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XX局机关党支部半年工作报告

发布时间:2021-10-23 22:51:41 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

XX局机关党支部半年工作报告

2021年7月23日

一、工作开展情况

定期召开议党会议2次。2021年共发展新党员5名。与所包保的南湖社区开展党建联席会议2次,同时开展党建引领共驻共建+志愿者服务活动。针对所包保的XX城三个小区卫生环境“脏、乱、差”的问题,我局清理、转运建筑垃圾12车,草坪及绿化树下垃圾56车,业主车库门前多年积累垃圾8车,投放鼠药80袋,共投入资金22000元。分别在三个小区悬挂加强生态环境方面和疫情防控方面的条幅,不断强化小区居民的公德意识、卫生意识,切实维护好生态环境成果。三是每月结合各项活动开展“主题党日+”活动,严格执行“三会一课”制度。四是依托“新时代e支部”开展党员积分制管理和党支部标准化规范化创星,确保学习教育全覆盖。

二、存在问题

一是压力传导不够充分,对基层党建工作要求不严格、指导不到位,导致基层单位党建工作不同程度存在务虚现象,重业务轻党建现象仍然存在,从而影响主体责任的落实效果。

二是抓基层党建工作发力不够均衡。在党建工作部署、督促过程中,存在“重机关,轻基层”的现象,导致个别基层单位对党建工作重视程度不够,出现党建任务落实不到位、党员对党建知识掌握不透彻现象。

三、下步打算

1、不断加强党员干部政治建设。强化理论学习,坚持学习、教育、监督并重的原则,不断提升党员干部思想政治觉悟,不断提高党员干部依法依规履职的能力。

2、不断夯实党建工作责任机制。明确职责,抓全局,抓重点,认真履行“一岗双责”,严格执行“三会一课”和组织生活制度。

3、不断强化党员干部的教育管理。以活动为载体,积极组织干部职工结合自身工作实际撰写党课讲稿进行领学,组织干部职工开展丰富多彩的文体活动,不断提高自律意识,增强干事创业的活力。

4、不断健全完善考核机制。建立健全考核标准,根据年终谈话考核结果和党建目标考核结果,形成综合考核结果。将综合考核结果作为年终评先选优的重要依据。

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