履行全面从严治党主体责任情况报告

履行全面从严治党主体责任情况报告

支部书记 ****

一、履行主体责任情况

学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署及上级党组织重要部署。认真落实“第一议题”制度，带领支部党员开展党史学习教育，从百年党史中汲取精神滋养和前进力量，进一步明志向、强能力、做贡献，加快构筑创世界一流“力量大厦”；坚持党建引领党业融合，全面贯彻执行。2021年支部落实完成“三会一课”56次、主题党日活动12次，专题研讨9次，着力加强党员队伍的思想政治建设,围绕公司转型发展的中心任务,扎实做好各项工作。

作为疫情防控总的牵头部门，我按照省公司及市委市政府的要求，落实落细各项防控措施，公司100%接种完成第二针疫苗，正按照市委市政府通知，做好第三针疫苗的接种工作。同时做好公司办公园区进出人员的登记、测温、验码等工作，每天对办公区域及对外营业场所做好消杀工作；加强员工出行管理。各单位（部门）加强员工出行管理，公司所有人员未经批准，不得前往（或经停）境外，不得前往国内中高风险地区及有病例报告的地级市（直辖市以区为单位），离开属地时要按照管理权限履行审批或备案登记等程序，落实“谁申请、谁负责”“谁审批、谁负责”要求；积极推进疫苗“加强针”接种。各单位要进一步明确责任分工，加大力度，以“应接尽接”为目标，加快免疫接种进度，对注射完成第二针满六个月的人员，到就近接种点完成加强针接种；加强楼宇消杀和物资储备。做好办公区、营业厅、餐厅、会议室等区域的消杀工作，各单位每天3-4次对公司院落、办公楼公共区域进行消毒；加强物资储备，按1个月用量提前备好防疫物品（口罩、酒精、消毒液等）；加强进出入管理及快递物流工作。所有人员进入公司必须佩戴口罩，保持1米间距。外访人员进入公司需查验健康码、行程码后进入公司，原则上不上楼。工作类快递需严格消毒后领取，非工作类快递不得寄往公司。

按照市公司党委统一部署，定期组织集体学习23次，开展深入研讨9次，在日常自学的基础上，进一步巩固学习成果，切实将学习习近平总书记重要讲话指示精神及中央有关决策部署转化为推进工作的不竭动力。切实将学习成果转化为落实清单，结合办公会议题等一同进行督办，加强落实效果，定期通过总经理办公会进行汇报。

盯住业务权力和责任，精准发现问题、推动解决问题。对照新时代新形势新任务新要求，准确把握BZYD特点规律，聚焦员工反映强烈、影响改革发展、违纪违法、应改未改的问题，重点查找“两个责任”落实不平衡、不充分的问题，基层违纪违法和腐败风险隐患依然存在，防范“小鬼当家”式腐败发生；准确把握政治和业务的关系，善于从具体业务切入，从政治高度发现和辨析问题，既不脱离业务空谈政治，也不陷入具体业务就事论事，更不能简单扣帽子。加强对深层次、共性问题的归纳和提炼，举一反三、堵塞漏洞、完善制度。

根据省公司《关于综合领域深化整治“靠企吃企”问题工作的通知》（综发〔2021〕44号）和市公司党委《中国YD山东公司BZ分公司深化整治“靠企吃企”问题工作实施方案》（滨移党委〔2021〕84号）有关部署，在全市范围内开展综合领域“靠企吃企”问题专项整治工作。通过整治核查阶段、深入自查阶段、深化整改阶段，各单位党支部要按照市公司党委要求，履行本单位专项整治工作的主体责任。各单位主要负责人要履行好第一责任人的职责，靠前指挥、亲自部署、亲自检查、亲自督办。各区县综合管理部门要细化工作落实举措，强化责任分解，精心组织实施，确保专项整治工作高质量完成。

按照公司统一部署，开展了关键岗位人员轮岗工作，切实防范因长期履行关键岗位职责而滋生的廉洁风险。

持续深化嵌入式廉洁风险防控机制，9月17日，印发《BZYD综合管理领域嵌入式风险防控手册V6.1》（综发〔2021〕18号），删除风险点2个，新增风险点11个，优化风险点20个，调整风险点等级2个（由A级调整为C级）。新增或优化防控措施数量63个，本次新增或优化具体场景数量42个。本次修订后，风险防控手册共包含14个方面，42个风险点（其中B类风险点20个，C类风险点22个）。扎实开展嵌入式风险防控检查，按照主动发现问题不低于60%的要求，每周汇总问题形成台账。

结合八项规定、四风、形式主义、基层减负方面（综合部）每月结合八项规定要求，在办公用房、招待费管理等方面全量进行梳理，通过检查台账、实地检查等对落实情况进行督察，对重点问题进行同通报扣罚，切实压实责任。持续改进工作作风的整体氛围，不断提升综合领域业务管理水平，守住底线、不触红线，全面解决问题，防止反弹回潮，为企业改革发展营造风清气正的良好政治生态，为公司构筑创世界一流“力量大厦”提供坚强政治保障。

加强政治理论学习。在学习中不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要善于学习理论创新背后的思想方法和工作方法，推动学习贯彻工作往深里走、往实里走，真正做到学思用贯通、知信行合一。认真审视和评判现有制度规定的合理性，及时组织动态优化调整。执行落实上发挥带头示范作用。研究吃透有关精神，真正把党风廉政建设、贯彻落实中央八项规定精神等各项政策、制度、规定弄懂弄透，帮助领导和其它部门把好关。做到慎己、慎友、慎言、慎微、慎行。综合部门岗位特殊，要主动自觉强化自我修炼、自我完善和自我革命，坚决抵制一切不符合党章党规、不符合道德良知的行为，做一个甘于寂寞、超越自我的螺丝钉

我在工作和生活中，严守党章党规，确保自身清正廉洁，同时做好对分管部门干部员工的廉洁管理。自觉接受监督检查，认真贯彻执行党的“六大纪律”，带头执行作风建设有关规定及廉洁从业规定，自觉遵守廉洁纪律，无违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的情况。我严格执行领导干部个人有关事项报告制度，注重家庭、家教、家风，从严管好家属子女和身边工作人员。

二、存在的瓶颈和短板

查找全面从严治党工作中存在的瓶颈和短板，深入分析原因。

一是理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。基层党建工作还需夯实，全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。

二是在八项规定、“靠企吃企”等重点工作方面还需要继续加大督导力度，在日常工作环节仍存在落实不细致的情况；全面性、系统性、有效性的理论学习还需增强，部分党员依然存在现用现学、急用急学的现象。

三是全面从严治党的方式方法还需创新，目前能够完成规定动作，但在如何紧密结合实际工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、创新。支撑服务能力需要进一步提升。

四是支撑需求与能力有限的矛盾突出，精准支撑、精确服务、精细优化能力有待增强。在支撑服务的精确性、及时性、高效性等方面与现实需求仍存在一定差距，业务品质需进一步提升。

三、加强和改进的措施

2022年综合党支部将始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地听党话、跟党走，计划从以下方面改进提升：

一是加强理论学习，将全面从严治党的要求贯穿分管工作的各个环节，教育引导员工增强遵规守纪意识。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、结果导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新，通过开展上党课、学党章、知党情，不断增强党员干部的党员意识和党性观念，对党绝对忠诚，在思想上、政治上、行动上持高度一致。

二是持之以恒落实中央“八项规定”，推进作风建设常态化。推进公司全面从严治党向纵深发展，锲而不舍、持续发力落实中央八项规定精神，持续正风肃纪，进一步明确各相关领域的工作标准和工作纪律，坚决落实省公司《中国YD通信集团**有限公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神、进一步深化作风建设有关规定实施细则》和***公司《中国YD山东公司***分公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神 进一步深化作风建设有关规定实施细则》，将八项规定融入到日常工作中，贯彻到团队中。

三是全面从严治党的创新能力。我要积极参加主题教育，不断强化党的宗旨意识、政治意识、危机意识、责任意识、廉政意识和创新意识，确保思想纯洁、行为规范、作风优良牢;不断强化求真务实理念，要求自己时时处处以诚信为本，，实实在在，埋头苦干，提升创新能力做好综合部服务工作。

四是提升综合支撑能力，做到精准服务。我要做好统筹协调，要发挥中枢纽带作用，关注上下内外各种关系，统筹配置资源力量，保障工作优质高效低耗。要积极介入协调涉及多部门的工作，充分体现价值。加强横向沟通，形成团队，找到标杆、对标提升，要把内部各个专业条线的力量统筹起来，壮大力量，增强条线合力。