2019年公司党总支党建工作总结

一、继续以党的十九大精神为指引，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习活动

公司党总支对十九大精神的学习和宣贯坚决贯彻“四个坚持”，通过个人自学和集体学习，以中心组学习及三会一课为载体，深入学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、两会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、习近平新时代中国特色社会主义思想纲要等内容。组织中心组集中学习2次，支部学习10次，全体党员集中学习2次。除了原文宣读，还组织大家座谈讨论，力争让理论学习能够结合实际发挥实效。

二、坚持集团“一本账”理念，让党建工作与生产经营互促共进

公司总支高度重视党的领导作用，坚持党组织对公司战略、发展规划、重大经营活动的引领作用，确保党总支把方向、管大局、保落实。公司坚持“十三五”战略发展路径，把产线稳定运行、质量提升及项目建设达产达标作为年度生产经营及党建工作的出发点，在企业内部开展了一系列管理专项工作：强化职能管理人员绩效管理，优化专业技术人才的结构，推进各岗位类别的培训开展。在破解生产经营难题上，党组织团结带领广大职工，充分发挥党员的模范带头作用，在稳定和促进生产经营工作中做出了重要的贡献，党建工作与生产经营互促共进的效应充分显现。

三、坚持党管干部原则，持续推进各层次人才队伍的配置和建设

公司党总支严把选人用人关，关注人才的配置和培训开发工作，在人才管理方面发挥了积极的作用。上半年度，公司共引入人员15名，其中社会招聘7名，应届生源8名，共3名党员。持续推进培训开发工作，组织了生产一线员工操作能力复认证、质量意识、异物管控、操作技能等一系列的内训，开展了《TWI现场督导人员能力训练》、《销售流程萃取工作坊》、《商务礼仪应用之道》等培训。内部专业技术人员胜任模型课件开发工作也在有序推进。

四、发挥工会共青团桥梁纽带作用，推进企业党建文化建设

加强党总支对工会、团委工作的领导，关注一线群众、青年员工的工作和生活，构建和谐的党群关系：牵头组织春节慰问困难职工；

组织观影《流浪地球》；组织全体党员及中层管理以上赴淮海战役纪念馆开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动；组织纪念五四运动100周年主题团日活动；协助安环部组织安全知识竞赛；开展”夏日送清凉“活动；组织植树节活动、妇女公益知识讲座；组织职工第一届篮球比赛等活动。新闻宣传工作继续深入开展：上半年共编制、发出新闻17篇，定期设计更新宣传栏及展板3次，组织构建“党建书屋”。