要的一点就是：读好书，交高人，交的朋友水平越高对你的事业帮助越大。朋友是你一生不可缺的宝贵财富。因为朋友的激励和相助，你才会战无不胜，一往无前。人生的奥妙之处就在于与人相处，携手同行。生活的美好之处则在于送人玫瑰，手留余香。

如果你想象雄鹰一样翱翔天空，那你就要和群鹰一起飞翔，而不要与

燕雀为伍；如果你想象野狼一样驰骋大地，那就要和野狼群一起奔跑，而不能与鹿羊同行；正所谓“画眉麻雀不同嗓，金鸡乌鸦不同窝。”这也许就是潜移默化的力量和耳濡目染的作用。

如果你想聪明，那你就要和聪明的人在一起，你才会更加睿智；如果你想优秀，那你就要和优秀的人在一起，你才会出类拔萃。

想和聪明的人在一起，你就得聪明；而善于发现别人的优点，并把它转化成自己的长处，你就会成为聪明人。想和优秀的人在一起，你就得优秀；而善于把握人生的机遇，并把它转化成自己的机遇，你就会成为优秀者。学最好的别人，做更好的自己。借人之智，成就自己，此乃成功之道。人生就是这样，和不一样的人在一起，就会有不一样的人生!

第四篇：做最优秀的自己

做最优秀的自己 大家好，我是####单位的###。今天我演讲的题目是：做最优秀的自己。

我想应该有人看过《责任胜过能力》这本书，里面有一节谈到了北京外交学院的副院长任小萍女士。说她大学毕业那年，被分到了英国大使馆做接线员。为了干好工作，她把使馆里所有人的名字、电话、工作范围甚至连他们家属的名字都背得滚瓜烂熟。结果因工作出色被破格调到了英国某大报记者处做翻译。她同样努力，又赢得了苛刻的上司的赏识，再次因工作出色被破例调到美国驻华联络处，到了那里，她干得同样出色，不久即获外交部嘉奖。

我们在惊叹她努力的同时，是不是也该从她的身上学到：她时刻注重做最优秀的自己的精神呢？或者说她养成的做最好的自己的良好习惯呢。

每一天，当太阳升起，人们开始新一天的工作时，我们是否会想：今天，我要做最好的自己。我要用最好的服务和最完美的工作来对待今天的生活。而当太阳落山，大家又会不会反思：今天，我有没有做到最好的自己呢。我想这种思考，是一种对生活和工作高度负责的态度，是一种不断超越，追求完美的人生品格。更是一种做最好的自己的高尚追求。

做最优秀的自己，是人类对美好事物追求的价值体现。是我们人类思考人为什么活着的答案所指。是啊，既然要做，为什么不做到最好呢？我们活着，为什么不活出最好的自己，最精彩的自己呢？

做最优秀的自己，就是要与自己为敌，不断战胜自己的惰性和缺点。刚开始，这可能会有点痛。是呀，谁愿意跟自己过不去，想尽办法改变自己的习惯呢。可是，别忘了，如果不改变自己的惰性和缺点，你就可能越来越懒，越来越差，直到老大徒伤悲。我们都不愿做那个后悔的人吧，所以，来挑战自我，首先改掉自己的坏习惯吧。

做最优秀的自己，就是不断完善自我，在不断前进中实现自己的价值。多数人，无论在生活上还是工作上，都渴望得到别人的认可，也就是承认我们的生存价值。一个得不到别人认同的人，定是在某些方面失败的人。做最优秀的自己，就是要不断完善自己的各个方面，使自己成为一个全面的人，一个在很多方面都有价值的人。

做最优秀的自己，就要求自己时刻注意自己的个人形象、工作方式、工作态度和工作过程。我们的工作，决定了我们的目标，那就是做大家满意的人民公仆。做最优秀的自己，就要求我们积极响应“两个习惯”的号召，在监督的环境下工作，在法制的轨道上用权。培养自己乐受他律、依法行政的良好习惯。培养自己遵规守纪、扎实工作的工作作风。培养自己乐于助人、多做奉献的敬业精神。

做最优秀的自己，就要求自己养成一日三省吾身，不断改进，不断超越的习惯。这种反思是对自己最好的检验，唯有通过自问，才能更好地发现自己的缺点。可有时候，所谓“当局者迷，旁观者清”，所以，我们应当学会以一颗包容的心来倾听别人的意见。因为，每一次朋友的告知都可能成为你超越自我的动力。

在社会这个大家庭里，我们每天都扮演着不同的角色，不同的角

色又决定了我们不同的身份，要想做好自己的各个身份，是件很难的事情。可是，如果我们养成了做最优秀的自己的习惯，时间一久，就会慢慢发现，原来做好自己并不困难，仅仅需要朝着优秀的人学习，反思自己的不足再持续改正，然后做好每一天的事情，快乐地融入团队就可以了。

亲爱的朋友们，达尔文给我们揭示了优胜劣汰的道理，我们不想做那个被时代淘汰的人吧，所以请从现在开始，一点点改变，都朝着越来越好的自己前进吧，坚持下来，总有一天，你会发现，超越自己不是梦，做最优秀的自己终将实现！

第五篇：最优秀的人

第一部分：个人竞聘优势

我今天参加这次公司团委干部竞选的优势在于：

在工作期间，曾担任部门团支部委员，多次领导和组织团员青年进行学习以及课外的活动；在学校与社区共建活动中，领导同学和街道社区人员共同举办了“迎七一文艺晚会”。这些经历都让我在实际的工作中得到了充分的锻炼，增长了自己的工作能力和组织能力。我知道，作为一名共青团团员，就要起到先锋模范作用，所以我工作之余，多次参加公司组织的演讲比赛，知识竞赛等，多次获得不错的名次以及同事们的一致好评，以及优秀团员称号，我想这些都是广大团员以及同事们对我工作的认可以及肯定。

第三部分：工作思路与措施

假如我能当选分厂团委书记，我将会从以下几个方面来开展共青团工作：

一、将团组织工作定位在有作为有才能有地位上，紧密围绕公司经济建设，通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用；二要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青年员工在社交、娱乐和求知等方面的需要；三要在公司党委的领导下，与公司工会紧密结合，开展丰富的文化活动，丰富青年人的精神需要，把分厂青年员工团结起来；四要加强共青团组织的片区联合，与其他分厂共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干，让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。

古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！

助人。助人为快乐之本。帮助别人的结果是帮助自己，使自己从中获得快乐和满足，助人不一定要在物质上帮助，简单的举手之劳或关怀的话语，也能让别人快乐，自己也感染到快乐

我认为，我从事的工作就很有意义，每年吞吐着公司一百二十多万吨的原料和产品。作为一个老牌国企，云铝还能够在激烈的市场竞争中发展壮大，是因为他总是能够适时、适势地转变经营战略，现在，又处于一次新的转型变革时期，我们很幸运地赶上这个时机，我为之而感到自豪！

我喜欢云铝，因为云铝有积极向上的企业文化，因为云铝有精诚合作的团队精神，因为云铝有敢想敢做的决心。

现在，我完全有自信，相信我六十岁在云铝退休时，我能说：这几十年我做了件喜欢的、有意义的事，并且，我做成了。

人生短暂，价值无限，我认为自己是优秀的。

最优秀的人是你自己

一个成功的人，首先是自信的人。让我们记住先哲的名言：“最优秀的人就是你自己。”在千世界，林林总总，总有适合你的位置，无论你是聪明伶俐，还是敦厚笃诚，只要保持一颗不懈追求的心，总会有所回报，所谓“天道酬勤”，天道总是对自信并勤勉的人更公平。

…其实，每个人都是最优秀的，差别就在于如何认识自己，如何发掘和重用自己……”

为了不重蹈那位助手的覆辙，每个向往成功，不甘沉沦者，都应该牢记先哲的这句至理名言：“最优秀的就是你自己。”

和沧海相比，人是渺小的;与长江相比，人生是短暂的。芸芸众生中，我们常常悲感自己平庸渺小，保持自信比保持易损的古玩还难。一次挫折，一次失败可能让人灰心丧气，甚至厌世轻生。“最优秀的人是你自己。”会告诉你：人生就像爬山，要把山踩在脚下，最优秀的人是你自己，没有一个人可以代替你。一个不欣赏自己的人，是难以快乐的。

一、加强思想教育,提高团组织的生命力

要处处注重开展活动与本行中心工作紧密结合，突出理想信念教育，从加强团员青年思想教育入手，寓教育于活动中，用各种形式着力提高团员青年的思想素质；成立青年学理论小组，采取集中与分散相结合的形式，学习党的十六大精神，提高团员青年的政治理论水平；组织开展各种形式的征文活动，引导青年人读好书，认清形势，紧跟时代潮流；组织谈心活动，了解青年思想动态，从思想上将全行青年人统一到五四三二一的发展理念上来。

二、持续开展创建青年文明号、青年岗位能手活动，提高团组织的战斗力

“青年文明号”、“青年岗位能手”是团组织为团员青年立足本职、建功立业的有机载体，团委要以支行中心所、营业部等两个省级“青年文明号”为龙头，以团支部为主要组织，推动“青年文明号”、“青年岗位能手”的创建活动，增强团员青年爱岗敬业意识，使岗位成才和岗位建功蔚然成风，使全行青年人中涌现出更多的青年岗位能手，发挥青年团员在工作中的突击队和后备军的作用，提高全行各级团组织的战斗力。

三、开展丰富多彩的活动，提高团组织的凝聚力

团委要注意结合本行工作实际，以青年喜闻乐见的形式，开展青年文化活动,有力地推动全行两个文明建设。一是扎实推进青年自愿者活动，构建有工行特色的青年志愿者服务体系。如组织参加全市新年万人长跑，在业务一线招募青年自愿者上街义务为群众提供银行业务知识咨询等。二是开展奉献爱心活动，号召全行团员青年从自己为数不多的工资中挤出资金，向受灾群众献爱心，向希望工程献爱心，向本行生活困难的职工献爱心。三是配合各专业科室开展业务练兵，鼓励青年团员参加学历教育。四是开展各项文化娱乐活动。团委要单独或配合其他部门组织座谈会、交谊舞会、友谊篮球赛、拔河比赛等文娱活动。

新的一年，支行团委将更紧密地团结在支行党委周围,在质量第一、收息第一、存款第一的思想指引下，围绕质量、效益做文章，团结和带领全行团员青年，调动一切积极因素，为我行的美好未来而努力工作！

王莎，女，是我部门一名普普通通的行车工，该同志自2014年参加工作以来，以饱满的激情，团结友爱的精神，积极参加各项活动。工作上积极主动，工作能力不断提高，踏实上进的思想赢得了大家的认可，受到了相关领导的一致好评。具体表现如下：

一、立足本职，加强学习，求真务实提高素质

作为一名普普通通的职工，她无论在思想上、知识上、行动上都跟上时代发展的要求，自觉养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，在

学习中加强自身修养，不断提高综合能力。

在工作中，她始终坚持朴实的工作作风，脚踏实地，务求实效。在部门各项工作的开展中，充分发挥个人主观能动性，合理安排各项工作；顾全大局，对部门工作给予全力配合。刚参加工作时，她积极向师傅及周围同志请教，立足本职，努力学习，出色地完成了领导安排的每一项工作，在新员工中出类拔萃，较早地掌握了一名行车操作人员必备的技能。工作很枯燥，也很辛苦，但她依然一丝不苟尽情诠释着恪尽职守的含义。并在近几年的实际操作中，未发生一起人员、设备的安全事故。学无止境，她深刻的认识到自己在知识方面的欠缺，在工作之余，积极参加公司组织大专课程的学习，文化素养及写作水平有了很大的提高。

二、与人为善，礼貌待人，努力提高服务水平

日常生活中，她总是做到关心同事，原则办事，细处着眼，将小集体的和谐团结融入到每一个工作环节。微笑成了她的语言,文明是她的信念，她严格按部门的服务宗旨：为你服务是我们的职责，你的满意是我们的追求 来指导自己的工作与生活。她总能够做到与人为善，乐善好施，在汶川地震、西南大旱、捐衣送温暖等活动中，捐款捐物，贡献自己的一份力量。

三、认识自我，发挥特长，充分展现青春活力

是金子总会发光，职工的生活大都是每天上班下班两点一线，为了丰富职工的业余文化生活，她充分利用自己的特长，积极参加公司及部门组织的演讲比赛、赛诗会、知识竞赛等活动。

09年公司举办“扬巾帼风采，为云铝争光”的演讲比赛，当时部门定好的人员由于临时有事，离比赛仅剩三天的时间，意味着部门要么临时更换人选，要么直接弃权。在这关键的时刻，她勇挑重任，上完夜班之后，继续留在工作现场，请相关同志指点。为熟记教材，连吃饭走路都拿着教材在熟读、朗诵，功夫不负有心人，比赛结束后，她取得了公司第二名的成绩，是部门自参加演讲比赛以来在公司取得的最好成绩，之后多次代表部门参赛并获得赛诗会、知识竞赛第一、第二等名次。

在年轻人当中，她的优点总是数不胜数，为人热心、责任心强、办事认真，是所有人对她的一致认可。由于她的突出表现，公司宣传部聘请她担任广播站播音员，她同时还是部门团支部的支委，并被评选为部门2014年度优秀团员。她多次组织并负责部门团支部的各项活动，担任各类活动的节目主持人，公司礼仪等等。