基层反映：完善公务员制度建设需从六个方面着手

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随着公务员管理法的不断完善，公务员的素质、能力和作风建设得到全面加强，但公务员管理在“激励制度”、“惩戒制度”、“责任制度”、“准入制度”等方面还存在一些缺陷亟待完善，应从以下六个方面着手。

一是进一步加大贯彻实施和遵守执行公务员法的力度，坚持把公务员法作为公务员初任培训和任职培训的基本内容。

二是完善公务员考试录用和从基层遴选制度，坚持凡进必考，建立分级分类考录公务员制度，建立健全从村（居）党支部书记、大学生村官和工人、农民等基层一线人员中考录公务员制度，完善党政机关和企事业单位干部交流制度。

三是进一步加强公务员教育培训和实践锻炼，提高公务员依法履职、为民服务能力。加强基层公务员教育培训，加强实地了解和处理复杂问题能力的锻炼。

四是完善公务员考核、奖惩、辞退、问责等制度，加大监督约束与激励保障力度，褒奖先进、鞭策落后。

五是坚持从严管理与关心爱护想结合。加强思想教育和作风整顿，激发基层公务员服务群众的责任感，提高其依法办事、解决问题的能力。

六是进一步完善公务员法配套法规，积极稳妥推进干部人事制度改革，学习借鉴国外公务员制度有益经验。