2022年全面从严治党工作总结

2022年全面从严治党工作总结

2022年，认真贯彻执行两级**党委全面从严治党工作部署，认真落实工作责任清单，较好的抓好了各项工作的具体执行。根据工作安排，现将2022年全面从严治党工作推进情况报告如下：

一、2022年全面从严治党工作总结

（一）认真执行党委工作部署。作为**全面从严治党工作具体负责和推动部门，一年来，主要负责落实两级**党委全面从严治工作部署，按照**党委安排抓好具体落实。一是认真执行党委政治理论学习要求，全年协助党委开展第一议题学习**次、中心组集中学习**次，抓好了各项政治理论学习的落实。二是认真协助党委落实主体责任，按照**党委要求，协助组织召开了年度党建、党风廉政建设和宣传思想文化工作会议，制定印发了党的建设、党风廉政建设和意识形态工作运行大表，明确各时间节点工作安排，有效保证了各层级的责任落实。三是结合机关、基层实际，协助党委优化调整了所属党支部设置，并严格执行选举工作条例，指导各党支部完成了换届选举工作，每月制定下发党支部工作计划，建立以周为单位的工作对接机制，提高了党支部履职能力。四是强化意识形态工作，全年2次向党委汇报意识形态工作落实情况，加强舆情管控和正面宣传，开展新闻危预案演练**次、参加地方行风连线**次、邀请媒体参观**次，策划专题宣传**期，全年累计上稿**篇，其中**、**、**、**、**、**等外部媒体上稿超过**篇。

（二）强化**主体责任落实。一是认真落实**工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议等精神，定期组织召开部门例会学习传达会议精神，安排部署相关工作，并根据工作需要，完善相关制度规定**项；二是把意识形态融入**工作，组织**员认真学习习近平总书记重要讲话精神和《**》等重点读本，定期向分管领导汇报部门意识形态工作，经常性与部门员工交心谈心，所辖范围员工未发生任何意识形态领域问题，同时，重点关注舆情风险，共计处理各类舆情风险**次。三是严格落实党风廉政建设工作责任，组织召开**党风廉政建设和反腐败工作会议，将党风廉政建设工作与**工作进行同安排同部署，与分管****名党员签订党风廉政建设责任书，每人签订廉洁自律承诺书，开展部门警示教育**次，学习各类违纪违规案例**余个，督促部门员工严格落实八项规定精神，开展部门人员亲属经商办企业自查，对**廉洁风险进行深入排查，发现各类风险点**个，制定防控措施**条，从源头上预防腐败行为的发生，**年，部门所属员工未发生任何违纪违规问题。

（三）严格履行**监督职责。一是加强对重点工作的监督，按照**安排和部署，聚焦疫情防控、提质增效和安全生产等方面，开展各类监督**次、督导提醒**次，每月归集整理年度重点工作落实情况，通过办公平台进行公示，较好的促进了重点工作任务的执行。二是加强对巡察审计问题整改的监督，建立巡察反馈问题整改情况及反馈意见落实成效台账，全年**次对照查摆梳理整改，整改各类问题**项。针对任中审计问题，督促各部门制定具体整改措施，反馈的**项问题，**项完成整改销项、**项正在整改中。三是加强对分管部门的监督，**聚焦**、**、**、**等关键环节和重点领域，开展专项监督**次、整改问题**项。**线围绕**和**等使用，开展专项监督**次、整改问题**项。**线结合业务运行，向相关单位下发风险提示函*份，提醒组织做好风险风控和问题整改，规范业务流程**个，修订制度**个，聚焦**、**等方面开展专项监督**次，整改问题**个，问责**人。

二、现存的问题和不足

一是理论学习抓的还不够好。对部门人员政治理论学习关注不够，虽能定期在部门例会上开展政治理论学习，但与工作实际结合不够、频次不够，学以致用效果还有很大的提升空间。二是人员管理还不够到位。在部门人员的管理上，有时存在要求不够高、抓的不够牢的问题。三是会议管理还需提升。在会议的统筹和优化上，做的还不够好，基层反映会议较多的心声仍有反馈。四是信访工作还有差距。2022年发生**起越级访，反映出在信访工作上做的还不够好，未能真真切切解决基层问题。

三、2023年工作思路及具体措施

**年，将习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的二十大会议精神，认真贯彻落实两级**工作会议精神以及党建、党风廉政建设、意识形态等工作部署，围绕**党委确定的各项工作目标，重点抓好以下工作：

（一）持之以恒的协助党委落实主体责任。对照全面从严治党主体责任清单，按照**党委、纪委要求切实抓好党建、党风廉政建设、意识形态等各项规定工作，确保主体责任、监督责任、“一岗双责”得到有力压实。

（二）始终如一的推动政治理论学习提升。对照党中央、上级**学习计划要求，一方面，持续抓好**党委层面第一议题、中心组等学习要求的落实，以及党支部层面学习的督导；一方面，制定**年度学习计划，经常性开展政治理论、制度规定以及大庆精神铁人精神的学习，逐步提高岗位人员的工作能力水平以及职业素养，同时，按照年度政治理论学习安排，将围绕基层党建和“微腐败”治理撰写两篇高质量的论文。

（三）锲而不舍的抓好监督监管责任落实。一是坚持把全面从严治党工作融入分管**工作日常，与**工作做到同研究、同部署、同检查、同考核。二是结合**纪委年度工作要点，制定**年**监督工作计划，按照时间节点有序推进落实。三是结合分管**管理的**费用、**经费等每季度开展专项检查，及时发现问题、整改问题，确保费用管理清楚、使用合规。四是配合**党委、纪委抓好巡察问题整改“回头看”、巡察问题整改以及审计问题整改等工作，重点抓好**整改的监督，促进**管理水平的提升。

（四）坚持不懈的守牢建强意识形态阵地。一是落实党的二十大精神学习以及**主题教育工作安排，制定具体推进落实方案，抓好理论学习、主题宣讲、问题查摆等环节，以坚定的信念、科学的理论武装头脑，推动各项工作创新性开展。二是围绕**重点工作、先进典型策划专题宣传，全年力争上稿超过**篇，其中外部媒体上稿超过**篇。三是加强对意识形态工作的研判，统筹组织好慰问和文体活动，紧密关注全体员工的思想动态，及时解决可能存在的舆情风险，守牢意识形态主阵地。

（五）首尾一贯的强化分管员工教育管理。一是组织召开**会议，传达----党风廉政建设和反腐败工作会议精神，制定--2023年工作计划，同时对--员工进行廉洁提醒，筑牢员工的廉洁底线。二是建立日清日结、周清周结工作机制，对照部门岗位职责及工作清单以及领导安排的各项工作，强化工作实效性，提升岗位执行力。