2023年“安全生产月”活动总结

筑牢安全弦兴源在行动

在全国第22个“安全生产月”活动开展以来，兴源公司紧紧围绕“人人讲安全 个个会应急”活动主题，通过精细部署、宣传警示、压实责任“三管齐下”，严格落实安全生产主体责任，全面提升干部员工安全素养；全员合力奏好学习教育、创新管理、应急管控“三部曲”，唱响企业安全发展最强音，助力矿井持续健康发展；狠抓隐患排查，坚守安全底线，推动“安全生产月”活动走深走实。

一、形成齐抓共管强大合力

（一）全员参与，统一安排部署。

自集团、股份公司“安全生产月”活动动员部署会召开后，兴源公司迅速举行2023年“安全生产月”活动启动仪式，传达学习集团、股份公司动员部署会精神，围绕活动主题，领会精神实质，细化工作落实，创新活动方式，丰富活动内容，由安全监管部牵头，其他部室配合，将“安全生产月”活动纳入重点工作，分阶段分步骤扎实开展，做到了协作机制健全、保障措施到位，各单位要提高认识，高度重视，主要负责人亲自安排部署，分管领导具体负责，制定活动实施方案，明确分工、细化任务、压实责任、狠抓落实。启动仪式结束后，公司领导在安全监管部组织下一同与参会人员在“人人讲安全、个个会应急”主题横幅上庄重签名，让大家在自己的心中树立了“安全观”，立下了“军令状”。

（二）纵横交织，营造浓厚氛围。

为积极营造全体知晓、全员参与的“安全生产月”宣传氛围，公司利用调度会、班前会等，深入贯彻省市、集团、股份分公司“安全生产月”活动精神和相关文件内容。各矿区组织员工集中观看警示教育片、学习安全生产知识，开展安全知识竞赛活动，充分营造安全生产的浓厚氛围。同时，牢固树立“两个至上”理念，充分利用微信群、横幅、宣传栏等媒介，对《安全生产法》、国务院安委会安全生产十五条硬举措、《湖南省安全生产条例》等进行大力宣传，认真做好省市、集团、股份公司重大事故隐患专项排查整治2023行动的宣传工作。通过采取流动宣传车、微信工作群转载发布等举措，广泛宣传和普及安全生产时政要闻、应急措施要点等信息，使干部员工在潜移默化中掌握安全生产知识和了解应急措施，推动安全生产意识入脑入心，应急处置措施深入人心。

（三）张弛有度，压实主体责任。

公司领导率先垂范，对全员庄严承诺践诺，履行安全职责，以高度的责任感和敬畏之心，身体力行树立安全榜样，号召全体员工保持高度警惕，牢记安全生产的重要性。与此同时，建立健全以总经理为组长的安全生产委员会，明确“由上到下、职责明晰”的责任体系，充分发挥安全生产四大部室职能作用，紧密协作加强现场安全管控，指导连队解决安全生产工作中遇到的实际问题，加强专业检查，盯紧采掘、运输、机电、水患管理等重点区域、薄弱环节和关键岗位，确保每个作业点、每个环节、每个变化责任到人、管控到位。

二、提升安全生产管理水平

（一）加强学习教育。

公司通过党委中心组学习、集中培训、安全讲座等形式，认真学习领悟习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，切实牢固树立安全红线意识。深入开展典型事故案例学习活动，组织观看《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片和《不可逾越的红线》等安全警示教育片，切实提升全员安全生产意识和能力，坚决做到我要安全、我会安全、我能安全。组织员工在链工宝APP上开展“安全生产月”知识竞赛活动，竞赛题库涵盖了法律法规、安全基础知识、煤矿安全管理、事故案例分析、防治救护等多方面内容，进一步丰富了员工安全生产方面的知识，引导大家形成正确的安全意识和行为习惯。

（二）推进创新管理。

公司着眼员工业务素质提升，以岗位标准全员达标为目标，创新建立管理办法，针对岗位标准达标情况，通过奖励、处罚、评比等多种形式，有效推进了各连队组员工岗位标准达标，提升了员工的业务素质和安全操作技能。聚焦人员的不安全状态，以防为先、岗前预控，各连队利用每日班前会对上岗人员进行安全排查，对可能存在的不放心人员辅以针对性措施，杜绝不放心人员上岗。同时各单位充分发挥“心灵驿站”作用，强化与员工交流谈心力度，“把脉会诊”员工思想动态，认真倾听员工合理诉求，帮助员工解决生活工作中遇到的疑难困惑，切实为员工排忧解难，着力做到思想不乱、队伍不散、管理不松、标准不降、干劲不减。“以人为镜可以明得失”，针对不安全行为强化警示帮教作用。持续开展“三违”专项培训，对实际查处的“三违”人员采取考核再培训，另增加亲情帮扶教育，让广大员工从思想上意识到“三违”工作的重要性。

（三）做好应急救援。

公司在“安全生产月”的倡导下，为提升煤矿事故应急处置能力，确保员工生命安全，紧紧围绕“人人讲安全 个个会应急”的“安全生产月”主题，通过积极开展井下事故应急处置演练、地面人员密集场所灾害应急演练，让员工在安全的环境中体验紧急情况，锤炼应急反应的速度和准确性，掌握正确的逃生和自救技巧，了解应急通道和避难点的位置，以提高在实际事故中的应急处置能力。此外，在安全生产宣传咨询日活动中开展自救器佩戴、消防知识科普等活动，更加贴近员工的日常工作实践。

三、狠抓隐患排查绝不放松

兴源公司坚持定期检查与动态巡查相结合、专项检查与全面检查相对应的方式，形成岗位动态自查、班组过程排查、专项安全检查等动态化安全隐患排查方式，以安全生产大排查大整治专项行动和重大事故隐患专项排查整治2023行动为抓手，聚焦采掘接续、顶板管理、机电运输、灾害防治、“一通三防”等重点工作，各职能部室各负其责、认真履职，开启全覆盖、穿透式安全检查，全方位开展安全隐患排查整治，建立问题隐患整改清单，集中攻坚解决，将问题隐患坚决落实整改到位，不断提升事故隐患排查质量，及时将各类风险隐患消灭在萌芽状态。广泛开展“我是安全吹哨人”“查找身边隐患”等活动，在井口公示举报方式及举报电话，鼓励员工查找身边的安全隐患，切实筑牢安全生产防线，全员携手为矿井安全高质量发展保驾护航。