党建工作内容

(一)基本组织规范化

着力调整优化本党支部内部设置模式。本支部老年党员人数多，比例高，为增强组织战斗力，按照“便于党员活动，便于加强管理，便于发挥作用”的原则，合理划分党小组，将年轻党员分配至各个小组，老党员“帮传带”年轻党员，促进年轻党员成长；同时年轻党员发挥自身知识结构优势，帮助老党员适应智能化等新时期发展变化趋势。

(二)基本队伍规范化

1、领导班子坚强有力。党支部委员会班子健全，团结协作，分工明确；充分落实党建职责，全面完成各项任务；领导班子有较强的战斗力、创造力，强化党支部的战斗保垒作用。

2、党员队伍作风优良。每月班子成员学习一次，要重点围绕宗旨观念，社会主义核心价值观、职业道德、家庭美德和纪律作风等方面的教育工作；做到带头抓、带头学、带头用，构成良好的学习氛围，撰写心得体会，并组织讨论交流，进一步促使党员队伍政治坚定，作风优良，先锋模范作用发挥明显，在群众中有良好形象。

3、入党积极分子队伍素质过硬。支部按照中央全面推进乡村振兴工作的新形势，以及根据全面从严治党和坚持党的先进性要求：拓宽视野，择优选拔，重点发展致富能人、农村大学生、退伍军人等，不断优化党员队伍结构；拟全年发展1-2名入党积极分子。

(三)基本组织活动规范化

1、学习教育活动经常。以“三会一课” 为基本形式,多种形式开展党员经常性教育；以四种类型，摸清支部党员参学状况，采用“送学、’双’学、’云’学、集中学”等方式，分类组织党员学习，确保所有党员参加党内学习活动，做到全覆盖、无遗漏。

2、组织生活会严格。以基层党支部或党小组为单位，严格按照制度规定，年末召开一次高质量的组织生活会。每一名党员必须参加组织生活会，定期或不定期向党支部汇报思想学习、工作和生活情景，认真开展批评与自我批评。同时，党员干部以普通党员身份参加组织生活会，发挥示范表率作用。

3、主题党日活动鲜活。全年以“务实勤干迎挑战、发展实践开新卷”为总主题设计活动，制定具有本支部特色的主题党日活动方案，全年开展十一次主题党日活动，为党员发挥作用创造平台，激励广大党员立足岗位、履职尽责，推动本单位各项工作任务的圆满完成。

4、党员联系群众活动深入。党支部领导班子成员要经常深入到群众中去，宣传党的路线、方针、政策,深入了解实际情景，虚心听取群众意见、提议和要求，按季度形成群众意见报告，并交由支部会议讨论，尽力为群众排优解难。

5、党员日常考核规范化。支部各党员对照“四个合格党员”标准制定党员年度规划，按照2021年度组织生活会自己查、同志提、领导点的问题作具体整改措施；同时支部按序时进度做好2022年度“月晒季评年考工作”;党支部要定期不定期对党员的现实表现进行分析，12月份开展一次民主评议党员活动，经过民主评议党员，评选出优秀党员，严肃处置不合格党员；党支部对不合格党员除名、劝退、或者提出“限期改正”。

(四)基本制度规范化

1、党员教育管理制度。重点建立和完善“三会一课"、组织生活会、民主评议党员、党员定期向党组织汇报思想和工作、主题党日活动、党费收缴管理、组织关系接转、党籍管理、流动党员管理等制度。

2、党员发展工作制度。重点建立和完善入党进取分子培训制度、发展党员民主推荐制度、发展对象培训制度、发展党员政审制度、发展党员公示制度、发展党员预审制度、发展党员职责追究制度和预备党员教育管理制度。根据《发展党员工作细则》的有关规定，有计划、按程序做好党员发展工作。

3、党内监督工作制度。重点建立和完善党务公开、述职述廉、重要情况报告、谈话和诚勉、党代表工作室建设等制度。