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乡镇党风廉政建设工作总结

发布时间:2012-02-23 10:56:25 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

2011乡镇党风廉政建设工作总结

2011年,我镇在县委、县纪委的正确领导下,认真贯彻落实十七届五中精神及全县党风廉政建设工作会议精神,全面落实党风廉政建设责任制,加大宣传教育和查办案件力度,坚决纠正行业不正之风,把抓党风廉政与促经济发展融为一体,坚持抓党建,正党风,促发展,保稳定,全力推动了社会经济的健康快速发展,努力构建和谐文明社会。现就主要工作总结如下:

一、落实“五项制度”,全面推进反腐倡廉工作

(一)落实了党风廉政建设责任制五项制度

1、层层落实责任。围绕镇党委、镇政府确定的“三化四带动”目标任务,就党风廉政建设工作任务层层进行分解,建立了党委成员负责制,领导干部尽责制,广大群众评责制,健全各项制度,创新反腐败领导体制和工作机制,层层抓好责任制的报告、检查、考核、责任追究和“一票否决”等制度的落实。镇村(社区)签定了党风廉政建设目标责任书,把农村基层党风廉政建设工作纳入社会主义新农村建设的总体规划,统一部署,逐步实施,明确目标任务,夯实工作措施,把党风廉政建设与经济建设一起落实,一起检查,一起考核。同时,将目标任务量化分解,明确时限要求,落实到人。镇党委成员狠抓了党风廉政联系点工作,以点带面,推动了全镇党风廉政建设工作的顺利进行。

2、加强廉政准则学习宣传,构筑拒腐防变的思想道德防线。为了切实提高广大党员遵纪意识,镇党委结合学习廉政准则,认真组织,把农村基层党风廉政宣传教育纳入全镇宣教工作计划,在内容上求新,方法上求活,形式上求变,利用文艺宣传队独特新颖的载体,喜闻乐见的形式,寓教于乐的方法宣传廉政文化,以廉政准则为重点内容,巡回社区、农村宣传达10余场次,效果十分明显。同时,采取举办学习班、放录像带、编排快板、道情等形式,提高了广大党员拒腐防变能力,并积极组织全镇干部向刘易、安全等立党为公,执政为民的先进典范学习。整个学习教育活动做到有笔记、有记录、有心得体会、有实际行动。

3、严格按照党风廉政建设“五个一”要求。今年先后召开3次党委会专题讨论党风廉政建设工作,研究解决突出问题。要求党委成员结合分管工作全年讲好2-3次廉政教育课,对分管单位、村、社区党风廉政建设情况进行不定期检查,对群众反映的党员干部违纪问题及时认真处理。

(二)述责述廉述效工作。结合实际,制定了述责述廉述效工作方案,建立健全了相关配套制度,11月份成功开展一次述责述廉述效会议,取得了实效。

(三)领导干部挂牌群众点名接访工作。8名镇党政领导照片、姓名、职务、分管工作、联系方式公示上墙,实行“面对面接访”。截至目前,群众点接访5起,办结5件,有效解决了群众关心和反映的热难点问题,取得实际效果。

(四)村民监督委员会工作。按照县纪委安排,我镇及时制定实施方案,大力开展宣传建立村民监督委员会的重要性,并对各村“三委会”人员进行了培训,以发挥村民监督委员会职能为重点,充分发挥纠风监督员作用,实施相互管理、相互监督,包括平时言行举止,面对群众的态度,解决问题的能力,为人处事的水平等都在村三委班子会议上给予指出纠正,该批评的要批评,把监督重点放在项目、热点问题上,实施全程监督、跟踪监督,累计监督事项达205件,积极主动解决群众的热点、难点问题,使村班子领导做到讲话有人听,做事有人帮,上下齐心,一呼百应。

二、强化工作措施,扎实有效开展党风廉政建设

(一)深入开展“三问”工作。我们对凡是群众反映的事都要件件抓落实,谁分管,谁负责,早排查,早解决,不推不拖,门前清,不断树立党政机关新形象。同时,有针对性地对群众反映的退耕还林、计划生育、违章修建等问题进行从严从快查处,办理违纪案件2起,对5名干部进行了警示提醒谈话。通过对人和事的教育处理,警示了大家,端正了作风,促进了城乡社会稳定,维护了党纪的权威性。

(二)深入开展“筑防线、保廉洁、树形象”主题教育。学习上我们以巩固科学发展观为契机,发扬淳朴的**精神,用典型事例感染人、腐败案例教育人、文化活动引导人、年画短信提醒人、廉政承诺考核人、长效机制约束人,与并廉政准则学习宣传结合,确保主题教育取得实效。

(三)深入开展机关作风整顿。针对群众反映个别单位存在门难进、脸难看、事难办和个别干部搞特权、刁难群众、耍歪风等不良现象,镇党委高度重视,认真组织镇属单位及村干部开展了思想作风整顿,每个干部就存在问题进行了自我剖析,通过民主测评,开展批评与自我批评,对问题突出的单位和干部进行了严厉地批评教育,一方面实行干部签到制度,加强对干部考勤、学习、工作落实等方面的管理,增强团队意识、纪律意识,提高工作效率;二是制定干部职工目标管理制度,对每一个干部职工实行定岗定责,让每一个干部职工都有事做、有活干,并严格奖罚兑现,增强干部职工的积极性和主动性。领导班子成员带头搞好工作,带动干部职工切实转变工作作风,以过硬的作风影响和带动村组党员干部。并帮助他们限期改正。

(四)深入开展财务清理。财务清理上对计划生育超生费、社区卫生费、中小学教育收费严格实行收支两条线,定期检查,对教育收费实行公示制,农村财务实行村管镇监督,逐村进行财务清理,村上成立了以村民监督委员会为主的理财小组,村民代表参与,对群众提出的问题,分类排队,限期逐步解决,向群众作出满意答复。严格一事一议监督机制,全面推行“五笔会签”。

(五)深入开展党员领导干部廉政承诺。从基层两委会委员到镇全体领导,按照“八个方面”良好风气要求,利用撰写承诺书、制作承诺牌、会议承诺等形式,建立承诺台账,实行销号,累计承诺180件(次),已兑现165件(次)。同时,镇纪委不定期检查承诺履行情况,及时通报,收效良好。

(六)推进党务、政务、财务、事务“四公开”制度。在“四公开”中,首先印发了“四公开”的主要内容,规范公开程序,明确了公开时限要求,便于广大群众监督;其次,加强督促检查。镇纪委、镇“四公开”领导小组,分类分期对各站所、各村的公开情况进行抽查、检查,发现问题及时纠正;再次,进一步加强“四公开”制度建设和公开栏设立,先后新修公开栏12个,完善村务财务管理制度、村务公开制度等6项制度键全了“五笔会签”制度、集体收入管理制度,用制度来约束人。通过全面定期公开,进一步增强了工作的透明度,同时减少了矛盾纠纷和上访事件。

三、加强制度建设,加大监督力度

按照十七大提出的建立结构合理,配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制要求,结合本镇实际,加大了监督机制制度建设40项。一是完善创新机关管理制度11项。认真贯彻落实了领导干部述职述廉制度,建立和完善了党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。镇班子成员每年对个人政治、思想、工作、廉政方面存在问题都要进行自我剖析,通过民主测评,归纳问题,及时反馈,提出整改措施。二是完善创新问责问廉问效制度10项。细化了考核办法,责任追究办法,检查制度,报告制度和警示训诫各项制度,并装框上墙,以制度规范从政行为,接受群众监督。三是完善创新村级(社区)工作制度19项。对村级机构职能、议事规范、管理规范、监督规范等方面作了详细的规定,使村级建设有章可循。

一年来,我镇虽做了大量工作,取得了一定成效,但具体工作中仍存在一些问题,如宣传教育仍不够广泛,个别村阵地建设滞后,各种争创活动不够深入等问题。2011年,我镇将继续深化“筑防线,保廉洁,树形象”作风建设主题教育,狠抓示范点建设,形式多样开展各项活动,加大纪检监督力度,促进全镇党风廉政和反腐败工作再上一个新台阶。

 

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