浅谈党员领导干部如何落实一岗双责

浅谈党员领导干部如何落实一岗双责

作为党员领导干部，我们要严格落实“一岗双责”制度，既要抓好自己分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设工作，真正做到“两手抓，两手都要硬”。下面，我结合自己的实际工作经验，谈谈如何带好队伍，落实一岗双责。

一是要强化“三个意识”。党风廉政建设责任制能否得到有效落实，“一岗双责”能否真正履行到位，前提是要解决好思想认识问题，要牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念，尽职尽责。第一个是要强化担当意识。与业务工作相比，抓党风廉政建设，只有“潜绩”，没有“显绩”。同时，整肃风纪，又是一个得罪人的事情，有时费力不讨好，需要一种无私无畏的胆识。对于一名党员领导干部来说，在其位，就要谋其政；任其职，就要尽其责，要坚持原则，敢抓敢管，扛起责任。第二个是要强化忧患意识。履行“一岗双责”，要有坐在火山口的危机意识，不知道哪天会突然爆发，必须时时刻刻预防，避免出事悔之晚矣。否则，好人主义盛行，上级对下级哄着护着，下级对上级捧着抬着，同级之间包着让着，发现问题，该指出不指出，该批评的不批评；出了问题，该处理的不处理，该追责的不追责，是十分有害的。要知道，不抓不管，出了事自己也逃脱不了干系。第三个是要强化表率意识。所谓“领导”，就是要“领先而引导”。所谓“上梁不正下梁歪”，打铁必须自身硬，要想律人必先律己。在日常工作中，领导干部要带头作廉政承诺，带头讲廉政党课，经常对干部进行廉政谈话，主动参加组织生活会和民主生活会；要洁身自好树立标杆，做好表率，树立良好的党员领导干部形象。

二是要力求“三个严格”。作为党员领导干部，要想履行好“一岗双责”，必须承担起监督监管的责任，管好自己的“一亩三分地”，决不当“老好人”、“和事佬”。第一个是要严格要求。严格按照党员纯洁性这把尺子衡量干部的言行，对于一些对自身要求不严的干部，或者发现的苗头性问题，决不能视而不见、装聋作哑，要敢于批评，及时打“预防针”，早防范、早警示。第二个是要严格管理。要加强监督检查，盯住容易出现问题的重点岗位、关键人员，“看好自家门，管好自家人”，对于违反制度的人和事，要敢于纠正改正，不能睁一只眼闭一只眼，不能使制度成为摆设。第三个是要严格惩戒。惩处惩戒是最好的预防手段，要本着不解决问题不放过的原则，对反映出的问题，该处理的处理，该纠正的纠正，决不能捂着盖着，失之于宽、失之于软，让干部有蒙混过关的侥幸心理。

三是要抓住“三个关键”。履行“一岗双责”，工作对象是干部，必须针对干部的思想实际、工作实际、生活实际，有针对性地抓好党风廉政建设，有的放矢。第一个是要管好思想。不廉洁的行为源自不纯洁的思想，管好思想首先要抓干部思想教育，知道干部在想什么，看其信念是否坚定，是否积极上进，有针对性地进行教育和警示，防止不纯洁思想演变成不廉洁行为。第二个是要管好工作。一个干部如果不能把心思全部用在工作上，就要想入非非，动其他歪念头。只有知道干部在干什么，看其工作是否尽职尽责，作风是否扎实深入，才能透过工作看思想，防止不廉洁行为演变为腐败行为。第三个是要管好生活。看干部德行和操守如何，人际关系和交往是否严肃，尤其是在“八小时之外”表现怎样。发现下属苗头性、倾向性问题，要敢于拉下面子，及时提醒谈话，及时批评教育，及时督促整改。