集团支部工作总结

2020年，**支部在集团党委的正确领导和大力支持下，以落实全面从严治党要求为主线，以工程项目建设工作为核心，以建设学习型、服务型、创新型党支部为目标，深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕集团年度党建工作部署，切实加强支部思想、组织、作风和制度建设，为推进**公司全面发展提供思想引领和政治保障。

一、加强政治建设，强化政治引领。

一是明确年度工作目标。2020年年初，根据集团下达的年度考核任务，**支部及时制定《支部年度党建工作要点》和《支部全年学习计划》，明确党建工作的整体思路和目标任务，分解落实，详细确定完成的内容、时间责任人，把支部党建目标与实际工作目标相结合、党建工作与业务工作相渗透，以党建引领和推动业务工作的全面开展；二是明晰政治学习方向。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将习总书记系列重要讲话精神学习作为“第一课题”、党的十九届四中全会《决定》学习辅导百问为“辅导课题”，充分发挥“学习强国”平台作用，带领支部全体党员读原著、学原文、悟原理，通过专题学习《习总书记在视察江苏、视察扬州的重要讲话》和《习近平谈治国理政》第三卷等，补足精神之“钙”，绷紧思想之“弦”。三是推进意识形态建设。落实意识形态工作责任制，推进意识形态阵地建设，6月份组织全体党员、入党积极分子赴淮安“xx纪念馆”接受党性教育，引导党员不断加强党性修养，提高勇挑重担、努力拼搏的工作意识和务实清廉的工作作风。通过8月份组织“青年志愿服务队”开展xx社区邻里照护中心志愿服务、11月份组织向xx城关小学定点捐赠等活动，邀请专业人员为入住老人理发、修脚，为老人们包饺子准备晚餐，向贫困学生捐赠学习用品、课外书籍等实实在在的活动，进一步加强意识形式工作。四是全面做好疫情防控工作。今年疫情发生以来，**支部积极响应集团要求，研究对策，及时部控，发出倡议书，成立疫情防控小组，采购各种防控物资。共计采购医用口罩3200只、测温仪2把、洗手液6瓶，申领酒精25公斤、消毒液20公斤、喷壶6把，按要求进行配发、使用，为公司顺利复工复产做好保障，确保防疫物资的储备充足。

二、推动从严治党，建设战斗堡垒。

一是抓好支部建设基础工作。始终把抓好党的建设作为重要内容，今年4月份，支部在公司“技术攻关组”的基础上成立“技术攻关党员先锋队”，及时开展对市x中消防水池深基坑设计方案、xx供电设计方案研讨等工作，进一步优化实施方案，仅此两项为两所学校节约费用近100万元，真正形成了党组织建在项目上、党建引领项目建设的工作格局。二是落实支部标准化建设。支部始终保持正常的组织生活制度，支委会、党员大会、党小组会和党课活动按计划组织开展，做到会议活动准备充分，主题突出，记载完整，确保“三会一课”的质量。今年以来，支部共召开支委会11次，组织党员大会12次，组织参加集团党委活动7次，支部书记上党课1次，党小组活动按要求正常开展。三是高度重视组织发展。成立“青年志愿服务队”和“马克思主义宣讲小分队”，组织开展志愿活动，加强宣传力度，提高全体员工对党的认识。按党员发展工作要求，规范党员发展程序。**支部现有党员15名，入党积极分子5名，其中1名同志已成为发展对象，递交入党申请书的人员今年新增加2人；此外，积极组织党员同志集体进行初心体检，过“党员生日”；按时足额完成全体党员的党费缴纳工作。

三、紧扣集团战略布局，全力推动公司发展。

**支部着力发挥基层党组织“把方向、管大局、保落实”的政治职能，切实将党建工作与公司中心工作紧密结合起来。一是进一步落实民主集中制要求。按照《公司章程》和集团“三重一大”决策实施细则，坚决落实重大事项经支委会集体研究讨论，凡涉及职工群众切身利益的事项提前征求意见；二是重视全员培训和人才培养。支部围绕加强公司项目管理核心能力建设，高度重视全体员工特别是工程管理岗位员工能力的提升，针对项目施工中的安全开展案例分析研讨会6次，提升全体人员的安全观念；优化用友项目管理系统，在使用中发现问题及时解决并进行更新维护；选派工程技术人员50人次参加工程管理相关专业培训，取得良好的效果；三是积极参与集团改革重组工作。支部第一时间开展专题学习，组织全体员工认真学习《市属国有企业改革重组的实施意见》《成立市属国有企业改革重组工作领导小组的通知》和xx书记《在市属国有企业改革重组动员部署会议上的讲话精神》，统一认识、精心部署，以昂扬的精神状态投入新集团赋予的各项工作。按照集团党委统一部署，及时参加完成xx大厦、xx广场等资产划拨任务；四是努力提升工作效率。8月份以来，**公司施行工作效率考核督查办法，通过个人周计划的制定与上报、周末工作任务完成情况的总结与核查，月末再对照年度工作任务分解和月初制定的重点工作清单，各部门、各项目部梳理自查完成情况，分析未完成的原因并拿出赶工措施，总经理室分工核查并协调解决问题。办法实行以来，全体员工已形成详细计划与严格执行的良好工作习惯，加强了时间观念和自主解决问题的能力，工作效率得到进一步提高。

四、加强廉洁教育，狠抓党风廉政建设。

一是全面落实党风廉政建设责任制。支部严格按照“一岗双责”要求，将集团下达的党风廉政建设责任目标分解细化，与年度生产经营目标同步下达给各部门、各项目部执行。二是积极响应倡议厉行节约。响应厉行节约、反对浪费的号召，并倡议全体同事“节约从自我做起，吃多少盛多少，少量多次，坚决做到不浪费”，形成“人人讲节俭、事事讲节约”的良好风气，对每天中午未分发完的饭菜，提倡有需要的同事用饭盒装好放在冰箱内，下班后带回家食用，养成节约意识。三是积极开展风险点排查。在公司范围内全面开展廉政风险点排查，各部门、各项目部根据各自岗位权责，对照主要职责和权利清单，认真排查在经营、生产、管理活动中存在的风险点，以及对存在的风险点管控的防控措施，明确防控责任人，做到岗位责任明确、责任主管明确，层层抓好落实。四是开展廉政警示教育。组织全体党员、入党积极分子，集中学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话和中央纪委全会精神、十三届省纪委五次全会和七届市纪委五次全会会议精神。组织全体党员对党章党纪和相关法律进行了深入学习，全员参与“清风扬州”微信公众号线上应知应会知识测试，在集团党委的统一组织下，参观市廉政教育基地，进一步强化全体党员贯彻执行党章党纪和相关法律的思想自觉和行动自觉。

五、存在的主要问题。

一是党建工作方法上还缺乏创新，基础工作仍不够扎实，部分工作制度落实还不够深入，已成立的组织，活动开展还不够灵活、不够经常；二是组织党员干部职工学习政治理论、业务知识还不够深入，会议布置要求的多，注重落实效果的少。三是学习方法、形式和手段单一，缺乏创新和吸引性。当前主要以集中学习与观看影像等传统的方式进行，形式单一。四是讲业务工作多，党风建设少，开展批评与自我批评不够经常。党员在工作上大多充当执行者，对部门工作或党建工作提出工作建议和创新想法的少，缺乏先锋模范带头作用。

六、下一步工作打算。

1、加强能力建设。进一步完善公司制度，强化自律意识，按照“制度管人、流程管事”机制，实现工作无缝衔接，加强队伍专业化建设，推进“二线人员一线化、一线人员专业化”。

2、加强组织建设。持续开展支部“技术攻关党员先锋队”活动。适时在重大项目上成立“临时党组织”，将党组织建在项目上，通过与业务的深入结合，加强党建引领作用，保障项目的有序实施。

3、强抓作风建设。进一步对照《准则》《条例》和中央八项规定精神，坚决消除全体党员自身存在的“四风”现象。工程建设属于廉洁风险多发易发领域，小岗位也存在着大风险，要始终绷紧拒腐防变这根弦，切实承担起基层支部管党治党的主体责任和“一岗双责”的具体要求，深化标本兼治，建章立制与防范教育并重，知敬畏、守底线，着力打造**公司风清气正的良好环境。