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语文培优辅后工作总结多篇

发布时间:2023-06-17 09:02:48 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

[摘要]语文培优辅后工作总结多篇为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

语文培优辅后工作总结多篇

语文培优辅后工作总结篇1

从我班的基本情况来看,学生的语文总体来说是比较弱的,部分学生几乎到了要放弃该学科的地步。因此,我觉得有必要在“培优补差”教育上做出成绩来,把“培优补差”教育的效果落到实处。针对我班学生学习活动中的一些具体表现,如不爱学习、学习习惯不好、学习过程常出现错误等情况,我对学生采取了分层分类教学和推行个性化教育为主的“培优补差”方法,并取得了一定的效果。

一、实施分层分类教学

所谓分层分类教学,就是根据学生的学习程度、学习习惯的差异,在各种教育教学活动中区别对待、因人施教,以满足不同教育对象的个体需求,促进全体学生的协调健康发展。它是在教育教学过程中做到目标分层提要求、训练分层搞辅导、检测分层定标准,使不同智力、不同个性的学生在自己原有的基础上,在各个方面一步一步地滚动式向前发展,不断从小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、个别成功向全面成功迈进的,达到教学成功的一种手段。在实施分层分类教学实践中,我的具体做法如下:

1、根据三年级学生语文学科的成绩,将学生按照1、2、3三个层次进行分组,不同组在学习进度、学习班难度、考核要求等各方面采用不同的标准。并且,对分组的情况实行动态管理,如果经过考核3组的学生达到2组学生的水平,就可以进入上一个组;反之,如果学生成绩严重倒退,则有可能降至下一个组。

2、另外还有一些具体措施体现分层教学:在课余辅导中对尖子生实行“导师制”,对“后进生”实行“会诊制”,发现不足之处,则有针对性地采取不同的措施,

二、推行个性化教育

由于每个人的先天素质、家庭条件、文化基础、成长环境和社会背景等各不相同,所以每个学生也都有其独一无二的个性。在教学中我从学生的个性出发来考虑学生的发展,培养学生的独立人格,发展学生的个性才能,使学生能更自觉、更充分、更主动地全面提高自身的整体素质。

总的'来说,在“培优补差”的工作中,我虽然取得了一定的成绩,但是,我班相当部分的学生,基础还较差,底子还比较薄。在“培优补差”的工作中,我还将继续加倍努力,争取在以后的教学中能有更大的进步。

语文培优辅后工作总结篇2

时光如梭,一学期的工作结束了。一学期以来,在学校领导、老师们的关心和支持下,我在"培优补差"工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实"培优补差"的内容,使学生能较好的得到发展。通过思想教育,学习的学习兴趣、学习积极性,今年的语文成绩总体都有了提高。现将一学期来的工作总结如下:

1、在班级里建立学生的学习档案,确立学习目标。依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变老师补课,留课的陋习,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。

2、教学观念的积极转化,家长的热心配合。在工作过程中,观念积极转化,由注重优生的辅导,对潜能生耐心不足,"恨铁不成钢",急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,家长能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。

3、充分发挥学生相互教育,自我教育的作用。摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,让学生挑一挑就可以摘到苹果,使新旧知识产生联结,形成网络,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进。在实际教学中,根据本学生实际精心设计每一节课,力争做到精讲精练。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。

在培优补差的过程中,我主要采取了以下一些措施:

1、培优重在拔尖,补差重在提高。

2、课堂上有意识给他们制造机会,基础题多提问后进生,以培养他们的学习兴趣,有难度的问题,则多提问优等生,培养他们的理解能力,让优生吃得饱,差生吃得好。

3、课外辅导,利用每天上午的第二节课课件休息的时间及下午课外活动时间,组织学生加以辅导训练。

4、发挥优生的优势,指名让他带一名差生,实施一带一的小老师策略,让优等生帮助后进生进步,同时对于优等生自己也是个提高。

5、多和学生谈心,了解他们的思想动向,及时的调整自己的教育方法。促使他们学习态度的转变,提高他们的学习积极性。

语文培优辅后工作总结篇3

本学期,我注重培优补差工作,针对学生的具体情况进行分析,明确了培优补差的目标,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优扶困”的内容,使学生能较好的得到发展。学生的学习动机,学习积极性大大地被调动起来,不管是优生或是学困生,现在基本上都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心,意志力得到很大的提高。现将“培优扶困”工作总结如下:

一、基本情况

我所教的班级学生55人。

1、学困生有2人,他们分别是:黄禹嘉、李胤廷这2名学生学习习惯和行为习惯都较差。

2、优等生:王奋博、曹静瑶。

二、主要措施:

了解学困生,沟通心灵,建立和谐的师生关系,奠定转化的基础。首先,对学困生进行全面调查,了解他们的学习习惯,兴趣爱好,交往情况,道德品质,行为习惯,家庭情况等,并对每个学生的具体情况做好记录。其次是个别交流,进行心灵的碰撞与沟通。打开与学困生交流的大门,了解其数学学习差的真正诱因并进行适当的心理疏导,消除对数学的恐惧,转变学习的态度,变厌学为乐学。再次,做到家校联系,取得家长的支持和配合。有时转化一个学困生就是挽救了一个家庭。因此容易取得家长的支持。但在教育方法上有的家长欠妥,所以根据个体的不同情况与家长共同制定妥当的教育方法、激励机制是转化学困生的有利保障。

1.采用一优生带一差生的一帮一行动。

2.课外辅导,利用课余时间。

3.课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生

4.请优生介绍学习经验,差生加以学习。

5.对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。

6.采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

三、配合本学科教学组织的教学活动有:

1、在括号里填词语。

2、默写字词。

3、背诵古诗课文比赛。

总之:通过一学期的辅导,对学困生花的工夫多,虽然收效不算很大,但在今后的教学工作中,我仍要继续做好培优助困工作。对优等生,提高他们的的能力,使他们更好地为同学们服务,成为真正的火车头。对因学习习惯不好,学习方法不当,学习目标不明确,学习心理不健康,学习基础不好等各种原因而造成的学习困难学生,我要具体问题具体分析,区别指导。多动脑筋,多想办法,下大气力把教学工作做得更扎实更有效。

语文培优辅后工作总结篇4

放寒假了,但是一个学期并没有结束。开学初制定了教学计划,也同样制定了培优补差计划。说实话当时制定计划时,培优生和学困生我并不是很清楚,只是根据上学期的语文成绩确定了一些人员。由于是新接的班,不交接学生情况,只能如此。其实优秀的学生不只是指那些卷面成绩高的孩子,卷面成绩差的孩子不见得是是差生。

我用了一个月的时间对学生进行了解,在国庆节后的第一个星期里,确定了一批培优生和学困生。培优生全部是开学报到和开学一个月里各项作业能按时交的孩子,学困生是好多作业不交,上课捣乱,家庭教育吃力的孩子。

我建立了培优补差qq群,激励培优生热心帮助学困生,一帮一,在群里的形式就是群名片是自己名后边括号里写学习伙伴的名字。10月份,我利用下午放学后的时间分别给培优生和学困生上培优课和进步课。但是在11月,我改变了做法。因为我发现真是“枪头不利弄折枪杆”!希望10岁孩子帮助那些学困生(家庭教育困难生)真是不现实!我还是把精力用在帮助全班孩子身上,再花些时间多辅导优秀学生,让他们在五年级有能力帮助学困生!于是我把培优补差qq群变成了四一班群,起名字叫“塞翁的群”。塞翁是我网名,我觉得当群名也有点意义——塞翁失马焉知非福嘛!看事物不能只看当下,看学生也是同样道理。我又另外建立了培优群,把经过两个月了解,确认是真的学习积极主动,家庭教育优秀的孩子,请进培优群。继续给他们上培优课,在学校没时间,就晚上在qq群里上网络课,平时没时间,就假期上。我期望他们得到了我的帮助,能回报到班里,去热心帮助其他同学,特别是帮助学困生。

建立了班级群后,我及时把孩子们的在校学习情况分享给家长,也在群里讲一些教育孩子的想法,还在群里跟家长分享语文课程标准,借读给家长听……我期望的是能和家长们达成共识,共同努力创造出一个积极奋进的班集体,火车跑得快,还靠头来带!这个头不仅仅是我,还有优秀的家长,优秀的孩子们!一个班的学习氛围好了,差生又能差到哪里去?懒孩子也许都不好意思懒啦!

对学困生,我不再要求培优的孩子去帮助他们,而是给自己定了目标——我要在一个学期里,跟他们的家长见面至少一次,跟家长聊聊孩子的教育情况,了解家庭教育情况,尽可能的给出教育建议。为了帮助学困生,把“一帮一”两个孩子分在一个组,实在不能分在一个组,也安排坐的近点。培优生一般担任的都有班级的府服务性工作,不是中队委员就是学习组长或者值日组长,他们在完成自己学习任务和劳动任务以外,还要负责帮助学困生——催交作业,及时帮助解决学习困难。我呢,只要学困生出现小毛病,就及时谈话,谈话没效果就跟家长联系,甚至不得不把懒孩子留在我身边盯着完成学习任务。为了树立学困生的自信心,只要发现他们的长处,就在班上大力表扬。

这样的培优补差做法,是很对不起那些不是很突出,又不是很差劲的孩子!他们得不到培优的机会,也得不到老师放大优点的表扬。默默的来了去了,其实这些孩子也是我可爱的学生啊!他们虽然不是最优秀的,但是绝对是优秀的好孩子!所以,我在塞翁的群里发对所有孩子都有用的信息,平时只要有机会,就让他们感受到老师对她(他)的欣赏、肯定和赞美!我觉得培优补差真的应该面对每一个孩子,可现实却不尽人意!一个班73人,我做得还不够多,不够好,我能做的事情还有很多,我必须更加努力工作,给每个孩子以及时的指导和帮助,给每个孩子以及时的赞赏和激励!我相信,我们四一班的孩子将来会个个优秀个个棒的!

语文培优辅后工作总结篇5

一学期以来,我在“培优辅潜”工作过程中,根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优辅潜”的内容,使学生能较好的得到发展。现将一学期来的工作总结如下:

1、积极转化教学观念,极力争取家长的热心配合。在工作过程中,教师的观念积极转化,由以前看分数,注重优生的辅导,对潜能生耐心不足,"恨铁不成钢”,急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能进行正确的个体分析、群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点、缺点、新的生长点,积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价。家长能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。

2、在班级里建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变老师补课、留课的陋习,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。

3、实行"低、小、多、快"的教法改革,充分发挥学生相互教育,自我教育的作用。摸清学生相关准备知识、基础、能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进。在实际教学中,根据本学生实际精心设计每一节课,力争做到精讲精练。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。

通过教育,学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是潜能生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是"要我学",现在是"我要学"。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心,意志力得到很大的提高。

语文培优辅后工作总结篇6

本学期培优补差教学工作现已至尾声,我主要负责五年级(3)班的语文教学工作。在本学期的一开始,我就开始关注每个学生的学习状况和发展,注重学生的自身发展,拟定计划向学生进行弥补、研、讨论,通过测验和平时表现,把学生分为三个等级,即兼优生、中等生和后进生进行培训。现本人将本学期培优补差作一点总结。

后进生的转化工作是培优补差工作的重心,而整个班级的平均分大增却是一个庞大的数字,面对后进生的成绩不见起色,我没有退缩,而是时刻保持一个清醒的头脑,对他们还是我们班的一个口号“不言弃,,不抛弃、不放弃”的决心。认真审视这些后进生的学习状态。时刻与任课老师保持联系,共同做好后进生的转化工作。

通过长期对后进生的观察,我就发现:这些后进生的脑子并不笨,而是因为落下的功课太多,才使得听不懂老师讲课。通过和一些后进生的沟通,我发现,他们对成绩也有积极的渴望,也非常希望自己的名字出现在前几名的名单中,也希望得到家长和老师的频频表扬,而不是没完没了的训斥。

抓住后进生这个心理,就在课堂上向这些后进生多提一些简单的问题,帮助他们在学习上找回自信,并进行适时地鼓励和表扬,让他们感受到老师的关怀和学生的帮助。

虽然如此,但是年轻气盛的我有时还是把握不住自己,经常对这些后进生发脾气,或采用“高压政策”敦促他们去学习,然而总是事与愿违。面对这些后进生,我有一种深深的自责感。仔细想想,这些后进生也挺不容易的,每天要面对那么多老师的训斥和同学们的冷眼。他们需要更多的关怀。仔细想想,其实在这些后进生身上也有不少优点:比如班级责任心强,热爱劳动等等。再比如说:他们比别人遭遇过更多的不平和坎坷,因此他们比别人有更多丰富的体验;他们失败的次数很多,他们更能承受挫折。

通过本期不懈的努力,不少后进生和中等生的进步还是很大的。当然,也有一些后进生无动于衷,但是我深知,后进生转化工作是一个长期而又漫长的过程,后进生需要老师一点一滴的呵护。在新的一年里,我将会一如既往的作好培优补差工作。

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