办事处党建工作总结(精选多篇)

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第一篇：街道办事处党建工作总结

街道办事处党建工作总结

过去的一年，是党建工作任务比较繁重的一年。一年来，在南街办事处党委的正确领导和上级部门的指导下，办事处党委工作围绕大局，统筹兼顾，突出重点，开拓创新，很抓落实，较好的完成了各项工作任务。

一 学习实践活动取得了较好效果

从去年9月份开始，我们用半年的时间，组织开展了学习实践科学发展观活动，共有十个党支部，385名党员参加了学习。在活动中，结合办事处实际，依托自建的“尧都区南街社会化管理服务网络平台”，针对不同类型的党员，分别提出不同的学习要求，开展在职党员“领学”，离退休党员一帮一结对“送学”，流动党员网络“寄学”等形式形式多样的学习培训，确保了广大党员的学习效果。通过发放征求意见表，召开座谈会，开展谈心活动，网上征求意见等形式，从党员代表、人大代表、政协委员、服务对象代表、党员干部群众代表、和离退休干部职工代表中，广泛征求意见和建议，共梳理出五个方面78条影响和制约南街办事处科学发展的意见和建议。以“一支一特色”为活动载体，开展丰富多彩的实践活动，尧园社区的文艺活动进社区，尧乡社区的科普文化进社区，临海社区的法律法规进社区，文明居民、和谐家庭评比等活动，取得了丰富的实践成果，受到了中央巡回检查组的认可和肯定。学习实践活动结束后，我们将继续按照“四明确一承诺”的要求，抓好“回头看”工作，进一步贯彻落实好科学发展观。

二 充实干部队伍，加强对大学生社区干部的管理

去年我办事处4个社区空缺岗位，我们通过公开选聘，进行了充实和调整。对新分配的7名大学生社区干部按照区委组织部的要求，依照 “十不准”和“十个一”管理办法等规定，进行每月一次的思想汇报和工作考核，开展了名木古树调研活动，实施大学生社区干部“2+1”培养教育工程，建立健全大学生社区干部管理的长效机制。

三 党建工作得到新提升

一年来，在完善全体党员信息统一管理的基础上，办事处党委针对各类党员的不同群体特征，实行分类优化管理，按照“七个一”活动长效机制，加强对机关党员、退休党员、流动党员和免过组织生活党员的管理，进一步增强了党组织的影响力、凝聚力、战斗力。全年共转入组织关系 38名，转出 19名，减少党员7名，发展党员8 名。年终开展党员冬训和三评活动，共评比出优秀党员 28 名，优秀党支部1 个，优秀社区干部7 名。

新的一年我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实搞好学习实践活动“回头看”，力求为居民解决更多的实际问题，进一步加强对大学生社区干部的管理，继续完善党建工作的网络平台，使党建工作有更大的提升。

第二篇：xxx办事处2014年党建工作总结

xxx路办事处2014年党建工作总结

2014年办事处党工委坚持以十七大精神和深入学习科学发展观，认真践行“三个代表”重要思想，围绕党的基层组织建设和党员先进性发挥，加强干部作风年建设，积极开展“三争三强”活动，通过创新思路开展多种载体党建活动和建立健全目标责任制、考评激励机制，不断推动基层党建工作跃上新台阶。

一、党工委基本情况

xxx路办事处党工委下设6个支部，一个机关支部、5个xxx支部，共有党员539名，其中机关支部党员27名，xxx内离退休党员323名，复原转业、学生毕业未就业的党员189名。

二、强化班子建设，开创干事创业的新局面

一是在组织建设上，坚持民主集中制原则，充分发挥班子整体作用和每个成员的作用，正确处理班子成员之间的关系，坚持重大事项集体讨论决定的原则，不搞“一言堂”，班子团结共事，互相补台不拆台。二是在思想建设上，能够以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装每个成员，坚持中心组每月一次学习制度，经常交流思想，开展批评和自我批评，班子思想统一，步调一致。三是在作风建设上，始终把党的作风建设作为关系党的生死存亡的大事来抓，大力倡导开拓创新、求真务实的工作作风，大兴调查研究之风，深入基层联系群众，认真落实“三个三分之一”工作制，“五个一”活动落实扎实有 1

效。四是在制度建设上，建立建全了党工委工作制度、议事规则、民主集中制度、党建工作联系制度、集体领导和个人分工相结合制度、党风廉政制度等，通过约束和激励机制，用制度规范每个党工委成员的行为。五是建立一支思想作风硬、工作能力强、遵纪守法的班子队伍。首先班子成员以身作则，各项工作带头示范，模范作用发挥好；其次加强领导干部的政治理论和业务知识学习，在提高综合素质上下功夫，在发挥工作积极性和主观能动性上下功夫，激发干事创业，努力工作的热情。六是结合“讲正气、树新风、建绩效”活动，认真查摆了班子及班子成员存在的问题，并制定了整改措施，认真进行了整改。

三、强化思想作风建设，带好一支好队伍

一是抓理论武装。今年的党员干部教育工作，办事处党工委围绕中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神以及胡锦涛同志在中纪委六次全会上讲话，涧西区委《关于进一步制定和改进机关党建工作的意见》等内容，通过每周四的学习和上党课，引导党员干部进一步解放思想、更新观念，牢固树立和落实科学发展观，拓宽发展眼界，增强发展意识。突出立党为公、执政为民的理念，把全体同志的思想和行动统一到中央、省市、区委的精神上。

二是围绕大局，服务中心。 学习研究新形势下如何把政治工作优势转化为经济发展优势，着力解决了党员干部服从大局的能力；服务基层的能力；沟通协调的能力；解决问题发展的能力；增强了工作

的实效性。坚持了基层书记例会制度，每周三各支部书记汇报近期工作情况，交流党建工作，同时，通过以会代训的方法，就党员发展程序，发展培养过程中应把握的几个环节等，尽快使基层书记熟悉党员发展，搞好党建工作，全年年接转党员85名，转出19名党员。

四、夯实xxx党建基顾，充分体现党员的先进性。

一是进一步健全组织。各xxx配备了具有一定素质的人员当选专职书记，从事党建工作，使每个支部能成为战斗力强，党员信赖，发扬作风好，活动力和凝聚力强的坚强堡垒。xxx共配备4名专职书记、1名专职副书记。二是积极创造条件，改善硬件条件。几个xxx支部完善了“党员活动室、”“党员学习室”、等办公条件，新建了党员管理台帐，使党员学习有场地，活动有场所，增强了党组织的凝聚力。三是上好党课。机关全年进行了较大规模的党员教育培训，主要围绕理想、信念方面进行教育，并分期对xxx支部书记的进行了培训，通过例会、以会代训、交流体会等形式重点培养了支部书记做党务工作的能力。七一前夕，各xxx党支部开展多种形式的庆党88周年活动，通过开展“三争三强”活动，涌现出一批“优秀共产党员”、“先进党支部”、“优秀党务工作者”，对他们进行表彰，激发他们昂扬向上、奋发有为的工作热情和锐气，并对部分困难党员进行慰问，送去了关怀。四是加强了对年老体弱、下岗失业、流动、长期不在居住地“四类”党员的分类管理。通过参加组织生活，做好党员思想汇报等形式，使他们不忘过组织生活。五是签订责任目标。纳入年度目标考核，年底和目标奖挂钩。

xxx路辖区共有党员539名，只要党员身体条件允许，都要根据自己的特点设岗定责，有网吧监督员、文明督导员、民事调解员、义务巡逻员、各种服务员等。这些党员在不同的岗位共同展现着党员的先进性，为构建和谐xxx做出了积极的贡献。

五、采取多种载体，密切党员群众联系

坚持以活动为载体，积极组织和分层次开展丰富多彩、健康有益的文娱活动，增强先进文化在基层党建中的渗透力、感染力，提升基层党建文化品质，丰富精神文明建设内容，努力形成团结、紧张、严肃、活泼的工作局面，是党工委抓党建工作的又一着力点。各xxx开展了多种形式的党员先锋岗活动，上海市场xxx、天四xxx分别组建了一支由5人组成的退休老党员、义务民调组织，积极化解矛盾、稳定因素、促进了邻里和谐。

办事处组成的“xxx讲坛”队伍，围绕和谐社会构建、未成年人思想道德建设、法律、心理健康咨询，疾病防治等内容，每月在xxx开设1-2次讲座，目的是通过“xxx讲坛”这个桥梁，使党和政府同人民群众的联系、党员和居民的联系，家庭和邻里之间的联系更加密切，共同建设文化氛围浓厚、道德风尚良好，人际关系和睦的现代文明xxx。广大居民的反映，这种形式拉近了政府同群众的距离，解决了一些群众总结的健康、法律等问题，提高了生活质量，丰富了生活内涵。

六、以科学发展观为指导，以求真务实、与时俱进的精神积极开展基层党建工作

一个党员一面旗帜，建设一个好支部就是建设一个坚强的战斗堡垒。通过加强xxx党建工作来增强xxx党组织的创造力、凝聚力、战斗力，扩大党在城市xxx工作的覆盖面，提高党的社会影响力，充分发挥xxx党组织在xxx建设和管理中的领导核心作用。在xxx党建工作中，我们坚持把加强对xxx建设的领导、服务好xxx居民，提高xxx居民生活水平和生活质量放在首位，急群众所急，想群众所想，办实事，重实效，充分发挥党联系人民群众的桥梁和纽带作用，使居民得到切实利益，切身感受到党和政府的关怀。我们十分重视强化xxx居民和驻地单位的自治意识，加强xxx党员队伍建设，积极培育xxx工作者队伍和志愿者队伍“两个”队伍。要求群众做的事，党员首先要做到，要求一般党员做的事，党支部书记必须带头做好。

办事处把党建工作与各部门工作有机地统一起来，从思想、组织、队伍、作风等方面，加强组织建设，以党的建设带动队伍建设，保证了办事处各项工作任务的圆满完成，明年我们将继续努力，创新思路，通过多种活动载体使基层党建工作再上新台阶，为经济又好又快发展，社会事业稳步，提供强大的思想保证。

xxx路办事处

2014年12月15日

第三篇：办事处党建带工建工作总结

办事处地处管理区东南部，下辖1个社区6个队2个村。全办事处现有非公企业14户，从业人员141人，农民工128人。共建立工会组织9个，有党员648名。近年来，办事处从巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础出发，坚持“围绕党建抓工建，抓好工建促党建”的工作要求，积极探索基层党工共建的有效途径,着力营造党建与工建“带动、促动、互动”的良好局面，充分发挥党组织的战斗堡垒和工会组织的桥梁纽带作用，促进了地区经济社会的全面协调发展。

一、注重“三个落实”，坚持党工组织领导一体化

办事处党委高度重视，将“党建带工建，工建促党建”工作纳入党的基层组织建设的总体规划，列入重要议事日程。

一是落实工作责任。成立了由办事处党委书记负总责，分管书记、各党支部书记和工会负责人具体抓落实的领导机构，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、党务干部和工会干部全力抓，一级抓一级，层层抓落实的党工互促共建格局。建立了联席会议制度，定期召开会议研究解决私营企业党组织及工会建设工作中出现的新情况、新问题。办事处党委加强对工会的领导和指导，定期研究和制定党建工作和工建工作的目标任务，坚持把工建融入党建工作总体规划、总体部署，切实做到党建、工建工作同研究、同布置、同考核、同评比。同时，在企业和社区，积极指导和推行党组织负责人和工会主席相互兼任，对不能兼任的工会主席，由同级党组织审核，以加强党对工会组织的领导和监督。

二是落实工作队伍。配齐配强了党建工作队伍、工会工作队伍，对原来不能胜任党建和工建工作的人员进行了调整，初步形成了党组织牵头、工会积极参与、条块结合、同驻共建的办事处、队村（社区）、企业三级上下联动的党工共建新格局。尤其在党务工作和工会干部队伍建设上，在选优配强各级党、工组织领导班子的同时，与管理区总工会联合开展了以会代训、业务讲座、经验交流等学习培训活动，努力提高他们的政治素质和业务能力。，共培训干部50余人，举办专题讲座3期，培养了一大批精通业务、扎实肯干的党务和工会工作干部。

三是落实办公设施。办事处、队村（社区）将党、工、青、妇等组织集中办公，设立专门办公室，并明确专人办公。配置了电脑、文印设备等办公用具，打牢了党组织和工会组织建设。近年来，全办事处共投入资金2万元，满足党组织和工会组建及开展活动的需要，有力地保障了党工共建工作的顺利开展。

二、强化“三个同步”，坚持党工活动目标一体化

“党建带工建，工建促党建”是新的历史条件下全面加强党的建设和工会建设的有效途径。办事处党委与工会切实找准二者间的结合点和突破点，努力实现互促互动的党工共建良好氛围。

一是组织同步设置。专门设立了党工组织建设台帐，符合建立党、工组织条件的企业，必须在规定时间内及时建立党组织和工会组织。办事处党委负责分类指导，加强各企业的组织设置，健全完善党的组织和工会组织。对国有、集体改制企业采取自然过渡的方法，做到企业产权性质改变，党组织和工会组织不变；对破产重组的非公有制企业，根据党员人数、从业职工人数合理设置党的组织和工会组织；对正式党员不足3人、从业职工人数不足50人的，原则上按行业相近或区域就近原则建立联合党支部和联合工会。目前，全办事处在非公有制企业中建立党组织4个；建立工会组织4个，其中单独组建3个，联合组建1个。

二是制度同步完善。党组织和工会组织一经建立，就同步健全完善党的组织生活、党员目标管理、党员先锋岗、党员责任区、民主评议党员等党建工作制度；建立和完善会员代表会、职工代表会、平等协商集体合同、厂务公开民主管理等制度，从而规范党建、工建工作。引导已经建立党组织和工会组织的企业，把党员活动室建设和“职工之家”建设结合起来考虑。100人以上的企业，都建立较为规范、具有一定规模的党员活动阵地和“职工之家”；规模较小的企业，建立一室多用的学习、娱乐阵地。目前，已建立党、工组织的非公有制企业中，全部建立了符合要求的活动阵地。

三是活动同步开展。积极开展形式多样的活动维护企业和职工利益，是建立企业党组织和工会的根本目的，也是发挥私营企业党组织和工会作用重要渠道。办事处党委把创建先进基层党组织与创建示范工会工作有机结合起来，做到目标一同下达，工作一同部署，措施一同研究，相互协调，相互促进。先后开展“科技之冬”培训，加强对农牧职工科技指导和培训力度，提高农牧职工的素质，积极引导、促进职工自营经济的快速发展，办事处工会组织筹集资金印发油菜、果树高产栽培技术手册，使职工种、养殖技术含量增加，提高单位面积的产量，增加了职工的整体收入。积极筹建“帮扶站”，建立健全扶贫帮困机制。建立了困难职工家庭档案，开通职工服务热线，已为60余名职工提供了政策咨询。

三、抓好“三个共建”，坚持工作要求一体化

办事处党委组织各党组织积极引导和支持各企业依法建立工会组织，把工会组建工作作为党建工作的一项重要内容，做到哪里有党员、有职工，哪里就有党组织和工会组织，党组织发展到哪里，工会组织就建到哪里。

一是突出重点抓共建。党组织建设突出党员人数3人以上和职工人数50人以上的企业，凡是符合条件的，必须在规定时间内完成组建任务。工会组织建设中，办事处工会牵头，把组织进厂务工人员加入工会组织工作摆上重要位置，在更大范围内探索和实践新的工会组建方式、职工入会方式和会籍管理方式，不断提高基层组织建会率和职工入会率。同时，主动介入，抓好国有、集体改制企业工会组织的整顿、重组和巩固工作，确保每一个企业改制后组织不断层、工作不断线、会员不流失，最大限度地把广大职工吸引到工会组织中来。对不具备建立党组织条件的非公经济组织，引导企业先把工会组织建立起来，选派热爱工会工作的党员或优秀分子作为工会主席候选人，在做好工会工作的同时，负责搞好入党积极分子的培养和推荐，为建立党组织创造条件。

二是强化载体促共建。为了增强党组织和工会组织的吸引力、感召力，积极引导企业党组织和工会组织开展为企业所需要、为经营者认同、受党员欢迎、为职工所拥护的丰富多采的活动，充分发挥党员的先锋模范作用，调动广大职工的工作积极性，增强企业党组织和工会组织的活力。在先进性教育活动中，各企业扎实开展了“岗位当先锋、真情暖百姓、永葆先进性”等主题实践活动，积极组织以“比创新、比创优、比创效、比贡献，争当模范”为主题的劳动竞赛和“创建文明企业，建设美好家园”、“创一流岗位”等活动，有效地激发了职工的团队精神，促进了企业生产和经营，收到了党工共建的双赢效果。同时，还组织结对帮扶、扶贫济困、助学送教等，积极回报社会，为基层和群众解难题、办实事，极大地丰富了党工共建内涵。近年来，非公有制经济组织和党员共帮助转移农村劳动力126人，培训农民300余人次，帮扶农村贫困户23个，安置下岗失业职工52人，捐助失学儿童和困难学生8名。

三是示范先行带共建。为了推动面上工作平衡发展，建立了8个党工共建示范点，发挥示范点的辐射、示范和带动作用。如王榜队积极组织辖区各非公有制企业设立党员责任区和党员先锋岗，开展“便民服务”活动、挂牌上岗等活动，组织党员把“岗位明出来、身份亮出来、作用显出来、责任担起来、典型树起来”。目前，全办事处各企业设立党员责任区4个、党员先锋岗8个，为党组织和工会组织建设注入了勃勃生机。

第四篇：09年西山办事处党建总结

西山街道办事处党建工作总结

社区党建工作是新形势下加强和改进基层党建的一项新探索和新举措，是党的基层组织建设的重要组成部分。针对当前社区党建工作面临的新形势，西山办事处按照省委的有关文件精神及区委、区政府的统一要求及部署，加强了非公有制经济组织和新社会组织党建工作，积极推进社区党建“三有一化”建设及“共驻共建”活动，进一步夯实党在基层工作的组织基础和群众基础，找准社区党建工作发展方向，增强基层党组织的影响力，努力构筑基层党建区域新格局，从强组织、抓管理、建制度、求创新入手，健全社区组织体系，强化社区服务，丰富辖区群众文化生活,使办事处及社区的各项党建工作有序开展，现就各项活动开展情况总结如下：

一、非公有制经济组织和新社会组织党建情况

西山办事处结合辖区实际，重点加强了非公有制经济组织和新社会组织党建工作，新成立非公有制经济企业党组织？？个，各支部党员总计？？名，申请入党？？人；派驻党建工作指导员？？名；成立新社会组织党组织？？个；两新组织内成立团支部15个。

1、在思想认识上抓落实。街道党工委高度重视辖区非公有制经济组织和新社会组织党组织建设工作，召开专题会议研究部署，特别是针对在学习实践科学发展观活动中如何进一步推动非公有制经济组织和新社会组织党建设工作进行深入分析，并形成共识，以扩大党组织和党建工作的覆盖面，有效促进非公有制经济组织和社会组织的健康发展。

2、认真摸清底数。为进一步掌握辖区非公有制经济组织和新社会

组织情况，针对部分非公有制经济组织和新社会组织党组织组建率偏低、从业人员情况不稳定的实际，街道安排工作人员对辖区内、行业内的非公有制经济组织、新社会组织党组织和党员状况进行了一次全面的调查摸底，掌握了基本情况，如实摸清了非公有制经济组织和新社会组织数量、有多少已建立了党组织、有多少应建而未建党组织、党员基本情况、从业人员情况等，并进行备案登记。有针对性地制定工作方案，为推进非公有制经济组织和新社会组织建立党组织工作奠定了良好基础。

3、加大组建力度。建立健全了非公有制经济组织和新社会组织党建工作制度，层层落实责任，切实加强组建工作，抓好入党积极分子队伍建设。针对有3名以上正式党员的非公有制经济组织和新社会组织，独立组建党支部。针对一些党建基础薄弱的非公有制经济组织和新社会组织，采取从街道和社区党员中选派优秀党员，作为党建工作指导员，成立临时党支部，帮助创造条件成立党组织，配强党组织班子。党组织成立后，通过培养发展党员、推荐党员员工的办法，增加党员人数，巩固党组织组建成果。

二、非公有制经济组织和新社会组织党组织开展活动发挥作用情况 西山办事处党工委立足辖区实际，加强组织领导，采取有力措施，深化推进落实，丰富和拓展了“两新”组织党建、团建工作的内涵，促进了“两新”组织整体党建水平的提高，保证和推进了“两新”组织健康、协调、快速发展。企业党组织以学习实践科学发展观活动为契机，建立完善内部沟通机制，党支部间联动。组织了36个非公有制经济组织和新社会组织相继开展了学习实践活动，做到资源共享、工作互动、形成共识。党员与员工、群众联动。 今年以来，辖区非公有制经济组织和新社会组织党员参加各种有益活动达1300余人次，做好

事办实事80余件。在党的生日和重大节日，我们还组织非公企业党员举办爱国知识有奖问答、在电台社区举行了棋牌比赛、在技师学院的篮球场和羽毛球场举办了各种球类比赛、老年歌舞比赛、西安社区在市文化广场举行了有声有色的建党88周年“我爱中华”歌舞晚会，等一系列喜闻乐见的文体活动，丰富了非公有制经济组织及辖区党员群众们的生活，同时也给“两新”组织党员们之间的交流创造了一个好的平台。

1、突出工作重点，切实把”四双”活动的各项任务落到实处强化“双保”措施。一是加大经费投入。对经济效益不好的党组织，每年按时按比例返还党费，用于开展党建工作；对生活困难的党员，由上级党组织发放一定数量的生活补助。截至目前，已累计向各党支部返还党费？？？？万元，为党务工作者发放困难补助？？？？元。二是加强党员活动阵地建设。组成了7个推进组，采取逐户调查、耐心协调、整合资源等办法，加大“两新”及薄弱党组织活动场所建设的推进力度。截止目前，“两新”组织党组织活动场所数量比去年同期增加27%。三是抓好载体建设。按照“工作需要、业主支持、党员欢迎、员工拥护”的要求，紧紧围绕“加强党组织建设、发挥党员作用、促进企业发展”这一主题，极大地促进了“两新”组织的发展，实现了党建工作有为、有位相统一的目标，彰显了”四双”活动在”两新”组织党建工作中强大生命力。

2、建立办事处及社区与”两新”组织党组织定期例会制度。 要求各党委组织部门每季度组织召开一次“两新”组织党组织负责人工作例会，集中传达、学习上级指示精神，听取“两新”组织开展“四双”活动的情况汇报，研究新情况解决新问题。同时建立了“两新”组织党企联建工作联席会议制度。由办事处领导及相关单位党组

织成员每季度召开一次“两新”组织联系会议，重点听取业主对开展“四双”活动的意见和建议，谋求党建工作促进企业发展的最佳途径。制定了“两新”组织分类指导制度。区分“两新”组织不同类型，确定党组织的职责、权利及管理办法。对党建基础较薄弱的组织，采取重点指导、以强带弱的办法，进行整顿或帮建；对党建工作基础较好的组织，注重引导党组织和党员发挥作用，激励党组织和党员为推进企业发展献计出力。有针对性地提出整改意见，以确保“四双”活动深入持久、规范有序地开展。

三、社区党建“三有一化”落实情况

要做好社区党建工作，必须做到“三有一化”，重点在“一化”，难点也在“一化”。只有加强社区干部队伍建设才会实现“有人管理”，只有加强保障社区基本工作经费和发展壮大集体经济才会实现“有钱办事”，只有加强社区和居民小组活动场所建设才会实现“有场所议事”，只有充分调动驻社区单位党组织和党员参与社区建设积极性才会实现共驻共建的”区域化党建格局”。

有人管事，办事才有依靠。新形势下党在街道社区的一系列方针政策，对街道社区工作能力提出了更高的要求。为适应新形势、完成新任务、实现新突破，西山街道党工委必须要建立一支政治过硬、思想过硬、作风过硬、素质过硬的街道社区干部队伍，办事处从优化班子和干部队伍结构入手，不断加强社区领导班子和党员干部队伍建设，增强班子凝聚力和战斗力，提高干部队伍综合素质和领导水平，实现社区党建工作“有人管事”。一是加强社区班子建设，尤其是社区党支部书记队伍建设。目前，7个社区实行支书、主任”一肩挑”5人，其中两个社区单独配备了党委书记。二是加强社区领导干部的管理。制定社区一系列规章制度，进一(请你继续关注好范文网：www.hAoword.COm)步规范社区干部行为，坚持集体领导和

个人分工相结合，实行科学和民主决策，提高社区领导班子决策水平。三是落实分支部书记待遇。办事处对下设的7个社区书记给予同酬的待遇，并补助相同年终绩效工资，充分调动支部书记的工作积极性。四是强化教育培训。结合学习实践活动，不断加强和改进社区党员教育管理，根据不同的党员采取不同的教育方式。组织社区领导干部参加区委举办的社区干部培训班，健全党支部各项制度建设，健全社区党员活动。“两会一课”按时召开，加强党员教育，强化队伍建设。结合“中心组学习”、党课教育、冬春培训、实用技术培训等，进一步加强对社区干部的培训，提高社区干部自身综合素质和社区党建工作水平。

有钱办事，办事才有底气。要抓民营经济，拓宽“有钱办事”的途径。西山街道党工委动员人大代表团的各位成员，献计献策，坚持“多予、少取、放活”的方针，借助内力寻求突破，借助外力加快发展，结合区委、区政府的有关鼓励政策，制定奖励措施，按目标高定位、招商高层次、发展高速度、质量高标准的原则，通过自身优势扶持一批，抓好典型辐射带动一批，招商引资兴建一批，使民营企业不断发展壮大，促进街道社区经济的快速持续发展。构建“有钱办事”的平台。搞好服务，是实现有钱办事的落脚点。街道社区要通过服务，构建起“有钱办事”的平台，进一步促进街道集体经济的壮大，提高有钱办事的能力。

有处议事，办事才有地点。要进一步建立街道社区工作活动室，有工作场所，有为民服务的地点。西山街道把改善办公条件，推进社区社区基础建设为重点。在市、区委和政府的大力支持和帮助下，经过多方协调和努力，对西山、电台社区二处办公用房进行了改造装修，总面积达560平方米，一站式办公大厅高四个服务窗口即劳动保障、

计划生育、民政优抚和综合服务，在电台、西胜、富强、西山4个社区设立了爱心超市，街道办事处已和7个社区开展了网上办公业务，各业务部门加大了对街道、社区办公自动化投入力度，办事处配备了液晶电脑4台，打印机1台，7个社区都配备了电脑、打印机、复印机，办公自动化程度大大提高，工作效率和水平有了显著提高，设立党员服务、法律服务、综合咨询等多个窗口，运作以来，成效明显，群众反映较好，2014年，其他3个社区将全部推开。

2014年，面对当前社区党建工作面临的新形势、新任务，西山办事处要继续查摆不足，统筹思想，立足社区基础，继续加强对非公有制经济组织和新社会组织党建工作，积极推进社区党建“三有一化”建设及“共驻共建”活动，从非公有制经济组织、新社会组织、辖区居民迫切要解决的热点、难点问题入手，积极探索，大力拓宽基层党建领域，为民办实事，办好事，办难事，使党组织的凝聚力、号召力和共产党员的先锋模范作用在共建活动中得到充分的体现和发挥，努力形成以社区党支部为核心、社区全体党员为主体、辖区各类党组织共同参与的社区党建新格局，努力把社区打造成百姓的文明家园。

西山街道党工委

第五篇：街道办事处党建工作开展情况

***街道2014年党建工作开展情况 暨下一步工作安排的汇报材料

今年上半年，***街道党工委始终把服务居民、造福居民作为街道党建工作的出发点和落脚点，倡导和谐理念，培育和谐精神，通过开展“四争四比”、“道德银行”等活动，组织广大党员参与社区（村）建设，推动了构建和谐街道工作的深入开展。现将有关情况汇报如下∶

一 上半年党建工作开展情况

一是创设新载体，党建再上新台阶。为扎实开展好创先争优活动，街道党工委制定了详细的《实施方案》，针对各类党员，创设多种载体，收到了很好的效果。在社区深入开展了“三双一创”和“三选、两培、一争做”活动。在农村，先后开展了“共产党员户”挂牌和致富能人评选活动， 在企业，开展了“争五星、创五好”活动，进一步巩固扩大了基层组织建设的成果，有力地推动了街道各项事业的健康发展。

二是组织开展了“挂牌亮身份、自觉树形象”活动。为充分调动广大党员参与和谐社区建设的积极性，街道党工委在党员户门前钉挂统一制作的“一名党员一面旗”标牌。要求广大党员亮明身份，在发挥先锋模范的作用同时自觉接受群众监督。上半年，辖区已有600多户党员家中订挂了标牌。 三是扎实开展党员承诺活动。在创先争优活动中，辖区 1

广大党员干部积极践行公开承诺，本着“服务对象需要什么，我们能提供什么”，对辖区居民特别是特困家庭、孤寡老人、“三无”人员等进行分片分组包干服务，使需要帮助的弱势人员得到及时服务。上半年，辖区500名党员共公开承诺760多条，解决突出问题120多个。

四是注重加强对流动党员管理。结合流动党员的新情况，街道党工委对流动党员提出“四管齐下”的新对策：一是对非公有制企业中的流动党员实行集中管。对符合建立党组织条件的新经济组织，按照“成熟一个，建立一个，巩固一个，壮大一个”的原则成立党支部。二是对个体经济活动中流动党员实行分散管。社区负责对辖区个体工商户中的流动党员调查摸底，登记造册，明确身份，成立党小组，纳入社区支部管理。田选社区开展“共产党员商户”挂牌经营活动，五条路社区组织个体工商户党员集中学习，要求亮明身份带头依法经营。三是对下岗失业中心流动党员实行属地管。开展“一帮一”结对子活动，街道、社区班子成员与9名下岗失业党员结成帮扶对子，鼓励他们失业不失志，实现再就业。四是对外出务工流动党员实行远程管。为避免外出务工党员成为“断线的风筝”，街道与外出务工党员建立书信联系制度，填写《流动党员活动证》，实现党组织和流动党员的双向互动，使他们离乡不离党、流动不流失。

五是不断完善社区党建考评机制。街道年初与社区签订目标责任书时，将党建作为社区工作考核的重要内容之一。

开展了“双评议”活动，即党员评议社区支部、居民代表评议社区工委，对社区党建工作成效不明显，群众满意率低的，在限期整改的同时，予以通报批评。针对辖区单位党组织和协管党员参与社区建设积极性不高的情况，社区为每个协管党员建立“三卡”，即协管党员联系卡、活动登记卡、表现反馈卡，详细记录社区党员参与社区建设的情况，同时又为其所在单位提供该党员在八小时以外的表现。社区单位党组织对协管党员进行评先和考核时，将其在社区发挥模范带头作用情况纳入考评内容，作为评先依据，调动了协管党员参与社区建设的积极性。

六是建好居民道德银行。街道大力宣传社会主义荣辱观，深入开展道德规范实践活动，积极探索加强社区思想道德建设的新路子，成立“道德银行”总行，各社区成立“道德银行”分行，行长由党组织书记担任。“道德银行”是指社区将居民中发生的好人好事或感人事迹登记在册并定期公布，作为居民奉献社区的爱心记录。当储户需要服务时，可申请支取道德储蓄，社区将优先提供服务。各社区于每月28日前，向街道推荐2至3件“储户”简要事迹，街道月评“十件好人好事”，并记入街道“道德银行”总行。目前，街道储蓄好人好事128件，社区储蓄好人好事158件。并通过黑板报、表扬栏、举办“储户”事迹报告会等形式进行宣传，用身边事教育身边人。对于“储蓄大户”或事迹突出的储户，街道、社区把他们作为评选“文明市民”、“五好家庭”

的一项重要依据。今年4月，街道将“道德银行”储户中14位遵纪守法、家庭和谐、邻里团结、生活富裕的家庭，授予“文明家庭”荣誉称号，并颁发了奖品。

二、存在问题

一是党员组织活动不够经常，虽然建立健全了各项制度，但由于思想重视程度不够，加之繁忙的日常事务缠身，没有很好的落实党建各项制度；

二是党员的学习教育不够深入，平时只停留在学习文件、读读报纸上，对其精神实质没有深入理解领会；

三是党员先锋模范作用发挥不够明显，奉献精神不够突出，公益事业不够热心，明哲保身，但求无过；

四是在基层党建工作的创新上方法不多，仅仅靠老经验老办法解决问题等等。

三、下一步打算

一是以社区建设提升年活动为契机，大力加强社区党组织建设，配强班子，搞好培训，努力打造基层战斗堡垒。

二是认真开展民情大走访大排查活动，通过这一活动的开展，充分了解社情民意，有针对性地做好为民服务工作。切实解决居民的热点难点问题，以此增强居民群众对社区的认同感和归属感。

三是认真落实周五下午学习日制度，积极开展形式多样的学习活动，特别是要学习贯彻好市八次党代会和区七次党代会精神，以及中央即将召开的十七届六中全会精神，以此提高党员政治素质，引导他

们发挥模范带头作用，积极为构建和谐卫东作贡献。

四是在年底认真进行一次社区党建工作总结，不断探索社区党建工作新路子，真正把社区党组织建成党团结群众、组织群众、贯彻党的路线方针政策的“客户端”，党调查民意、赢得民心、紧密联系群众的桥梁和纽带。

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2014

街道党工委 年10月11日

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