节约型机关创建行动实施方案

节约型机关创建行动实施方案

为贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神，按照中央全面深化改革委员会第十次会议审议通过的《绿色生活创建行动总体方案》（发改环资〔2019〕1696号）和省通知要求，接市政府通知要求，对照省级标准，结合单位实际，制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动党政机关厉行节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源利用效率，引入节能市场机制，降低机关运行成本，推行绿色办公，落实垃圾分类制度，引导机关干部职工养成简约适度、绿色低碳、低耗高效的生活和工作方式，形成全民创建，绿色生活良好氛围。

二、创建范围

机关及下属各部门。

三、主要目标

参照市级目标，本着主动争先，勇担先锋的自我要求，争取在本年度，最迟不超过2021年年中，完成节约型机关创建工作，并争取成为节约型机关先进单位。

四、创建内容

（一）强化目标管理

强化目标管理，机关、人员参照《党政机关能源消耗定额标准》（DB37T 2672-2019）执行相应标准，确保严格执行，不超标准。

（二）完善制度体系

健全节约能源资源管理制度，设立节约能源工作的管理机构和工作职责，设置能源资源管理岗位，明确专人负责。对照评价标准，做好节约能源实施方案，明确年度节约能源资源目标。制定能源资源消费统计、定额管理、节能、节水、生活垃圾分类、绿色消费以及用能设备设施节能操作规程等节约能源资源的管理制度。完善或重新签订物业合同。建立能源资源计量器具台账、能源资源消费统计台账。定期统计、分析报送能源资源消费状况并公示。

（三）推行绿色办公

1. 节约用纸

尽量采用双面打印，结合合市级政务平台和单位信息化建设，大力推行无纸化办公，节约办公纸张，同时节约使用抽纸。

2. 节约用电

（1）空调

严格执行夏季不低于26度、冬季不高于20度的空调温度控制标准，无人状态和非工作时间关停空调。

（2）灯光

白天办公充分利用自然采光，尽量不开灯、少开灯。办公区域夜间照明随季节变化及时调整开闭时间。单位人员对于公共区域，特别是自己办公室门口、附近的灯光进行检查，除必要照明外，及时告知物业管理人员，确保及时关闭。

（3）办公设备

计算机、打印机、复印机、传真机、扫描仪、碎纸机等办公设备不使用时调至节电模式，非工作时间及时关闭电源。

3. 用水

自觉节约用水，使用节水型器具，定期协查维护供水系

统。

4. 出行

鼓励干部职工并带动家属绿色出行，践行“135”等低碳出行方式，即在1公里范围内，尽可能选择步行，在3公里范围内尽可能选择骑车，在5公里范围内优先选择公交的出行方式。通勤时，鼓励干部职工尽量少开车，倡导步行、骑车、公交、拼车等出行方式。

5. 公务用车管理

实行公务用车单车油耗核算；落实派车审批制度，减少

不必要的公务用车出使台次。严禁公车私用。集体公务活动集中乘车，节假日期间除保证公务活动需要外，其余公务车辆封存管理。实行公车定点保险、定点维修，采取痕迹管理，节约公车维修保养费用。严控公务租车范围和数量，不得超标准租用豪华车辆。停车时间超过5分钟关闭引擎，杜绝车辆原地空转损耗。实行加油卡绑定公车号牌定点加油，每月公示1次单车加油耗（含加油时间，数量，行驶里程等必要信息）。

6. 采购

加大绿色采购力度，带头采购节能、节水、环保、再生、

资源综合利用等绿色产品。

7. 规范办公用品领用管理

严格执行办公用品领用申请报批、领用签字等制度。墨

盒、鼠标、硒鼓、电池、签字笔等易耗品领用采取以旧换新方式。对可重复使用的办公用品，通过更换配件等方式延长使用寿命。临时机构、工作专班所需办公用品，首先从现有物品中调剂使用，任务结束后1周内回收入库。对办公用品领用情况进行统计分析，每月公式一次。

8. 加强通信管理

实行办公电话以旧换新、以旧换旧，做好旧机维修更新和台账登记管理。内线或分机电话，非工作必需不得开通长途功能。加强电话费监督，每月对公务电话费进行1次审核，对单个电话话费较多且无正当理由的，责令作出说明并限期改正。临时安装的有线电视和宽带，任务结束1周内办完停机。

9. 新能源汽车应用

单位申请公务出行用车，尽量申请使用新能源汽车进行保障。单位干部职工购车，鼓励购置新能源汽车。

（四）实行生活垃圾分类

1. 源头减量

（1）采取节约粮食等源头减量化措施，开展“光盘行动”

等活动；规范加班餐管理，对加班餐订餐、用餐情况进行统计整理，每个月公示1次。

（2）尽量使用再生纸、再生耗材等再生办公用品。

（3）限制使用一次性办公用品。

（4）停止使用不可降解一次性塑料制品。

2. 分类投放

干部职工分类投放生活垃圾。工作垃圾，有序分类投放至集中投放区，自觉保持环境卫生，工作区干净整洁。

（五）开展宣传教育

组织开展宣传实践活动，加强教育培训和对外宣传。结合全国节能宣传周、全国低碳日、世界水日、中国水周等活动，组织开展形式多样的宣传实践活动；张贴设备节电、随手关灯、节约用水、减少使用电梯、空调温度设定、垃圾分类投放等提醒标标识；充分利用信息平台或新闻媒体，宣传报道本单位节约能源资源经验做法；将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，定期举办面向干部职工的节能低碳等生态文明建设知识讲座、岗位培训等教训培训活动。

（六）创新活动

1. 开展志愿活动

依托机关工会，组织生活垃圾分类志愿者

行动，开展进学校、进社区、进乡村、进企业、进项目等宣传活动，发挥示范引领作用。

2. 签署节约型机关创建承诺书

起草并签署节约型机关创建承诺书，自觉履行创建责任

与义务。

3. 各部门依据各自岗位职责，工作内容，创新形式，

节约能源资源，为机关先进单位创建工作贡献力量。

五、创建步骤

（一）成立专班，明确职责

按照省、市要求，成立工作专班，提高站位，增强认识，积极参与，认真落实。形成主要负责人为主任，各位班子成员为副主任，办公室各副主任、各部门负责同志为组长，全体干部职工为组员的组织架构，全员参与，全员创建。明确专班和人员的工作内容与职责。

（二）对照标准，完成自查

认真对照《节约型机关评价标准》，逐条自查，

形成自查报告，并依据标准，限期整改，落实到位。

（三）落实方案，监督考核

依据专班下发的文件制度，认真学习，积极落实。专班定期检查，不定期抽查相关情况，监督考核，通报公示，对于检查出来的问题，可以立即整改的，立即整改，存在特殊情况的，编写情况说明备案，对于好的经验做法及时推广。对于执行到位的部门，予以表扬，执行不到位的部门，予以诫勉谈话，限期整改。同时，按照市政府相关通知要求，将个人杜绝办公浪费情况，与年度考核、评优评先等绩效考核挂钩。

六、保障措施

（一）组织领导

工作专班要认真履行专班职责，各司其职，明晰责任，不推诿，不扯皮，勇于担当。

（二）监督考核

专班外部监督与各部门内部监督并行，专班主任为第一责任人，各部门负责人为各部门责任人，鼓励干部职工自觉节约资源能源，发扬自觉，监督并行。

（三）宣传引导

及时发现、挖掘先进典型，加强总结交流，推广经验做法，充分发挥典型示范带动作用，推动工作整体提升。利用多种渠道和载体，大力宣传节约型机关创建行动和工作成效，展示良好形象，营造良好氛围。