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采油厂08年终安全工作总结09年安全工作安排(精选多篇)

发布时间:2016-02-21 作者:小编 点击:加入收藏

第一篇:2014年采油厂安全工作总结

***采油厂2014安全工作总结

2014年是***公司的基础管理年,在公司的正确领导下,我厂严格贯彻落实公司安全生产管理方针,开展各项安全管理工作,以各单位出现的典型事故案例为重点,从各班组着手开展安全教育,做好安全检查,重点治理、消除各类安全隐患。经过一年来的努力工作及广大员工的积极配合与支持,实现了安全生产无事故的目标。现将全年工作总结下:

一、领导重视,责任明确

签订目标责任书,明确各自的职责。将安全工作作为对领导班子、员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。与各科队签订安全环保目标责任书20份,与班组签订安全环保目标责任书84份。制定周末、汛期、节假日等特殊时期的安全值班安排,严格执行厂级领导带班,中层领导值班的安全值班制度。

二、加强安全教育,提高职工素质

1、开展制度培训,针对具体生产情况编制了各个岗位的安全制度,组织制度培训3期1400人次。让他们熟知本单位、本岗位的安全生产规章制度、安全操作规程、劳动纪律、作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施,有关事故案例等。

2、开展事故警示教育,以今年出现的污水罐闪爆等典型事故为重点,组织职工观看《反“三违”事故篇》、《血的代价》等安全警示

教育光盘12期2600人次。

3、开展取证集中培训,保证持证上岗率达到100%。组织安全员培训1期,培训53人。组织驾驶员从业资格培训1期,培训127人。组织特种作业人员培训1期,培训15人。

4、组织现场培训。针对采油厂现场工作量大、人员不宜集中、技能水平参差不齐等特点,我们将培训场所移至工作现场,结合实际开展现场培训。学习、讨论各个岗位的安全操作规程,下发学习材料,及时传达、贯彻上级文件精神及要求,提高了职工的综合素质和安全管理能力。

5、组织职工外出考察培训参观。积极参加公司组织的安全专业培训7期11人次;组织职工赴大庆、胜利***考察3期113人次;组织职工赴七里村、南泥湾、川口等采油厂参观学习4期60人次。

三、加大安全宣传力度,增强全员安全意识

1、以创建“安全先进班组”为载体,开展“安全先进班组”活动,促进班组安全管理水平提升,进一步夯实安全生产基层基础,打牢安全生产的第一道“防线”。统一给班组以上单位发放安全生产检查记录、安全培训及会议记录、班组安全活动记录、安全值班记录等日常安全工作记录本520本;班组长安全健康培训教程、企业员工安全知识读本等安全教材书籍260本。

2、开展“安全生产月”、“质量月”等宣传活动,发放***采油厂安全生产四项禁令、各类安全宣传挂图等宣传资料700余份,宣传袋3万个,宣传单5千份。组织全厂职工参加国家安监总局与全国总工

会联合开展的《落实企业安全生产主体责任知识竞赛》活动。

四、扎实开展安全检查,做到预防为主

2014年配合公司对我厂安全督查检查5次,发现问题37处;根据季节、节假日特点及公司通知,结合本厂实际生产情况开展检查13次,对所处时期须注意事项进行全面分析和部署,及时发现和解决问题。根据公司紧急通知开展专项安全检查6次。由厂安会委组织开展全厂范围综合性安全生产大检查4次,查出问题625处;开展动力装备专项检查2次,查出问题126处;鉴于今年发生的两起联合站污水罐闪爆事故,我厂领导高度重视,通过厂安委会讨论决定,对联合站、污水注水站等重点区域(部位)实行厂级领导分块包管的管理办法,扎实开展安全隐患排查整改。

五、制定措施,严格整改

截止10月,公司安全督查检查发现安全隐患37处,其中32处整改完毕,2处限期整改,3处无法整改报公司协助整改。采油厂安委会安全检查发现隐患625个,完成整改616个,限期整改9个。由于领导重视及措施到位,隐患整改成绩显著,2014年我厂已完成重点部位重大隐患整改1处,投资140余万元对***集油站进行了整改。各站点安全警示标语、标识随处可见,现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善。

六、全面推行采油厂安全标准化管理

1、以延期申办安全生产许可证为契机,对我厂作业场所职业危害进行了申报、检测,积极开展***采油厂安全生产现状评价,进行

应急预案修订、评审,确保采油厂延期申办《安全生产许可证》工作顺利完成。

2、建立hse管理体系,制定了《hse作业计划书》、《hse作业指导书》。编制了《***采油厂规章制度、操作规程汇编》,《***采油厂岗位职责汇编》,使岗位职工在实际工作中有章可循、有法可依。我们还建立了岗位工人巡回检查制度、作业票制度、软件资料管理制度及“反三违”工作制度,使我厂的安全管理逐步走向制度化、程序化、规范化,从而形成了项项工作有制度、人人行为有规范、处处工作有标准的良好局面。

七、存在的问题和不足

安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作,我们的安全工作虽然得到了一定程度的提高,但还存在一些不足之处。

1、首先在思想上不坚定,对一些问题的处理原则性坚持不够,高度不高,管理上不够大胆到位,使一些问题得不到彻底有效解决:安全防护不到位,不按照正确的规定动作、科学的流程、安全技术操作规程等进行操作,以及各道工序完成后不进行检查和复验等,为安全生产留下了隐患。

2、其次在安全技术知识掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不够深入细致,监督检查还不到位,没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。事故发生后虽制定了

较多的防范措施,但措施不具体,没能形成规定动作,使得落实上存在偏差,并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。

3、安全培训教育工作做得不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全知识、安全技能仍很缺乏,安全意识仍很淡薄,侥幸心理、习惯性违章和经验主义错误大量存在,员工三违现象仍比较普遍,这都体现出安全教育、安全管理不到位,今后仍需利用各种形式有针对性地加以整改落实。

总之,在新的一年里,在公司提供的良好环境中,我们将更加努力工作,加强学习,改正工作中存在的不足,全面提升全员综合素质。全厂干部职工共同携手,用实际行动为推动***采油厂的建设而努力奋斗。

二○一一年十一月二十日

第二篇:08—09第二学期安全工作总结

×××××学校2014——2014学年度第二学期

安全工作总结

本学期的工作即将结束,我校在上级部门的领导下,通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护了学校正常的教育教学秩序。现将本学期安全工作总结如下:

主要工作情况

(一)加强领导,建立责任追究制

学校高度重视安全教育工作,把安全工作列入重要议事日程,学校校长直接抓,分管领导具体抓,学校办公室、政教处、保卫人员具体分工负责组织实施,并建立了严格的责任追究制度,做到谁主管,谁负责。

(二)制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责,将安全保卫工作列入各教师的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与班主任、宿管教师层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立学校安全事故应急制度。学校建立突发事件领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

(三)齐抓共管群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与乡派出所、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,5月24日,法制副校长、石家田派出所所长王巨然在我校做了安全专题讲座,取得了良好的教育效果。

(四)加强教育,促进自护

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、认真做好安全教育周工作。开学初,学校以"校园安全"为主题进行了安全教育周,在此期间,学校组织学习了安全教育方面的文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展了深入全面的大检查,消除隐患,有针对地、扎实地开展教育和防范工作。

2、利用班会、团队活动、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。并与4月份进行了春季防火应急演练。还利用广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座等形式保证了安全事故的零发生。

存在问题及努力方向

尽管本学期我们做了不少工作,也取得了一定成绩,但仍然存在一些问题目有待今后努力:

1、学生安全意识还不够,在缺少监管的情况下,仍有不少同学进行一些存在安全隐患的活动。

2、学生随意外出现象仍然存在,尤其是夜晚还有个别学生外出,这当然与我校学生活动场所过小,及无生活服务部有关,但也暴露了管理上的一些松懈。

3、与派出所联系还有够紧密,今后应多与其联系,一方面可对学生进行安全教育,另一方面也可减少社会对学校秩序的干扰。

×××××学校

2014-7-7

第三篇:采油厂安全竞赛月工作总结

“在200*年*月份开展的“安全竞赛月”活动中,采油一分厂始终坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针,以“安全发展”为主导,狠抓安全工作不放松,从加强对职工的安全教育和完善安全制度着手,不断强化安全治理,深化安全生产规章制度的执行监督力度,着力提高干部职工的安全意识和操作技能,努力为生产工作的平稳运行营造良好安全环境,全力推进原油生产和各项工作的安全、顺畅发展,取得了显著成效。现就安全月一分厂工作作总结如下:

一、领导重视 组织健全

分厂领导非常重视此次“安全竞赛月”活动,五月底就召开了中层以上安全专题会议,组织成立了一分厂安全工作领导小组,统一思想、明确责任。会议确定了以厂长为分厂安全稳定工作的第一责任人,统筹并负责全面安全工作;主管领导为分厂安全稳定工作的主要责任人,天天负责检查、询问、巡视、及时处理发生和潜在的一些不安全的问题和因素;各单位一把手为各单位安全工作的直接责任人,负责各单位每一天安全工作,将发现的安全问题及时上报等,切实做到“统筹兼顾、权责分明”,全面落实安全责任。会议还制定了具体的活动实施办法,从厂内的生产安全、财产安全;厂外的作业安全、职工的人身安全;各单位治理工作的稳定,以及厂各种安全竞赛活动的开展等各个方面都进行了具体的安排部署,这些细致的预备为安全月活动的顺利开展奠定了良好的思想基础。

二、广泛宣传 营造良好氛围

“安全竞赛月”活动开展以来,一分厂充分利用广播、黑板报、宣传栏和标语口号等形式,广泛地进行了安全生产的宣传动员。由分厂组织、各单位具体实施,对广大干部职工非凡是一线职工进行了多期安全知识培训,组织开展了分厂各岗位安全生产竞赛和技术比武,主办了以“关注安全、关爱生命”为主题的黑板报,在厂内以及采区张贴了安全、环保宣传画、书写安全标语。为各单位作业车辆精心制作了安全标语,贴着红色标语的车辆就是一个个流动的宣传牌,将一句句诚挚而新奇的安全忠告传达给每一名职工,收到了非常好的效果。通过各种形式、多种途径的宣传,在全厂范围内营造出了一种热烈的安全氛围,为活动的顺利开展创造了良好的环境。

三、狠抓治理 强化监督

在具体生产工作中,我们本着“安全重于泰山”的宗旨,不断强化安全治理,狠抓制度落实,大力加强执行监督力度。坚持从一线抓起,在每个操作岗位上定人定责,一级抓一级,严格执行采油厂相关制度。一方面领导干部经常深入一线检查执行情况,强化安全监督,对玩忽职守、不重视安全工作的从重处罚,对不按照操作规程作业、违反安全制度的及时进行处理和纠正,果断杜绝安全事故的发生。另一方面分厂着力健全和完善了安全制度、安全评定标准以及安全考核、处罚办法等并细化到每项具体工作中,使广大干部职工熟悉安全规程,做到安全作业有章可循,监督处罚有法可依,极大地提高了安全工作的科学性和监督的透明度。

四、以防为主 确保安全

本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,分厂按照采油厂要求具体拟定了《安全应急预案》、《安全生产事故应急救援预案》等,并组织各单位干部职工演练事故发生时的应急疏散及紧急救援方案,锻炼各单位各工种之间的协调配合能力,也使职工的安全意识和分厂处置安全生产事故的应急能力得到极大地提高。分厂还通过定期召开的安全生产例会,及时研究分析生产中出现的安全问题,集思广益,采用最科学的办法消除安全隐患,消灭事故苗头,制定整改措施,落实安全生产责任,确保了分厂的安全文明生产。

通过精心的组织和全厂职工的共同努力,一分厂安全竞赛月活动取得了较好的成绩。党和国家的安全生产方针政策深入人心,广大干部职工的安全意识和操作水平得到普遍加强,厂内安全生产的工作环境进一步优化,安全制度的执行性和监督性都有了长足的进步,安全治理再上一个台阶。这些良好的经验都需要我们长期地加以坚持,并广泛地予以发扬,大力推动我们企业的安全文化建设,全面促进我们的工作,实现和谐发展。安全月期间一分厂共发生安全事故2起,虽然严格控制在规定范围以内 ,但也暴露出我们的工作还存在一些问题,主要体现在:安全制度执行不力以及监管薄弱等方面。再者,在采油厂组织的全厂技术比武中,一分厂成绩不佳,说明我们职工的技能水平还有待进一步加强。以上这些都需要我们在今后的工作中认真总结,汲取教训,不断加强这方面的工作。

第四篇:采油厂安全竞赛月工作总结

采油厂安全竞赛月工作总结

“在200*年*月份开展的“安全竞赛月”活动中,采油一分厂始终坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针,以“安全发展”为主导,狠抓安全工作不放松,从加强对职工的安全教育和完善安全制度着手,不断强化安全治理,深化安全生产规章制度的执行监督力度,着力提高干部职工的安全意识和操作技能,努力为生产工作的平稳运行营造良好安全环境,全力推进原油生产和各项工作的安全、顺畅发展,取得了显著成效。现就安全月一分厂工作作总结如下:

一、领导重视 组织健全

分厂领导非常重视此次“安全竞赛月”活动,五月底就召开了中层以上安全专题会议,组织成立了一分厂安全工作领导小组,统一思想、明确责任。会议确定了以厂长为分厂安全稳定工作的第一责任人,统筹并负责全面安全工作;主管领导为分厂安全稳定工作的主要责任人,天天负责检查、询问、巡视、及时处理发生和潜在的一些不安全的问题和因素;各单位一把手为各单位安全工作的直接责任人,负责各单位每一天安全工作,将发现的安全问题及时上报等,切实做到“统筹兼顾、权责分明”,全面落实安全责任。会议还制定了具体的活动实施办法,从厂内的生产安全、财产安全;厂外的作业安全、职工的人身安全;各单位治理工作的稳定,以及厂各种安全竞赛活动的开展等各个方面都进行了具体的安排部署,这些细致的预备为安全月活动的顺利开展奠定了良好的思想基础。

二、广泛宣传 营造良好氛围

“安全竞赛月”活动开展以来,一分厂充分利用广播、黑板报、宣传栏和标语口号等形式,广泛地进行了安全生产的宣传动员。由分厂组织、各单位具体实施,对广大干部职工非凡是一线职工进行了多期安全知识培训,组织开展了分厂各岗位安全生产竞赛和技术比武,主办了以“关注安全、关爱生命”为主题的黑板报,在厂内以及采区张贴了安全、环保宣传画、书写安全标语。为各单位作业车辆精心制作了安全标语,贴着红色标语的车辆就是一个个流动的宣传牌,将一句句诚挚而新奇的安全忠告传达给每一名职工,收到了非常好的效果。通过各种形式、多种途径的宣传,在全厂范围内营造出了一种热烈的安全氛围,为活动的顺利开展创造了良好的环境。

三、狠抓治理 强化监督

在具体生产工作中,我们本着“安全重于泰山”的宗旨,不断强化安全治理,狠抓制度落实,大力加强执行监督力度。坚持从一线抓起,在每个操作岗位上定人定责,一级抓一级,严格执行采油厂相关制度。一方面领导干部经常深入一线检查执行情况,强化安全监督,对玩忽职守、不重视安全工作的从重处罚,对不按照操作规程作业、违反安全制度的及时进行处理和纠正,果断杜绝安全事故的发生。另一方面分厂着力健全和完善了安全制度、安全评定标准以及安全考核、处罚办法等并细化到每项具体工作中,使广大干部职工熟悉安全规程,做到安全作业有章可循,监督处罚有法可依,极大地提高了安全工作的科学性和监督的透明度。

四、以防为主 确保安全

本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,分厂按照采油厂要求具体拟定了《安全应急预案》、《安全生产事故应急救援预案》等,并组织各单位干部职工演练事故发生时的应急疏散及紧急救援方案,锻炼各单位各工种之间的协调配合能力,也使职工的安全意识和分厂处置安全生产事故的应急能力得到极大地提高。分厂还通过定期召开的安全生产例会,及时研究分析生产中出现的安全问题,集思广益,采用最科学的办法消除安全隐患,消灭事故苗头,制定整改措施,落实安全生产责任,确保了分厂的安全文明生产。

通过精心的组织和全厂职工的共同努力,一分厂安全竞赛月活动取得了较好的成绩。党和国家的安全生产方针政策深入人心,广大干部职工的安全意识和操作水平得到普遍加强,厂内安全生产的工作环境进一步优化,安全制度的执行性和监督性都有了长足的进步,安全治理再上一个台阶。这些良好的经验都需要我们长期地加以坚持,并广泛地予以发扬,大力推动我们企业的安全文化建设,全面促进我们的工作,实现和谐发展。安全月期间一分厂共发生安全事故2起,虽然严格控制在规定范围以内 ,但也暴露出我们的工作还存在一些问题,主要体现在:安全制度执行不力以及监管薄弱等方面。再者,在采油厂组织的全厂技术比武中,一分厂成绩不佳,说明我们职工的技能水平还有待进一步加强。以上这些都需要我们在今后的工作中认真总结,汲取教训,不断加强这方面的工作。

第五篇:08年房管科工作总结09年安排

房产管理股08年工作总结及09年工作安排 一、08年工作回顾

1.资产管理

08年年初进入行政中心新大楼后,我股对所有原有资产、新增资产按照每一个房间,每一处公共场所逐一对资产的品名、规格、数量、责任人等进行了详细登记造册,并喷上“事务局”标记,每半年对资产进行一次清查,掌握公有资产的使用状况及流向。

为了更好地管理好公有资产,我局还成立了资产管理工作小组,对新购置的资产在报帐前必须到房产管理股进行资产登记,特别注明使用人,否则会计室不予报销。这样一来,不仅可以有效地遏制资产外流,还可以增强使用者的保护意识。

2.水电工作

坚持高、低压配电值班室24小时值班,严格遵守值班制度,加强高、低压配电室管理及电梯、空调、消防、水、电设施的巡查,报修电话接听,并及时安排人员维修,并对每一项情况做详细登记,积极完成上级领导安排的各项任务。指定专人协同新区指挥部对在建的行政中心辅楼进行水、(本站向你推荐:www.haOword.cOm)电跟班,了解并熟悉强弱电及水的管、线布置,为水电维护打好基础。完成行政中心卫生间改造工作,组织水电班所有人员加班加点完成辅楼大、小餐厅厨房各种设备的水电安装,

确保我县建县50年庆祝宴会在大餐厅如期进行。

3.能源节约

我股积极围绕局党组年初拟定的“强化节约意识,加强机关管理效能”的工作重点,从节约每一度电、每一滴水抓起,规定了“空调、热水器开启、关闭的时间,下班后和节假日不开放空调;根据不同季节,规定了楼外亮化开关时间,并将大批量的楼外、楼顶亮化灯节减了百分之五十,并将楼道内照明灯由每组三根灯管启用节减为一根灯管启用,电费由开始一个月三十来万元,减少到后来的十几万多元,有效地节约了能源,减轻了财政负担。

二、09年工作安排

新的一年,新的起点,我们要在局班子的正确领导下,团结带领水电班全体人员真抓实干,争先创优,争取各项工作有新的成绩。1.加强业务技能培训,对空调、电梯等定人定岗进行理论、实践知识学习培训,提升技术水平,打造能力强、业务精的服务队伍。2.完善各项规章制度,规范用工管理,抓好责任落实,激发职工工作积极性,高标准、严要求做好设备设施运行维护工作。3.加强房产管理,按照领导要求做好行政中心公有房屋使用情况统计、核对,对局所属的公有资产进行登记,建立房产微机挡案。4.加强水电节能管理,深入挖掘节能空间,大力推进节能、节水、节电的新产品、新材料,节约一度电、一滴水,努力降低行政中心运

行成本。

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