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2022年老干支部工作总结

发布时间:2022-12-24 10:10:58 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

2022年老干支部工作总结

2022年临沂市老干支部工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神,认真贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会、全国全省老干部局长会议和省、市党代会精神,锚定“走在前、进位次、提水平”目标定位,以迎接党的二十大胜利召开、学习宣传贯彻大会精神为主线,突出离退休党员党建引领、作用发挥、服务管理、文化养老重点任务,坚持问题导向、需求导向、目标导向、效果导向,聚焦主责、用心用情,守正创新、精业笃行,持续推进全局老干支部工作高质量发展,为新时代社会主义现代化强市建设和新时代统计事业高质量发展作出新的更大贡献。

一、全面加强老干支部党的建设

1.重视加强思想政治建设。精心组织老干支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实学习宣传贯彻党的二十大、十九届六中全会和省第十二次党代会、市第十四次党代会精神,巩固拓展党史学习教育成果。加强意识形态工作,坚持正面引导和典型引领,进一步增强老干支部党员的党性观念和规矩意识。每年至少组织2次党性教育活动。

2.创新加强组织建设。按照市委老干部局文件要求,积极参加离退休干部党组织书记培训,积极推进机关事业单位离退休干部党组织与城市社区党组织融合共建,鼓励离退休干部党员到社区报到、助力社区治理。

3.系统加强制度建设。根据中央和省、市关于加强新时代离退休干部党的建设工作的部署要求,研究制定老干支部贯彻落实措施。全面梳理离退休干部党建工作责任制落实机制,将离退休干部党建工作纳入党组书记抓党建和述职评议考核重要内容,每年为离退休干部至少讲一次党课。

4.稳步加强阵地建设。推进“融合共享式”离退休干部党组织活动阵地建设,积极打造南山家属区党员活动室、文化中心“本色家园”党组织活动场所。

5.深入加强品牌建设。围绕打造“本色家园·沂蒙晚霞红”离退休干部党建工作品牌,开展市统计局离退休干部党建优秀品牌创评活动。深化“评星定级晋位升级”工作,积极评选“星级”离退休干部党支部,带动提升标准化规范化建设水平。

二、积极促进离退休党员发挥作用

6.组织实施“银发助力强市建设行动计划”。聚焦市党代会确定的践行沂蒙精神、加快三个转变、实施现代化强市“八大战略”等目标任务,组织离退休党员积极建言献策、献智出力。积极推荐优秀离退休党员人才入选全市优秀离退休干部人才库、全市离退休干部先进典型信息库、全市老年大学“学员有为”人才库,更好服务全市中心工作。

7.稳步推进离退休党员志愿服务工作。认真贯彻省、市老干部志愿服务促进办法,研究制定老干支部落实措施,推动离退休党员志愿服务工作纳入全市、全局志愿服务工作大局。组织引导离退休党员积极参与社区疫情防控、环境保护、矛盾化解、法制宣传、物业管理、以老助老等工作,鼓励新退休的党员到城市社区党组织、两新组织担任“红领书记”。

8.深入开展“增添正能量·共筑中国梦·奋进新时代”主题活动。落实市委老干部局部署要求,组织引导离退休党员深入开展“我看中国特色社会主义新时代”专题调研、“奋进新时代”群众性主题宣传教育活动,讲好中国故事、传播好声音、发挥正能量、作出新贡献。

三、精准做好离退休党员服务管理

9.推进离退休党员服务管理。对接社会养老服务和健康支撑体系,用足用好老年人优待政策,探索离退休党员服务管理办法。推动做好离退休党员节日慰问、生病探望等工作。完善离退休党员困难帮扶机制。推进离退休党员长期护理险参保工作。全面推行党员荣誉退休制度。探索开展离退休党员互助养老服务工作,推动老有所为与老有所养有效结合。

10.提升服务保障信息化水平。用好部门网站、微信公众号等信息化服务平台,打造“矩阵式”智慧服务系统,实现上下贯通、规范运行、高效应用,为老党员提供更优质便利的服务。

四、扎实推进离退休党员文化养老

11.加强文化养老阵地建设。统筹离退休党员党建活动阵地与文化养老阵地建设,推进部门单位与离退休党员居住集中社区共建“融合共享式”文化养老阵地。

12.广泛开展文化养老活动。广泛动员离退休党员积极参加“喜迎二十大·永远跟党走”全市离退休干部书画摄影作品展、“有话对党说”全市离退休干部主题征文、“沐浴在党的阳光下”全市老年大学文艺汇演等活动。

五、扎实推进老干部工作部门自身建设

13.提升政治素质。扎实推进“3+1”理论武装工作体系建设,举办专题研讨交流会,持续加强离退休党员的党性锻炼、思想淬炼、政治历练,努力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。落实“第一议题”制度,实施“党旗护航”行动,贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、省市委实施办法,扛牢全面从严治党政治责任。

14.锤炼过硬作风。大力倡树“严真细实快”工作作风,深入践行组工干部“四提”“五要”标准要求。开展讲学习、讲干劲、讲奉献,创一流队伍、创一流服务、创一流业绩“三讲三创”活动。坚持和完善局领导班子成员分工联系老干支部工作,推动工作创新发展。

15.提高业务能力。通过教育培训、学习考察、交流轮岗、参与中心工作、承担重要任务等方式,持续提升离退休党员工作队伍专业能力和综合素质。积极参加全市老干部工作骨干培训班、全市老干部工作部门调研信息宣传工作培训班,开展“我为老干部工作高质量发展献一策”活动。

16.加强信息宣传工作。建好用好部门自办信息宣传平台,加大与主流媒体沟通协调力度,提高运用融媒体开展离退休党员工作信息宣传能力。做好离退休党员信息统计工作。积极推选全市老干部工作部门调研信息宣传工作先进单位、先进个人。

17.推进“模范机关”创建。组织实施“强基晋星”工程,一体推进离退休党员工作。持续加强规范化建设,组织开展系列文体活动,不断提升工作队伍凝聚力执行力创造力。做好资源节约、机要保密、“双报到”志愿服务、驻村帮扶、招商引资、无烟机关创建等工作。

2022年1月26日

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