支部党务工作总结暨2014年工作思路要点(精选多篇)

第一篇：2014年支部党务工作总结暨2014年工作思路要点

今年以来，走在“挖潜增效、控亏增盈”的征途上，面临原料价格与产品市场价格持续出现倒挂现象、公司出现严重亏损、员工薪水受到直接影响的种种危难，在企业生死攸关的时刻，**公司党支部在总厂机关党委的正确领导下，认真贯彻落实上级党委指示精神，以深入学习实践科学发展观活动为重点，坚定不移地加强党建和思想政治工作，努力提升融入中心、服务大局的工作水平，为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力，提供了组织保证与思路保证。

为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，理清明年党务工作思路，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨xx年的工作思路进行汇报。

xx年党务工作完成情况

一、转变观念，统一思想，把深入学习实践科学发展观活动作为党建工作的首要任务

xx年，公司支部本着突出主题，注重实效，把深入学习实践科学发展观活动作为今年企业党建的首要任务来抓。

科学发展观是指导我们攻坚克难、战胜危机的根本指导思想。根据中铝**企业深入学习实践科学发展观活动的总体部署和要求，在总厂机关党委的统一领导下，公司党支部高度重视，周密部署、精心组织，围绕以科学发展观的重要论述为依托，系统地开展了科学发展观学习实践活动。

经过了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习实践，在员工群众中进行了满意度测评，根据测评情况，表明公司学习实践科学发展观活动取得了一定的成效，员工群众较为满意。经过坚持实事求是，认真查找问题，一切从实际出发，既量力而行、又尽力而为的实施相应的整改措施，取得了一定的成果。

一是生产经营活动秩序井然，势头良好，实现了公司制定的开好头、起好步的预期目标。二是统一了思想，转变了观念，以坚定信心统领生产经营全局。把全员思想统一到“挖潜增效、控亏增盈”的要求上来，凝心聚力迎接挑战。三是增收节支，降本增效，以精打细算提高产品利润空间。防止了长期挂账应收账款变为呆坏账。四是引导广大员工围绕提高产量、降低消耗、节能减排、夯实管理、高效率工作、创建“工人先锋号”等大力开展“六赛”活动。五是开拓市场，科学预测，以优质诚信拓展产品营销渠道。巩固了老客户、开拓了新客户。六是科技创新，扎实推进，以科技进步提升市场竞争能力。在合金车间进行新产品的开发，现已成功开发出不同型号的铸造铝合金并投放下游市场，产品质量稳定，用户满意。七是苦练内功，人才强企，以企业文化建设打造高素质队伍。八是围绕生产，求真务实，搞好党建带工建、党建带团建的工作，开创了思想政治工作新局面。

二、认清形势，逆境自强，把打赢控亏增盈攻坚战作为党建工作的主要目标

面对金融危机所带来的影响，要完成全年生产经营任务，困难与挑战摆在公司全体员工面前。对此，为了努力完成xx年生产经营任务，公司党支部认真学习贯彻**同志在**铝厂四届三次党代会上所作的题为《坚定不移地加强党建和思想政治工作，为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力》的工作报告，以及张有桥同志所作的题为《融入中心报务大局，推进反腐倡廉建设，为打赢控亏增盈攻坚战提供坚强的纪律保证》的纪委工作报告精神，按照两个《报告》中xx年的主要工作任务，以生产经营为中心，大力加强领导班子、干部队伍、员工群众“三支队伍”建设。按照《中共**铝厂直属机关委员会关于开展基层组织建设年活动实的通知》精神，为贯彻落实各项目标任务，全面推进党的基层组织建设年活动的开展，结合本公司生产车间均为合同制员工，无党员班组比例较高的问题与当前降本增效主题活动的现状，制定了切实可行的《党的基层组织建设年活动实施方案》。

1、是认真做好发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针，认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。今年上报列为发展对象一名，重点培养入党积极分子俩名。

2、是根据公司大部分为合同员工的实际状况，完善流动党员教育管理机制，建立流动党员登记及名册的建立和接转等。

3、是搞好党建带工建。针对公司的特殊情况，不断扩大基层工会组织在企业的覆盖面，最大限度的把员工组织到工会组织中来，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，大力开展“大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动。通过活动的开展，紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，降低了综合能耗，提高了产值产量，彰显工人阶级主力军作用。经过总厂工会与相关部门验收与评比，公司质检班被授予“工人先锋号”班组。同时，公司获得三季度“流动红旗”单位。

二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平。通过“六赛”，产值产量均有不同程度的提高，工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低，平均每吨比上年下降了约***万元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低成本5%以上。同时，精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进行了题为《签约员工的华彩人生》幻灯片经验交流。同时，公司“六赛”成果，在全厂范围内进行了幻灯片经验交流，受到与会人员的普遍赞扬。通过大赛，我们的班组用顽强拼搏的精神与能打硬仗的实力，证明了他们能够成为企业的基石，能够成为打赢控亏增盈攻坚战的主力军。

三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境。深入开展“五小”活动，充分发挥员工的聪明才智，共进行小改小革项目**项，创经济价值**万余元。同时，在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥” 金点子征集活动。共征集“金点子”**条。其中，已采纳并已实施完成**项，已采纳并正组织实施的有**项；提交总经理办公会讨论的有**项。

四是认真履行职能，不断加强自身建设，建立健全的基层工会组织，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建。

五是结合班组实际，蓬勃开展群众性的“安康杯”竞赛活动。着眼于班组安全文化的建设，着重于员工安全生产意识的提高，着力于和谐班组的构建。充分发挥工会小组劳动保护监督检查作用，与团支部联合开展“安全知识趣味赛”活动。以确保“赛安全，零事故”劳动竞赛目标的实现。

六是推进企业文化建设，培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。通过开展“控亏增盈，班组先行”主题活动，坚持以人为本、刚情并重，展示了一种高昂的工作热(更多请你搜索：wwW.haOworD.coM)情和良好的工作状态。根据公司制定出台的《员工手册》，严格规范员工行为。提升班组现场管理水平，将现场的标化工作固化推进。

4、抓好党建带团建的工作。增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是加强形势任务教育，在强化队伍稳定上长抓不懈。开展了“树信心、知形势、比贡献”恳谈会。建立了团支部qq群，加强团员青年之间的沟通，确保做好维稳工作。

二是以“加强安全宣传，着重安全培训，突出安全实效”为重点，狠抓“青安岗”活动。通过形式多样、丰富多彩的安全宣传教育活动，提高青工安全意识，营造良好的青工安全氛围，增强了青工“标准化操作、规范化作业”的自觉性。

三是广泛推进“青年岗位职业生涯导航计划”活动，引导广泛青年主动参与并设计出符合自身实际、适应企业要求、引领自身健康成长的职业生涯方案。

四是深入开展“科学和谐新发展，降本增效新贡献”主题实践活动。有效激发团员青年改进工艺流程、提高设备运转、发挥聪明才智的工作热情，积极引导团员青年立足岗位、投身生产、降本增效。

五是广泛开展“青年志愿者突击队”活动。组织开展了“清洁生产、青工先行”活动，生产一线进行大扫除，确保了生产环境的整洁。同时，为确保做好防洪防汛工作，成立了防洪防汛突击队，并演练了防洪防汛应急预案，对突击队作了统一的工作安排部署，确保发生紧急情况时能迅速反应，沉着应对。

六是开展了“学雷锋活动”。公司团支部积极组织公司团员青年**余人在白云区龚北路开展了以免费维修家电、理发、下载歌曲、图片、电影为主要内容的“学雷锋、弘扬雷锋精神”活动。共进行家电维修服务人次**人，理发**人次，下载歌曲**人次，此活动得到了广大顾客和厂领导的好评。

5、围绕企业经营活动和党务工作重点，做好宣传报道工作，工作信息稿件在《***报》、《***电视台》、《工会视野》、《企业文化之窗》、《****企业网》等宣传媒体上多次发表，全年共发稿件***篇。

三、加强学习，照章办事，把加强制度建设作为支部基础工作的重点来抓

1、学习教育活动做到了“四结合”：一是与邓小平理论和“xxxx”重要思想的宣传学习相结合；二是提升公司干部和党员的思想理论水平与公司经营发展相结合；三是明确公司经营的使命和树立以市场求发展的观念与公司内涵发展相结合;四是积极应对当前形势，增强公司发展的时代感和紧迫感与干部队伍建设相结合。形成善学习、讲合作、比奉献的学习型示范群体。

2、照章办事，加强制度建设。一是建立健全了各项规章制度。真正做到了有章可循，照章办事。二是加强沟通协调，狠抓班子建设，增进内部团结。三是开展形势任务教育活动，面对非常严峻的形势，定期组织党员学习，组织召开了党员专题民主生活会，统一了干部员工的思想认识。四是正确分析形势，在以市场求发展的同时，公司党支部把工作重心转入到降本增效及加强员工教育培训、稳定员工队伍上来。集中力量攻坚，积极应对当前形势。进一步增强了党支部的凝聚力、向心力。

四、廉洁勤政、加强党性锤炼，使支部党风廉政建设工作扎实有效推进

一是组织开展“五好”党支部及“六先”党员队伍为核心的系列创建活动，扎实推行“政务公开”制度，以“建一言、献一计、办一件实事、做一份贡献”主题实践活动为主导，稳定党员队伍为公司改革发展奠定了组织保证和思想保证。二是坚持党的根本宗旨，坚持党管干部的原则不放松。以身作则，勤政廉政，不以权谋私。三是加强党组织的规范化建设。围绕建设“学习型党支部”，制订和落实党员学习制度，加强对党员经常性学习教育。党员坚持每月至少参加一次学习教育，有检查，有记录。

五、认真负责，抓好日常工作，确保xx年各项支部工作的顺利完成

1、不定期召开支部党员大会，听取和讨论支部工作计划，对支部工作进行审查和监督。

2、认真开展党风廉政建设宣传教育工作。根据《中铝**企业落实党风廉政建设责任制情况进行检查的实施方案》的通知精神，完成了公司落实党风廉政建设责任制自查工作，并将“自查报告”上报总厂。

3、参与公司重大事项决策。与行政一起理清公司发展思路，提高管理实效。进一步推行厂务公开制度，利用各种形式落实民主参与、民主管理、民主监督制度。

4、认真、及时上报总厂党委及有关部门规定的各类统计报表及工作总结；

5、按时缴纳党费，履行党员义务；

6、完成了上级党委安排的其它临时性工作。

六、问题与不足

在回顾上半年来取得成绩的同时，本支部在党建、思想政治工作还存在着不足和差距，主要表现在：一是对党建思想政治工作新形式新方法的探索还不够；二是公司员工大部分为签约用工，不利于掌握员工的思想动态；三是员工的改革意识、危机意识、竞争意识、服务意识均不强，还待在今后的工作中加以改进和完善。

　xx年工作思路

　1、坚定信心，集中力量，激励员工始终保持蓬勃向上的朝气、奋发有为的状态、干事创业的激情，困难再大也能克服，为完成新的目标任务注入强大活力。

2、进一步解放思想、转变观念，以适应残酷的市场竞争和金融危机的冲击。牢固树立“越是形势严峻，越要严格管理”的观念、“安全平稳是最大节约，事故损失是最大浪费”的观念、“安全和稳定是打赢控亏增效攻坚战的必要前提和基础”的观念、“铁的纪律是事业成功的保证”的观念，努力探索低成本的工作模式，进一步挖掘战胜困难的精神资源，培育习惯，长期坚持，形成文化。

3、党员干部要带头把降本增效的理念根植于心，强化市场观念和成本观念，充分发挥主观能动性，结合自身岗位和专业知识，带头提合理化建议，带头开展修旧利废，带头研究技术、管理创新，带领身边的职工群众努力为完成目标任务做贡献。

4、党政工团组织要利用学习会、交流会等多种形式，继续深入开展形势任务教育，向每一位员工传递挖潜降本、控亏增盈的压力和责任，使职工群众知形势、明任务，增信心、添干劲。搭建职工群众为控亏增盈贡献力量的活动平台，凝聚每一位员工的聪明才智，转化为攻坚克难的战斗力，人人为完成经营任务谋实招、出实力、求实效。

5、锤炼作风，强化责任，把提升干部素质和管理能力作为企业党建的关键环节。党员干部要进入非常状态、接受非常考验、履行非常责任、落实非常措施、达到非常要求。树立危机感、紧迫感和责任感，做好过苦日子、紧日子的思想准备和工作准备，与企业同呼吸、共患难，全力以赴投入工作。既要履行管理职责，强化执行力，又要转变作风，为生产经营鼓实劲、做实事、抓落实。

6、深入基层，夯实基础，把增强党支部凝聚力战斗力作为企业党建的基础工程。在深化和拓展党的基层组织建设年活动中，继续深入开展“五好”党支部创建活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部更加充满活力，更加富有效率，真正成为坚定信心、逆境自强、共克时艰的坚强战斗堡垒。

7、当好先锋，争创一流，把保持和发展党员的先进性作为企业党建的永恒主题。继续深入开展争做“六先”党员竞赛活动，搭建党员发挥先锋模范作用的平台。每个党员都要对照“六先”标准，自我检查，自我提高，立足本职岗位创佳绩、作贡献，展现当先锋、创一流的精神风貌。要以党员为降本增效“建一言、献一计、办一件实事、做一份贡献”为重点内容，继续深入开展“科学和谐新发展、共创中铝新辉煌”主题实践活动，用降本增效的实际行动和效果来体现党员的先进性。

8、关口前移，惩防并举，把推进党风和反腐倡廉建设作为企业党建的重大任务。继续深入推进廉洁文化“进班子、进车间、进岗位、进家庭”，培育廉洁从业的道德操守，筑牢拒腐防变的思想防线。要发挥效能监察为控亏增盈服务的作用，从生产经营管理的重点、难点和薄弱环节入手，抓住影响降本增效、控亏增盈的重点和关键，认真开展效能监察工作。

9、以人为本，关爱职工，把维护好职工群众根本利益作为企业党建的核心价值。越是在困难时期，我们越要全心全意依靠职工办企业，把以人为本、关爱职工，实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益作为企业党建的核心价值。坚持“三贴近”的思想政治工作原则，坚持党群部门定点联系、定期分析职工思想动态、定期召开员工座谈会等工作制度，坚持“五必谈、五必访”和“四个一”工作方法，进一步增强思想政治工作的及时性、针对性、前瞻性和实效性。

10、加强领导，形成合力，把工会和共青团组织作为促进企业党建的强力助手。加强对工会、共青团工作的领导，把班组建设和职工队伍建设、企业文化建设、打造创新型团队结合起来，努力创建“技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型”班组，把班组建设成为控亏增盈攻坚战的前沿阵地。以“工人先锋号”为载体，广泛开展“六赛”为主要内容的劳动竞赛，大力倡导“练就一身绝活，争做优秀工人”理念，激励广大职工立足岗位创造一流业绩。各级团组织要把服务企业生产经营、服务青年成长成才作为工作重点，继续推进“青年岗位职业生涯导航计划”，大力开展“青安岗”、“青年文明号”、“青年红旗机台”、“青年突击队”等共青团特色活动，引导团员青年讲大局比奉献、讲责任比作风、讲敬业比实绩、讲节约比成。在指导思想上形成共识，在实际工作中形成合力，从而增强班子的凝聚力和向心力。

在新的一年里，我们一定要深入学习实践科学发展观，高举“xxxx”重要思想的伟大旗帜，进一步解放思想，更新观念，实事求是，与时俱进，查找差距和不足，围绕发展生产力，弘扬先进文化，为公司发展壮大献计献策，努力把公司党支部建设成为“团结协作、政治过硬、开拓创新、廉政勤政”的坚强战斗堡垒，为实现企业快速健康和谐发展提供的力的思想保证与组织保证，为企业发展腾飞保驾护航。

　xx年十一月十六日

第二篇：镇工作总结暨2014年工作思路

镇2014年工作总结暨2014年工作思路

一年来，我镇党委、镇政府在县委、县政府的正确领导下，团结带领全镇干部群众，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省委**全会精神，以市委**次全会精神为指针，以科学发展观为统揽，紧紧围绕党的群众路线实践教育活动和经济发展扩总量快增长两大中心任务。全面贯彻落实县委、县政府各

项安排部署，坚持走“开放兴镇、工业立镇、强农富民”之路，大力唱响“对标定位，加速崛起”主旋律，统筹推进政治、经济、文化和社会建设，推动全镇各项工作科学发展，快速发展。

一、抓住学习不懈怠，提高镇村干部整体素质和能力水平

工欲善其事，必先利其器。我镇牢固树立“抓班子、带队伍、促发展”的工作理念，以“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动和党的群众路线教育实践活动为契机，坚持会议发动，学习驱动，发展带动，宣传推动，深入开展了学习教育活动，在全镇形成凝心聚力抓工作，心无旁鹜促发展的强大工作氛围。活动中镇村干部撰写学习笔记40多万字，撰写心得体会50多篇，形成有价值调研报告6篇，征求意见建议30多条，帮助解决实际困难9件，统一了思想，提高了认识，健全完善了工作、学习、接待、车辆管理等制度，全镇推行了限时办结制、服务承诺制、首问责任制，统一了思想，凝聚了合力，受到了党员干部群众的欢迎。

二、抓住重点不放松，扎实开展了加强基层建设年活动

农村面貌改造提升行动是省委、省政府深入贯彻落实党的十八大精神、实现农村全面建成小康社会目标的重大举措，是转变千百年来农村传统生产生活方式的一场革命。省市和县委都十分重视。为了做好这项工作，我镇把农村面貌改造提升行动与加强基层建设年活动相结合，针对老百姓反映强烈、涉及到老百姓切身利益的饮水、行路、用电、上学等问题，与驻村工作组和村里党员干部群众认真谋划实施安全饮水、路面硬化、环境整治、电网改建等多个惠民项目，使规定动作和自选动作齐头并进，全力推动基层建设年活动向纵深开展。活动开展以来，以“四清”（清垃圾、清杂物、清残垣断壁、清庭院）、“四化”（净化、绿化、亮化、美化）作为工作重点，使镇容、镇貌得到很大改观。

三、抓住服务不放手，努力做到为民务实清廉

“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”是对新形势下农村基层党组织提出的工作要求。为了实现这一目标，我镇不断健全工作机制、创新服务载体、深化服务内涵、增强服务实效更好地发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。一是深化基层党建规范化建设工作。利用两个月是时间，对全镇1800多名党员进行调查摸底，并建立个人电子档案，实现党员信息的自动化、规范化。二是不断提高非公有制企业党建工作水平。按照“抓住重点，分步实施，建立一个，巩固一个”的工作思路，建章立制，规范管理，狠抓选配、学习、培训三个重要环节，完善非公有制党建工作机制，夯实非公有制企业党建工作基础，形成了非公有制企业党建工作的强大合力。三是做好从优秀人才中发展党员工作。通过精心组织、有效整合、用好载体、各方联动，组建了固城镇优秀人才信息库，组织开展了人才工作宣传月活动。对于实施“工业立镇”战略有重要作用的优秀人才，通过思想引导，组织带动，积极培养为共产党员，进一步营造了全社会高度重视、关心支持人才工作的氛围，“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的意识更加深入人心。四是扎实开展“为民务实在一线”行动，推动党的群众路线教育实践活动前期各项工作落到实处。紧紧围绕发展、稳定、民生三大任务，从克服“四风”问题切入，把主要精力放在一线，身子沉到一线，了解群众需求，破解难题，推动工作落实，为推进我镇经济社会实现跨越赶超、晋位升级提供强大动力。

四、抓住农业夯基础，增强农业经济实力

全力推进现代农业建设。1.抓基础。一是做好小麦春管工作，积极宣传和引导抓好病虫害防治、落实“一喷综防”技术、彻底拔除田间杂草。二是认真落实粮食直补、农机具补贴等惠民政策。已完成粮补、直补资金发放800万元。2.创特色。围绕发挥北庄头蔬菜种植特色优势，加大我镇以北庄头为中心，以久安庄、三街、四街、三里铺为辐射区的蔬菜种植产业基地建设。3.壮龙头。扶持荣达农业龙头企业建基地、扩规模、延链条，促其向专业化、标准化、规模化、集约化发展，创建省部级标准化规模养殖示范场；大力实施“兴社富民”工程，扶持壮大同源养猪协会等一批农业专业合作社，规范合作社内部管理和运营模式。4.抓防疫，对我镇辖区内的畜禽进行强制免疫，有力维护了广大养殖户的切身利益，维护了养殖业的稳定发展。加大对美国白蛾、春尺蠖等虫害防治力度，使其得到有效控制。5、抓培训。聘请专家、技术人员举办阳光培训，努力提高农民综合素质。

特色高效农业经济稳步发展。一是充分

依托荣达畜禽公司，坚持走联合养殖道路，北店已建成肉鸡养殖小区2个；二是充分发挥北庄头蔬菜种植协会作用，组织开展“大参观，大发展”活动，广泛宣传，带动**村，建设固德引线高效温棚示范区，新增设施蔬菜种植700亩。推进了农超对接、农校对接和直营店对接。三是大力扶持源和生猪养殖基地，有效地带动了我镇生猪养殖发展。

五、抓住招商引

资不撒手，壮大工业经济实力

强力推进项目建设和招商引资工作。一是进一步优化发展环境，解放思想，牢固树立“舍得”观念，创新创优服务水平，加大招商引资工作力度，二是站位大定兴，积极做好项目入驻园区工业，中保安顺、天津天锻、白陵印刷厂等一大批企业入驻省工业聚集区，三是突出“跑”字，为企业发展跑项目，跑服务。抓产业优势提升。优化企业外部环境，推动智同生物制药技改项目顺利开展。抓园区建设升级。努力打造定兴第二工业园区建设，在县政府统一部署下，配合做好邮电干校闲置土地盘活工作，如今正积极争取优质项目入驻。抓小微企业成长。已完成小微企业调查摸底，全镇小微企业480家。

六、抓住“民安”不动摇，“天眼”工程作用逐步显现

“天眼”工程是一件民生工程，它的组织实施对打击犯罪、实施社会管理和侦破各类案件都将起到非常重要的作用。在县委、政府召开动员会后，我镇在充分吃透精神的基础上，立即组织召开全镇干部大会。并进一步明确了责任分工和工程进度。通过认真组织实施，提前圆满完成了“天眼”工程的安装工作。共设立监控室33个，安装探头197个，做到了监控系统全覆盖。“天眼”工程对我镇的平安建设起到积极地带动作用，为农村治安技防及平安建设夯实了基础保障。

七、立足实际，统筹并进，其他各项工作也卓有成效

计生工作，认真开展季服务和民心工程活动，服务人次达1.1万人次。全年总出生715人，符合政策生育率87.55%。扎实开展好社会抚养费征收工作，确保各项基础业务工作顺利进行。一是完善各项规章制度，领导班子定期学习相关政策、法规，及时协调、解决工作中的困难。二是确保统计数据准确无误。保持相对稳定的计生统计队伍，每次统计报表，都严格审核，层层把关，并建立统计质量责任追究制度。三是突出重点。本着“因地制宜、突出特色、贴近实际”，“培训、教育、娱乐、服务”为一体的原则，把计生工作做好，努力做到让群众满意。四是做好流动人口计生管理和服务。

教育工作，加大教育投入力度，完成投资300万元的北堽标准化学校综合教学楼工程、投资150万元的北店小学综合教学楼工程、投资80万元的陈村营校舍改造工程、投资70万元的南合庄校舍改造工程。落实60周岁以上原民办、代课教师教龄补贴208人。

卫生工作，不断加强农村公共卫生和基本医疗服务体系建设，投资105万元，建成18个村卫生所。推广农村新型合作医疗，全镇农村新型合作医疗参合率达到95% 。

民政工作，认真落实各项民政政策，坚持做到办理程序、补贴发放公开透明。认真开展特困户危房改造工作，截至目前完成79户的危房改造。

实施惠民工程，夯实文化阵地。对全镇18个村开展了特色文化村摸底调查，进一步抓好乡镇文化站和农村农家书屋建设，目前我镇创建农家书屋18个，图书24558册。对国兴，北店村、*村等村内道路重新进行修建，共建设11公里，解决了百姓的行路难的人问题。全面顺利迅速完成了京港澳高速公路拓宽清表、征地等各项工作。

八、存在的问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到在工作中存在一些不容忽视的问题，主要是：1、在经济发展上，还处在传统农业向现代农业转变，农业结构调整步伐仍需要进一步上档次、上特色、上水平，镇域经济基础还比较弱小，经济发展速度、规模与我镇的区位优势还不相适应，支柱型行业支撑少、产业链条短，招商引资力度需进一步加强；2、干部队伍素质还需进一步提高，干部队伍作风及纪律意识需进一步提高，不足以适应当前经济社会发展的需要；3、稳定形势不容乐观，存在着个别村及村干部对信访问题重视不够，认识不到位，存在着麻痹大意的思想意识，个别干部把握信访问题解决能力不高，给我镇带来诸多的不安因素。

2014年发展思路和工作安排

做好2014年工作对于全面推动社会主义小康社会，有着极其重要的意义，因此，我镇高度重视2014年工作谋划，扎实调研，及时组织专题会议研究，特制定2014年我镇发展思路如下：

指导思想：

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的第十八次代表大会、十八届三中全会、省委八届五次全会精神为指针，以科学发展观为统揽，以现代绿色农业，项目建设、新型城镇建设为抓手，提升经济发展活力，倾力打造生态固城、和谐固城，着力加强和改进我镇社会建设和经济建设，努力推动固城科学发展和谐发展。

一是以学习、践行省委八届五次全会精神和十八届三中全会会议精神为主线，突出我镇特色，扎实开展提高领导干部执政能力建设工程，努力推进基层组织建设；以开展党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦为民务实清廉和反对“四风”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密联系党组和党组成员思想、工作实际进行对照检查；继续深化“干部作风建设”和“解放思想、自我加压、激情创业”活动，突出抓好攻坚克难工作，推进我镇各项重点工作上档升级。

二是加快转变经济发展方式，确保经济平稳较快发展的良好势头。落实“一产抓特色”要求，要在稳定粮食生产的基础上，以农业产业化为突破口，大力发展现代农业。加快农业开发项目落实工作力度，加强农村农业基础设施建设，不断改善农民群众生产条件；加大农业产业化龙头企业扶植力度；加快高效温室大棚改造力度，着力建设北庄头及固德引线高效温室大棚示范区。落实“二产抓升级”要求，突出抓重点产业、重点企业和重点项目，大力发展现代工业。实施“工业立镇”战略，着力抓好五处、镇区、北太平庄工业小区建设，形成多业主导、多点支撑的工业体系，打造定兴第二工业基地；大力实施招商引资工作，争取吸引更多的企业来我镇落户。落实“三产抓扩展”的要求，要着力扩大三产比重，突出抓物流和文化产业，大力发展现代服务业。

三是以申请全国重点小城镇建设为契机。全面加强城镇规划、城镇基础设施建设，提升城镇管理水平，推动经济、社会发展全面晋档升级。

四是加强社会治理创新，促进社会和谐稳定。抓好保障和改善民生的工作。深入基层、深入群众，及时掌握和解决群众的民生需求。把亲民爱民活动作为民生工作的重要载体，通过帮扶困难群体，解决民生问题，使他们切实感受到党和政府的关怀和温暖。抓好维护和谐稳定的工作。树牢“持续保稳定”的思想，认真落实“预防为主、抓早抓小、法情并重、处置得当”的工作要求，落实责任体系，确保安全稳定。抓好信访工作，坚持正确的信访导向和依法处理信访问题为主要手段，努力把矛盾化解在基层和萌芽状态，使每项任务和责任都落实到每个村、每名干部身上，构筑维护和谐第一道防线。

2014年要办成的七件实事

（一）加强对重点项目建设的服务，抓好保定兴安、白陵山印刷厂，河北智同药业等续建项目，促进华野集团投资6.5亿元的华北地区液化天然气lng储备库项目早日开工建设。

（二）充分依托荣达有限公司，源合生猪养殖基地，加快北太平庄、北店村的畜禽产品养殖基地建设。

（三）充分发挥北庄头蔬菜种植示范工作用，努力提升日光温室大棚效益。

（四）加快教育投资力度，全面推进北堽小学教学楼和固城中学食堂建设项目进度。

（五）加快“村村通”工作力度，着力抓好二街、四街村内的道路建设。

（六）全面推进八个一工程，进一步改善我镇村容村貌。

（七）高度关注民生，做好低保发放、亲民爱民活动。

第三篇：2014公司支部工作总结暨2014工作计划要点

芒砀山旅游开发有限公司党支部

2014年工作总结暨2014年工作计划要点

2014年，公司党支部在市委、市政府和芒山镇党委的领导下，始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十六、十七精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕上级党委所安排的各项任务和旅游公司2014年的工作任务，加强支部队伍建设和思想政治建设，积极开展党务和业务学习，努力提高党员干部的政治素质、理论素质和综合业务素质，充分发挥了党支部核心堡垒和党员模范带头作用，强力推进公司争创优质企业，创建一流旅游景区。较好地完成了年初所定的各项计划。现将一年来党支部工作总结以及2014年工作思路要点总结如下。

一、2014年工作总结

（一） 全面开展创建学习型党组织建设活动，加强自身建设。

党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政这一重大战略任务，中央办公厅印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》，要求各级党组织立足实际、务求实效，把建设学习型党组织工作摆在突出位置，精心组织，切实抓紧抓好。公司党支部依照这一要求，紧紧围绕公司改革发展大局，以促进科学发展，争创aaaaa景区为目标，以搞好党员学习培训为基础，把建设学习型党组织与创建学习企业相结合，以 “争

先创优”活动和 开展“旅游质量提升年” 活动为载体，开展了创建学习型党组织的系列活动。。

支部建立了由党支部书记闫华同志任组长，全体支部班子为副组长，各党小组负责人为成员的学习型党组织创建领导小组，把学习型党组织建设与日常工作一同安排、一同部署、一同检查。充分利用电子显示屏、宣传窗等方式，大力营造尊重知识、崇尚学习的舆论环境，营造积极参与的浓厚氛围，引导党员干部树立“没有终点，只有起点”的学习理念。

公司党支部将学习型党组织创建与学习型企业创建有效结合，把学习型党组织建设同研究解决单位影响改革发展稳定的突出矛盾相结合。在活动载体上。公司向全体党员提出把“讲素质，做学习标兵；讲细节，做服务标兵；讲效益，做创业标兵”、 “立足岗位讲贡献，创先争优作表率”的号召，创新活动方式，增强活动效果；在学习内容上重点开展了“重读党章”，背诵“芒砀山景区岗位规范化服务标准”，开展了“领导力五要素”和“礼貌服务用语”为主体的岗位技能竞赛。开展了党员群众结对学习的活动，促进党员先进性的发挥，开展创建优秀党员示范岗，模范团员示范岗活动。

在形式上支部进一步落实了“三会一课”制度，确保党员大会、支委会和党员组织生活正常开展，确保“三会一课”的质量，促进党员自身素质的提高

（二）努力开展创先争优活动。

根据《芒山镇深入开展创先争优活动实施方案》工作安排，景区党支部自5月中旬起在全体党员干部和共青团员中深入开展了以“争当科学发展标兵，推进创5a景区建设”为主题，以全面提高景区党员干部的综合素质，着力打造景区优质服务新形象为中心，以争创“五好五强先进党小组和先进团支部”和争当“景区党团员岗位服务之星”为主要内容的创先争优活动。接到任务后，支部立即召开了扩大会议，成立了景区创优活动领导小组，制定了创优工作实施方案。确立了这次活动的指导思想，就是要紧密结合景区实际，务求实效，不摆架子，不做表面文章，重在推进支部建设，重在推进景区服务水平提升，重在发挥党团员在景区建设和优质服务方面的先锋模范作用，从而进一步规范景区的各项规章制度和优质服务标准，提高景区服务的各级领导和党员的责任意识、工作能力、服务水平。

把创优工作与2014旅游服务质量提升年活动紧密结合，开展了“创建优秀党员示范岗，模范团员示范岗”在内的一系列务实的创优活动。

以 “创先争优”活动和“开展2014旅游质量提升年”活动为载体，加强学习型党组织建设，我们通过民主生活会学习和积极参加公司的业务知识培训等活动，不断提高党员的党性知识，引导党员有优化知识结构，开阔思路，把握规律中不断

提高创新思维和辩证思维能力，有力地促进了景区各项工作的顺利开展。

（三）注重发展新党员，全面关心入党积极分子的成长。发展新党员，扩大党员队伍。年初张元同志的组织关系由市机关工委转入支部，刘斌、朱登峰、鲁超群三位同志经过组织的培养和考验，正式跨入组织的大门，成为我们党员队伍新的一员。目前我们支部的正式党员已达二十三人。

按照基层党组织的基本任务要求，做好经常性的发展党员工作，对要求入党折积极分子进行教育培养，不断为我党的队伍建设注入新的活力。今年，我们通过教育培养确定了刘鸿明，陈非，王丽，马晓梅等同志为党员发展对象。

（四）工作中存在的不足

2014年我们在党的组织建设和党员学习培训上取得了一些成绩，也存在一些不足，主要体现在，

①民主生活会的召开次数存在着一些不足，已不能满足组织建设的需求；

②党性教育开展的不够深入，个别党员的党性意识还不强

二、2014年工作计划要点

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕景区发展稳定的大局，紧密结合景区建设的实际，以服务员工，服务游客为重点，进一步加强组织队伍建设，深入开展创先争优活动，进一步开展学习型党组织的建设，健全机制,强化功能,不断提高党组织的创造凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐的5a景区发挥先锋模范作用， 努力开创公司十二五开局之年旅游工作新局面。

二、工作要点

（一）切实加强支部领导班子建设

切实加强支部领导班子建设 ，建立健全和落实支部领导责任制，要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决景区工作中存在的突出问题。通过加强班子建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的党员干部队伍。

（二）扎实有效地抓好景区党员的教育管理

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。重点工作

1.进一步开展建立学习型党组织建设。建立学习党组织是一项长期的任务，是关系组织建成和党员成长的重要工作，要作为长期的工作去抓 。继续坚持切实有效的把建设学习型党支部同建设学习型企业结合起来的科学方法，把党务学习与职工的业务培训紧密结合。

2.进一步开展“创先争优”活动。“创先争优”活动不仅可以提高党员干部的工作热情，而且可以提升景区的服务质量，有力的推动5a景区创建活动的开展。2014年还要继续推进开展“创建优秀党员示范岗，模范团员示范岗”在内的一系列务实的创优活动。

3.进一步地做好党员发展对象的培养和考察工作，同时积极发现和培养入党积极分子。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从员工中发展党员的工作，至少发展2名党员。

第四篇：2014年企业党务工作思路

1、坚定信心,集中力量，激励员工始终保持蓬勃向上的朝气、奋发有为的状态、干事创业的激情，困难再大也能克服，为完成新的目标任务注入强大活力。

2、进一步解放思想、转变观念，以适应残酷的市场竞争和金融危机的冲击。牢固树立“越是形势严峻，越要严格管理”的观念、“安全平稳是最大节约，事故损失是最大浪费”的观念、“安全和稳定是打赢控亏增效攻坚战的必要前提和基础”的观念、“铁的纪律是事业成功的保证”的观念，努力探索低成本的工作模式，进一步挖掘战胜困难的精神资源，培育习惯，长期坚持，形成文化。

3、党员干部要带头把降本增效的理念根植于心，强化市场观念和成本观念，充分发挥主观能动性，结合自身岗位和专业知识，带头提合理化建议，带头开展修旧利废，带头研究技术、管理创新，带领身边的职工群众努力为完成目标任务做贡献。

4、党政工团组织要利用学习会、交流会等多种形式，继续深入开展形势任务教育，向每一位员工传递挖潜降本、控亏增盈的压力和责任，使职工群众知形势、明任务，增信心、添干劲。搭建职工群众为控亏增盈贡献力量的活动平台，凝聚每一位员工的聪明才智，转化为攻坚克难的战斗力，人人为完成经营任务谋实招、出实力、求实效。

5、锤炼作风，强化责任，把提升干部素质和管理能力作为企业党建的关键环节。党员干部要进入非常状态、接受非常考验、履行非常责任、落实非常措施、达到非常要求。树立危机感、紧迫感和责任感，做好过苦日子、紧日子的思想准备和工作准备，与企业同呼吸、共患难，全力以赴投入工作。既要履行管理职责，强化执行力，又要转变作风，为生产经营鼓实劲、做实事、抓落实。

6、深入基层，夯实基础，把增强党支部凝聚力战斗力作为企业党建的基础工程。在深化和拓展党的基层组织建设年活动中，继续深入开展“五好”党支部创建活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部更加充满活力，更加富有效率，真正成为坚定信心、逆境自强、共克时艰的坚强战斗堡垒。

7、当好先锋，争创一流，把保持和发展党员的先进性作为企业党建的永恒主题。继续深入开展争做“六先”党员竞赛活动，搭建党员发挥先锋模范作用的平台。每个党员都要对照“六先”标准，自我检查，自我提高，立足本职岗位创佳绩、作贡献，展现当先锋、创一流的精神风貌。要以党员为降本增效“建一言、献一计、办一件实事、做一份贡献”为重点内容，继续深入开展“科学和谐新发展、共创中铝新辉煌”主题实践活动，用降本增效的实际行动和效果来体现党员的先进性。

8、关口前移，惩防并举，把推进党风和反腐倡廉建设作为企业党建的重大任务。继续深入推进廉洁文化“进班子、进车间、进岗位、进家庭”，培育廉洁从业的道德操守，筑牢拒腐防变的思想防线。要发挥效能监察为控亏增盈服务的作用，从生产经营管理的重点、难点和薄弱环节入手，抓住影响降本增效、控亏增盈的重点和关键，认真开展效能监察工作。

9、以人为本，关爱职工，把维护好职工群众根本利益作为企业党建的核心价值。越是在困难时期，我们越要全心全意依靠职工办企业，把以人为本、关爱职工，实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益作为企业党建的核心价值。坚持“三贴近”的思想政治工作原则，坚持党群部门定点联系、定期分析职工思想动态、定期召开员工座谈会等工作制度，坚持“五必谈、五必访”和“四个一”工作方法，进一步增强思想政治工作的及时性、针对性、前瞻性和实效性。

10、加强领导，形成合力，把工会和共青团组织作为促进企业党建的强力助手。加强对工会、共青团工作的领导，把班组建设和职工队伍建设、企业文化建设、打造创新型团队结合起来，努力创建“技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型”班组，把班组建设成为控亏增盈攻坚战的前沿阵地。以“工人先锋号”为载体，广泛开展“六赛”为主要内容的劳动竞赛，大力倡导“练就一身绝活，争做优秀工人”理念，激励广大职工立足岗位创造一流业绩。各级团组织要把服务企业生产经营、服务青年成长成才作为工作重点，继续推进“青年岗位职业生涯导航计划”，大力开展“青安岗”、“青年文明号”、“青年红旗机台”、“青年突击队”等共青团特色活动，引导团员青年讲大局比奉献、讲责任比作风、讲敬业比实绩、讲节约比成。在指导思想上形成共识，在实际工作中形成合力，从而增强班子的凝聚力和向心力。

在新的一年里，我们一定要深入学习实践科学发展观，高举“xxxx”重要思想的伟大旗帜，进一步解放思想，更新观念，实事求是，与时俱进，查找差距和不足，围绕发展生产力，弘扬先进文化，为公司发展壮大献计献策，努力把公司党支部建设成为“团结协作、政治过硬、开拓创新、廉政勤政”的坚强战斗堡垒，为实现企业快速健康和谐发展提供的力的思想保证与组织保证，为企业发展腾飞保驾护航。

第五篇：xx单位2014年工作总结暨2014年工作思路.

xx单位

2014年工作总结暨2014年工作思路

2014年xx单位在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，坚持以党的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，以实施民生工程为重点，积极统筹城乡就业，全面推动我县就业再就业工作快速、健康、稳定发展，取得了一定的工作成效。

2014年工作总结

一、目标任务完成情况

城镇新增就业xxx人，完成市下达任务的xxx%，城镇就业率达xxx%；新增转移农村劳动力xxx人，完成市下达任务的xxx %；“4050”人员再就业xxx人，完成市下达任务xxx%;城镇登记失业率控制xxx以内，零就业家庭就业安置率达100%；开展创业培训xxx人，完成市下达任务的xxx%，实现带动就业xxx人；开展工业园区培训xxxx人，完成市下达任务的xxx%；发放小额担保贷款xxx万元，完成任务的xxx%，其中扶持个人创业贷款xxx万元，占总数的比例xxx%，扶持小企业贷款xxx万元，带动就业xxx人；失业保险征缴金额xxx万元，完成市下达任务的xxx%。

二、采取主要措施

（一）落实优惠政策，推进就业工作

xxx单位积极落实就业再就业各项优惠政策，充分发挥促进就业的政策效应。一是扎实推进基层就业平台建设，健全县、乡、村三级就业服务网络，完善“三库”（即劳动力资源库、开发区企业用工需求库、培训机构库）,对劳动力就业、失业状况，技能培训情况和企业用工等相关情况进行动态监测，为企业和求职者提供了“一站式”的服务平台。二是坚持免费培训，免费服务的原则，认真落实培训补贴，实现了政策效应、经济效应、社会效应的最大化。

（二）强化就业培训，提升就业能力

以引导转移就业、加强城乡就业、扶持鼓励自主创业为工作重点，全面开展了转移培训、技能培训和创业培训。一是认真做好就业创业培训工作。完善创业培训“u”型多媒体教室、创业实训操作教室，积极做好工业园区员工培训工作。二是大力开展农村危旧土坯房改造工匠培训工作，共举办农村危旧土坯房改造工匠培训班xxx期，培训学员xxx人，完成今年市级下达任务的xxx%。三是加强园区企业管理人员素质提升培训，联合xxx劳动服务有限公司举办了全县开发区企业中层管理人员素质提升培训班。专门邀请国家职业核心能力专家为学员授课，xxx名开发区企业中层管理人员参加了培训。

（三）搭建招工平台，服务用工企业

一是以“春风行动”、“县外招工”等活动为载体，进一步强化促进就业工作，多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。春节期间共举办了xxx场招聘会，发放宣传资料

xxx多份，为企业招录员工xxx人。二是积极组织部分需求企业赴外县招聘及洽谈校企合作，组织勤业等xxx家企业到崇义县举办招聘会，现场达成就业意向xxx余人。同时组织企业赴xxx县等地，走访职业技术学校，并签订校企合作意向书，拓展技能型劳动力输入渠道。三是运用企业用工保障管理系统向社会发布新闻图片、通知、公告、招聘会信息和最新就业政策，使群众和企业第一时间了解了国家优惠政策、就业新动态。截止目前，录入开发区企业员工xxx万人，录入乡镇劳动力xxx万人，通过该系统共招聘中高层管理人员和专业技术人员xxx人。

（四）加大贷款力度，扶持就业创业

xxx单位认真贯彻落实扶持创业的就业优惠政策，积极出台相关措施，鼓励帮扶下岗职工、返乡农民工、大中专毕业生、复员退伍军人等各类人员创业，做到热情接待，微笑服务，细心解答，并承诺在申请贷款登记之日起，五个工作日内上门进行贷前调查，符合条件的申请在七个工作日内审核后，推荐给银行发放贷款，推行了“一条龙”的创业融资服务。

（五）核定失业保险，扩大覆盖范围

为了进一步完善失业保险制度，xxx单位狠抓失业保险的征缴核定工作，全面扩大了失业保险的覆盖面，对失业保险的覆盖范围、缴费标准、核定收缴等作了进一步明确。同时，还组织专人积极深入非公企业，通过宣传《失业保险条例》、上门核定征缴等方法，提高非公企业缴纳失业保险的

意识，全面营造良好的失业保险核定征缴氛围。

2014年我局就业工作取得了一定的成效，但与上级的要求及广大人民群众期望相比，还存在需要加强和改进的地方。主要表现在：一是就业结构性矛盾依然突出，不少求职者素质与就业岗位不相适应，新生代农民工技能跟不上企业转型升级，高技能人才严重缺乏，大中专毕业生又不愿下企业就业造成就业难度加大；二是就业技能培训的针对性、有效性有待加强；三是我县创业政策环境、政策落实以及服务等方面有待改善。

2014年工作思路

2014年是加快社会事业改革创新，奋力打造赣州南部核心增长极的重要一年，我局的具体工作思路是：深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，以民生为本、就业优先为主线，解放思想，改革创新，“做到五个坚持”(即坚持政府促进就业责任不放松，坚持经济发展与扩大就业良性互动不偏离，坚持促进就业与鼓励创业并重的思路不懈怠，坚持推进城乡一体化就业不停步，坚持市场导向就业机制改革不动摇)，“实现四大突破”（即在建立经济发展和扩大就业的联动机制上实现新突破，在规范招人用工制度上实现新突破，在形成创业新机制上实现新突破，在构建劳动者终身职业培训体系上实现新突破），努力开创就业创业工作新局面。

（一）建立经济发展和扩大就业的联动机制，健全政府

促进就业责任制度。一是建立政府促进就业责任制，在制定年度国民经济计划，在对产业结构和产业布局进行重大调整时，优先考虑其对就业的影响。二是实施有利于就业增长的经济政策，强化就业政策、教育和培训政策、社会保障和其他社会政策的有机结合，逐步形成不断完善以就业为导向的综合性政策体系。三是不断加大对就业的资金投入，形成公共财政保障、社会各方多元化投入的机制。

（二）规范招人用工制度，消除就业制度障碍和就业歧视。一是完善规范的人力资源市场，进一步破除户籍障碍和地域壁垒，大力引进外县、外省劳动力和人才。二是规范企业招人用工制度，大力加强平等就业机制建设，逐步消除一切平等就业的制度障碍和就业歧视，打破区域限制、行业限制、身份限制、学历限制、年龄限制等界限。积极创新企业招工方式。开展大篷车“进镇入圩”活动。继续抓住春节、中秋、国庆期间大量外出务工人员返乡过节的有利时机，组织企业在本县举办专场招聘会。三是善待外来员工，组织开展“xx县十佳外来员工”和关爱外来员工的优秀企业评选活动。

（三）完善扶持创业的优惠政策，形成政府激励创业、社会支持创业，劳动者勇于创业新机制。一是加大对创业者的扶持力度，制定创业扶持政策，做到“应补尽补，应奖尽奖”。二是提供全方位的优质创业服务，在赣州南部农民工综合服务中心建成创业服务大厅，完善创业培训u型多媒体教室、创业实训操作教室，为创业者提供开业指导、政策咨

询、创业培训等专业性服务。三是优化创业环境，加快新世界创业示范园和创业孵化基地建设步伐，引导城镇失业人员、就业困难人员、复员转业退役军人、高校毕业生等初创业人群入园创业。

（四）完善城乡均等的公共就业创业服务体系，构建劳动者终身职业培训体系。一是全面推进就业创业服务体系建设，加快农民工综合服务中心建设，开辟信息、招聘中心、社保、医保、农保、小额贷款绿色通道六个服务窗口，提供一条龙服务模式。二是健全县、乡、村三级就业创业服务网络，完善企业用工保障信息化系统，将用工信息和劳动力更新情况全部录入系统，对劳动力就、创、失业状况、技能培训情况和企业用工等相关情况进行动态监测。三是构建劳动者终身职业培训体系：“订单式“培训，开展适应企业用工需求的”订单式“培训，让培训进工厂、进车间，保证培训的及时性、实用性；“基地式“培训，加快列为xx县重大项目的实训基地项目建设，为广大失业人员、农村劳动力转移人员、大中专毕业生、复转军人就业再就业等开展技能培训；“储备式”培训，建立校企一体化的培训体系，支持经开区、企业联办职业学校，为园区输送实用人才。

二〇一四年十二月三十日