打击非法采矿监察大队党建述职报告

 灵石县打击非法采矿监察大队党建述职报告

今年以来，在县委、县政府正确领导下，在县委组织部的关心指导下，大队领导班子精诚团结、认真谋划，通过深入贯彻落实党的十九大精神、推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，以开展社会主义核心价值观主题教育为载体，充分发挥基层党组织和广大党员的模范带头作用，扎实抓好责任体系和各项工作的落实，有效推进了大队党建新发展。现将一年来党建工作述职如下：

一、加强理论学习和思想建设。

1、精心组织政治理论学习。为不断提高我大队党员干部的党性修养、宗旨意识、理论素养和能力素质，狠抓党员干部学习长效机制的建设，健全党员干部理论学习制度、坚持党员“三会一课”和组织生活会制等长效机制，带领全体党员干部学习传达了我县党风廉政建设工作会议精神和习近平总书记系列重要精神讲话，不断增强了党员干部党性修养。

2、加强党员干部思想建设。按照建设学习型机关的要求，加强党员干部的思想建设，认真组织学习《党章》并组织党员干部开展各种学习讨论、撰写学习心得。通过学习，使广大党员干部进一步树立认识新事物，适应新形势，研究新情况，解决新问题的思想，强化干部职工的责任意识、进取意识、服务意识，以高度的责任感做好工作。

二、加强党风廉政建设和反腐败工作

1、落实党风廉政建设主体责任。按照党风廉政建设责任制要求，落实“党政一把手负总责，班子成员一岗双责，各中队、分队各负其责，干部职工全员参与，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任制。做到领导班子成员和科室负责人带头廉洁自律，全局干部职工时刻绷紧廉洁自律这根弦。

2、建立健全各项廉政制度。建立健全了《廉政承诺制度》、《领导干部廉洁自律制度》、《廉政风险防范管理制度》等廉政建设制度。进一步完善了请销假制、车辆管理制度，公务招待制度、财务管理制度。并要求全局干部职工签订遵守各项制度承诺书，形成了以制度管人，用制度管事的工作环境。

（三）组织签订《党风廉政建设责任书》。局党组同各科室签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设与国土资源各项业务工作同部署、同检查、同考核，真正形成“谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

（四）加强廉政监督和风险点排查工作。重点围绕土地和矿业权出让、不动产统一登记，土地出让金的收支、耕地保护、矿业权出让重点岗位等方面，排查具有行政许可的审批权、审核权、执法权、处罚权、收费和人事权、执纪权、财务权等权力履行各环节的风险。对排查出的风险点逐一制定了防控措施，设立投诉箱和举报电话，召开行风监督员会议，征求意见，接受监督。有效地预防了腐败的产生。一年来，全局党员无违纪违法现象。树立“为民、务实、清廉”的国土资源系统新形象。

（五）开展“治庸问责”活动，2017年以来，结合党的群众路线教育活动，狠抓队伍中存在的“四风”、“庸、懒、散、软”等突出问题整改，着力加强工作作风建设，严格思想教育管理，强化主动服务意识，教育引导全体党员干部始终保持创先争优、干事创业、奋发有为的精神状态，大力营造敢抓敢管敢负责的良好风尚，不断增强干部职工的创造力、凝聚力、战斗力。三、存在问题及努力方向

(一)存在问题。一是对抓好政治理论学习尤其是学用结合方面考虑得不深，缺少好的办法，学习的形式也不丰富。二是培养发展党员工作力度不够，工作落实方面不到位，督促检查的力度还不够。四是党员整体素质还不够高，特别是发展党员中，积极分子素质偏低，为我支部增添新成员造成一定影响。五是语言等问题，我支部党员不能很好的与群众沟通，各项活动效果大打折扣。

（二）努力方向。一是强化自我学习和教育，努力提升个人理论素质，积极参加各项学习和培训，同时加强支部党员干部队伍建设，从一般干部职工入手，组织加强学习，提高整体素质。二是加强自我训练，增强个人统筹能力和组织能力。三是求真务实依法行政，切实履行职责。四是廉政自律、做好表率。认真贯彻中央“八项规定”、省“十项规定”和州“七项规定”，切实负起本单位党风廉政建设的责任。牢记自己是管理者也是被监督对象，发挥党员义务，从自我做起，时常规范自己的言行，做到自重、自省、自警、自励。

四、今后工作打算

今后，将进一步加强国土资源局党风廉政建设工作，严格要按照县委纪委的要求，围绕加强党的执政能力建设、保持和发展党的先进性建设这条主线，努力形成责任明确、领导有力、动转有序、保障到位的工作机制，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，切实将工作抓实抓牢。一是要是继续强化党建工作责任制，做细做实。发挥党组织的优势，充分调动广大党员干部的工作积极性，团结一心，真抓实干、开拓创新。二是加强培训，提升党员干部素质，努力将我支部打造成学习型党支部。三是要继续围绕党委政府的中心工作，发挥党组织的先锋堡垒作用，为服务县快速发展提供坚强的组织保证。四是要进一步加强队伍建设，转变工作作风、密切党群关系，增强基层党组织的公信力。

18年以来，我大队始终把学习放在首位，努力做到“两学”，即：学政治、学业务。十九大期间，我大队认真学习了十九大精神和习总书记系列重要讲话精神等内容，积极参加“两学两守两为”、“严明政治纪律，严守政治规矩”、“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的学习，我大队又通过深入学习《党章》、《准则》、《条例》等内容，汲取学习营养元素，从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。我大队记下了每次学习笔记，并撰写了3篇学习心得体会，包括贯彻十九大精神心得体会，“红船精神”心得体会等，不断提升自己的人生观、价值观、世界观，认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。 　　

学业务，学管理。今年来，我大队积极参加县委、政府组织的“一周双学”，做到学习有笔记，认识有体会，特别在业务学习上，我大队更是谦虚好学，不懂就问，通过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质,从而为做好全队工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。 　　同时，我大队还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与县党组保持高度一致，用理论指导实践，牢固树立群众观念，不断增强服务意识，提高实际工作能力，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于思考，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合素养。
    二、发扬民主，增进团结，注重发挥班子整体力量

注重统筹兼顾，渐进推动各项工作，做到“三个把握”。一是把握推动单位全面发展与提高现有人员的自律意识、务实作风、敬业精神结合起来。二是把握贯彻落实三级党委、政府的各种会议、精神与动员全体上下认清形势、增强责任、加强学习、提高服务质量结合起来;三是把握为我县的安全生产工作与带好队伍、凝聚正能量结合起来。

确定工作定位、明确工作要求、提出研究重点、公示督查考核措施。一是确定工作定位。打击非法采矿监察大队发挥着打击私挖乱采，保障安全生产的职责，这一重要职责是地区其它职能部门无法替代的。为保护本辖区内矿山资源提供监督管理保障，打击、监管、查处非法采矿行为（包括煤矿越层越界非法开采和非法开采的石膏矿、石料厂、沙厂、腐植酸厂、铝磺土矿）是单位工作的重点。二是明确要求。 　　以网格化平台为主线条，以乡镇为“打非”主战场，坚决遏制非法采矿反弹，以真实有力的数据对非法私开点进行监管，巩固打击非法采矿成果的基础上持续加大打击力度。三是提出工作方向、重点。为认真贯彻落实十九大会议精神，踏实做好本职工作，我大队通过大队例会，确定了2018年工作总思路、重点及措施。四是以十九大精神为纽带，创新工作方式、公示督查考核措施，确保实现各项工作达到三个目标：第一由被动安排变被动安排与主动思考工作相结合。第二通过交流讨论平台，开阔思路、集思广益、汇集智慧，明确工作定位及重点。第三充分发挥中心领导、中层干部、业务人员三级“传帮带、互动”作用，推进单位整体业务水平。

三、意识形态工作情况

1、动员部署，及时传达按照上级党委的要求，我大队党组积极组织，及时传达相关文件精神，认真传达学习习近平总书记系列重要讲话精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，我大队全体干部职工对“五个发展理念”、“四个全面”战略布局和十九大以来我大队们党在各方面取得的重大成就更加认同肯定，进一步增强做好意识形态工作，履行从严治党主体责任的意识。

2、抓实抓好“两学一做”学习教育，聚焦基层党员教育，党的根基在基层，党的机体细胞是党员，根据我大队实际情况，制定党组学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识，宗旨意识，结合党建思想工作生活实际，交流心得体会，通过学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员。

3、加强党组中心组理论学习，示范引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，把意识形态工作专題列入学习和研讨中，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。

四、廉洁自律情况

1、以身作则，率先垂范。把学习贯彻中央八项规定、省九项禁令以及《关于进一步加强党风廉政建设的事实意见》同贯彻落实党的十九大精神相结合;根据工作实际和形势任务，进一步修订完善调查研究、会议、接待工作等制度，做到有章可循，按规矩办事;以党的十九大精神为引领，结合工作实际，切实转变思想、工作作风，提高工作效率，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，进一步坚定发展信心，振奋精神，掀起热潮，以高昂的干劲努力不断开创工作新局面。 　　

2、健全制度，贯彻落实。结合优化政务环境和单位效能建设，不断规范权力运行机制，进一步修订完善了领导班子民主议事等13项制度。我大队在集体决策制度的执行工作上，始终坚持民主集中制原则，努力做到会前有调研论证，会中有充分讨论，会后有执行监督，各项重大决策均由领导班子集体讨论决定，避免了由于党建主观因素而导致的决策失误。班子成员之间经常交心通气，充分发扬民主，做到大事小事都商量。 　　    

3、强化监督，阳光行政。由过去侧重于事务公开，向政务、财务、人事等多方位公开延伸;由过去公开办事结果，向公开办事标准、程序和结果全过程延伸;由过去公开一般性问题，向公开群众最关心的实际问题、复杂问题延伸。努力做到该公开的全部公开，凡是公开的都真实准确。明确要求，局内重大决策，要充分发扬民主，邀请职工干部建言献策，给职工干部尽量多的说话机会和表达意见的权利。让权力在阳光下运行，请职工干部参与决策监督。 　　

4、廉洁自律，防微杜渐。工作中，我大队时刻警醒，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律。按照《廉政准则》要求自己，全年没有出差超标乘坐交通工具和住宿现象，没有收受任何单位，党建提供的奖励和赞助，无公车私用现象，无请客送礼行为，无大吃大喝及高级消费行为，无公款招待私人来客现象，无赌博、酗酒等不良嗜好，年内无出国(境)和操办生日等等事宜，能认真执行领导干部重大事项报告等制度。在财政审批工作和其他公务活动中坚持按原则办事，严格要求，无任何违规违法行为。 常怀律己之心，警钟长鸣，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。

五、下年工作计划

2019年，大队班子将结合实际，做好以下几个方面的工作：

1、继续落实好主体责任，按照两个责任的要求，逐项压责、层层负责。

2、持续纠正“四风”，切实加强每个节点的检查力度，盯住“关键少数”，营造风清气正的氛围。

3、继续完善制度，清理不合理的工作制度，推进制度化建设，规范权力运行。

4、严格依法行政，强化执法监察能力。

5、加强廉政建设，提高干部队伍素质。

6、推进“两学一做”常态化、制度化建设，深入贯彻落实党的十九大精神。

灵石县打击非法采矿监察大队   

2018年12月24日