煤矿党建一年总结

煤矿党建一年总结

一、加强党员教育和管理，提升支部战斗力，彰显党员先进性。

1、坚持以问题为导向，全年召开支委会共计15次。分析研究各项工作中存在的问题，遇到的难题，拿出解决办法，然后跟进、落实 ，扛起追责问责的大旗，重点解决执行难、落实难的现象。重点解决了人车场的人车管理、办公区域的用电安全。面对疫情防控，主动摸排、积极落实中央和各级政府疫情防控工作的各项决策部署,有序参与疫情防控工作，积极发挥了支部的战斗堡垒作用。

2、坚持纪律在前，推进廉政建设，严格“XX”党员考核。持续推进“XX”党建品牌活动。职工群众通过扫码微信二维码，对党员的日常表现、责任落实进行评价。改善了党员形象、提高了党员素质、激发了党员积极性，同时细化党员责任区考核细则。全年共排查隐患1460条，制止违章72人次，针对违章人员和不放心人员谈心谈话教育168次，为安全生产提合理化建议46条,全年安全生产无事故。

3、坚持政治标准放在首位。注重入党三类人员管理，坚持政治标准放在首位，严把入党关。去年我支部积极分子转发展对象1人、入党人员转积极分子2人，严格按照发展党员工作程序，关注他们平时的表现并及时进行了信息变更，规范发展党员“三支队伍”一人一档工作。

二、抓安全管理、抓关键少数，提升标准化工作。党员带头学标准、干标准活，建设了XXXXX等等标准化工作。改善了现场的环境、提升了标准化工作。

三、加强思想政治教育，强化树立规矩意识。全年通过组织召开党员大会、支委会、讲党课、开展主题党日活动等形式，积极学习上级会议精神，讲当前的大形势、大环境，引导广大党员要提高政治站位，积极为企业的改革发展做贡献。