司法局党建工作总结

区司法局机关党总支在区委精心指导和大力支持下，不断夯实组织基础，创新工作方法，重谋划、抓落实，显特色，现将党建工作情况报告如下：

一、基本情况

司法局机关党支部共有党员20名，支委会3名成员，其中包括15名在职党员，5名退休党员。党支部充分发挥战斗堡垒作用，把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识，严明政治纪律和政治规矩，坚持以党建工作带动业务工作，不断提升司法行政工作水平。

二、经验做法及成效

（一）推动党员队伍建设，提升凝聚力和战斗力

发挥机关党员先锋模范作用，开展司法行政机关、律师行业“党员先锋岗”、“先进党支部”创建活动和“司法追梦人”评比活动，打造司法行政志愿者服务品牌，不断提升志愿服务队伍业务水平。

（二）规范党内组织生活，提升责任感和荣誉感

强化党员的教育管理，打造学习型党组织，在日常“三会一课”正常开展的基础上，创新支部学习“云模式”，利用党建工作群以及灯塔、学习强国等信息化手段开展党建工作，组织线上学习活动。。

（三）做好基层党建基础保障，提升党支部规范化建设

创新党建“十有”标准，营造党建引领、司法惠民的新氛围。即墙上有制度、桌上有标牌、宣传有展示、个人有体现、阵地有内容、柜内有书报、党员胸前有党徽、考评有公示、荣誉有展示（荣誉墙）、群内有声音（微信群），通过标准化提档升级党建工作。

三、存在的主要问题

一是党组织战斗堡垒作用不够明显，例如在“双报到”工作中，个别党员大局意识不强，参与积极性不高，甚至存在发牢骚等现象。

二是对新形势下意识形态工作的紧迫性重要性认识不够深刻，在学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、落实意识形态工作领导责任制方面缺乏针对性措施，与本职工作结合不够紧密。

四、下步工作措施建议

一是加强支部班子建设，提升组织力和领导力。加强对领导干部队伍的教育管理，配备专职党务工作者并严格按要求参加党建业务培训，全面落实民主议事决策规则和党建责任制。

二是继续深化党支部目标管理、量化考核。把党建工作指标一并纳入考核体系，使党建工作与各项业务工作有机结合起来，融为一体。。

三是推动党史学习教育学习成果的转化。