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2018年集团公司党风廉政建设和反腐败工作总结

发布时间:2018-12-04 16:41:46 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

今年来,XXX党支部按照集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署,从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手,狠抓工作落实,切实把党风廉政建设落到实处。现将落实情况汇报如下:

一、主要工作开展情况

(一)高度重视,扎实推进党风廉政建设责任制。一是健全组织机构。成立了党风廉政建设领导小组,明确了党支部书记和行政一把手负总责,亲自抓,支部委员具体抓,明确任务,并将党风廉政建设摆上重要议事日程。二是健全规章制度。针对采购仓储、非招标业务等方面,对相关制度进行收集、整理、完善和汇总,形成基础台帐,建立了一系列效能制度,加强监督,并纳入效能考核。三是强化廉洁自律。在班子成员中签订个人承诺书;执行廉政谈话制度,在重大节日之前,提前进行谈话,并对3名今年孩子参加高考的员工进行了廉政谈话。

(二)注重教育,树立廉政勤政意识。突出思想教育,一是“读”廉入耳。根据学习计划,利用微信群、党小组会议、党员大会等形式,先后组织学习了习近平总书记一系列重要讲话精神,关于十九大的相关知识,使党员干部做到读书明志、读书养德。在节日期间,通过发送廉政微信,提醒党员干部廉洁自律。二是“看”廉入眼。组织党员干部学习违纪违规案例,观看警示教育宣传片,以反面教材警示党员干部。三是“听”廉入脑。组织党员骨干参加XXX的形势任务教育,深化党员干部对“廉政”内涵的认识。四是“写”廉入心。组织全体党员做出廉政承诺,使清廉教育内化于心、外化于行。

(三)强化措施,做好效能监察项目风险防控 。重点做好检维修费用、非招标采购业务、仓储物资管理监控。检维修费用严格按照“一申二签三控四审五决” 管理模式;非招标采购业务严格参照公司《非招标采购业务管理办法》执行;部分零星采购类均参照《接待中心仓储物资管理规定》执行,物资出(入)库须严格填写出(入)库单,每月及时盘点,盘点情况报财务资产部、接待中心主任审核。其中食材类继续按照接待中心一直以来的办法实施,如签订供货协议、HSSE协议、廉洁从业责任书、收取质量保证金、“三方比价、一周定价”等。干货、米、油、调味品、办公用品、低值易耗品、耗材、烟酒等,目前公司相关处室已实施专业集中采购招标,我们将直接由公司工会、行政事务中心办公事务科已经签订框架协的供应商供货。餐具、桌布、窗帘等年采购金额超过1万元的零星采购,按照公司非招标业务采购管理办法组织竞标,签订框架协议,目前各项工作都在有序进行中。

(四)强化监督,各项帮扶措施稳步实施 。我们逐步完善了内部党务公开制度、政务公开制度、民主评议制度等工作机制,接受群众监督。特别是党费收支、爱心捐助、评先评优、困难慰问等情况都在第一时间进行公开,包括党组织生活会,也特邀了派遣工骨干员工列席参加,较好地落实了职工的知情权、参与权和监督权。党政工各项资金的上报及发放,都是按照程序和步骤进行拨付,党支部起到监督作用,助推各项经费阳光操作,规范管理。

二、工作实效

一是通过加强党风廉政建设,使整个XXX呈现稳定和谐的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强,各项工作健康发展。二是行业作风得到改善。通过抓干部、抓党员、抓骨干,认真开展系列主题教育,全单位无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自律意识明显增强。XXX领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定,带头廉洁自律,形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。

三、存在的主要问题

一是少数党员作风转变不到位,服务意识不强,不作为慢作为;二是有的在一些原则性问题上,存在不顾场合、指指点点乱加评论的现象;三是抓党风廉政建设的责任意识,主观意识不够强。

四、下步工作打算

  一是抓学习促党性。深化“十九大精神”学习教育,持续开展各项主题教育,推动上级各项决策部署落地生根。二是抓作风保纯洁。认准的事抓紧不放,定下的事一抓到底,坚持高标准、严要求,推进作风建设常态化。三是推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺个人重大事项报告等制度,加大正反两个方面典型宣传力度,进一步营造XXX党风廉政建设工作的良好舆论氛围。


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