党风廉政建设和反腐败工作总结

党风廉政建设和反腐败工作总结

为认真贯彻落实中央及自治区、市、县各项任务，县委、县政府有关党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，根据党风廉政建设责任制的规定，结合我公司党风廉政建设工作实际。现对2019年“***党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见”的落实情况总结如下：

一、成立领导小组，明确工作目标

1、创建相关制度。我公司党政领导班子根据县纪委等部门的工作部署，在继续抓好《廉政准则》的贯彻落实基础上，制定了《县国投公司党风廉政建设全年工作计划》、《党风廉政建设目标责任书》和《国投公司改进工作作风、密切联系群众九项决定》。制定并完善了责任制考核体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，按照“谁主管、谁负责”的原则，始终坚持将党风廉政建设与精神文明建设和其他业务工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。

2、责任分解，明确到人。领导班子及其成员和各部门党风廉政建设负主要领导责任。

二、加强宣传教育，提高反腐意识

公司全体员工认真学习，将廉政精神学习纳入政治学习范畴。利用每周一上午政治学习的机会，组织观看反腐倡廉警示片，并要求认真做好笔记，提高党员干部反腐倡廉意识。在公司，大力开展党风廉政学习大讨论，撰写体会文章，进一步研究党内重要文件及精神，提高干部职工思想道德素质和政治理论水平。在县国投公司驻“清水泉社区访惠聚工作队”，积极通过网格管理员、社区微博、宣传橱窗、黑板报等多种渠道，向居民群众宣传党风廉政建设相关知识，加强街道与居民之间的联系。

三、完善工作机制，多项举措确保党风廉政建设再上新台阶

1、根据县委、县政府提出的“关于密切联系群众、改进工作作风十二项决定”，公司结合自身实际情况，研究制定了《县国投公司改进工作作风、密切联系群众九项决定》，并严格组织实施。

2、为加强群众监督力度，建立和推行公开、投诉、处理、评议为一体的群众监督制度，拓宽人民群众监督的渠道，推进公司作风建设年工作，改进工作作风。在驻清水泉社区工作队的同志，要求认真受理群众投诉，主动接受群众监督，对群众所反映的问题及时予以解决。

3、为适应新时期工作需要，进一步加强公司成员的日常工作秩序，转变工作作风，提高办事效率，促进各部门规范化管理和服务水平，经主管领导研究决定，特制定人员考勤奖惩制度并严格执行，每月进行一次通报。

四、深入开展自查，提高人员素质

为在人民群众中树立起良好的形象，建立起廉洁自律的思想体系，改正公司员工在日常工作中存在的不良习惯，提高员工的道德素质，今年以来，各部门开展多次专项检查，从不同侧面了解发现问题。在检查中，发现的问题主要集中在三个方面：一是一部分员工存在理论学习不足、观念意识不强、思想上不重视等现象。二是发现有部分人员工作不认真、不负责，工作状态自由散漫。三是习惯性迟到早退，个别人员存在旷工现象。对此，相关领导就发现的问题召开座谈会，对违反纪律的人员与相关责任人进行谈话，对情况严重者通报批评。并在之后制定整改方案，完善相关制度，争取杜绝此类情况的再发生。

六、加大力度继续推行网格化管理，有效处理居民生活问题

今年，访惠聚工作队在去年网格化管理取得良好效果的基础上，继续加大力度推行网格化管理，提高服务效能和工作水平，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

通过网格化服务管理工作，访惠聚工作队集中解决了一批困扰辖区居民群众已久的实际困难，真正实现了“想民之想，急民之急，解民之忧”的目标。经过不断的努力，网格化服务管理工作得到了辖区居民的一致肯定，班子成员沉到基层、求真务实、务求实效的工作作风，也在群众中树立了良好的执政形象，获得了上级领导和人民群众的一致好评。

我公司近段时间在党风廉政建设和反腐败工作方面的形势是好的。我们虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，如有些部门对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象，在树典型这方面还存在欠缺。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为公司的发展、稳定作出新贡献。