2022年工信局领导班子工作总结

2022年工信局领导班子工作总结

2022年度，太和区工信局领导班子总结如下：

一、日常工作：

(一) 加强学习，不断提高政治理论素质

坚持把理论学习作为提升素质能力的重要方式，努力创建学习型班子，充分利用党课、“学习强国”APP等形式，带动全体党员干部学习习近平总书记在锦州考察时的重要讲话精神和习近平扶贫论述摘编等重要讲话精神、学习中央出台的政策方针、学习省、市、区各项文件精神，营造浓厚的学习氛围。以二十大精神为指导，在机关营造“学习为先，学习为重，终身学习”的氛围，努力构建学习型机关。一是把学习领会党的“二十大”精神及“条列”“准则”等作为政治学习的重点，采用集中学习、专题讲座、研讨交流、读书笔记、撰写文章等形式，把全体干部职工的智慧和力量凝聚到贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会和各项工作上来；二是认真开展学习教育活动，以转变思想观念，改进工作方法，提高服务手段为工作重点，抓好集中学习。班子成员带头进入角色，把好认识关；带头联系实际，把好标准关；带头征求意见，把好开门关；带头执行制度，把好落实关。三是强化机关作风建设，践行雷厉风行的工作作风，领导带头深入基层、深入实际调研，破解制约科学发展，率先发展的热点、难点问题，为我区经济工作的持续健康发展提供科学依据；四是扎实开展各级干部岗位培训，注重全体干部职工的学习培训；五是加强对外交流联系，积极参加省、市组织的各种培训和交流活动。通过多形式、多层次、多渠道的学习教育和培训深造，全体干部职工的政治理论水平和业务能力不断提高。

(二)团结协作，不断增强班子的凝聚力

加强民主集中制建设。加强交流,班子成员之间能够坦诚相待。坚持集体议事决策和个人分工相结合的协调机制，做到分工不分家,形成凝聚力和向心力,充分发挥班子的整体战斗力,创造性地开展工作。加强自身党性锻炼,强化组织观念、集体观念和全局观念,提高执行民主集中制的自觉性。正确对待手中的权力,既坚持集体领导,又明确班子成员各自的职责权限与作用，做到职、责、权相统一。建立和完善科学的议事决策制度,实行局务会、行政会、全体人员会议、月例会等议事制度。分管领导在职责范围内能大胆开展工作，带有全局性的重大项目、重要业务、重大开支等均由集体研究决定，各项议事工作走上程序化、法制化轨道。

(三)强化服务，营造良好工作环境

1.完善规章制度,规范工作秩序与流程。制定我局基层基础工作制度，以制度约束每个人工作行为。

2、推行办事公开,方便群众办事。全体干部职工在接待群众办事时，都能做到“三个主动”：主动提供有关经济信息、主动解释群众的疑难问题、主动办理一切该办的手续，机关的工作作风明显转变。

(四)廉洁自律，加强勤政廉政建设

领导班子始终将勤政廉政建设作为一项重要工作来抓。认真组织学习有关领导干部廉洁自律的规定，树立正确的荣辱观，增强反腐倡廉的责任感。着重从讲学习、讲政治、讲正气的高度出发，严肃政治纪律、组织纪律和财经纪律。在各项公务活动中,领导干部都能严格要求自己，认真执行“三公”预决算公开及有关规定,执行物资采购实行统一采购的制度等,勤政廉政的意识已成为班子成员的自觉行动。

二、工作指标完成情况

1、规上工业增加值

截止到2022年12月31日，规模以上工业增加值增加25.9%，全市排名第一，高于全市增幅22.9%。

2、工业固投完成情况

2022年工业固定资产投资216368万元，工业技术改造投资63179万元。工业技术改造投资占工业固定资产投资比重达29.2%。全市排名第五。

3、工业用电量

1-12月份12.33亿千瓦时，同比增长32.58%。

三、重点工作完成情况

1、截止12月份，全区累计已入统开工、复工项目48个，本年累计投资1000万元以上的项目39个，3000万以上的项目18个，5000万以上项目7个，亿元以上项目3个。重点项目进展：一是辽宁宏拓新材料科技（集团）有限公司钼酸铵、高纯氧化钼生产工艺创新项目,一期项目已经量产，一期继续投入1200万设备款，原定想投入二期，经企业管理层决定暂时先在原有一期基础上继续投入，如果不能满足市场需求再投入二期。二是锦州汤钛开发建设管理有限公司汤河子经济开发区污水处理厂项目计划总投资2.36亿元，已投资1.49亿元，工程主体基本完工，部分设备已经进场，正在购置剩余设备，年底前主体完工，预计明年竣工。三是锦州神工半导体有限公司新建半导体级硅制品生产线建设项目，暨6期项目业已开工，各项土地评审手续均已完成，总投资7个亿，目前投资2735万，用于基建等方面，项目共4栋主体建筑，6-1工程已经办理施工许可证，验桩已完毕。

2、太和区以工业振兴引领全面振兴，共有规上工业企业66户，全区“老字号”规上工业企业13户，重点企业有锦恒安全装置、薛铁配件及电力线路器材等，累计实现总产值6.7亿元。“原字号”规上工业企业35户，重点企业有华润电力、集信实业及中信金属等，累计实现总产值78.4亿元。“新字号”规上工业企业18户，重点企业有神工半导体、宝钛华神、宏拓及新工业主营业收入1-9月累计18.89元。

申报2022年数字辽宁智造强省专项资金项目6个，其中宝钛华神钛业智能工厂项目；锦州钒业数字化转型智能化装备（工业软件）应用；锦州钒业有限公司工业互联网体系建设智能工厂；中信钛业氯化法钛白技术创新能力提升；鑫泰基精细化工中试基地和产业化平台建设；辽宁宏拓新材料钼酸铵智能化生产系统项目。

积极推进两化融合工作。太和区申报2021年度省级督查激励工作，申报建设信息基础设施和推进产业数字化成效明显县（市、区），对受激励的县（市、区）奖励资金50万元，对受激励的地区、部门（单位）在年度工作实际考核总成绩中加3分。

申报省级智能工厂，数字化车间，宝钛华神钛业智能工厂项目，锦州钒业有限公司工业互联网体系建设智能工厂。实施企业数字化，智能化改造。

推动锦州移动标识解析二级节点建设，为企业提供服务。市工信局会同市移动公司组成专家组，入企开展数字化智能化应用场景征集梳理工作，开展数字化转型评估诊断工作，深度挖掘典型场景，共走访10家企业进行摸底调查，完成工业互联网标识解析二级节点注册工作。

3、新增长城耐火的新型SA-尖晶石耐材在奥斯麦特炉上的应用和推广等8项省级企业技术创新重点项目8项。九泰药业的注射用尼可地尔等7个项目已编入《2022年锦州市企业技术创新重点项目计划》。集信高温的金属铬等6项产品已列入《辽宁省工业企业创新产品目录（2022年度）》。新增辽宁力德航空科技有限公司为市级企业技术中心。中信钛业“吴琼氯化法钛白粉技术创新团队”等3个人才（团队）被评为锦州市“产业领军人才（团队）”。

4、新增“专精特新”新产品、小巨人、中小企业11个，其中锦州钒业有限责任公司等5家企业被认定为“专精特新”产品（技术）；锦州华冠环境科技实业股份有限公司等5家企业被认定为“专精特新”中小企业；宝钛华神钛业有限公司被认定为专精特新“小巨人”。 全年已实现小升规4户。宏拓、新苏环保、同创真空冶金、九凌金属粉末已升为规模以上企业。锦州晟铁车辆配件有限公司、锦州骏鹏伟业汽车零部件有限公司等5户企业预计于2023年1月升规。7月份我局获得“创客中国”锦州市中小企业创新创业大赛组织奖。集信高温在第四届“创客中国”锦州市中小企业创新创业大赛中获得第二名。

5、扎实推进防范和化解拖欠中小企业账款专项行动和开展营商环境专项巡视整改工作。新苏绿色能源（锦州）有限公司的587.5845万元，6月份已与企业签订还款协议书，自签订协议起债务人每月偿还债权人40万元，至2023年9月30日前还清。截至目前已偿还120万元，剩余欠款467.5845万元。

6、按照我区《2022年北京冬奥会、冬残奥会空气质量保障方案》，成立了工作专班，并制定下发《太和区工业和信息化局关于冬奥会空气质量保障工作的实施方案》。我区涉及应急管控企业60家，其中涉及工序不可中断企业1家，白名单企业3家，生产调控企业56家。我局根据市重污染天气应急指挥部指令，共发布了二十二次空气质量特别管控指令通知。督导各街道组织管辖区内管控企业，制定应急强化期生产调控方案。对于差异化减排清单中不可中断工序行业企业，根据行业类型、工序流程、绩效分级等要求，分类制定更加科学、有效的应急减排措施，全面提升工业领域重污染天气应急响应工作能力。

7、我们多次和市工信局军工科及小领子机场场站官兵，对郭家村、杨兴村，鸽子养殖户进行思想宣传和动员工作。我们给郭家村、杨兴村鸽子养殖户共发放传单200份，要求养殖户在飞机跑道方圆5公里范围内，禁止养殖鸽子，8公里范围内禁止放飞鸽子。

8、市委生态环境第七督导组于8月份开始进驻我区督导督查，并下发调阅清单。其中涉及我局的分别是落后产能治理、重污染天气落实情况，一企一策制定及执行情况，拆除涉及有毒有害物质设施、设备向工信和环保部门备案情况。以上调阅材料已报送市委生态环境第七督导组。较好的完成了工作任务，并得到市委生态环境第七督导的表扬。

9、在局领导高度重视下，成立了安全生产督导小组，明确职责分工，科学谋划，压实措施。根据工业企业“四位一体”安全风险管控原则，我们组织了辖区内工业企业安全风险排查演练。辽宁大唐国际锦州热电有限责任公司脱硝液氨罐区主要设备有两个40m³的液氨储罐，设计充装50.2T，因烟气脱硝采用SCR法，脱硝还原剂采用液氨，故需储存一定量的液氨，被定为国家三级重大危险源。通过现场检查，共发现十处安全隐患，我们督促企业立行整改，把风险压至最低。目前已整改完九项，剩余一项需备材到位。预计12月中旬即可完成整改。

10、修建绕城公路，涉及建筑构件、无机化工两家企业的占地动迁，经过几个月的努力，顺利完成清退租户、协调补偿企业资金价格等动迁工作。全年参加市信访联席会3次、区信访联席会3次。落实区、市信访联席会纪要4件。接访50人以上群体上访5次，5次在区信访局，2次在锦州市委。在2022年6月1日市信访工作联席会议上，关于太和区国有企业改制有贡献领导人员11名、电机电器厂2014年以前退休职工233名要求托管的信访问题终于获得了通过。下一步资金到位后，即能办理拖延了8年无法解决的历史遗留问题。民心网12345平台网上受理案件共计27件，辽宁信访信息系统受理案件共计44件。

四、存在问题

1、各街道都面临目前入统在建的项目都已经快要完成投资，存在投资后劲不足，缺少新建项目来增加固投问题。

2、入冬各企业项目都面临停工目前入统在建的项目停工等问题。造成今年我区工业项目固投下降，无法完成既定的工作指标。

五、2023年重点工作安排

1、2023年继续推进2022年未完成项目进展，将继续深入街道和企业，跟街道工业领导和企业项目负责人加深联系，继续为企业争取政策资金、给企业信心，深挖潜力企业，加快项目入统。

2、压实指标任务，按工业增加值指标细化分解工作要求，对各街道进行指标分解，每月逐个街道督导工业经济运行情况，重点企业进行专题督导调研。做好年后的复工复产工作，完成一季度任务指标。加大扶持企业力度，鼓励企业升级改造，积极协同相关部门对符合条件的企业在发展的高度做好服务工作，帮助企业解决存在的困难和问题。加大对重点行业和66户规上工业企业的监控，掌握企业生产运行动态，及时做出预测。

3、从本辖区内收集融资需求企业，积极组织企业入驻锦州金融服务平台，进行线上对接，也可入驻“信易贷”平台拓展融资渠道。帮助企业解决资金周转困难问题。聚焦石油化工、冶金、装备制造、精细化工等重点领域，推动装备制造骨干企业实施数字化、智能化改造。推动锦州移动标识解析二级节点建设，为企业提供服务。开展数字化转型评估诊断工作，深度挖掘典型场景。

4、按照2021年主营业务收入在1000-2000万元之间的工业企业进行摸底排查，跟踪掌握重点培育企业的销售收入等情况，摸清底数，加强动态监测，建立“小升规”企业培育库。建立健全全区“专精特新”中小企业培育库。聚焦特色产业和细分领域，挖掘一批符合国家产业政策及相关要求，走专业化、精细化、特色化、新颖化开展道路的中小企业，确定培育名单。

5、解决锦州钢厂近千名职工陆续到达法定退休年龄办理退休时：能够继续享受“退一补一”的政策，如果无法继续享受此政策，如何解决今年补缴养老保险单位（统筹）部分的500多万资金缺口问题。

一年来，区工业和信息化局领导班子及成员在落实全面从严治党主体责任上取得了一定的成绩，但还有一定的不足，主要存在党组党内政治生活质量有待提升、政治学习方面有短板等问题。下一步，我们将认真落实党中央、省、市、区委决策部署，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，抓好学习宣传贯彻“党史教育学习”“吃透中央精神、保持高度一致”这个当前的头等大事和首要政治任务；把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，以责任和任务清单为抓手，抓好全面从严治党主体责任的深入落实，奋力推进我区工业和信息化各项工作实现新发展，为实现“两个一百年”奋斗目标作出新的更大的贡献。