医保局党风廉政建设工作总结

区医保局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入推进“两学一做”学习教育、不忘初心、牢记使命常态化制度化为契机，结合新冠肺炎疫情防控工作，以强化机关党组织建设、着力推进从严治党为主线，以高质量发展为目标，坚持以人民为中心，以党建为引领，着力提升人民群众的获得感、幸福感、满意度。

一、工作完成情况

（一）监督责任落实有力。严格落实中央八项规定精神和自治区、包头市配套规定，驰而不纠治“四风”，认真履行“一岗双责”，加强医疗保障重点环节、重点岗位的监督检查，进一步加强党风廉政建设，将党风廉政建设纳入年度综合目标考评，于业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。召开党风廉政建设专题工作会议4次，开展工作会议8次，开展业务学习7次，开展集体谈话2次。

（二）强化对意识形态工作的领导,加强干部职工教育,规范网络言行,管好阵地、把好导向。定期开展干部职工思想动态分析,有针对性地开展廉政谈心谈话,教育引导领导干部明辨是非,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论,弘扬主旋律,传播正能量。

（三）推动党建和业务工作深度融合、相互促进。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实,强化党务工作与医保业务工作深度融合,以高质量的党建工作推动全市医疗保障工作高质量发展。围绕“决胜小康、岗位建功”推进机关党建,认真贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述和指示批示精神,积极探索服务群众的有效抓手和载体,积极落实“万名机关干部进企业、入社区、下农村,转作风、促发展、作表率”、“双服务、双认领”活动,打造体现医疗保障职能特色和精神风貌的服务品牌。

（四）坚决整出机关党建工作中的形式主义和官僚主义现象,落实为基层减负各项措施,在抓落实、干实事、求实效上下功夫。继续深化“放管服”改革,优化和再造业务经办流程,做到各项经办环节更加精简高效。强化窗口人员作风建设,实行首问责任制、限时办结制一次性告知制,提升服务能力和水平。在业务大厅窗口开展“党员服务示范岗”活动,充分发挥党员的引领作用。

（五）落实好廉政风险防控工作,健全防控机制,完善防控措施,切实提高廉政风险防控的针对性和实效性深入推进廉政文化进机关活动,开展廉政谈话等活动,营造浓厚的反腐倡廉氛围。召开警示教育大会,用身边事教育身边人,让党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。深化运用监督执纪“四种形态”,注重抓早抓小,防微杜渐。

二、存在的问题

（一）党团日常学习教育不够深入。领导班子抓党建的方法不多，平时在具体事务上投入精力较多，在党员党纪党规教育、社会主义核心价值观教育、民族宗教政策等虽然能够坚持按计划组织开展学习，但是大部分学习活动只是通过简单的会议形式集中学习文件、传达精神，形式单一、效果不佳。对此对党建工作相关知识掌握不全，没有做到应知应会，对扫黑除恶、整改创城、民族宗教等各方面知识学习了解还不够，学习趋于表面化，工作水平仍需提升。

（二）党员教育管理方法不够创新。由于我局以经办业务为主，主要阵地在服务大厅开展，在充分调动全体党员积极性方面还缺乏行之有效的探索，活动内容和形式不够丰富，对党员的吸引力有限。

（三）党员先锋模范作用发挥不充分。党员干部在基层党建工作与业务工作统筹结合上下的功夫少，在大力打击欺诈骗保违法行为，深入推进医保领域各项工作中下基层调研开展的少。

三、下一步工作措施

（一）不断加强思想政治建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。

（二）不断务实党建工作责任。认真落实《中国共产党工作条例（试行）》，严格执行“三会一课”、组织生活、党费收缴等制度。切实增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，以党支部建设为核心，全面打造思想型、能力型、创新性、和谐型、清廉型的党支部。

（三）不断务实党组织作风建设。坚决贯彻执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，加强对党员干部的教育管理监督，教育引导党员干部不踩“红线”、不闯“雷区”，坚持原则、踏实干事。把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作的相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。