厂党支部工作总结及2019年工作打算

厂党支部工作总结及2019年工作打算

2018年工作情况

2018年以来，在公司党委的正确领导下，xxx党支部坚持融入中心，服务大局，以贯彻落实党的十九大精神为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入开展两学一做教育学习制度化、常态化为主线，紧紧围绕公司职代会确立的指导思想和奋斗目标，全面加强党建工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和反腐倡廉建设，牢牢把握契约化管理的总基调，深化内部市场化改革，攻坚克难、真抓实干圆满完成了各项目标任务。　　

1、坚持不懈加强学习宣教，进一步统一干部职工思想

今年以来，党支部始终抓住学习党的路线、方针、政策不放松，进一步完善学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，使党员干部增强了责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。

一是持续开展“两学一做”常态化制度化。今年以来，党支结合实际，细化安排部署，做到“四个坚持”，制定学习制度、制定学习计划、以小组为基本单位、以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，利用中心组每月两次，党小组每月一次和每季一次党员大会的集中学习，职工每月两次的学习制度。重点学习党章党规，学习十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。同时，根据自身实际和工作需要，制定个人学习计划，将集体学习与自身学习相结合，积极引导党员参与到“两学一做”学习教育中来。

二是不断加强政治理论学习。按照公司党委部署，认真组织党员干部职工广泛深入地学习党的十九届三中全会精神，全国“两会”精神，学习贯彻集团公司一次党代会精神及公司重要会议精神和领导的重要讲话精神等。同时，结合单位实际，有针对性开展“大学习、大调研、大改进”教育活动。党支部充分发挥政治优势，以高度的政治责任感，精心组织好学习工作。坚持用科学理论武装头脑，全面提高党员、干部和职工队伍素质，取得了显著成效。

三是扎实做好宣传报道工作。修改完善了有关制度，调整充实了通讯员队伍。紧紧围绕单位中心工作，加大宣传工作力度，将契约化管理和内部市场化改革中的热点问题及时进行宣传报道。对矿级劳模、优秀党员等先进典型进行广泛的宣传报道，有效地带动了职工爱岗敬业、扎实工作的自觉性，形成了学先进、赶先进的良好氛围，xxx被评为新闻宣传先进单位。

2、坚持不懈强化组织建设，进一步增强党组织战斗力

今年以来，党支部按照公司党委党建工作目标责任制的总体要求，积极探索党建工作新思路，进一步健全完善各项党建工作制度，使党建工作与单位中心工作紧密结合，做到有载体、有抓手、有目标。

一是持续加强领导班子建设。以创建“四好”领导班子活动为载体，不断提高班子的整体水平。坚持求真务实的作风，讲实话，办实事，求实效。围绕中心工作，目标任务，进一步健全各项工作的决策机制、执行机制和督查检查、考核奖惩等制度，充分调动各级班子的积极性。树立艰苦奋斗的思想，勤俭节约。引导干部职工正确认识当前形势，树立战胜困难的决心和信心。

二是深化党建工作责任落实。根据公司党群工作会议精神及党建工作目标责任制的要求，总支及时召开会议，认真传达公司会议精神，总支分别与各支部签订了《xxx2018年党建工作目标责任制》。总支及各支部通过进一步健全完善各项党建工作制度，在坚持好“三会”、“一课”、民主生活会、每月一次支部书记会等制度的基础上，继续开拓思路，围绕党建工作目标，深化制度建设，强化制度量化考核，促进了制度落实和责任目标的实现。

三是力推过硬党支部达标建设。根据年初制定的党建目标和党支部达标升级制度，采取有效措施，做好贯彻落实工作。按照有关规章制度，加大考核力度，定期进行检查总结，促使各支部、小组自觉做好工作。总支认真加强组织建设，进一步加强党员的日常管理、积分管理和灯塔-党建在线平台建设。做好组织发展工作，认真对入党积极分子和培养发展对象，做到加强培养，严格考察。定期召开支委会，研究党建工作和生产经营中遇到的问题，结合新形势加强党员教育，战斗堡垒作用发挥较好。

四是扎实开展党员示范岗、党员责任区和党员身边无事故等活动。生产科党员示范岗，认真做好全厂生产计划管理，示范党员郭兵带领科内党员积极发挥党员在工作、学习中的模范带头作用，进一步树立了党员形象，推动了党员队伍建设。销售科党员示范岗，加大销售工作管理力度，创新销售工作管理方法，转变工作思路，取得了良好成效。将党建工作融入安全管理，深入“开展党员身边无事故活动”，党员干部带头反违章、除隐患、抓整改，实现安全文明生产。　

3、坚持不懈强化作风建设，进一步提升廉洁自律意识

今年以来，党支部坚持教育为先、预防为主的原则，全面落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕中心工作，全面加强教育，健全完善制度，切实强化监督，有力促进了党风廉政建设。

一是强化责任落实。根据公司纪检工作部署要求，及时召开会议传达会议精神,制定措施、健全完善各项制度，一级抓一级，一级保一级，从组织机制上把党风廉政工作落到了实处。

二是强化廉政教育。组织党员干部认真学习《中国共产党领导干部若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，贯彻学习全矿纪检监察工作会议精神，扎实开展“定期组织党员干部及关键岗位人员观看警示教育片”。

三是强化源头控制。班子成员认真履行“一岗双责”和民主集中制，坚持重大事项报告制度和监督制约机制，认真填写领导干部廉政档案。对重点岗位人员实行动态管理、岗位廉洁保洁承诺，进一步扩大了监督范围。

四是认真开展“知敬畏 存戒惧 守底线 做守纪党员”专题纪律教育活动，深入贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会和集团公司第一次党代会、集团纪委一届二次全体（扩大）会议等重要会议精神，进一步提高全体党员的党性修养，树牢“四个意识”，做到“四个服从”和“五个必须”，切实增强全员纪律规矩意识，推动全面从严治党向纵深发展。

五是强化厂务公开。完善厂务公开的内容、渠道和方式。对职工关心的热点、焦点问题，如组织发展、职称评定、收入分配等通过各种方式进行公示，强化职工对企业热点、焦点问题的监督，提高工作的透明度。

4、坚持不懈加强思想政治工作，进一步抓好职工队伍稳定

今年以来，党支部采取多种形式、多种角度强化形势任务教育，引导广大干部职工进一步统一思想，统一认识，凝心聚力，爱岗敬业，奉献xxx。

一是突出形势任务教育。教育职工深刻认识当前的经济形势和企业发展面临的艰巨任务，不断增强危机意识、忧患意识和责任意识。针对xxx生产经营的严峻形势，按照“三贴近”的原则，教育职工珍惜岗位，勤奋工作。只有这样，才能维护好自身的合法权益，才能实现收入的稳定。同时，以深入开展岗位技能竞赛和“工人先锋号“、“职工创新工作室”创建为载体，为职工学知识、练技能、求创新、提素质搭建平台。

二是注重人文关怀和心理疏导。党支部按照《职工思想动态分析报告制度》，及时有效地捕捉职工的思想动态。在日常工作中坚持谈心制度，注重人文关怀和心理疏导，发挥EAP项目作用，针对各类问题开展思想教育，将各类隐患消除在萌芽状态。党支部时刻不忘抓职工队伍稳定，在思想上始终绷紧稳定这根弦，长抓不懈，坚持深入走访、深入群众、关心职工，了解知道每个职工在想什么、想干什么，积极为职工排忧解难。

5、坚持不懈发挥党建优势，进一步推动工作创新开展

今年以来，党支部紧紧围绕单位中心工作抓党建，结合安全生产经营等中心工作，积极开展主题活动，促进了安全生产、经营管理、内部市场化等工作的顺利开展。

一是实现了安全平稳。认真贯彻落实党政工1号文件精神，强化两个体系建议与网格化管理，扎实开展“安全文明作业示范区”、“安全生产月”等活动。通过认真学习新的安全操作规程和岗位生产责任制，使干部职工达到懂法、明规、知责的目的。采取多种方式方法，找隐患，隐患排查做到了全面细致，不留死角。查违章，重点查违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象。根据安全管理的重点工作，及时制定专项措施，确保了安全顺行。

二是保障了生产有序。坚持以成本管控为手段，以产品创新促销售，以质量和服务赢客户，充分发挥相关职能科室作用，加大对生产组织控制和调配力度，采用更加科学合理的生产组织方式，有效提高了全厂的工作效率。

三是强化了内部管理。一是扎实推进xxx内部市场化改革，与市场接轨，同效益挂钩，让利润说话。调组织、定制度、上措施、重落实，转变传统观念，不断提升管理水平，完善管理制度，强化内部服务力度和管控力度。二是简化考核模式，以最简单、最有效的考核方法尽可能做到最全面的考核。指标层层分解，逐项落实，划小核算单位，以内部市场结算推动管理，提高管理效能。三是坚持以市场为导向，不断拓展业务范围，实行多元化生产管理模式，打破以往针对xxx设备备件生产销售，积极探索非xxx领域合作项目，发挥xxx设备技术优势，多渠道承揽铆焊件制作、来料加工等项目。

6、坚持不懈推进文明建设，进一步美化厂区环境

今年以来，党支部坚持因地制宜，综合统筹，职工受益作为创建工作的出发点和落脚点，厂区文明程度有了较大提高，不断提升单位竞争力。

一是树立品牌文化。秉承诚信经营的理念，以高品位、高质量为产品质量体系，与客户建立长期的战略合作伙伴关系，把提升产品质量和客户满意度作为一项重要工作积极开展，牢固树立“让用户满意”、“为客户创造价值”的服务理念，改进产品质量，提高服务水平，让用户满意，在为客户创造价值的过程中实现自身价值。

二是工团工作扎实开展。厂工会紧紧围绕企业中心工作，坚持服务职工、服务企业，组织开展各类文体活动，深入开展劳动竞赛活动，开展走访慰问送温暖活动。团组织围绕服务企业、服务青年两大主题，不断开创共青团工作新局面，进一步打牢了青年思想基础，选树了青年典型，有效服务了安全生产和经营管理。

三是推进文明生产。以安全文明作业示范区创建活动为载体，加强文明生产、定置管理工作，完善了相关制度，坚持每月一检查，奖惩兑现，促进了各生产厂房、作业点和厂容厂貌有了较大改观。强化劳动保护工作，要求穿戴齐全劳保护品，倡导文明安全作业。坚持每天早晨厂区的清扫、洒水降尘措施。加强花草树木的绿化管理，定期进行修剪、除草等工作，为职工创造了良好的工作环境。

存在问题

今年以来，xxx党员干部同心协力、求真务实，取得了一定的成绩，但还存在一些不足。一是职工向心力、凝聚力有待进一步提高；

二是设备设施老化、陈旧，加工精度不够高且经常出现问题，不能适应当前工作；三是原材料、备件采购周期长，与工程项目工期不协调，废锰钢采购质量较差，价格偏高，增加生产成本；四是开拓市场力度还有待进一步提高。五是党建和思想政治工作创新不够，仍有个别党员的作用发挥不够好，要努力探索新形势下思想政治工作的特点、方法和形式。我们一定要高度重视，统盘施措解决这些问题和不足，为单位健康发展创造条件。

2019年工作打算

2019年，面对严峻的形势，艰巨的任务，无论是破解发展难题，化解风险挑战，还是提高职工福祉，无不需要我们增强改革创新的勇气、强化提升管理的决心和激发昂扬向上的斗志，只有这样才能赢得主动、赢得优势、赢得未来。

1、转变观念，创新性开展工作。坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观武装头脑，深入学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实集团公司系列会议精神，继续坚持解放思想，实事求是，提高解决重大问题能力，提高科学决策水平，以推进新旧动能转换为契机，进一步把思想统一到公司党委决策部署上来，转变观念，强化创新，努力在困难中实现企业平稳发展。

2、严抓落实，持续推进管理提升。按照公司总体要求，创新推进内部市场化工作，逐步建立强化实施精益生产、精益管理的有效机制。注重宣传、动员和培训，进一步激发全员的参与热情。将有关项目与历史数据、先进指标进行对标，坚持量化考核，注重成本分析和成本控制，研究解决生产过程中遇到的问题，改善工作环境，提高工作效率。继续组织好节能降耗、修旧利废、合理化建议等活动，努力实现成本降低的目标，确保内部市场化工作持续加强。

3、围绕中心，持续加强党建工作。继续加强党的组织建设，坚持“三会一课”制度，深入开展两学一做学习教育，建立长效机制，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。进一步加强思想政治工作，提高思想政治工作的针对性和时效性，加强形势任务教育，注重人文关怀心理疏导，稳定职工队伍，调动职工积极性。结合实际，深度融合山钢文化，不断增强企业的文化氛围。

4、服务大局，持续强化班子建设。继续坚持求真务实的作风，讲实话，办实事，求实效。继续坚持民主集中制原则，坚决维护班子团结，充分发挥班子成员的积极性、主动性。进一步建章立制，提高科学决策和管理水平，充分调动各级班子的积极性。进一步树立艰苦奋斗的思想，勤俭节约，避免奢侈浪费。

5、强化教育，认真落实廉政责任。进一步落实党风廉政建设责任制，深化反腐倡廉教育。加强案例教育和警示教育，提高党员干部廉洁自律意识。加强对各项合同执行情况的监督检查，加强对重点岗位、关键人员的监督管理，积极构建反腐倡廉风险预警机制，进一步完善效能监察工作，提高工作规范化水平。

6、以人为本，积极推进“幸福和谐新企业”创建工作。坚持厂务公开制度，拓宽民主管理渠道，采取多种渠道，让职工反映合理诉求。发扬群众路线的优良传统，努力为职工群众解决困难。加大环境治理力度，进一步改善职工的工作环境。以文化创新为载体，搞好企业的宣传、教育和文体娱乐活动，提高职工队伍的整体素质，努力构建和谐单位。