这里能搜索到更多你想要的范文→
当前位置:好范文网 > 公文大全 > 卫生防疫公文 >

医院妇幼保健、计划生育工作考核办法及评分标准

发布时间:2012-04-06 16:38:53 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

2011年县医院妇幼保健、计划生育工作考核办法及评分标准100分)

序号

目标

标准分

考核内容

考核方法和评分标准

得分

扣分理由

市绩效考核指标任务完成情况

10

1、做好县级妇幼卫生工作与妇幼安康工程绩效考核工作

依据市卫生局绩效考核结果按比例得分

 

 

组织

管理

20

2、医院有专职或兼职人员负责妇幼卫生工作,妇幼卫生工作纳入了全院卫生工作年度考核内容,有工作计划,年终有工作总结,工作职责、管理制度;(3分)

查相关资料,每一项不合要求扣0.5分;

 

 

3、建立健全妇幼卫生信息报告制度,及时向县妇幼保健院信息科及县卫生局基妇科上报妇幼卫生有关数据,发现孕产妇死亡及新生儿破伤风及时组织讨论、上报,并配合县妇幼保健机构做好调查工作;(5分)

查相关资料,每月10号前上报各种妇幼卫生工作报表,每迟报一次扣0.5分,每一项不合要求扣1分;

 

 

4、《出生医学证明》有专人管理,证章分开,发、换程序符合要求,有发放登记,首次签发登记、废证登记、换发登记等均使用全省统一表格,填写整洁、项目齐全,当年出生的孩子出生医学证明平均签发率达90%以上,废证控制在1%以内;(5分)

查相关资料,查每一项不合要求扣1分;

 

 

5、依法准入和规范母婴保健技术服务工作,单位和从事母婴保健技术服务人员按要求换证,持证率达100%;(5分)

查相关资料,抽查相关人员核对,无证开展母婴保健技术服务工作扣全分,每发现1人无证上岗扣3分;

 

 

6、院内组织新生儿窒息复苏技术培训,技术操作训练,窒息复苏操作技能考核得分率达80%以上,开展产、儿科卫生技术人员及“三基知识”培训,每年最少安排1个产儿科人员到市或省级以上单位进修。(2分)

查看相关资料和抽查医疗保健机构参加培训名单,无本单位产、儿科卫生技术人员培训计划及安排扣1分,未按要求安排相关人员进修扣1分,未按要求参加全县组织的助产技术和新生儿窒息复苏技术培训扣1分。本院未开展技能培训及考核各扣1分,扣完为止;

 

 

妇儿

保健

 

60

7、开展孕产妇及儿童保健管理工作,有保健门诊,发现高危孕产妇、三岁以内体弱儿进行专案管理,有危重孕妇抢救小组,对危重孕产妇的抢救有记录及讨论分析,对承担了产前检查、产后访视或护送产妇住院分娩的村保健员给予适当劳务报酬;(5分)

查相关资料,每一项不合要求扣1 分;

 

 

8、开展县级儿童保健门诊规范化建设,按照《江西省儿童保健门诊规范化建设标准》,规范儿童保健专业门诊及设备设施基本要求,开展健康体检门诊,心理行为门诊,眼保健门诊,听力保健门诊,口腔门诊,健康教育门诊,集体儿童保健门诊创建活动;9月份接受市级评估组评估,(5分)

有创建工作计划,方案,成立领导小组,未开展不得分;少设立一个儿童保健门诊或用房及设备设施不符合要求各扣0.5分,扣完10分为止;顺利通过市级评估组评估验收得全分

 

 

9、加强产科建设。按照《江西省县级保健机构产科服务基本标准》合理装备产科,产科人员、技术、产房、装备符合要求、管理规范,病历书写规范,制度齐全,严格掌握剖宫产指征,剖宫产率控制在25%以内,分娩登记规范并使用全市统一的分娩登记本,填写整洁、项目齐全;(15分)

查相关资料,现场查看,每一项不合要求扣1分;剖宫产率每超5%1分;出台控制剖宫产率的相关制度,剖宫产率超过50%5分,

 

 

10开展新生儿疾病筛查血片采集工作,开展听力筛查工作、出生缺陷监测工作,新生儿疾病筛查率达50%以上,新生儿听力筛查率90%以上;(10分)

查相关资料,新生儿疾病筛查以省保健中心回执为准,每下降5%0.5分,扣完4分为止;新生儿听力筛查率每下降5%0.5分,扣完4分为止;未开展出生缺陷监测工作扣2,监测不符合要求酌情扣分;

 

 

11、开展B超产前筛查工作;(6分)

查相关资料,每一项不符合要求扣1分;

 

 

12、加强妇幼卫生项目工作,做好免费补服叶酸项目,农村孕产妇住院分娩补助项目,艾滋病、梅毒、乙肝阻断项目,降消项目工作;(9分)

查相关资料,抽查服务对象等,补助资金专账管理,无挪用现象,补助程序符合要求,设立限价收费,有补助政策宣传栏。有一项不符合要求扣1分;9月份前完成叶酸补服任务,未完成扣2分,每一项不合要求扣1

 

 

13、做好计划生育技术服务及出生人口性别比综合治理工作。有管理制度、处罚措施、层层签订责任状,开展了相关人员培训及打击两非自查, 施行14周以上引产、取环、输卵(精)管吻合手术的,有县级计划生育行政部门出具的有效证明等。(10分)

查相关资料,现场查看,无管理制度、处罚措施各扣1分;未层层签订责任状扣1分;未开展打击“两非”自查工作扣1分;B超室门口和有关场所无相关的醒目标牌、未设立举报箱和举报电话各扣1分;孕妇B 超无登记扣1分;对违反计划生育政策的医务人员未按政策规定进行处罚扣2. 本单位出现违反计划生育工作人员及出现两非事件扣全分。

 

 

健康教育宣传

10

14、制定健康教育工作制度,年度工作计划及实施方案2分)

查相关资料,每一项不合要求扣0.5分,扣完为止;

 

 

 

 

 

15、根据本地区妇女儿童健康问题编写,制作并发放妇幼健康教育传播材料2分)

查相关宣传资料,每一项不合要求扣0.5分,扣完为止;

 

 

 

 

 

16、定期开展各种形式的健康教育工作,如新婚学校,孕产学校或健康讲座3分)

查相关资料,图片及影像资料,签到本等;

 

 

 

 

 

17、每年开展至少一次面向社会的妇幼健康教育活动3分)

查相关资料,图片及影像资料,签到本等

 

 

目标管理

 

全年孕产妇死亡超过控制指标或发生新生儿破伤风病例,则全年工作一票否决

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

word该篇DOC格式医院妇幼保健、计划生育工作考核办法及评分标准范文,共有3306个字。好范文网为全国范文类知名网站,下载本文稍作修改便可使用,即刻完成写稿任务。立即下载:
医院妇幼保健、计划生育工作考核办法及评分标准下载
医院妇幼保健、计划生育工作考核办法及评分标准.doc
下载Word文档到电脑,方便编辑和打印
编辑推荐: 星级推荐 星级推荐 星级推荐 星级推荐 星级推荐
下载该Word文档
好范文在线客服
  • 问题咨询 QQ
  • 投诉建议 QQ
  • 常见帮助 QQ
  • 13057850505