公司党支部党建工作总结

公司党支部党建工作总结

现将2021年推进XXXXXXXX有限公司第十三党支部的党建工作情况，汇报如下。

一、履职主要情况和特点

（一）加强党组织自身建设，履行党风廉政建设责任。

在积极贯彻落实“三严三实”教育实践活动的同时，紧密结合自身工作实际，落实好党风廉政建设责任。本人严格遵守《廉政准则》、《八项规定》、《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进宣传和精神文明建设工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。自觉遵守党政各项规定要求，服从公司内部管理，确保党风廉政建设落到实处。

同时，按照党委的要求，定期召开和参与党员“三课一会”，开展批评与自我批评活动，并按要求开展自查自纠活动。定期组织全体支部党员开展廉政党政课教育，增强党员同志的廉洁自律意识，增强全体人员拒腐防变的意识和能力，防止各种违纪违法行为的发生。

（二）搭建活动平台，全面展现企业形象。

一是推进“学习型组织”建设。在制定党组织学习计划时，重点围绕习近平总书记系列重要讲话精神，全面深化改革、全面依法治国、经济发展、文化建设、民生建设、全面从严治党等多个专题进行学习，弘扬理论联系实际的优良学风，不断增强党员同志们的理论素养、思维水平、决策能力和工作本领，不断拓宽党员同志们的学习途径和载体，提供交流和学习的平台与机会。

二是广泛开展文化学习活动。组织全支部党员、干部的理论学习，以印发学习辅导材料、组织分享会等形式，深入学习贯彻三个代表重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神，积极推进理论武装；做好党建学习的服务和指导工作，做到学习有计划、有准备、有记录。通过理论学习，不断提高广大党员干部特别是领导干部的马克思主义理论水平，为公司业务全面发展提供有力的理论支持和思想保证。

二、存在的主要问题及原因分析

（一）在理论学习方面

第十三党支部成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、书记授课等方式认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严，给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加学习小组进行学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来, 没有结合实际情况，缺少理论联系实际的学风，没有真正做到学以致用。

（二）在思想政治方面

金风科创第十三党支部党员们能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。学习领会不够深。作为党员，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时，第十三党支部成员对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。

（三）在干事创业方面

党支部的成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉子精神抓落实。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉子精神和一抓到底的劲头。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

（四）在为民服务方面

班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，对群众反映的困难和问题，没有寻找深层次原因。二是调查研究不深入。没能很好地把一线群众的情况吃准、摸透、搞准，在围绕中心服务大局上做的还不够好。

（五）在清正廉洁方面

班子成员能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但是，也依然存在一些诱惑和风险。一是自律意识有待进一步增强，艰苦奋斗精神减退。比如对一些朋友、同学的饭局、聚会难以推辞。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。

三、下一步工作思路和主要措施

对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。

（一） 要提高政治站位，维护中央权威。

要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作, 带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。

（二） 要严肃组织纪律，落实上级决定。

要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器，坚决杜绝等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率；强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

（三） 要严明政治纪律，对党忠诚老实。

把忠诚作为常委班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。

（四） 要加强组织建设，锤炼干部队伍。

切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，全方位掌握干部思想工作等情况，切实配强班子、建好队伍。

（五） 要加强作风建设，保证清正廉洁。

党内干部要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”, 切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。