2022年团支部工作总结

2022年，运行一部团支部在党支部和公司团委的正确领导下，以贯彻落实公司各项会议精神为契机，以团的先进性教育为基础，以竭诚服务青年为落脚点，结合本支部实际，坚持以党建带团建，不断发挥团组织优势，求真务实、开拓进取，充分发挥青年力量的生力军和突击队作用，扎实推动青年精神素养提升工程见实效，现将本年度各项工作开展情况总结如下：

一是坚持政治引领 坚定理想信念。运行一部团支部始终加强对青年人才的教育、培养和服务职能，充分发挥团组织桥梁纽带作用，引领广大青年听党话、跟党走。全年组织主题团课及集中学习10余次，引导青年认真学习习总书记系列讲话精神，学习集团公司及大连西太下发的各类文件要求。重点学习内容有：学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神、学习党的二十大精神、学习党的十九届六中全会精神、研读《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、引导青年切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”、做到“两个维护”，显著提高团员青年的思想认识和政治觉悟。通过紧密结合三会一课制度及线上学习的方式，学习公司党委书记、董事长陈志在五四纪念大会上的讲话精神、学习中国石油工业发展史、学习习近平总书记关于中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，学习宣贯公司党建年度工作会议、职代会等会议精神。进一步提升团员青年责任感和使命感，激发投身公司高质量发展的昂扬斗志。邀请党支部书记为团员青年讲述党的故事，重温光辉历史、传承红色基因，呼吁青年不断延续好的光荣传统，弘扬大庆精神、铁人精神，充分发挥共青团生力军和突击队作用，扎实做好安全生产工作。按照公司青年素养提升工程方案要求，引导青年团员完成四个主题的学习研讨及个人自学部分，开展“躺平”“佛系”思辨会，对标三个问题，广泛开展大讨论，进一步深刻感悟先辈在奋斗实践中形成的革命精神、光荣传统和优良作风，使青年在精神上受到了洗礼、思想上受到了触动。

二是开展岗位建功 磨砺青春锋芒。运行一部团支部紧密围绕公司中心工作和急难险重任务，以青年突击队、青年志愿者、青年文明号为载体，广泛开展岗位建功志愿服务活动。在2022年重油加氢换剂消缺期间，开展“青春集结、奋战检修”主题实践活动，成立“青年突击队”，动员广大青年在各种艰难关键时刻冲锋在前，在停、检、开过程中青年们放弃休息时间，加班加点始终奋战在第一线，助力装置一次性开车成功。为落实公司《关于做好2022年夏季五防工作的通知》，减少夏季高温、雷电、暴雨、台风等自然灾害对安全生产的不利影响，开展“夏季五防工作专项检查”主题实践活动，组织安全生产示范岗人员对装置隔油池积油情况、对雨水沟、污水沟、围堰、地漏等闸板进行逐点确认，发现问题及时上报处理。按照公司下发的《关于在疫情防控中进一步发挥青年生力军和突击队作用的通知》及车间制定的《运行一部疫情防控应急方案》要求，组织青年对生产场所、办公场所、餐厅及更衣间每日进行消毒杀菌，填写防疫记录，做到疫情防控与安全生产两不误。组织青年文明号人员对装置现场照明问题进行普查，汇总问题后统一上报，做到闭环处理。在冬季寒流到来之际，开展冬季安全生产查隐患活动，组织青年员工检查现场防冻凝部位及安全隐患问题，统计现场跑冒滴漏及保卫缺失情况，为冬季安全生产打下坚实基础。在开展岗位建功和志愿服务活动中，全年累计检查设备（管线、盲板）3000余台（条），提出合理化建议60余条，隐患及现场低调标准120余项，参与150余人次，服务时长600余小时。

三是组织文化活动 联系服务青年。青年是国家和社会的未来，也是最富有创造力的群体。运行一部团支部始终以青年实际需求为出发点，真正了解青年在学习、工作、生活等方面的所思所想所盼，为青年提供关心和帮助，努力为青年创造良好的发展条件。扎实开展“我为青年做件事”主题实践活动，以多种方式、多个角度，征集青年生活中、工作中的诉求，力所能及为青工解决实际困难，目前共收集问题8项，已解决6项，反馈到相关部门2项。积极响应公司团委开展的各项文化活动，同时结合本部门青年特点，多次开展青工文体活动，组织青年参加公司第二届青工新媒体内容创作大赛，提升青年摄影及制作能力，主动适应微时代要求，共计23名青年参与。组织青年参加团委举办的“跟党奋斗 强国有我”演讲活动，锻炼青工写作与表达能力，引导青年听党话，跟党走。开展“喜迎二十大 羽您共奋进”青工羽毛球比赛，丰富青工业余生活，展现青年们团结奋进、勇于拼搏的精神风貌，共计24名青年参加。开展“党的二十大知识竞答”活动，共计16名青年参与，进一步学习领会党的二十大精神内涵，坚定心向党的理想信念。每一次活动中都留下了支部青年们难忘的身影，充分展现了运行一部青年们的时代风采。

四是加强基础工作 完善组织建设。运行一部团支部于2021年12月完成团支部换届选举，王世祥任团支部书记，蔡国新任组织委员，胡旭东任宣传委员。截至目前运行一部现有青年员工33名，其中党员17人，团员5人。严格落实“三会两制一课”制度，认真做好青年团员学习教育，定期召开团支部大会、团委会、团小组会，结合党建带团建实施意见，开展青年年度教育评议和团员团籍注册工作。严格落实团费收缴、管理和使用程序，按照公司《团费收缴管理制度》，按时收缴团费，实现团员团费100%线上缴纳，2022年收缴团费共计624元。及时维护“智慧团建”、“铁人先锋”平台应用，组织管理、团青管理以及关系转接模块做到及时更新、信息准确。