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后勤财务工作总结

发布时间:2014-12-15 07:19:24 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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正文

第一篇:2014年后勤财务工作总结

2014年秋季后勤财务工作总结

指导思想

本学期,在校长的直接领导下,以教育内涵发展为主题,规范管理,均衡发展,强化后勤保障,做好学校财产管理,提高学生食堂饮食质量和“蛋奶工程”服务育人的意识与质量。突出创建节约型学校,勤俭办学,尽力化解债务。认真学习上级有关教育工作文件精神,贯彻执行“教书育人,管理育人,服务育人”的方针,坚持后勤为教育教学服务,为师生生活服务方向,强化后勤内部各环节的管理及安全卫生工作,努力提高自身素质,不断增强服务意识,通力合作,克服困难,后勤工作取得了一点的成绩。

二、如期完成开学制定的工作目标

1、严格杜绝乱收多收费,不搭车收费。

2、加强校产管理,做到新旧财产帐物清楚 ,统管有序。一方面及时为教学工作提供设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境;另一方面,还要管好这些财产,如有损坏,及时组织维修、抢修等。在平时的改善办学条件中,本着少花钱多办事,不花钱也办事的原则,调动师生的积极性,为学校节约开资。严格审批购物制度,本学期继续加强对学校物资购入、使用、管理、存储、更新、报废等环节的监

督力度,建立固定资产帐目,做到配置合理、高效使用、确保安全完整。并对期初、期中、期末三检查。实行保管赔偿制度,健全手续,责任到人,做到物尽其用、物尽所有。对学校财产尽量发挥效用。确保学校财产的安全管理与使用。

3、做好“蛋奶工程”与“食堂管理”所有收费及流程工作。求真、务实、优质、高效,提高工作效益,提高自身素质,注重提高业务水平。同时要科学合理安排人员,明确职责分工,责任到人,切实把“蛋奶工程”、“学生食堂”及家庭经济困难寄宿生的一补工作做实做细。

4、反对浪费,大力提倡节约,结合我校目前的实际情况全面建设节约型学校。按照“精打细算,量入支出、保证重点、兼顾一般”的原则,在确保重点维持性和教学业务性支出的前提下,尽量压缩学校日常开支,合理安排资金使用计划,本学期克服困难,已化解债务及清息8650.00元,结晏先强商店、皇家书社、重庆五金店2014年至2014年部分欠款7208.00元。并严格按照预算计划执行,及时控制不必要开支,严控超预算支付。每月按时向本校汇报资金收支使用执行情况,然后及时汇总各类票据交付上报中心校财务室,进行 “一签三审”报销。并在校务公开栏上公开张贴,提高财务公开的透明度和预算资金使用效益。

5、加强教育信息化与“戴尔学习站”学生计算机辅助教学建设 ,提高教育教学质量。

6、在安全管理工作上,首先是建立健全《蛋奶工程》、《食堂管理》、《学校卫生》管理制度及《应急预案》。各教室、部室、办公室等均有管理制度,并配有专人管理,责任到人。另外,我们每学期均要定期及不定期地做好安全检查工作,并认真作好检查记录,发现问题立即采取措施,杜绝不安全因素的发生。加强了校园巡视,对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作及时彻底的维修、排除。加强了门卫的职能,继续实行外来人员来校登记,同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查,杜绝不良现象的发生。

总之,一学期的工作已近尾声,本人初次接触此项工作,业务知识欠缺,业务水平有限,在工作中一定存在不完美之处,需要在后来多反思,多学习,多总结,努力精益求精,更上一层楼!

2014年12月18日

第二篇:后勤财务工作总结

财务工作总结

2014年,是我在**生活部工作的第二年,在这一年时间里,在公司和领导的培养下,我认真学习、努力钻研、遵纪守法、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在本职岗位上发挥了应有的作用。

作为后勤部门的一名财务工作者,我深知自己岗位的重要性,虽然以前一直从事这方面的工作,但由于工作性质的不同,一切都要认真的从头学起,来到**生活服务公司财务部门以后,我不仅积极参加公司组织的培训,还虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,很快适应了新的工作岗位,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好了准备。由于后勤部门涉及现金比较多,必须有严格的财务管理和监督制度,在实际工作中,我们财务科本着客观、严谨、细致的原则,能做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务制度和规范化的要求工作,对真实、合法的凭证,及时给予报销,对不合规的凭证,指明原因,要求改正。通过认真的审核和监督,保证了凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。除了本职工作以外,我还兼顾部门劳资员和质检员,为了能圆满完成各项工作,我不计较个人得失,牺牲个人利益,经常加班加点工作,认真完成了上级领导交给的各项任务。

回顾过去的一年,我始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中,并努力提高工作效率和服务质量,虽然以后要面对更多的考

验,但我有信心在今后的工作中,认真学习政治理论知识和财务方面的知识,提高自己的思想素质和业务水平,加强廉洁自律、拒腐防变的能力,增强服务意识,认真做好财务工作,为生活服务公司的发展贡献自己的力量。

第三篇:二○○六年度后勤财务工作总结

二○○六年度财务工作总结

二○○六年我区后勤财务工作在总队和后勤部两级党委的领导下,在上级业务部门的关怀和支持下,本着“量入为出,统筹兼顾,确保重点,收支平衡”的原则,坚持树立过紧日子和面向基层、服务官兵的指导思想,狠抓财务法规和制度的落实,努力提高经费使用效益,确保了以防灭火、抢险救援为中心的各项任务完成。现将一年来的工作情况总结如下:

一、强化预算管理,努力提高经费使用效益

预算管理始终是后勤财务工作的核心,也是加强经费宏观调控的有效措施之一。总队财务处也一直十分重视这项工作。从年初开始,就认真按照部消防局预算管理规定,组织和指导全区14个直供单位(含总队机关) 严格编制年度预算。将预算编制细化到每一笔细小的帐目和开销,并按时上报总队财务处。财务处本着量入为出、优先保障重点的原则全面测算、充分论证,对直供单位上报的年度行政经费、消防业务经费及其它经费的综合预算报告认真审核把关后,再提交总队党委会审议,特别是总队机关的预算,都要根据年度工作任务逐项说明,把经费预算量化、细化到每个项目上来。如:油料费和车维费的预算要细化到每台车辆上;差旅费细化到每个人头上;办公用品要根据工作任务量,细化到每个项目和人头上,在实际报销中也严格按照项目细化预算

来支出。通过执行细化预算,使总队机关的消耗性支出有了大幅度下降,节约了资金,为机关全年各项工作任务的顺利完成提供了有力保障。

在预算执行当中,各级消防部队都能够严格按照总队批准的预算执行。总队机关为了进一步节约资金,规范机关部门的经费管理,今年还出台了《总队机关部分经费支出管理暂行规定》,每季度末财务处还要对各项经费及各部门、处室的经(请关注好 范 文 网:Www.haOworD.cOm)费支出进行统计、汇总,编制当季《各项经费预算执行情况表》并提交总队办公会议审议。未列入预算的经费一律不予以审核支出,非特殊情况也一律不予追加预算,这样既保障了基层、保障了重点,又能够有效地节约经费。

二、深入调研、多方协调,积极促进“消防业务费开支标准”贯彻落实

二○○五年,总队以贯彻落实财政部与公安部联合下发的 《中国人民武装警察部队消防业务费管理暂行办法》(财防?2014?300号)为契机,经过深入调查研究,协调财政厅牵头,会同公安厅及自治区消防总队于当年七月份联合发文出台了《武警内蒙古消防部队业务费开支标准(试行)》(内财预?2014?503号,以下简称 《标准》)。率先在全国消防部队建立了“人员加单位补助”的业务保障模式,细化了业务费开支范围,量化了经费供应标准,进一步理顺了消防业务费的机制。为了使《标准》能够得到顺利的实施,今年我们积极努力,多方协调,已使全区各级消防业务费全部纳入当地一级的财政预算,

经费投入得到了大幅度提高。如乌兰察布市消防支队2014年的消防业务费已达150万元,较2014年的37万元翻了三翻。经统计,全区2014年消防业务费总数已达1.33亿元。特别是总队机关,从今年起,还把消防特装费纳入了财政一级预算,至此今年地方消防业务费预算指标已达到1620万元(其中消防业务费810万元、消防特装费250万元,伙食补助经110万元,政府责任状奖励费30万元;地震救援补助420万元),几乎是2014年指标数的5.4倍,已达到并超过了《标准》规定的额度;年底又追加经费720万元(其中地震专项600万元,业务费120万元),全年拨款总额已达2320万元。业务费的增加,切实为部队建设发展提供了强有力的经费保障。

三、加大对基层的经费投入,切实解决部队实际困难 为了体现总队党委对基层部队的关怀,我们今年安排了380.7万元为基层办了10件实事。

一是为呼伦贝尔市支队、通辽奈曼大队、兴安盟乌兰浩特大队、阿盟额济纳旗大队补助了16.5万元的基层设施费。

二是安排40万元补助包头、赤峰、锡盟和乌盟支队的办公楼设施费。

三是补助教导大队食堂改造经费5万元,训练设施及其更新费11.5万元,计16.5万元。

四是安排127万元用于补助包头市支队购置消防坦克。 五是拿出105万元补助各支队二○○五度经费不足。 六是补助呼市支队、教导大队取暖费共计20万元 七是补助乌海支队会议费30万元。

八是安排10.5万元用于补助阿盟支队、教导大队医疗补助及总队机关医疗设备维修。

九是补助总队农副业生产基地2014年农副业生产费11.7万元。

十是补助教导大队和包头市消防支队两个新训队新兵训练设施费3.5万元。

四、狠抓人员培训,不断提高财务人员素质

近几年,我区部队为了全面提高财务人员素质,每年都从地方财经院校接收数名大学生,现他们大多都充实到个支队的财务岗位上来,许多都已成为业务骨干。但随着财务改革的不断深入,越来越多的大型综合数据库运用到各类核算软件当中,因此对财务人员的业务素质要求也在不断地提高,为此总队在今年五月份举办了全区消防支队财务人员培训班。在培训班上我们为基层财务人员培训了财务信息管理系统、票据管理系统、固定资产管理系统等并对财务核算中心的运行情况进行了讨论和交流。各支队也及时对所属的大、中队财务人员进行了相应的业务培训。经过两级培训,全区消防部队财务人员的业务素质都有了较大的提高,同时也大大提高了工作效率和工作质量。

五、抓好经常性的财务监督检查与自查工作

为了促进基层财务工作,贯彻落实公安部消防局《关于组织开展财务检查的通知》(公消[2014]335号)精神, 总队派东、中、西三个组,从9月下旬开始对各盟市支队和教导大队财务工作进行了全面检查。工作组采取听取支队领导汇

报、实地查看资料、座谈了解等方式,对全区部队2014年1月份至2014年6月份期间的党委理财、预算执行情况、固定资产管理进行了检查,共检查支队12个,大队27个,中队28个,达到了检查的预期目的,收到了较好的监督效果。俗话说“打铁还需自身硬”。总队又是领导全区消防部队的指挥机关。在 8-9月份期间,我们还对总队机关及所属二级单位2014年度至2014年1-8月份的各类帐务、报表及相关资料进行了全面自查。自查的过程也是一个学习提高的过程,自查当中我们随时发现问题随时整改。10月份公安部审计局对总队机关的各项经费进行审计后,也对财务工作给予了充分的肯定。通过经常性的监督检查,总队机关财务工作逐步向着制度化、规范化、法制化迈进,财务人员的综合素质也得到了大幅度的提高。

六、存在的问题

今年虽然全区部队后勤财务工作取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视的问题,主要表在:

一是个别单位对本年度批复的预算执行不力,新增支出口子开得较多,出现了超预算的情况。

二是总队机关部分经费开支较大,特别是差旅费、接待费等开支较大的问题还没有得到有效解决。

三是个别支队对下监督指导不力,工作不深不细,在解决问题、监督整改上下功夫不够,造成个别大、中队的财务管理时好时坏。

总之,一年来,财务部门虽然做了一些工作,但与上

级要求还有一定的差距,我们决心在二○○七年里百尺竿头更进一步,不断推进我区后勤财务工作的全面发展。

日 〇一三年七月二十一二

二○○七年度财务处工作打算

一、会同自治区财政厅对全区各级《武警内蒙古消防部队业务费开支标准(试行)》落实情况进行督察。

二、贯彻落实刘金国副部长的重要批示,完善消防业务费保障机制,把落实《武警内蒙古消防部队业务费开支标准(试行)》纳入政府和全区消防部队工作考核验收范围之内,并制定工作推进表。

三、加强后勤人员的岗位培训和继续教育培训,本着“请进来、走出去”的原则,组织集中培训或经验交流。举办一期支队后勤处长、财务科长和财务人员培训班。

四、强化财务集中统管和监控机制、组织财务集中检查或财务互查,在全区消防部队范围内开展一次固定资产和债权、债务为主的财务大检查。。

五、对全区消防部队干部、士官“从优待警”情况进行摸底和调研。

六、对全区消防部队财务核算中心运行情况进行调研,重点对远离大队的偏远中队的伙食费管理进行调研。

七、开通全区部队“网上银行”结算工作。

八、强化预算管理,进一步推行部门细化预算、项目预算,选一个支队做试点并召开现场会,向全区部队推广。

九、与司令部和政治部进行一次实力联审。

第四篇:财务后勤工作总结

财务后勤工作总结

繁忙而紧张的一学期过去了,我们兼管财物后勤的成员在校长的领导下,在广大教师的支持下,积极做好本职工作,履行自己的职责,下面把这一学期的财物后勤工作做个总结。

一、加强政治理论学习,提高思想认识。

我们兼管财物后勤的成员能明确各自的任务,认识到学校财物后勤工作是学校工作的重要组成部分,同时具有鲜明的服务保障性,在贯彻当前的教育方针,推进教学改革中起着举足轻重的作用,同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不可少的,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,处处严格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。

二、落实分工,明确职责。

由于工作需要,领导要我们负责学校的财物后勤工作,作为这个岗位上的新兵,我们边学边做,首先认真协调布置各后勤人员的分工,让每个人各司其职,各尽其能,并要求每位后勤人员忠于职守,坚持原则,认真做好本职工作和各种临时性勤杂工作,服从分配,随叫随到。我们自己也首先做到以身作则,经常放弃休息时间,加班加点,毫无怨言,尽责尽心,保障学校教学工作正常运转。在用物理财过程中

能为学校严格把关,精打细算,开源节流。 三、明确责任目标,积极做好后勤工作。。

我校后勤工作量大面广,头绪多,层次多,人员少,工作内容上对财务、校园建设与维修、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管,服务对象上有11名教师和近210位学生。我们根据财物后勤繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点,尽力做好服务工作。首先对后勤工作进行规范化管理,制定了各项管理制度,实行了购物、领物、登记制度,实物台帐制度,校产教具管理制度,各类财产专人负责,专人保管。对固定资产逐一进行了登记,对新添置的财产及时登帐。为了确保教学工作正常按时开展,学期初,我们后勤人员提前就做好课本和作业本的领取分发、调剂和补差工作,因教室和办公室调整,我们组织人员及时做好合理安排,还有就是各种办公用品的准备到位、校园环境的整治等,总之,我们基本保证了第一天能正常上课。为了确保教学工作正常按时开展,重大修理项目都安排在节假日进行,如对老师使用的电脑进行布线、安装等;对于平时课桌椅、电灯、窗帘、窗玻璃安装等则能及时进行维修。方便了广大的教师。 四、排查安全隐患,创建平安校园

在校园安全工作方面,我们配合学校领导找差距、查隐患、订措施,本学期无重大事故发生。今年我们学校的操场进行了改造,使学校环境更为清洁,对教室电器开关等安全

隐患进行了修整和改造,每月进行安全检查,不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进行检查,并及时作好登记与措施整改。对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作,确保师生身体健康。

财务后勤工作总结

崔家庄小学 2014年1月

第五篇:2014年度财务后勤工作总结

2014年度财务后勤工作总结

小河山学校:余中全

时间过得很快,本年度的工作现已结束,为了今后工作的进一步完善,特对这年度所完成的主要工作着如下回顾,有利于总结经验和发现不足。

一、思想素质方面:

首先我热爱本职工作,遵守学校的规章制度,服从领导安排,热爱、关心学生,团结同事。同时积极参加各项培训学习,努力提高业务能力。认真听取教职工意见,工作上不斤斤计较,乐于奉献。

二、主要工作和完成情况:

(一)财务后勤方面

1、认真执行财经纪律,有严谨细致的工作作风和职业道德。竭力为学校的总体利益着想、为全体师生服务。

2、账目认真做到了日清月结,并按月公示,使得全乡各校收支正常。按时发放教师工资,各方面的往来账目清晰。

3、本人一直负责全乡免费教科书工作,每学期都要进行详细的统计录入和上报。除此之外还有教师住房公积金、失业金的相关资料的整理和上交。

4、本人一直负责校产管理工作,每学年或学期都要进行认真的清理和登记,搞好承包使用的相关手续,平时认真监督和跟踪管理,从而使校产意外损坏和遗失很少出现(不含班级桌凳的自然耗损),保证了教育教学的正常进行。

5、在学校领导的支持、信任、关心下,在各班主任及老师们的协调配合下,我坚持做好学校后勤服务常规工作。

①开学前及时采购办公用品、书本、卫生工具等,确保教学第一线的教学用品、办公用品及时发放到位,保证教育教学工作顺利开展。

②做好后勤保障工作。如:学校的各项检查、各项公开活动、教研公开课、评优课、运动会、比赛、期终期末考试、升学考试等各项活动,我都全力以赴,做好优质服务,保证各类活动正常有序进行。

③做好教师各类服务工作。尽量克服工作繁、人员少的困难,在尽量做好全校教职工和贫困寄宿生每日三餐的同时又承担了中小学生“营养午餐”工程的相关工作,本人还是坚持为师生作好服务,并做好相关的资料建设,在每次上级检查时都得到一定的肯定。为了能让教师、学生了解每天的食堂账务和食品采购情况,按时公示账务。

④做好学校设施的维护工作。认真做好校产清理和登记并做好承包使用工作,还能作一些义务维修。

⑤长期放弃节假日休息,为全校师生生活采购奔波,有时做一些让人不起眼的义务。如周末清理食堂烟道、接换水管等。

6、本学年出全勤(除公差外)。

(二)学生“营养餐”工作管理方面

首先学校领导非常重视该项工作,对相关工作时时进行认真监督,并安排本人专项负责此项工作。本人认真执行“学生营养改善计划”的相关上级文件精神,同时认真操作本校的实施方案,从而使我校的“营养餐”工作得到有效、顺利开展。例如:

1、学校食堂财务管理规范,食堂财务单独建账、单独核算、按时公示。

学校食堂日常收支业务按规定程序办理,由采购及相关人员层层签字认可后再入账。学校食堂严格执行物资采购、验收,付款、保管、领用的相关制度及规定。严格按上级规定,我校食堂始终坚持“公益性、零利润”

原则,以加强学生营养、促进学生健康成长为宗旨。 2、在食品卫生安全上把好“五个关”,杜绝食物中毒事故的发生:

(1)、把好采购、加工关:采购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。

(2)、把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒。

(3)、把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作,从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗,工作人员进入食堂必须做到“三白”。

(4)、杜绝非工作人员进入厨房关,杜绝人为事故的现象发生。

(5)、学校转为食堂内外安装了视频监控器,对食品卫生和财产安全起到较大作用。

3、自从我校学生“营养餐”工作开展以来,没有出现任何大小食品卫生安全事故,学生食品质量和数量赢得学生满意,深受家长好评。

综上所述,自己本学年来所做的工作,对照党员的标准要求,尽管自己还有许多的不足之处,但自己的精神状态是良好的,工作作风是务实的,思想观念是能够与时俱进的,缺点和不足通过自己的努力也是一定能够克服和改正的。在这一年的工作中,无论是成绩还是教训,都付有一定的艰辛。在此我虽然没有为学校做出突出成绩,但我还是作了一些奉献。因此我真诚希望今后进一步得到大家的帮助和指导!

2014年1月5日

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