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党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结

发布时间:2022-03-11 14:46:38 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

【概述】

结合当前工作需要,好范文网的会员“gudukailang”为你整理了这篇党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结

城东区认真贯彻落实省市关于开展2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的安排部署和全市、全区基层组织建设工作会议精神,扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,通过对党组织书记“年度大考”,为基层党建“把好脉”“开好方”,推动各领域基层党建工作提质增效。

摸清实情找准问题“把好脉”

一是组织调研“摸家底”。由区委组织部抽调人员组成4个组,赴各镇(街道)党(工)委、区直各部门、部分“两新”党组织进行专题调研,各镇(街道)党工委、区直属机关工委、教育局党组书记带队开展走访调研,通过实地走访、个别访谈、查阅资料等形式了解基层党建重点任务完成情况、上年度整改落实情况,摸清党建工作中存在的突出问题,为述职评议做好准备。二是复盘总结“找差距”。围绕履行党建工作“第一责任人”这条主线,复盘全年党建工作,对照标准,找问题、看差距,认真撰写述职报告,做到亮点突出、问题清楚,原因分析透彻、数据实例准确、目标措施具体。三是督促指导“传压力”。对照简要讲成绩、重点谈问题的要求,采取初审、复审、终审“三审”的方式,由上级党组织对下属各党组织书记述职材料进行严格把关,传导压力。对述职内容、评议程序、问题整改等经过深入研讨、仔细打磨、反复修改、拿出定稿,确保述职过程严谨、成效明显。

评议考核规范到位“开好方”

一是自查自检体现一个“严”字。各级党组织书记结合党建工作实际,真正把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,寻找问题“揭短亮丑”,分析原因“剖根问底”,以刀刃向内的勇气切实将问题找准查实。二是点评反馈突出了一个“深”字。针对党组织书记抓党建述职报告内容,采取“一述一评”的方式,逐一进行点评,既实事求是肯定成绩,又毫不留情、辣味十足直击问题、指出不足,并对下一步工作提出针对性、指导性的建议。乡镇街道党(工)委书记审定会议方案,及时做出安排部署,从严审核述职报告,多次提出修改意见,对社区党组织书记履职情况认真点评,点问题不留情面,点整改直指要害,在点评反馈中求进步、谋发展。三是民主评议体现一个“实”字。邀请“两代表一委员”和部分群众代表参加述职评议会进行现场测评,通过综合考量日常工作、会上点评及民主测评情况,对党组织书记抓党建工作情况形成客观评价意见,并严格区分评价等次,防止出现“干好干坏一个样”,确保党建述职不走“过场”。

紧盯问题整改落实“用好药”

一是对照病因“列清单”,对准“焦距”抓整改。对考核发现的问题、领导点评指出的问题意见,认真分析研判,找准工作薄弱领域和关键环节,全面排查工作中存在的问题,列出问题清单、任务清单、责任清单,做到原因分析到位、问题表现具体,并对整改时限和整改结果作出书面承诺,确保整改到位。二是对症下药“出实招”,直达“病根”除病灶。坚持一问题一对策,科学制定整改方案,建立整改台账,列出整改计划,定任务、定标准、定时限,一对一进行整改,按照党组织管理权限对台账和方案进行了审定。全区103个党组织聚焦短板弱项,共列出整改事项350余项,明晰了整改落实“任务书”“路线图”,推动问题逐项整改落实到位。三是多方会诊“勤问效”,常态“监督”促落实。推行问题整改销号制、问题整改报告反馈制,对不能及时整改到位的,列出任务清单,跟踪问效推动落实,坚决防止问题一述了之。同时,健全承诺、述职、评议、考核、问责常态长效机制,把党建述职考核测评结果作为年度考核、干部任用和奖励惩戒的重要依据,真正发挥好述职评议考核“指挥棒”的作用,把管党治党责任落到实处,推动形成党建工作“一天述、一年抓”的良好导向。

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