驻村蹲点工作总结

驻村蹲点工作总结

根据省总统一安排，3月中旬至4月，省总工会第二蹲点工作组在自贡XXX旭阳镇开展蹲点工作。进驻以来，工作组按照“五个一线”要求，放下架子、扑下身子，真蹲实蹲、真帮实扶，工作取得了一些成效。具体汇报如下：

一、蹲点工作进展情况

一是认真了解面上情况。XXX辖21个镇街，其中包括2个街道（梧桐街道、青阳街道）和旭阳镇、长山镇等19个镇，全县常住人口47万人，面积1605平方公里。“盐、陶、茶”为XXX本地特色产业。蹲点工作组到位后，一方面及时与XXX总工会、旭阳镇总工会建立联系、收集资料，另一方面实地调研了旭阳镇便民服务中心、旭阳镇文化站，青阳街道便民服务中心、综合文化中心、党群服务中心，县总工会机关，围绕基层工会建设运转、工会组织覆盖率、新就业形态劳动者入会、工会阵地建设等核心问题了解实际情况，摸准基层工会真实需求。同时着眼服务XXX的特色产业，还调研了XXX土陶创意园，围绕土陶产业发展及工匠技能传承、工人队伍建设等与县总工会领导和从业人员现场进行了深入交流，由点到面基本掌握了全县工会工作总体状况。

二是深入企业一线走访。企业工会会员是工会组织维权和服务对象的重要组成部分，也是赴基层蹲点工作组关注点和重心点所在。为此，先后调研了XXX自力水泥有限公司、自贡市天宇实业有限公司，围绕企业目前的生产经营、用工构成、工会组建、工会活动开展、会员福利落实、职工安全稳定等情况与企业负责人进行了交流座谈，就企业生产经营和工会工作面临的困难进行认真探讨，实地查看了职工活动室等场所。走访时，我们注重与企业工会负责人交朋友，主动留下联系方式，及时送上企业所需的工会工作规范建设电子资料，增强他们做好企业工会工作的信心。

三是重点关注“八大群体”建会入会。聚焦货车司机、快递员、外卖配送员等重点群体，开展新就业形态劳动者建会入会调研摸底工作。从调研情况看，XXX总工会高度重视八大群体从业人员建会入会工作，按照吸引过来、组织起来、稳固下来的原则，从2018年8月至今，先后成立了XXX快递行业联合工会委员会、XXX货运行业联合工会委员会和XXX商贸行业联合工会委员会，在快递员、家政服务员、货运司机、网约送餐员、护工护理员和商场信息员中发展会员4600多人，联合县商务局、县邮政公司等部门和企业开展了多次关爱新就业形态劳动者的活动，整体工作推进态势良好。

四是积极推动技能大赛举办。按照围绕中心、服务大局的导向，工作组主动参与、积极跟进，协同县总工会立足实际、精心谋划、周密组织，分批举办各类富有地方特色的职工技能大赛。4月2日，XXX第十一届职工技能大赛--采茶比赛在来牟镇一洞桥村成功举办，来自全县重点产茶乡镇的36名采茶选手积极报名参加了比赛，裁判根据采茶技艺、采茶速度、采茶质量和采茶数量等对选手进行评比打分。整个比赛活动简约安全精彩，效果较好，是工会围绕XXX“特色产业塑品牌、乡村振兴创先进”的发展目标主动作为的有力体现，助力提升了XXX川南茶叶之乡的影响力和竞争力，也激发了从业人员不断提高专业技能的积极性。

五是同步做好蹲点宣传报道。根据省总宣教部的关于蹲点工作三阶段宣传方案，在自贡市总工会、XXX总工会的大力支持下，工作组撰写稿件2篇，协调刊发各类新闻报道或消息15篇，其中中央级媒体2篇，省级媒体4篇，市级媒体4篇，县级媒体5篇，较好地宣传了省总副主席彭闯来荣调研及工作组蹲点工作进展情况。

六是扎实抓好党建工作。工作组虽然远离机关，但毫不放松党建工作，以党建促进自身日常管理和蹲点任务的推进。3月22日，工作组与县总工会党总支部党员一道，前往XXX双石镇吴玉章陈列馆参观学习，深切感受吴玉章不平凡的一生，近距离了解吴玉章为中国革命事业做出的卓越贡献。通过参观，大家深刻体会到作为一名共产党员的光荣和责任，特别是吴老“一辈子做好事”的精神，更加坚定了工会人要为职工群众办实事做好事的信心和决心。

二、目前梳理的问题

一是基层工会干部队伍建设有待进一步加强。XXX总工会目前人员编制数较少，现有人员14人，但正式编制只有4人，其余工作人员全部为社会化工作者，人员流动性较大，对于工会工作正常开展有一定影响。旭阳镇总工会干部特别是主要负责人为新人，参加工会业务培训机会少，对工会业务不太熟悉，同时工会主席为镇领导兼任，个人其他工作繁杂，思考工会工作、推动工会工作的时间少、精力少。

二是基层工会正规化建设基础有待进一步夯实。对照基层工会“四有四强”标准，部分镇、街道总工会无论从硬件还是在软件方面均还存在短板。比如当地工会阵地建设较为薄弱，职工休闲活动场所比较少，现有设施较为陈旧，工会规章制度不健全，该上墙的没上墙，该有的标识未标识，经费保障上也需要上级工会进一步支持。

三是企业工会作用发挥有待进一步彰显。本地民营小微企业较多，有的企业有工会组织但无工会活动，有的企业负责人对工会认识不到位、存在偏差，顾虑重重，有的认为建立工会后企业对职工将承担更多责任，开展工会活动占用职工休息时间，影响了企业生产，也就影响了企业中心，有的认为成立工会后担心工人会联合起来闹事，而职工层面有的则认为加入工会没什么实际好处还要承担会费，所以也就存在企业建会、职工入会两头意愿不高及工会存在感不高等问题。

三、近期活动安排

一是因地制宜推动工会阵地建设。XXX青阳街道有一具备建设职工之家的场地，面积2400平方米，目前还尚未装修。蹲点组准备先组织县总工会和镇、街道工会负责人外出参观，积极推动XXX青阳街道共享职工之家项目建设，把它升级打造为服务功能齐全、管理运行规范的一流的职工服务阵地。建成后将为周边包括工业园2万余名职工群众提供法律援助、困难帮扶、阅读休闲、技能培训、就业创业指导等多项服务，极大丰富职工精神文化生活，成为XXX工会提升职工生活品质的样板，申报为“省级职工之家”。同时推动旭阳镇职工之家建设，即整合运用旭阳镇文化站的现有场地，进行一次墙面翻新，添购一批健身器材，打造一个小型的职工之家。

二是及时开展对防疫一线人员的关爱。针对近期省内疫情反复、防疫一线人员工作压力增大的情况，蹲点组准备联合县总工会对防疫一线人员组织开展慰问，为防疫卡口执勤人员、医务人员、社区工作者和快递员，送上工会的暖心关怀。同时密切关注疫情对企业生产经营和职工生产生活造成的影响，重点关注受疫情影响生活相对困难的新就业形态劳动者，尽力帮助解决实际困难。

三是提前谋划五一节日系列慰问活动。五一国际劳动节前后，蹲点组将联合县总工会组织开展对XXX当地劳模和困难职工的走访慰问活动，为他们送上慰问金和慰问品，表达工会“娘家人”的节日问候和关爱。

四是下沉企业开展宣讲。针对企业和职工对工会认识不清的问题，拟开展一次进企业、进班组的政策宣讲，大力宣讲新修订的工会法，并进行职工法律维权的宣传。五月下旬省第十二次党代会结束后，及时安排一次党代会精神宣讲，引领职工听党话、感党恩、跟党走。