2022年退役军人就业服务月活动工作总结

【概述】

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【正文】2022年退役军人就业服务月活动工作总结

为进一步做好退役军人及随军家属就业创业服务工作，积极拓宽退役军人就业渠道，健全退役军人就业创业服务机制，促进我市退役军人实现更加充分更高质量就业，亳州市人社局联合市退役军人局定于4月26日至5月26日联合开展2022年亳州市退役军人就业服务月活动，通过拓宽就业领域、开辟就业渠道，为我市退役军人就业创业积极搭建平台、创舞台、助发展。现将活动开展情况汇报如下：

一、基本情况

活动期间，全市共开展线下专场招聘会5场，组织237家用人单位提供岗位5194个，吸引进场退役军人506人，达成初步意向101人。积极开展网络招聘月活动，通过安徽公共招聘网“退役军人招聘专区”组织83家用人单位发布岗位2496个，点击数5159人（次），投递简历102人，达成初步意向49人。共发放退役军人就业创业和社会保障政策宣传资料16300份。组织退役军人就业政策对话会2场，组织参会退役军人163人。组织退役军人参加职业技能培训648人，帮扶困难退役军人就业13人，其中公益性岗位安置10人。

二、主要做法

(一)健全就业服务机制。市人社局联合市退役军人局印发《关于开展2022年亳州市退役军人就业服务月就业岗位信息统计工作的通知》，在全市范围内开展退役军人及随军家属就业岗位信息统计工作，结合亳州市“三公里”就业圈建设搭建招聘岗位统计系统，组织各县区退役军人部门及人社部门对辖区内规模以上用工单位岗位需求进行统计报送。及时掌握全市重点企业对退役军人及随军家属招聘需求，通过线上线下多种途径进行岗位信息推送，促进人岗对接。全市累计统计171家用人单位提供关于退役军人及随军家属就业岗位4193个。

（二）搭建就业对接平台。市人社局联合市退役军人局结合“2022年全省退役军人就业服务月”活动要求，线上线下积极组织开展退役军人及随军家属专场招聘活动。线上依托亳州公共招聘网设立“2022年亳州市退役军人网络招聘月”活动专区，市县联动立体化开展退役军人及随军家属网络招聘活动；线下在全市各级人力资源市场举办2022年“戎耀归亳 就业起航”退役军人暨随军家属专场招聘会，全市共组织237家重点企业现场招聘、提供5194个就业岗位。现场还设立政策咨询台，帮助留守军属及子女了解就业创业帮扶政策。在建安零工市场为有灵活就业的退役军人及随军家属搭建平台，促进实现灵活就业

（三）强化公共就业服务。完善重点群体职业指导服务机制，依托市人力资源市场职业指导室及亳州公共招聘网职业指导专题模块开展职业指导，通过重点推荐等方式帮助随军家属了解市场职业需求，进行合理职业规划，促进随军家属实现就近就地就业。为退役军人返乡创业企业和招用退役军人较多的劳动密集企业配备“人社服务专员”，引导有关单位在招聘随军家属时结合实际，适当放宽年龄、学历等条件限制。同时运行建安零工市场支持退随军家属灵活就业，加强灵活就业随军家属权益保障。

（四）加大扶持力度推动返乡创业。一是拓展创业培训业务。为有创业意愿和培训需求的退役军人开展创业意识、创办企业、网络创业等免费创业培训。积极开展创业大讲堂，努力提升培训质量，邀请专家、学者、企业家运用理论结合实践教学的方式为创业者答疑解惑。制作《归亳》《迎老乡 回故乡 建家乡》等宣传片；在亳州晚报、亳州广播电视台策划推出《迎老乡 回故乡 建家乡》《返乡抓机遇 创业当先锋》等专题专栏；印制《再致亳州老乡一封家书》宣传海报1.5万份；通过邻长制平台、驻外商会、创业工作微信群、抖音等各类平台，积极宣传返乡创业政策，为退役军人精准推送政策宣传信息。

三、工作打算

本次就业服务月活动的开展，在全市营造了关心和支持退役军人就业创业的良好氛围，激发退役军人就业创业的热情，助力未就业退役军人实现就业创业。下一步市人社局将针对活动中存在的问题总结经验，持续加强部门合作，积极开展退役军人就业创业服务工作，促进我市退役军人稳定就业、优质就业、自主创业。