市级机关党建工作总结

今年以来，各单位机关党组织紧紧围绕改革创新发展和部门中心工作，聚焦“服务中心、建设队伍”两大核心任务，扎实推进机关党建“1＋6”重点工作，基本实现了时间过半、任务过半的目标。

6月中下旬，市级机关工作党委（以下简称“工委”）对系统单位上半年机关党建工作落实和推进情况进行了督查。共召开汇报会、座谈会，抽查党支部工作记录本。从督查情况来看，各单位高度重视机关党建工作，精心抓部署、抓实施、抓推进，主线明确、重点突出、措施有力、成效明显。主要体现在四个方面。

（一）坚持突出主线，深入学习贯彻市第十一次党代会精神

各单位机关党组织牢固树立“四个意识”，坚持把迎接党的十九大召开、学习贯彻市第十一次党代会精神作为当前的重要政治任务，切实抓紧抓好。

一是做好党的十九大代表推荐提名和市第十一次党代会代表、“两委”委员的选举工作。结合市级机关实际，工委研究制定工作方案，坚持自下而上、上下结合、充分酝酿、逐级遴选，严格程序规定，认真做好市级机关出席党的十九大代表候选人上报工作。

二是认真抓好市第十一次党代会精神的学习贯彻。各单位采取中心组学习、报告会、专题培训、辅导讲座、讨论交流等多种形式，深入领会市委书记韩正同志的讲话精神，原原本本学习党代会报告，切实把党员干部的思想和行动统一到党代会对上海未来发展的系统思考和战略谋划上来，统一到市委对全局的决策部署上来。

三是积极开展“看改革、看创新、看发展、看成就”活动。工委向系统下发了关于开展“四看”活动的通知，要求各单位积极搭建“看、写、谈、讲”等平台，组织党员干部亲身感受上海发展的生动实践和本单位事业发展的经验成果。

四是组织开展“我与上海改革发展共奋进”征文活动。活动紧紧围绕迎接党代会召开、学习贯彻党代会精神这个主题展开，有效展现机关党组织和党员干部在服务供给侧结构性改革和社会治理创新等方面的实践举措与精神风貌。

（二）坚持把握关键，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

制定《关于市级机关推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，各单位机关党组织结合实际制定相应方案，突出“关键少数”和基层支部，切实抓紧抓实。

一是坚持在真“学”实“做”上深化拓展。工委下发“两学一做”学习教育常态化制度化工作提示5期，利用机关动态、机关党建网、机关党建微平台，积极宣传系统“两学一做”学习教育经验体会。积极发挥市级机关领导干部宣讲团作用，组织21名领导干部、10名外聘专家学者教授，聚焦党中央治国理政新理念新思想新战略、落实全面从严治党要求等主题，围绕自贸试验区、科技创新中心建设、供给侧结构性改革等33个宣讲主题，为市级机关系统单位开展宣讲。目前已开展宣讲17次，6100余名党员干部参加。与市党建服务中心、支部生活杂志社合作征集“两学一做”党课案例，市级机关系统入围案例24篇。

二是严格抓好党内组织生活制度落实。根据市委组织部关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，各单位坚持把落实组织生活制度作为推进全面从严治党的重要着力点，作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的阵地和平台。

三是抓住“关键少数”、抓实基层支部。认真落实党员领导干部双重组织生活制度，从上半年督查情况来看，28家单位147名班子成员，参加所在党支部组织生活会701次，人均约5次，有效发挥了表率作用。

（三）坚持不忘初心，努力为庆祝建党96周年营造氛围

结合庆祝建党100周年，工委制定《市级机关系统迎“七一”系列活动方案》，各单位机关党组织结合自身实际，在“七一”前后集中开展系列纪念活动。

一是认真组织召开专题组织生活。市级机关4000多个党支部以学习贯彻市第十一次党代表大会精神为主题，在“七一”期间组织开展了专题组织生活。工委结合半年度督查，对28家单位701个党支部过专题组织生活情况进行了抽查核实。

二是党员领导干部上党课。系统各单位党委（党组）主要领导围绕学习贯彻市第十一次党代会精神，积极为本单位党员上党课。

三是加强先进典型事迹宣传。各单位机关党组织也以庆祝“七一”为契机，加大先进典型事迹宣传力度。举办庆祝建党100周年暨“风采人物”朗诵会，并通过举办颁奖典礼、表彰大会、巡回报告会，大力宣传和推介先进事迹。

四是开展签名承诺和走访慰问活动。组织开展“勇当排头兵、敢为先行者，做合格党员、建规范支部”市级机关基层党组织和党员签名承诺活动，制作10块主题展板和党员干部签名板，3500余名党员参与活动。