“干部交流锻炼千人计划”挂职锻炼工作通知

关于做好 “干部交流锻炼千人计划”挂职锻炼工作的通知

 各有关单位：

为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，推进干部人事制度改革，根据自治区党委统一部署，贯彻落实“**干部交流锻炼千人计划”，结合实施**市“推优育才”工程，加强年轻干部培养锻炼，强化面向基层、重视基层的导向，进一步丰富年轻干部的基层工作经历，提升干部队伍素质，增强干部队伍的活力，培养一大批德才兼备的优秀年轻干部，为推进我市科学发展、加快发展、率先发展、和谐发展，建设**“首善之区”和区域性国际城市，在全区率先实现全面建设小康社会目标提供坚强的组织保障和人才支持。经研究决定，从市直单位选派73名年轻干部到乡镇挂职锻炼，挂任期2年。现将有关事项通知如下： (转载请注明来自:好范文网http://www.haoword.com/)

一、挂职锻炼时间和报到方式

干部挂职锻炼从2010年6月开始，时间2年。挂职干部于2010年7月5日前持单位介绍信到挂职锻炼的县（区）委组织部报到。挂职干部必须在规定的时间内报到。无正当理由，未经市委组织部同意，逾期十天不报到的，取消挂职资格，并视情况进行处理。

二、办理挂任职手续

挂职干部不占领导职数，职务一般不高挂。在挂任职务安排上，党内正副科级干部挂任乡镇党委副书记，党外正副科级干部挂任乡镇副镇长，其他干部挂任乡镇长助理。原则上一个乡**排一名挂职干部。挂职干部报到后，挂职单位要及时按干部管理权限和有关程序办理挂职干部的任职手续，并将任职情况于2010年7月15日前报市委组织部和派出单位备案。

三、干部挂职锻炼教育管理工作

挂职干部的教育管理由挂职单位和派出单位共同负责，挂职期间以挂职单位管理为主。原则上由挂职单位安排住宿。派出单位要与挂职单位密切配合，加强跟踪了解，关心支持挂职干部工作，使其安心挂职锻炼，解除后顾之忧。各县（区）要从全局的高度，认真做好挂职干部的接收、教育、管理和监督工作，加强领导，强化管理，积极创造条件，真情关爱、真心服务、真诚支持，为挂职干部营造干事创业和锻炼成长的良好环境，搭建能充分发挥作用的平台。要引导挂职干部勤奋学习、心系群众、求真务实、艰苦奋斗，在实际工作中树立良好作风。要激励他们增强工作的主动性和创造性，不断开拓创新工作方法，在实践中积累经验、提高能力。要教育他们严格遵守廉洁自律的有关规定，加强自身党性修养，做到自重、自省、自警、自励，经得起组织的考验、群众的监督。选派挂职锻炼的干部，要充分发挥挂职单位和派出单位的作用，积极协调各方力量，扎实为群众办实事办好事。

四、其他事项

1、挂职干部要做好工作交接，是中共党员的要做好组织关系转接工作。干部挂职期间要自觉遵守组织纪律，不能随意离开挂职单位，因事因病请假的，7天以下由挂职单位批准，超过7天的经挂职单位同意后报市委组织部批准。

2、挂职干部挂职期间，在原单位所有待遇不变，并按有关规定给予补助，补助费用按其单位财政来源渠道解决。

    附件：2010年**市“**干部交流锻炼千人计划”挂职干部安排表

中共**市委组织部

2010年6月28日