关于推进“两严一降”专项工作深入开展的奖励办法

XXX光发〔2014〕 号

XXXXX社区服务中心

关于推进“两严一降”专项工作深入开展的奖励办法

为全面推进XXX社区“两严一降”专项工作，确保辖区范围内技防、物防工作深入开展，充分调动各居委会工作人员的积极性、主动性、创造性，形成奖勤罚懒、奖优罚劣的良好氛围，结合社区实际，特制定本奖励办法。

一、组织领导

社区服务中心成立考核领导小组。

组  长:  XXX (社区党委书记)

         XXXX (社区党委副书记、主任)

副组长: XXX（社区党委副书记、政法委书记、纪委书记、武装部部长）

         XXX(社区党委委员、副主任）

XXX (阳光派出所所长)

成  员： XX  XX  XX  XX  XXXX 

考核领导小组下设办公室在社区服务中心群众工作部，办公室主任由XX兼任，办公室成员XXX，负责奖励考核的统计、汇总、通报工作。

二、工作原则

坚持实事求是、客观公正、考实防虚、注重实效，逐步完善的工作原则。

三、奖励对象

    XX社区所属居委会

四、奖励标准

1、各居委会在社区推广安装“单元防盗门、平安E家”规定时限完成任务，每多安装一道单元防盗门的，奖励  元；每多安装一座平安E家电话的，奖励   元。

2、各居委会在社区、派出所规定每月“两抢一盗”刑事发案数未超出的，奖励   元

3、各居委会在社区单元防盗门、平安E家规定时间内未完成总数的，各居委会支书、主任、两委成员，不得参与评优活动。

4、各居委会在社区、派出所规定内，每月“两抢一盗”刑事发案不得超过规定数按100分统计，减少一起发案加10分，增加一起发案扣10分。作为先进居委会、优秀支书、主任的考评参照标准，以此来评定年终先进居委会，优秀支书、主任。

五、实施办法

本奖励办法从2014年1月8日起实施，每月末由考核领导小组对奖励对象进行统计、汇总，次月初兑现奖励。本奖励办法从实施起形成长效机制。

                     XXXXXX社区服务中心

                         2014年1月8日