XXX党支部第一季度党建工作总结

一、工作完成情况

（一）坚持党建工作与生产经营工作同谋划、同部署、同检查、同考核。年初参加公司2017年度党风廉政建设责任制考核集中评审会以及党建工作目标责任制考核，全面贯彻落实目标责任；公司职代会召开后，党支部组织宣贯公司2018年工作会议精神，围绕公司工作会议部署要求，精心策划中心2018年生产经营工作。

（二）认真开展党内政治生活，抓好一年一度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作，抓思想建设，把广大党员思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，通过广泛征求意见、深入查摆问题、开展谈心谈话、认真撰写材料，扎实开展好组织生活会。会上，每名党员都能够按照党员到位标准，围绕落实党员到位标准情况开展自我批评和批评，出于公心、直面问题、坦诚相见；在党员大会上，严格按照民主评议党员的程序，评选出X名优秀党员、X名合格党员。

（三）加强党支部基础工作，从严抓好2018年党员发展工作，按照发展党员工作程序的要求报送X名发展对象人选的基本信息；维护更新支部党员信息系统；认真落实新闻宣传工作，发表X篇新闻稿件，精心选送新闻选题。抓好以微信为主的阵地建设，党支部组织党员、员工参加广西电网及公司2018年工作会议精神学习测试，引导广大员工深入学习领会广西电网及公司工作会议精神。组织XX名党员、员工参与公司党的建设情况线上问卷调查。

（四）落实“两学一做”学习教育常态化制度化，按月开展了X次主题党日活动，党支部把学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国“两会”精神作为首要政治任务，组织全体党员开展政治学习，同时结合生产工作，组织党员围绕安全生产、全国“两会”精神等内容开展“送学下基层”学习宣讲活动。

（五）抓好思想建设，落实党支部意识形态工作责任。按照公司党委《关于开展员工意识形态分析的通知》精神和要求，党支部结合实际，针对公司即将开展岗位竞聘、组织机构调整等重大事项，及时开展调研摸底，认真分析广大员工意识形态状况，及时向公司党委汇报本支部第一季度意识形态工作情况分析。

（六）增强队伍建设，重视人才培养工作，鼓励员工拓展职业生涯规划，组织引导员工参加职业技能鉴定申报，X名员工申报了职业技能鉴定；加强培养力度，组织X名员工报名参加2018年上半年关键岗位管理人员考试培训，X名员工参加交通安全与消防知识宣贯培训班，10名员工参加质量检验员培训。

（七）落实党风廉政建设责任制，抓好作风建设，持续深入落实中央八项规定精神，党支部严肃纪律，节前向班子成员、全体员工重申“十四项严禁”；坚持抓常抓长，把廉洁教育贯彻到每一次工作会议、政治学习中去，突出正面引导示范和反面典型警示教育，班子成员、关键岗位人员共22人签订了2018年廉洁从业承诺书，X名班子成员接收了公司《党风廉政建设责任清单》。加强制度建设，推进管理工作，党支部围绕生产经营工作，修编完善了X项标准制度，不断提升生产管理水平。

（八）落实群团工作，积极配合公司工会、团委开展各项工作，承接工会活动，向XX名在职员工发放春节慰问品，组织XX名在职员工观看电影《厉害了，我的国》，组织X名在职女工参加“三八”节健步走活动；落实党建带团建，协助公司团委举办2018年青年交友联谊活动，按期开展机关团支部换届选举工作。

二、下一步工作计划

（一）贯彻落实《广西送变电建设有限责任公司党委关于学习贯彻落实党的十九大精神推动全面从严治党向纵深发展的实施计划》，做好党支部对党建工作任务的承接，细化和分解全年党建工作任务，做好年度工作计划。

（二）落实党建精益管理，精心策划开展好“书记项目”，以生产经营、支部工作的重点、难点为切入点，精准做好书记项目的选题。结合党员责任区，组织发动支部党员广泛参与项目实施，确保项目取得实效。

（三）优化党员责任区，制定考核方案，做实党建载体，通过党支部和党员充分发挥引领、表率作用。

（四）做好全国“两会”精神和组织机构调整的宣贯和舆论引导工作，持续关注和宣传中心生产经营工作亮点，提高宣传报道质量。

（五）贯彻落实党风廉政建设责任，进一步抓好关键岗位的岗位廉洁风险分析，抓实廉洁风险防控工作。

（六）持续开展好群团工活动，落实工会年度工作要点，组织广大员工参与工会举办的劳动技能竞赛，协助工会做好职工文化建设等相关工作；响应公司团委号召，做好青年志愿活动，组织青年参加公司举办的清明节活动，重点协助团委开展好“五四”青年节相关工作。