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局基层建设工作总结多篇

发布时间:2023-06-22 10:20:59 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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局基层建设工作总结多篇

【第1篇】2022年民政局基层政权和社区建设工作总结

xx年我局基层政权和社区建设工作,按照省、市、县对基层政权和社区建设工作的总体要求,结合深入学习和实践科学发展观活动,进一步加大了工作力度,积极推进我局基层政权和社区建设工作。现将我局基层政权和社区建设xx年工作总结

一、认真贯彻全市基层政权和社区建设工作会议精神

今年是我省基层政权和社区建设工作推进力度较大的一年。按照年初省、市民政工作会议精神,我局于6月1日召开了由各乡镇民政局助理和各社区主任参加的“民政工作会议”。在如何加强和推进基层政权和社区建设工作上,重点从“加强社区宣传工作”、“开展和谐社区创建活动”、“ xx年社区建设目标考评工作”、“ 深入开展社区为老服务工作”、“ 推进我县农村社区建设试点工作”、“做好村务公开民主管理示范乡镇、示范村的评选表彰工作”、“开展村务公开民主管理“难点村”治理工作”、“建立我县基层政权和社区建设工作定期通报制度”等八个方面进行了认真部署。在全省农村社区现场会和全市城乡社区建设工作会议召开后,我局将会议精神和贯彻落实意见及时向县委、县政府进行了汇报,对推进城乡社区建设工作进行了进一步的安排部署,使我县的城镇社区规范化建设和农村社区试点工作取得了明显的成效。

二、围绕“健全机制、完善制度,保障村民民主权利”的思路,进一步推进和深化村务公开民主管理工作。

一是进一步健全工作机制。首先,结合我县村务公开民主管理“难点村”治理工作和村务公开民主管理示范乡镇村评选活动,先后制定了《**县村务公开民主管理“难点村”治理工作实施方案》和《xx年**县推进村务公开民主管理实施方案》,做到有层次、有步骤的推进我县村务公开民主管理工作;其次,实行了“五规范,一满意”的工作推进方式,五规范即规范公开内容、规范公开时间、规范公开形式、规范公开阵地、规范公开管理,一满意即公开的效果群众满意;第三,先后2次深入各乡镇对村务公开民主管理工作进行深入指导、实地推进。二是健全村务公开网络机制。强化村务公开的组织协调,县、乡、村层层成立村务公开领导小组、监督小组,研究部署村务公开工作,切实做到村务公开有人抓有人管。三是突出重心,突出民主管理的制度化建设。首先把指导各村通过成立民主理财小组,建立民主理财制度使财务管理这一村民最关注的焦点问题,也是村务公开的重点,作为我们村务公开民主管理的工作重心。使全县各村能够按照《村委会组织法》的相关规定,推选出了责任心强,有理财能力的村民代表3-5人,成立了民主理财小组,并建立健全了理财小组工作制度,并相继按规定建立健全和制定了《村规民约》、《村民会议、村民代表会议制度》、《村务公开》、《财务管理制度》、《村委会工作制度》等有关制度。

三、围绕“巩固提高,延伸拓展”的思路,进一步推进和深化社区建设工作。

一是以“和谐社区创建”为契机,提高社区建设工作质量。我县社区硬件设施建设相对完善,按市局要求我局组织申报了“省和谐社区建设示范县”、“省和谐社区建设示范街道”、“省和谐社区”,并认真分解细化解读相关文件,逐项落实、逐条对标、自检自查,明确实现和谐社区创建目标的对策措施,并形成自评报告,做好了材料上报等各项工作。并以此为契机,首先在社区规范化建设的硬件方面。我局与城区办协商,建议在西部再有房屋开发或者单位建办公楼时将社区办公用房作为附属设施纳入规划,资金由县财政部门投入一部分,其它渠道解决一部分。最后经县政府协调,确定将城镇西边社保局办公楼与现城区街道办事处办公楼置换,其中,给**社区留出足够的办公用房,彻底解决了**社区无办公室的问题。其次,针对社区办公经费紧张的问题。一是认真落实上级有关文件精神,加大地方财政投入力度,将社区办公经费纳入地方财政预算,保证每个社区办公经费1万元。二是加大向上争取工作力度,争取项目资金,解决基础建设投入不足问题。今年已争取到标准化社区建设补助资金20万元,目前资金已到位。对我县社区的标准化建设起到一定的推进作用。第三,为进一步加大社区规范化建设工作力度我局先后两次深入各社区进行工作推进。首先,从社区的制度建设、基础档案建设、民间组织建设、居民自治制度建设入手,一方面在基础档案的规范化建设中,从我局进行档案的制表开始历时一个半月的时间,各社区完成了基础档案的重新调查和规范化建档,使我县各社区的基础档案的规范化建设得到了进一步的加强。另一方面我局还针对社区“六板五个一”的制度建设和民间组织建设及居民自治制度建设进行了深入细致的研究并指导帮助社区在这几个方面进行了完善。其次,对社区基础档案的使用、社区博客的创建和使用及社区基础规范化建设等其它一些软件方面的工作也做了深入的指导,最终使我县的社区规范化建设工作能够在原有的基础上有了一个更全面的提高。

【第2篇】工商局基层建设年度工作总结[精]

主要成绩

今年来,我局深入开展基层建设,在局党组高度重视,全市工商干部共同努力下,取得了新的成绩。

1、执法效能有了新提高。今年以来,查处案件数同比增长了12%,罚没款同比增长了10%,市场秩序明显规范。

2、基层环境有了新改观。今年我局已投资了10多万元,为各基层单位配齐了计算机和打印机,改善了办公和生活环境,基本实行了办公自动化。拟投资70多万元,拟新建2个基层分局(所)办公楼,改建2个基层分局(所)办公楼,进一步改善基层办公和生活环境。

3、严明工作纪律有了新成效。纪律是执行路线的保证,没有铁的工作纪律,就不能做到政令畅通。从市局到分局(所),签订党风廉政建设责任状。2022年,我局一方面严格执行“三级禁令”;另一方面深入开展思想作风纪律整顿活动,做到了用纪律来约束人,工作纪律日益增强。在思想上、行动上与上级组织保持高度一致,做到了令行禁止,政令畅通。

4、服务发展有了新业绩。通过建设年活动,全系统不断强化服务意识,冲破了一切妨碍影响发展的陈旧观念,改变束缚发展的作法,革除一切影响发展的体制弊端,推进“三项建设”,实施“三大工程”,牢固树立服务发展意识,服务发展取得了新业绩。

5、队伍形象有了新提升。在基层建设年活动中,我局打造“四型工商”,狠抓“四种规范”,通过为企业提供优质服务,为企业办实事排忧解难,通过严格的组织纪律的约束,通过市场监管方式的改革,改变工作作风,依法行政,执法为民,秉公执法,工商队伍在人民群众中的形象有了新提升。

具体做法

我局深入开展的基层建设年活动,按照2022年年初省局召开的基层工作会议的要求,乘势快上,锐意创新,全面推进,狠抓落实。具体做法是:

一、加强组织领导,制定建设规划

1、成立领导专班。为了保证基层建设年活动的深入开展,确保取得新的成效,我局按照集体领导,分工负责的原则,成立了以一把手为组长,班子成员为副组长,相关科室负责人为成员的领导小组,并组成工作专班,在领导小组的统一指挥下,负责基层建设工作的具体实施,做到了主要领导亲自抓,分管领导直接抓,班子成员协作抓,工作专班具体抓,一级抓一级,层层抓落实。

2、制定建设规划。为确保基层建设活动落到实处,我局制定基层建设五年规划,以市局文件印发了关于开展基层建设活动实施方案,建立健全了基层建设考核机制,明确了基层建设责任。

3、广泛宣传发动。我局召开专题会议,进行动员部署,各基层分局(所)相应召开了工作会议,层层传达,分析基层建设的现状,开展讨论,明确深入开展基层建设的重点,增强责任感和紧迫感。同时,在《督查专报》、《工商简讯》上开辟专栏,推广好的经验和作法,实行典型带动。

4、加强督办检查。我局班子成员及工作专班定期和不定期地对重点单位进行明查暗访,对照考核目标一项一项抓落实。对在基层建设中落实不力,闹形式,走过场的,在全系统通报批评,并追究单位主要负责人的责任。

二、加大改革力度,服务经济建设

今年来,我局坚持“四个第一”,推进“三项建设”,实施“三大工程”,加快改革步伐,加大改革力度,服务了经济建设。

1、推进商品准入制度建设。今年来,我局在调研的基础上,由市政府出台了《商品准入管理暂行办法》,坚持“标本兼治,重在治本”和“以防为主,防打结合”的方针,大力推进市场监管体制、机制、方式的改革和创新,积极推行商品准入制度,对市场的客体实施监管,实行监管关口前移。同时,建立和完善了相应的管理制度,净化商品流通渠道,为广大消费者营造一个购物放心的消费环境,服务经济发展。一是在经营者中建立商品质量查验登记制度,经营者做到查验两个主体,查验商品质量,记好商品进销台帐;二是在经营者中建立重要商品向工商部门备案制度,经营者按要求填写《重要商品备案登记表》,对重要商品提供有关的质量信息;三是在经营中实行销售商品质量承诺制度,经营者自觉向消费者出具《商品销售信誉卡》、发票等销售凭据;四是执行商品质量检查制度,按照国家赋予的职权,对商品市场经营者进行动态巡查和监管,对商品质量违法经营行为依法予以查处;五是实施商品质量信息发布制度,对查实的商品质量问题,定期向社会公开,进行消费警示;六是建立商品市场经营者公示制度,建立经营者信用档案,对经营者信用情况依照局《企业信用征信及公示管理办法》进行公示;七是实行不合格商品退出制度,对抽检不合格的商品或其它存在危害人体健康和人身安全隐患的商品,经权威机构检测确认后,强制退出市常

2、推进企业信用公示建设。今年来,我局在调研的基础上,先后制定了《企业信用征信及公示管理办法》和《企业信用等级考核和分类监管办法》,实施了企业信用公示制度,建立健全企业信用信息归集、披露制度,完善企业信用信息公开查询系统,对各类企业实行分类监管,提高了企业的市场竞争力。我局着重做了三个方面的工作:

一是建立“信用户口”。我局充分利用企业注册登记按17项内容建立的经济户口为载体扩容了企业年检、商标注册、知名(著名)商标、商品评比、合同履约率、重守企业评定、受奖励情况、其它部门信用情况、不良行为记录、综合评定等级等九项内容,使企业的原始经济户口变成了企业信用户口,对企业的信用管理也由单一的部门行为变为了政府各有关职能部门的整体联动行为,使企业的信用状况更趋于公平、公正、公开,增强了企业信用的透明度。

二是建立信用等级评定标准。为了及时、客观、系统、公正地公示企业信用等级,我局将企业的信用状况的综合评定分为5个等级。红牌企业(模范守信企业)、绿牌企业(守信企业)、蓝牌企业(警示企业)、黄牌企业(失信企业)、黑牌企业(严重失信企业),并制订了《企业信用等级考核和分类监管办法》(以下简称《办法》)。《办法》规定,信用分在120分以上的企业为红牌企业,信用分在90-120分的为绿牌企业,信用分在70-90分的为蓝牌企业,信用分在50-70分为黄牌企业,信用在50分以下的为黑牌企业,并对不同信用等级的企业实行分类监管方式。在此基础上,为了明确责任,规定输入企业“信用户口”的任何信息须经科室负责人审核签字,综合评定等级由分管局领导签字后方可输入,以确保企业信用信息的真实性。

三是推行企业信用公示。我局在认真构筑企业信用平台的基础上,定期向司法机关、税务机关、金融机构等部门收集补充信用资料,及时对企业的信用状况进行分析、评估,据实推介企业的信用等级。为了实现资源共享,我们将企业信用情况分别在汉川红盾信息网和局域网上进行了公示。目前,在局红盾信息网上公示企业信用的内容分为四个方面,即近两届被盛市级评为“重合同、守信用”的企业51家;受各级政府表彰和相关部门评定为信用好的企业43家。推行企业信用公示既增强了行政执法的针对性,克服了盲目性,又提高了企业的信用意识,服务了经济发展。据不完全统计,通过网上公示,今年来,我们为21家企业引来了48份订单,合同标的金额2835万余元。

3、推进12315网络建设。今年来,我局围绕“诚信”、“维权”主题,加大12315网络建设力度,市局成立了12315指挥中心,各乡镇场成立了消协分会,实行24小时值班,将12315申投诉举报站从工商分局等延伸到社区、学校、企业、村组,在全市城乡各地建起12315公益宣传牌74块,建立了141个消费者申投诉联系点,做到在城区15分钟之内赶到现场处理,其它乡镇30分钟内赶到现场调查处理,认真及时受理各类申投诉、举报,为政府分忧,替百姓解难,成为保护消费者合法权益的“110”,努力打造部门12315品牌形象。一是今年将成立红盾维权指挥中心。充分发挥12315申投诉举报网络作用,加强网络管理,确保准确指挥,快速反应。二是建立层级管理制度,按照“分级录入、分别处理、统一管理”的原则,实行实时跟踪、随时督办。三是建立信息处理制度。将全市各级12315申投诉举报及处理情况及时收录,定性分析,及时公布,为广大消费者提供准确、便捷的信息来源。

4、实施“调头工程”。针对当前经济违法违章案件更加隐蔽、手段更加多样的实际,为加强市场监管,维护正常的市场秩序,我局按照“与时俱进、开拓创新”的要求所提出的一项重要方略,以依法办案为重点,进一步改革监管方式,建立健全办案规则、程序和制度,理顺办案体制,明确办案职责,切实加大市场整规力度,实施“调头工程”,为全市经济快速健康发展营造良好的环境。

一是抓规范,建制度,做到了有章可循。我局在制定《关于实施行政处罚的有关规定》的基础上,结合实际,建立和完善了“六制”。即案件审批制、文书规范制、重大案情报告制、案件处罚旁听制、案件评查制、集中办案制。通过建立“六制”,在我局年所办的百余起一般程序案件中,未出现一起复议改处或诉讼败诉案件。

二是抓队伍,强素质,促进了依法行政。我局把3月作为思想作风纪律整顿月,进一步提高了队伍的思想作风素质;从3月份起,我们组织机关开展了送法下乡活动,制定了具体方案,面对面地帮助基层干部提高业务素质;制定了《执法资格等级考试工作方案》,组织全员开展执法资格等级考试,并与职务的待遇挂钩;实行了“局领导分片管理、机关科室责任包保”的工作机制,并建立了问责制度,加强了机关科室对基层单位的督办指导。

三是抓协作,促联动,提高了执法效能。我局积极推动局所协作、所所协作和部门协作,有效加大的执法办案力度,提高了执法效能。

5、实施结对帮扶工程。今年来,我局加大对个私协会的投入,进行了个私协换届,在各乡镇场成立了个私协会分会,加大会员维权和服务力度,重点实施结对帮扶工程,把促进下岗失业人员再就业作为着力点和着眼点,既把党的政策温暖送到下岗失业人员的心坎上,又将工商职能落实到日常的工作之中。一是将个私协组织单独设立,单独办公,增强个私协组织的凝聚力和号召力,鼓励个私业主吸纳下岗失业人员再就业。二是严格按照有关政策规定,对符合条件的下岗失业人员从事个体生产经营活动的,办理优惠执照,目前已办理优惠执照587份。三是积极与劳动部门协作,举办再就业洽谈会,为下岗失业人员提供再就业平台。四是对特别困难的个体工商户实行重点照顾,体现党的温暖。如城区“一早点经营户黄某,拖家带口从农村来城区经营,不久即查出肾衰竭,换肾之后,原本殷实的家庭,被拖得一贫如洗。现在生活完全靠亲友借贷渡日,生意也举步维艰。今年3月,城区分局干部了解这一情况后,及时向市局作了汇报,我们很快免费为黄某办理了营业执照,并免收其一年的行政规费,令他非常感动。

6、实施精品名牌工程。近几年来,针对我市精品名牌工作的现状,为了提高我市各类企业法人名牌意识,激励企业加大科技创新力度,提高产品市场占有率,努力培植一批具有地方特色的精品名牌产品,我局实施了精品名牌工程,开展了争创“名牌商标”和“守合同重信用”单位评选活动。截止目前,我市有5件商标荣获湖北省著名商标称号,7件商标荣获地市知名商标称号,1家企业荣获国家级“守合同重信用企业”称号。

一是宣传兴名牌。充分利用新闻媒体、广告宣传、社会活动等手段,制定创牌措施,鼓励和帮助企业积极申报各级商标活动。

二是服务培名牌。通过建立商标管理联络员制度,采取驻厂驻店的办法,指导企业完善商标管理制度,积极协助企业制定名牌战略和发展规划,培育名牌。

三是悉心保名牌。采取灵活多样的方式,严厉打击商标侵权行为,保护名牌。同时,帮助企业注册防御商标,为企业构筑“防火墙”,不给“傍名牌”者以可乘之机。

【第3篇】交通运输局基层组织建设年活动工作总结

区委基建办:

全区党的基层组织建设年活动自进入第三阶段以来,我局在区党的基层组织建设年活动领导小组的领导和指导下,全局党员干部以求真务实的工作作风,深入基层、深入群众、扎实开展调查研究,制定整改措施,坚持边整边改,边学边改,确保了党的基层组织建设年活动取得实效,全面完成了调查研究阶段的各项工作任务,为下阶段工作奠定坚实的基础。现将第三阶段开展工作情况总结如下:

一、主要工作

(一)加强领导,精心组织,确保工作取得实效

为扎实抓好第三阶段调查研究工作,我局高度重视,精心组织,专题召开3次党组会研究第三阶段工作,制定工作任务和工作内容,明确工作目标,并针对工作中存在的问题拟定整改措施,解决好村自身建设中存在的问题,围绕支部实际,制定切实可行的措施方案和发展规划,确保了第二阶段工作的顺利开展。

(二)深入开展调查研究,广泛征求群众意见

为深入开展调查研究工作,我局成立了以局党组书记、局长为组长,相关人员为成员的调研工作组,深入联系村采取'一访、三谈'的方式开展调查研究。一访:即访问老党员、老干部。调研组到联系村走访了5名老党员、老干部,了解他们生产、生活情况的同时,征求他们对开展党的基层组织建设年活动的意见、建议。三谈:分别召开了村组干部、全体党员、群众代表参加的座谈会。一谈'两带',即:在基层党组织的带领下,广大党员带头致富和带领致富情况;二谈'三培',即:党组织工作中如何把致富能人培养成党员,把党员培养成致富能人,把致富能人中的党员培养成村干部:三谈发展。针对各村实际,帮助他们找准存在的`困难和问题,分析原因,理清发展思路。

(三)推行'双诺制',开展交心谈心活动

第三阶段以来,我局在全局推行了以党组织承诺和党员承诺为主要内容的'双诺制'活动。通过以'双诺制'活动为载体,开展了党组织成员之间、党组织成员与党员之间、党员与群众之间的交心谈心活动。通过交心谈心,增进了了解,加强了团结,明确了党支部的工作责任和全村经济发展思路。并结合实际,做到不贪大、求多、求全,力求做到承诺一项、兑现一项,取得实实在在的效果。并把承诺的内容以书面和公开栏形式公示,接受群众监督,以推行'双诺制'工作的顺利开展。

(四)开展对第二阶段满意度测评工作

我局针对第二阶段工作开展情况组织了满意度测评工作,并发放了满意度测评表36份,从满意度测评情况看,群众对我局开展的工作及承诺的内容满意率比较高,对我局开展的工作给予了充分肯定。

(五)加强督促检查指导工作

为了让调查研究阶段工作取得实实在在的效果,我局在调查研究的基础上,加强了对驻村干部工作的督促检查指导力度。通过查看资料,听取汇报,走访群众,了解驻村工作开展情况,存在问题,并结合实际指导下步工作的开展。通过深入调研,驻村干部进一步明确了今后的工作思路和努力方向。达到了团结进步、共同提高的目的。

二、存在问题

根据调研情况,并对照检查材料,归纳起来主要表现在以下几个方面。

(一)观念和思想老化

随着农村改革的深化,一些不适合农村发展、不适应改革开放的思想观念对农村经济发展产生了消极的影响,特别是经济发展相对滞后的地方,一些党员群众存在畏难情绪,村支部发挥作用不明显,对此,要进一步破除和改变不适应村经济发展的落后思想观念,强化基层组织的创新意识,紧密联系当前农村的新形势、新任务、新要求,研究和探索农村党的基层组织建设年活动和经济发展途径和方法。

(二)农村基层党员干部的知识和本领发挥不强

一是努力提高和增强村干部的宗旨意识、服务意识、政策水平、带头能力、法制观念。当前村干部首要工作是正确地向群众宣传解释党和国家各项方针政策和带领群众致富,但由于文化程度不高,对党和国家的政策宣传难免走样,致使工作开展得不顺利。因此,要求村干部必须加强学习,提高理论和执法水平,增强依法行政的观念,改变老旧的方式方法。

二是努力提高村干部正确认识和处理人民内部矛盾的能力和重要性。在改革、建设的实践中,要正确分析不同时期、不同情况人民内部矛盾的新动向,采取行之有效的方法给予解决。

三是努力提高村干部引导群众发展农村经济的积极性和创造性的能力。(www.haoword.com)要在原有的发展基础上,实事求是,因地制宜,探索发展经济致富路子。积极引导农村党员和农民转变观念,解放思想,依靠科技,实现脱贫致富。

三、下步工作打算

针对以上存在的问题和建议,为切实搞好整改,确保党的基层组织建设年活动第四阶段工作落到实处。我局组织全局广大党员干部服认真学习,领会政策制度,吸取先进经验,并服从领导,高标准、严要求的把各个环节的工作认真抓紧抓实,确保党的基层组织建设年活动取得实效、落到实处。

【第4篇】2022年10月民政局基层政权和社区建设工作总结范文

xx年我局基层政权和社区建设工作,按照省、市、县对基层政权和社区建设工作的总体要求,结合深入学习和实践科学发展观活动,进一步加大了工作力度,积极推进我局基层政权和社区建设工作。现将我局基层政权和社区建设xx年工作总结

一、认真贯彻全市基层政权和社区建设工作会议精神

今年是我省基层政权和社区建设工作推进力度较大的一年。按照年初省、市民政工作会议精神,我局于6月1日召开了由各乡镇民政局助理和各社区主任参加的“民政工作会议”。在如何加强和推进基层政权和社区建设工作上,重点从“加强社区宣传工作”、“开展和谐社区创建活动”、“ xx年社区建设目标考评工作”、“ 深入开展社区为老服务工作”、“ 推进我县农村社区建设试点工作”、“做好村务公开民主管理示范乡镇、示范村的评选表彰工作”、“开展村务公开民主管理“难点村”治理工作”、“建立我县基层政权和社区建设工作定期通报制度”等八个方面进行了认真部署。在全省农村社区现场会和全市城乡社区建设工作会议召开后,我局将会议精神和贯彻落实意见及时向县委、县政府进行了汇报,对推进城乡社区建设工作进行了进一步的安排部署,使我县的城镇社区规范化建设和农村社区试点工作取得了明显的成效。

二、围绕“健全机制、完善制度,保障村民民主权利”的思路,进一步推进和深化村务公开民主管理工作。

一是进一步健全工作机制。首先,结合我县村务公开民主管理“难点村”治理工作和村务公开民主管理示范乡镇村评选活动,先后制定了《**县村务公开民主管理“难点村”治理工作实施方案》和《xx年**县推进村务公开民主管理实施方案》,做到有层次、有步骤的推进我县村务公开民主管理工作;其次,实行了“五规范,一满意”的工作推进方式,五规范即规范公开内容、规范公开时间、规范公开形式、规范公开阵地、规范公开管理,一满意即公开的效果群众满意;第三,先后2次深入各乡镇对村务公开民主管理工作进行深入指导、实地推进。二是健全村务公开网络机制。强化村务公开的组织协调,县、乡、村层层成立村务公开领导小组、监督小组,研究部署村务公开工作,切实做到村务公开有人抓有人管。三是突出重心,突出民主管理的制度化建设。首先把指导各村通过成立民主理财小组,建立民主理财制度使财务管理这一村民最关注的焦点问题,也是村务公开的重点,作为我们村务公开民主管理的工作重心。使全县各村能够按照《村委会组织法》的相关规定,推选出了责任心强,有理财能力的村民代表3-5人,成立了民主理财小组,并建立健全了理财小组工作制度,并相继按规定建立健全和制定了《村规民约》、《村民会议、村民代表会议制度》、《村务公开》、《财务管理制度》、《村委会工作制度》等有关制度。

三、围绕“巩固提高,延伸拓展”的思路,进一步推进和深化社区建设工作。

一是以“和谐社区创建”为契机,提高社区建设工作质量。我县社区硬件设施建设相对完善,按市局要求我局组织申报了“省和谐社区建设示范县”、“省和谐社区建设示范街道”、“省和谐社区”,并认真分解细化解读相关文件,逐项落实、逐条对标、自检自查,明确实现和谐社区创建目标的对策措施,并形成自评报告,做好了材料上报等各项工作。并以此为契机,首先在社区规范化建设的硬件方面。我局与城区办协商,建议在西部再有房屋开发或者单位建办公楼时将社区办公用房作为附属设施纳入规划,资金由县财政部门投入一部分,其它渠道解决一部分。最后经县政府协调,确定将城镇西边社保局办公楼与现城区街道办事处办公楼置换,其中,给**社区留出足够的办公用房,彻底解决了**社区无办公室的问题。其次,针对社区办公经费紧张的问题。一是认真落实上级有关文件精神,加大地方财政投入力度,将社区办公经费纳入地方财政预算,保证每个社区办公经费1万元。二是加大向上争取工作力度,争取项目资金,解决基础建设投入不足问题。今年已争取到标准化社区建设补助资金20万元,目前资金已到位。对我县社区的标准化建设起到一定的推进作用。第三,为进一步加大社区规范化建设工作力度我局先后两次深入各社区进行工作推进。首先,从社区的制度建设、基础档案建设、民间组织建设、居民自治制度建设入手,一方面在基础档案的规范化建设中,从我局进行档案的制表开始历时一个半月的时间,各社区完成了基础档案的重新调查和规范化建档,使我县各社区的基础档案的规范化建设得到了进一步的加强。另一方面我局还针对社区“六板五个一”的制度建设和民间组织建设及居民自治制度建设进行了深入细致的研究并指导帮助社区在这几个方面进行了完善。其次,对社区基础档案的使用、社区博客的创建和使用及社区基础规范化建设等其它一些软件方面的工作也做了深入的指导,最终使我县的社区规范化建设工作能够在原有的基础上有了一个更全面的提高。

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xx年公司内部控制专项检查工作总结根据公司要求,我处对本部门涉及的工作进行了全面梳理、自查,具体情况一、推进安全标准化,实施全过程风险管理,完善公司安全管理体系从xx年起,我处开始牵头推进公司安全标准化工作。

xx年宣传思想年终工总结××乡xx年的宣传思想工在县委政府、县委宣传部和县明委的指导和乡党委的正确领导下高举邓小平论和“三个代表”重要思想伟大旗帜深入贯彻落实科学发展观全面落实中央、省、市、县委关于宣传思想工的一系列重大决策...

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xx年,我部认真贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观,以学国铁赶国铁为主线,以“九化”愿景为目标,以安全求效益,以改革促发展,全面加强企业内部管理,安全生产、经营管理、科技兴路、多元经营等各项工作取得了新的进步与发展,...

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【第5篇】民政局基层政权和社区建设工作总结

二00九年我局基层政权和社区建设工作,按照省、市、县对基层政权和社区建设工作的总体要求,结合深入学习和实践科学发展观活动,进一步加大了工作力度,积极推进我局基层政权和社区建设工作。现将我局基层政权和社区建设2022年工作总结如下:

一、认真贯彻全市基层政权和社区建设工作会议精神

今年是我省基层政权和社区建设工作推进力度较大的一年。按照年初省、市民政工作会议精神,我局于6月1日召开了由各乡镇民政局助理和各社区主任参加的“民政工作会议”。在如何加强和推进基层政权和社区建设工作上,重点从“加强社区宣传工作”、“开展和谐社区创建活动”、“ 2022年社区建设目标考评工作”、“ 深入开展社区为老服务工作”、“ 推进我县农村社区建设试点工作”、“做好村务公开民主管理示范乡镇、示范村的评选表彰工作”、“开展村务公开民主管理“难点村”治理工作”、“建立我县基层政权和社区建设工作定期通报制度”等八个方面进行了认真部署。在全省农村社区现场会和全市城乡社区建设工作会议召开后,我局将会议精神和贯彻落实意见及时向县委、县政府进行了汇报,对推进城乡社区建设工作进行了进一步的安排部署,使我县的城镇社区规范化建设和农村社区试点工作取得了明显的成效。

二、围绕“健全机制、完善制度,保障村民民主权利”的思路,进一步推进和深化村务公开民主管理工作。

一是进一步健全工作机制。首先,结合我县村务公开民主管理“难点村”治理工作和村务公开民主管理示范乡镇村评选活动,先后制定了《孙吴县村务公开民主管理“难点村”治理工作实施方案》和《2022年孙吴县推进村务公开民主管理实施方案》,做到有层次、有步骤的推进我县村务公开民主管理工作;其次,实行了“五规范,一满意”的工作推进方式,五规范即规范公开内容、规范公开时间、规范公开形式、规范公开阵地、规范公开管理,一满意即公开的效果群众满意;第三,先后2次深入各乡镇对村务公开民主管理工作进行深入指导、实地推进。二是健全村务公开网络机制。强化村务公开的组织协调,县、乡、村层层成立村务公开领导小组、监督小组,研究部署村务公开工作,切实做到村务公开有人抓有人管。三是突出重心,突出民主管理的制度化建设。首先把指导各村通过成立民主理财小组,建立民主理财制度使财务管理这一村民最关注的焦点问题,也是村务公开的重点,作为我们村务公开民主管理的工作重心。使全县各村能够按照《村委会组织法》的相关规定,推选出了责任心强,有理财能力的村民代表3-5人,成立了民主理财小组,并建立健全了理财小组工作制度,并相继按规定建立健全和制定了《村规民约》、《村民会议、村民代表会议制度》、《村务公开》、《财务管理制度》、《村委会工作制度》等有关制度。

三、围绕“巩固提高,延伸拓展”的思路,进一步推进和深化社区建设工作。

一是以“和谐社区创建”为契机,提高社区建设工作质量。我县社区硬件设施建设相对完善,按市局要求我局组织申报了“省和谐社区建设示范县”、“省和谐社区建设示范街道”、“省和谐社区”,并认真分解细化解读相关文件,逐项落实、逐条对标、自检自查,明确实现和谐社区创建目标的对策措施,并形成自评报告,做好了材料上报等各项工作。并以此为契机,首先在社区规范化建设的硬件方面。我局与城区办协商,建议在西部再有房屋开发或者单位建办公楼时将社区办公用房作为附属设施纳入规划,资金由县财政部门投入一部分,其它渠道解决一部分。最后经县政府协调,确定将城镇西边社保局办公楼与现城区街道办事处办公楼置换,其中,给永兴社区留出足够的办公用房,彻底解决了永兴社区无办公室的问题。其次,针对社区办公经费紧张的问题。一是认真落实上级有关文件精神,加大地方财政投入力度,将社区办公经费纳入地方财政预算,保证每个社区办公经费1万元。二是加大向上争取工作力度,争取项目资金,解决基础建设投入不足问题。今年已争取到标准化社区建设补助资金20万元,目前资金已到位。对我县社区的标准化建设起到一定的推进作用。第三,为进一步加大社区规范化建设工作力度我局先后两次深入各社区进行工作推进。首先,从社区的制度建设、基础档案建设、民间组织建设、居民自治制度建设入手,一方面在基础档案的规范化建设中,从我局进行档案的制表开始历时一个半月的时间,各社区完成了基础档案的重新调查和规范化建档,使我县各社区的基础档案的规范化建设得到了进一步的加强。另一方面我局还针对社区“六板五个一”的制度建设和民间组织建设及居民自治制度建设进行了深入细致的研究并指导帮助社区在这几个方面进行了完善。其次,对社区基础档案的使用、社区博客的创建和使用及社区基础规范化建设等其它一些软件方面的工作也做了深入的指导,最终使我县的社区规范化建设工作能够在原有的基础上有了一个更全面的提高。

二是以做好社区宣传工作为发展,拓展社区服务领域,完善社区服务。为做好社区宣传工作,我局制定“社区宣传工作方案”。首先,加强信息上报工作。为充分调动广大社区干部的积极性,实行信息的全员上报制,在每月月末前各社区要向我局上报一篇时效性强并且质量高的社区工作简报,工作信息可随时随地上报并将信息上报工作列入2022年社区工作目标考评加分项目,每个社区也可直接向《黑河日报》、《黑龙江省日报》等报刊或《黑河社区博客网》、《黑河民政信息网》、《黑龙江省民政信息网》、《黑河市政府门户网站》等网站投稿。其次,抓好宣传阵地,明确主题,营造舆论氛围。在原有的基础上进行详细的布局规划,按照方案整体实施。在社区办公室范围内新增宣传画,在社区显眼处制作了宣传标语,对原有的社区黑板报、宣传栏、社区信息栏进行翻新。第三,开辟新的宣传阵地与栏目。如“公民道德点评栏”、“深入学习科学发展观”宣传栏、“五好文明家庭公布栏”、“社区建设栏”、卫生工作“周比月评栏”、“法制广角栏”等栏目,内容丰富多彩。第四,为让全县人民及时了解我县基层政权和社区建设工作的开展情况,我局于09年5月份创建“基层政权和社区建设工作博客”。通过“工作博客”及时发布一些工作中的重要文件通知,各乡镇、各社区的同志也通过“博客留言”提出许多好的建议和意见,也会通过博客中的“风采展示”专栏发布一些各乡镇、各社区的同志在基层政权和社区建设工作中好的经验和做法,为我县从事基层政权和社区建设工作的同志提供一个展示风采、互相交流的渠道,从而推动我县基层政权和社区建设工作的加快发展。各社区也先后开通“社区博客”,并在博客中发布一些社区信息、求职信息、刊登一些科普知识、社区服务指南、社区居民人物风采等专栏内容,使居民在浏览博客时就能很清楚详细的了解到各种实用的知识和信息,从而通过网络这个载体让全县人民及时了解我县社区建设工作的开展情况,也给了一个民政部门和社区、社区和群众之间互相交流和沟通的平台,构建一个我县由上而下的“社区服务的信息化网络”,使之不仅成为了我县社区宣传工作的重要阵地,而且使社区服务能够在网络中对群众有一个较好的拓展和延伸,也基本形成了我县社区建设工作多层次、全覆盖的宣传网络。

三是充分利用社区文化资源,愉悦老百姓业余文化生活。为让社区居民能够以充沛的精力、智力、体力投身于工作生活中,我县各社区把社区活动的开展作为一项重点工作,充分利用社区文化资源,如秧歌队、舞蹈队、扇子队、象棋队等开展丰富多彩的文体活动,2022年8月7日新华社区在人民广场举办了第四届邻居节综艺活动,在居民中反响热烈,效果显著。八月十四日,全县城区各社区在县人民广场举办了“祝福祖国”—庆祝建国六十周年专场文艺演出,我县各社区居民自编、自导、自演的,文艺节目形式多样,既歌颂了党,歌颂了祖国,又唱出了全县人民的爱国热情。居民们在表达对祖国热爱的同时,也展示了孙吴人与时俱进、昂扬向上的精神风貌。社区文化活动的开展既丰富了社区居民业余文化生活,又提升了社区知名度。

四是积极开展我县农村社区建设工作,探索农村社区建设工作新发展。我县在开展农村社区建设中,以16个中心村和基础设施较好的村为试点,以2个重点村为示范,形成“以点带面”的农村社区建设模式。第一,以建设够规模的社区服务中心为起点。为加大社区公共福利事业和基础设施建设,全面提高村民的生活质量,建有2个重点村分别为224平方米、550平方米的社区服务中心,内设办公室、综合活动室、卫生服务室、图书阅览室、信息服务室、警务室,在2个重点村的社区服务中心外都有分别为1000平方米、6000平方米的水泥休闲广场,并都购置了多套健身器材。2个村社区自来水、手机电话、宽带入网、有线电视入户率分别为90%、100%、20%、100%。第二,以努力建设社区优美的人居环境为推进。为了让社区村民同样享受城里的环境,2个重点村分别投资180万元、40万元,用于村内路面硬化、改造边沟、整修田间路、改厕、裁植各种绿树花草,绿化面积都达到98%,使2个村社区内的美化、绿化达到一个新的高度。第三,其它试点村也都在积极争取资金项目,不断加大基础设施建设力度,改善生活环境,同时利用现有的村委会办公室,开展一些服务项目并注重健全四个服务网络。一是文化服务网络。通过举办各种文化活动,在文化服务上追求文娱活动的品味性,让社会主义先进文化进入农村的文化阵地。倡导科学、文明、健康的生活方式,建立农村社区的新文明风尚。二是综合服务网络。建好党员责任区、村民小组,办好公开栏、科普宣传栏、文体活动中心、县乡两级的各类农资远程等服务站点、满足了村民教育培训,文体活动,公共卫生,日常生活等方面的需求。三是治安网络。建立警务室,组建联防队,构建了由民警,居民群众参加的专群结合的治安防范体制。三是帮扶救助网络。对贫困户、低保户、富余劳动力进行登记管理,建立台账,在村领导组织、服务组织、专业生产经济组织内制定帮扶机制,加强技能培训,做好政策扶持、资金支持、用工对接、劳务输出等扶贫解困致富工作。

四、按照上级部门要求,立足本职,努力完成其它相关工作。

一是开展援建新农村图书室活动。为丰富广大农村群众文化生活,提高农民科学文化水平和综合素质,加快致富奔小康进程,推进社会主义新农村建设。市局积极筹措资金,在全市援建了68个新农村图书室,我县的11个新农村试点也位列其中。09年春节假期刚过,我局就将省下拨的132箱、8000余册图书及统一制作的援建图书室牌子发到了全县的11个试点村,平均每个村700多册。为了管理好这批图书,发挥在农村生产、生活中的重要作用,我局已督促各乡镇和村屯要完善制度,加强管理,还将定期对其进行监督检查。二是开展我县社区居委会史料征集工作。按照黑市社办发[2022]2号,《关于开展社区居委会史料征集活动的通知》要求,我们迅速行动起来,组织召开了宣传会,组成由主管局长为组长、街道主任为副组长的征集小组,全面开展此项工作,并安排专人走访了县宣传部、妇联、团委、县志办、档案局、广播电视局等10余家县直各单位,寻找到了有关反映我县居委会社区发展和建设历程的重要资料、文件、照片、视频影音资料和街道办事处在各社区征集到的有关资料总计60余份,使此次史料征集工作圆满的完成了。三是对社区2022年基础工作规范化建设进行了考评。我局于5月5日与县组织部共同组成考评组,对我县各社区2022年基础工作规范化建设进行了考评。按照《黑河市2022年社区基础工作规范化建设考评表》的内容,本着公平、公正、公开的原则,严格标准,逐项打分。最后确定光明社区为优秀、商茂、新华社区为良好、其它3个社区为达标(这只是在我县内相对比较而言)。四是开展社区为老服务工作。按照黑市民字[2022]30号《黑河市民政局关于在全市深入开展社区为老服务工作的意见》要求,组织各社区开展“为老服务”工作。一是要进行了广泛细致的调查摸底,掌握老人迫切需要的服务项目和有效形式,有针对性的开展服务工作。二是掌握辖区范围内所有60岁以上老年人的基本情况。对已经建立的60岁以上老年人档案进行细化,建立孤寡老人、空巢老人、80岁以上高龄老人、不能自理或半自理老人和经济困难老人5种分类档案,并实行分类管理。三是各社区制定了本社区的为老服务方案,提出工作目标措施。四是我局将结合各社区实际,确定我县商茂社区为“为老服务”试点社区,制定试点社区为老服务实施方案。五是认真落实“市政府关于充分发挥社会自治功能的意见”。按照黑市民函[2022]22号文件要求和市民政局关于重点查找落实《村民委员会组织法》和《城市居民委员会组织法》,加重村委会、社区居委会负担的行为的问题的要求,我局分别针对各乡镇、社区向村两委班子成员、党员、村民代表和社区工作者发放了“征求意见表”,重点查找和梳理出了一些“不得要求群众自治组织承担依法应当由政府及部门履行的职责”的工作,并进行了分析,提出了采取的办法和措施,形成了“关于影响和制约我县基层群众自治组织建设和发展问题的调查报告”上报了市局。

五、明年基层政权和社区建设工作思路

一是加大村务公开民主管理工作的指导力度,逐步建立起规范的乡镇政务公开和村务公开工作机制;二是加强社区工作者队伍建设。加大对社区工作者的管理力度,规范社区干部档案建设;三是利用社区宣传的各种手段积极引导居民参与社区建设;四是进一步完善我县各社区“社区博客”的使用,使其充分发挥信息平台的作用,探索“社区宣传”工作的新方式;五是多渠道筹集社区建设资金。探索建立由政府资助、社会捐助及有关服务收费为主要来源的多元化社区发展筹资新机制;六是充分挖掘、合理利用社区资源。实现资源利用的合理化;七是充分发挥我局社区建设职能部门作用,加快推进社区基础设施建设。

二00九年我局以求真务实的工作太度,完成了基层政权和社区建设的各项工作,做出了较大的努力,也取得了一定的成绩,但离上级领导和广大人民群众的要求还有一定的差距。2022年我们将以真抓实干的工作热情和善于创新的工作激情全面完成此项工作,使我局的基层政权和社区建设工作抓出特色,实现创新。

【第6篇】建设局基层建设年工作总结范文

xxxx年是党的基层组织建设年。在县委、县委组织部的正确领导下,局党委坚持“抓党建、促发展、保稳定”的工作理念,以基层组织建设年活动为抓手,深入开展党的基层组织建设,着力推进党建工作,使全局形成了上下联动、人心思齐、基层组织建设与住房和城乡建设发展共赢的可喜局面。

一、抓安排落实,基层组织建设年活动部署到位

及时召开党员干部大会,传达、学习开展基层组织建设年、组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动文件精神;制定开展基层组织建设年实施方案、基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动意见;成立活动领导小组,建立党委领导基层组织建设年联系点制度,详细分解了基层组织建设年重点工作责任,明确党委书记联系指导机关一支部基层组织建设年工作,党委副书记和三名党委委员分别联系所分管工作涉及部门支部的基层组织建设年工作,加强各支部基层组织建设工作的指导。

二、抓调研落实,基层组织现状大调查到位

局党委针对领导班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设和群众评价等方面存在的不足和问题,采取老党员个别走访、老干部个别拜访、人民公园市民现场调查、召开座谈会、普通党员问卷调查等形式,深入开展了现状大调查活动,积极摸清家底,掌握情况;召开专题会议,研究制定解决困难和问题的办法和措施,形成了《关于开展基层党组织现状大调查的专题报告》,上报县委组织部。

三、抓综合评定,基层党组织分类定级到位

局党委现状大调查结果,按照中组部提出的“五个好”要求,综合考虑各党支部的职责任务,确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标,制定先进、一般、后进党组织的具体标准并予以公布;属各支部按照分类标准,在召开群众代表会议初评、召开党员大会评议的基础上,实行党支部领导班子自评、党员群众代表会议审议,再由局党委根据各支部自查自评和党员群众意见,结合年度考核和平时掌握情况,评定出局机关一支部、房管局支部2个支部为“优秀党支部”,局机关二支部、公园管理所支部等7个支部为“一般党支部”。同时,各党支部建立了党组织分类定级台账,认真梳理和分析各支部建设和基层党建工作中存在的突出问题,强化分类指导,分层提要求,分步抓落实。对发现的问题按照巩固先进、推动一般的要求,提出切实可行的具体措施,为晋位升级奠定了坚实基础。

四、抓人才建设,基层党组织队伍建设到位

党委班子队伍得到充实。局党委班子成员原有6人,其中党委书记1人,5名党委委员中1人兼任纪委书记。在县委、县委组织部的大力支持和亲切关怀下,今年3月,新履职党委副书记1人,大大增强了党委班子战斗力。

配齐配强支部班子。我局现有9个支部,在开展党的基层组织建设活动中,始终把支部建设作为“基石”抓牢抓实,通过党员推荐、支部上报、党委审批、民主选举,调整充实了机关二支部班子,进行了机关一支部、招标办党支部、建筑勘测设计所党支部、公园管理所党支部、市政公司党支部的换届选举,大胆启用4名优秀党员任支部书记,10名优秀青年党员进入支部领导班子,提升了支部班子的生机和活力。

大胆启用党员干部。在年轻党员中开展“五个一”(一次志向确定、一次主题演讲、一项兼职锻炼、一次才艺展示、一个拜师学艺)活动,推行民主生活会,半年全年考核,定期学习培训,年终工作实绩考核等一系列制度,今年,对3名股室干部、1名事业单位干部进行了调整,新提拔党员中层干部6名,有效激发了党员想干事、干成事、干大事的积极性和创造性。

保质保量发展党员。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,在团组织推荐的优秀青年以及具有大专以上文化水平的优秀青年中培养党员,为党组织输入新鲜血液。今年确定培养入党积极分子9名,接收预备党员11名,预备党员按期转正12名。

五、抓党建保障,基层党组织软件硬件建设到位

局党委围绕“创先争优”大力开展“活力工程”,重点抓好了党组织硬件和软件建设。一是投入财力、物力加强硬件建设。我局设立了党委办、纪检监察室,并明确了职能职责;今年对下属9个支部活动室进行维修,对办公设施进行了添置,配齐了桌椅、档案柜、国旗,建立了党务公开栏;安排10万余元资金为党员、职工征订xxxx年党报、党刊和业务书籍,鼓励党员干部学习党的方针政策和专业知识。二是投入人力、精力规范软件建设。对照软件规范化建设标准,完成了全系统党员信息收集、录入,建立了党员管理台帐,全局党建软件建设真实规范,内容丰富,促进了基层组织建设的加强。

六、抓群团互动,基层党群共建活动开展到位

充分发挥工会、共青团、妇委会的积极作用,不断增强职工主人翁意识,调动广大干部职工积极参与基层组织建设年活动。

开展好工会活动。利用节假日开展庆祝会、纪念会、知识竞赛、演讲比赛、职工技能大赛等文体活动,激发干部职工爱国、爱岗热情。积极组织职工参加县总工会组织的“迎新春万人长跑”活动,连续三年获组织奖;利用休息时间看望生病职工,给职工办理了健康体检,让职工们感受到组织的温暖和关怀;认真履行行业工会职能,按照县劳动竞赛委员会“关于开展群众性经济技术创新和职工岗位练兵比武活动通知”精神,组织建设行业职工开展了岗位练兵技术比武活动,以技术比武促进行业职工不断提高专业技术水平;带领27个下属工会组织创新性的建立工资集体协商制度,职工代表与企业代表依法进行平等工资集体协商,签订了《县住建行业工资集体合同》,切实维护了职工的合法权益;参加全县职工排舞大赛,取得了全县一等奖的好成绩;搞好夏季送清凉活动,督导企业避开高温时段,错时施工,每年看望慰问一线企业职工80余人,送去了清凉解暑物品。

开展好共青团工作。深化“青年文明号”创建活动,成立了住建局学雷锋志愿服务大队,建立市政、水电、园艺、公园等7个支队,广泛开展青年自愿者活动,发挥青年突击队作用;深入开展“五四”纪念活动,举行“文明伴我行”演讲比赛,3名选手晋级国赛并获奖;开展“学雷锋,我们在行动”征文比赛,2篇优秀征文获县奖励。

开展好女工工作。以“巾帼创新功、岗位争优秀”为主题,深化“双学双比”、“巾帼建功”、“巾帼文明岗”创建等活动,激励女职工们在岗位发挥“半边天”作用,为单位事业发展做贡献。组织开展丰富多彩的三·八节纪念活动,深入开展《两纲》宣传,为女职工购买健康保险,努力为妇女办实事。

开展好关心下一代和未成年人思想道德建设工作。每年“六一”节,局机关和局属单位都对职工子女进行了节日慰问。暑假期间组织职工子女开展健康有益的未成年人活动,为职工子女发放购书卡,坚持奖励考入大学的职工子女,鼓励他们多读书,读好书。

开展好老龄委工作。每年拨专款10000元组织老同志每月开展集体健康活动,每逢春节、九九重阳节局机关都要召开离退休老干部座谈会,局领导都要亲自与老同志交心谈心,认真听取他们的意见和建议。

六、抓实干践诺,住建业务工作实绩凸显

今年,我局坚持以基层组织建设年工作推动住房城乡建设发展,广大干部职工团结务实,对照年初目标真抓实干,践行诺言,全面出色地完成了各项业务工作,住房和城乡建设管理再上新台阶。

重点工程建设加快推进。主要实施县城区基础设施、鹭屿洲二期、塞纳国际建设工程、宜居房产开发及配套设施等工程建设。县城区基础设施建设工程,建设、改造道路12余公里、地下管网40余公里;鹭屿洲二期建设工程,现已主体完工,正在实施装饰装修及配套设施建设;宜居房产开发及配套建设工程,开发商品房70万平方米,完成投资21.2亿元;何家桥谢家院子、城北董家院子等13个城中村改造项目有序推进。

“三城联创”深入推进。建设虹桥小区步行街,整治洪达家鑫路、建华街等破损街道。实施城区主要街道人行道彩块维修,完成文化路自来水厂段、沱牌大道前卫新村等处人行道改造,改造北转盘、二转盘交通组织;及时维修、更换、安装城区安全交通标识、隔离护栏、破损承重板、路沿石,维修子昂广场、未来广场、迎春综合市场、平安风景区的基础设施。清淘疏通地下排水沟,更换雨水箅,维修检查井,实施清家堰、城西河清淤,打捞新华河、武安河白色垃圾和漂浮物。实施新阳街路灯节能升级改造和子昂城光亮样板工程,在新阳街、太和大道中段及南段安装“三城联创”路灯公益广告灯箱,新安装环城南路等旧街背巷路灯400余套。xxxx年春节、国庆、十八大召开等重大节日,挂设党旗、led流星雨、满天星。实施春、秋季绿化补栽,改造新阳街绿化,补植沱牌大道、虹桥路小游园、等绿化缺损及人为践踏草坪,在新世纪公园、子昂广场、老鸦山等节点摆放鲜花、设置立体花柱,提升绿化档次。积极抓好“工地乱象”治理,实行县城区在建工程全封闭施工,城区在建工程施工现场基本达到“标美化”。

集镇和新村建设扎实推进。沱牌镇诗酒文化名镇建设,已启动沿街80米的样板工程。特色集镇建设,实施花园街道路硬化、人行道和管网建设;向上争取省级财政新村基础设施建设专项资金1400万元,建设村级道路、集中供水、污水处理、垃圾处理等公共基础设施;积极推进瞿河省级农村示范片区、螺湖国际养老新农村综合体、魏家营片区新农村综合体建设;实施绵遂高速沿线香山、广兴、洋溪、青堤段农房风貌改造;我县青堤乡光华村入围首批“中国传统村落”名录,我省20个传统村落入选,光华村是我市唯一一个入围的“中国传统村落”。

保障性安居工程建设稳步推进。新建廉租住房132套正在进行基础施工,筹集公共租赁住房730套已开工建设,完成购改租公共租赁住房219套,改造城市棚户区实现开工750户,部分单体工程已竣工,保障性住房建设年度竣工完成1400套,,发放廉租住房租赁补贴1500户,农村危旧房改造2619户(增加217户)全部竣工。

项目资金争取再创历史新高。争取城镇管网改造、保障性住房、危房改造、棚户区改造等项目资金共计1.23亿元,占年度任务的615.68%。

固定资产投资担重任。我局固定资产投资年度目标任务20亿元,占全县目标总任务120亿元的16.7%。xxxx年完成21.2亿元,占全年下达任务的106%,占全县完成任务110亿元的19.27%。

行业监管进一步强化。严格建设基本程序管理,深入开展“打非治违”专项行动,加强工程质量和安全监督。严厉打击违法建筑施工行为,“城乡建设执法全覆盖”经验在全省交流推广;优美环境县城创建省明察暗访组来我县,对我县建筑工地安全文明施工管理给予了充分肯定,对明查的城北滨江河畔一期工程建设项目作出了“物料堆放有序,环境卫生一流,安全文明措施到位,属全市首屈一指的规范管理工地”的高度评价;积极参与特殊党费援建项目,主动配合县委组织部做好工程建设的技术指导和竣工验收工作。贯彻落实国家强化房地产市场监管各项举措,起草了《关于促进房地产市场健康有序发展的意见》,研究制定并严格执行了《关于进一步加强商品房预(销)售合同网上签约和备案管理的通知》,房地产业健康有序发展。xxxx年5月,县房管局作为全国仅3家、我省唯一一家县级房管部门,被评为“全国房地产交易与登记规范化管理先进单位”。

【第7篇】民政局基层政权和社区建设2022年工作总结

XX年我局基层政权和社区建设工作,按照省、市、县对基层政权和社区建设工作的总体要求,结合深入学习和实践科学发展观活动,进一步加大了工作力度,积极推进我局基层政权和社区建设工作。现将我局基层政权和社区建设XX年工作总结如下:

一、认真贯彻全市基层政权和社区建设工作会议精神

今年是我省基层政权和社区建设工作推进力度较大的一年。按照年初省、市民政工作会议精神,我局于6月1日召开了由各乡镇民政局助理和各社区主任参加的“民政工作会议”。在如何加强和推进基层政权和社区建设工作上,重点从“加强社区宣传工作”、“开展和谐社区创建活动”、“ XX年社区建设目标考评工作”、“ 深入开展社区为老服务工作”、“ 推进我县农村社区建设试点工作”、“做好村务公开民主管理示范乡镇、示范村的评选表彰工作”、“开展村务公开民主管理“难点村”治理工作”、“建立我县基层政权和社区建设工作定期通报制度”等八个方面进行了认真部署。在全省农村社区现场会和全市城乡社区建设工作会议召开后,我局将会议精神和贯彻落实意见及时向县委、县政府进行了汇报,对推进城乡社区建设工作进行了进一步的安排部署,使我县的城镇社区规范化建设和农村社区试点工作取得了明显的成效。

二、围绕“健全机制、完善制度,保障村民民主权利”的思路,进一步推进和深化村务公开民主管理工作。

一是进一步健全工作机制。首先,结合我县村务公开民主管理“难点村”治理工作和村务公开民主管理示范乡镇村评选活动,先后制定了《**县村务公开民主管理“难点村”治理工作实施方案》和《XX年**县推进村务公开民主管理实施方案》,做到有层次、有步骤的推进我县村务公开民主管理工作;其次,实行了“五规范,一满意”的工作推进方式,五规范即规范公开内容、规范公开时间、规范公开形式、规范公开阵地、规范公开管理,一满意即公开的效果群众满意;第三,先后2次深入各乡镇对村务公开民主管理工作进行深入指导、实地推进。二是健全村务公开网络机制。强化村务公开的组织协调,县、乡、村层层成立村务公开领导小组、监督小组,研究部署村务公开工作,切实做到村务公开有人抓有人管。三是突出重心,突出民主管理的制度化建设。首先把指导各村通过成立民主理财小组,建立民主理财制度使财务管理这一村民最关注的焦点问题,也是村务公开的重点,作为我们村务公开民主管理的工作重心。使全县各村能够按照《村委会组织法》的相关规定,推选出了责任心强,有理财能力的村民代表3-5人,成立了民主理财小组,并建立健全了理财小组工作制度,并相继按规定建立健全和制定了《村规民约》、《村民会议、村民代表会议制度》、《村务公开》、《财务管理制度》、《村委会工作制度》等有关制度。

三、围绕“巩固提高,延伸拓展”的思路,进一步推进和深化社区建设工作。

一是以“和谐社区创建”为契机,提高社区建设工作质量。我县社区硬件设施建设相对完善,按市局要求我局组织申报了“省和谐社区建设示范县”、“省和谐社区建设示范街道”、“省和谐社区”,并认真分解细化解读相关文件,逐项落实、逐条对标、自检自查,明确实现和谐社区创建目标的对策措施,并形成自评报告,做好了材料上报等各项工作。并以此为契机,首先在社区规范化建设的硬件方面。我局与城区办协商,建议在西部再有房屋开发或者单位建办公楼时将社区办公用房作为附属设施纳入规划,资金由县财政部门投入一部分,其它渠道解决一部分。最后经县政府协调,确定将城镇西边社保局办公楼与现城区街道办事处办公楼置换,其中,给**社区留出足够的办公用房,彻底解决了**社区无办公室的问题。其次,针对社区办公经费紧张的问题。一是认真落实上级有关文件精神,加大地方财政投入力度,将社区办公经费纳入地方财政预算,保证每个社区办公经费1万元。二是加大向上争取工作力度,争取项目资金,解决基础建设投入不足问题。今年已争取到标准化社区建设补助资金20万元,目前资金已到位。对我县社区的标准化建设起到一定的推进作用。第三,为进一步加大社区规范化建设工作力度我局先后两次深入各社区进行工作推进。首先,从社区的制度建设、基础档案建设、民间组织建设、居民自治制度建设入手,一方面在基础档案的规范化建设中,从我局进行档案的制表开始历时一个半月的时间,各社区完成了基础档案的重新调查和规范化建档,使我县各社区的基础档案的规范化建设得到了进一步的加强。另一方面我局还针对社区“六板五个一”的制度建设和民间组织建设及居民自治制度建设进行了深入细致的研究并指导帮助社区在这几个方面进行了完善。其次,对社区基础档案的使用、社区博客的创建和使用及社区基础规范化建设等其它一些软件方面的工作也做了深入的指导,最终使我县的社区规范化建设工作能够在原有的基础上有了一个更全面的提高。

二是以做好社区宣传工作为发展,拓展社区服务领域,完善社区服务。为做好社区宣传工作,我局制定“社区宣传工作方案”。首先,加强信息上报工作。为充分调动广大社区干部的积极性,实行信息的全员上报制,在每月月末前各社区要向我局上报一篇时效性强并且质量高的社区工作简报,工作信息可随时随地上报并将信息上报工作列入XX年社区工作目标考评加分项目,每个社区也可直接向《**日报》、《**省日报》等报刊或《**社区博客网》、《**民政信息网》、《**省民政信息网》、《**市政府门户网站》等网站投稿。其次,抓好宣传阵地,明确主题,营造舆论氛围。在原有的基础上进行详细的布局规划,按照方案整体实施。在社区办公室范围内新增宣传画,在社区显眼处制作了宣传标语,对原有的社区黑板报、宣传栏、社区信息栏进行翻新。第三,开辟新的宣传阵地与栏目。如“公民道德点评栏”、“深入学习科学发展观”宣传栏、“五好文明家庭公布栏”、“社区建设栏”、卫生工作“周比月评栏”、“法制广角栏”等栏目,内容丰富多彩。第四,为让全县人民及时了解我县基层政权和社区建设工作的开展情况,我局于XX年5月份创建“基层政权和社区建设工作博客”。通过“工作博客”及时发布一些工作中的重要文件通知,各乡镇、各社区的同志也通过“博客留言”提出许多好的建议和意见,也会通过博客中的“风采展示”专栏发布一些各乡镇、各社区的同志在基层政权和社区建设工作中好的经验和做法,为我县从事基层政权和社区建设工作的同志提供一个展示风采、互相交流的渠道,从而推动我县基层政权和社区建设工作的加快发展。各社区也先后开通“社区博客”,并在博客中发布一些社区信息、求职信息、刊登一些科普知识、社区服务指南、社区居民人物风采等专栏内容,使居民在浏览博客时就能很清楚详细的了解到各种实用的知识和信息,从而通过网络这个载体让全县人民及时了解我县社区建设工作的开展情况,也给了一个民政部门和社区、社区和群众之间互相交流和沟通的平台,构建一个我县由上而下的“社区服务的信息化网络”,使之不仅成为了我县社区宣传工作的重要阵地,而且使社区服务能够在网络中对群众有一个较好的拓展和延伸,也基本形成了我县社区建设工作多层次、全覆盖的宣传网络。

三是充分利用社区文化资源,愉悦老百姓业余文化生活。为让社区居民能够以充沛的精力、智力、体力投身于工作生活中,我县各社区把社区活动的开展作为一项重点工作,充分利用社区文化资源,如秧歌队、舞蹈队、扇子队、象棋队等开展丰富多彩的文体活动,XX年8月7日**社区在人民广场举办了第四届邻居节综艺活动,在居民中反响热烈,效果显著。八月十四日,全县城区各社区在县人民广场举办了“祝福祖国”—庆祝建国六十周年专场文艺演出,我县各社区居民自编、自导、自演的,文艺节目形式多样,既歌颂了党,歌颂了祖国,又唱出了全县人民的爱国热情。居民们在表达对祖国热爱的同时,也展示了**人与时俱进、昂扬向上的精神风貌。社区文化活动的开展既丰富了社区居民业余文化生活,又提升了社区知名度。

四是积极开展我县农村社区建设工作,探索农村社区建设工作新发展。我县在开展农村社区建设中,以16个中心村和基础设施较好的村为试点,以2个重点村为示范,形成“以点带面”的农村社区建设模式。第一,以建设够规模的社区服务中心为起点。为加大社区公共福利事业和基础设施建设,全面提高村民的生活质量,建有2个重点村分别为224平方米、550平方米的社区服务中心,内设办公室、综合活动室、卫生服务室、图书阅览室、信息服务室、警务室,在2个重点村的社区服务中心外都有分别为1000平方米、6000平方米的水泥休闲广场,并都购置了多套健身器材。2个村社区自来水、手机电话、宽带入网、有线电视入户率分别为90%、100%、20%、100%。第二,以努力建设社区优美的人居环境为推进。为了让社区村民同样享受城里的环境,2个重点村分别投资180万元、40万元,用于村内路面硬化、改造边沟、整修田间路、改厕、裁植各种绿树花草,绿化面积都达到98%,使2个村社区内的美化、绿化达到一个新的高度。第三,其它试点村也都在积极争取资金项目,不断加大基础设施建设力度,改善生活环境,同时利用现有的村委会办公室,开展一些服务项目并注重健全四个服务网络。一是文化服务网络。通过举办各种文化活动,在文化服务上追求文娱活动的品味性,让社会主义先进文化进入农村的文化阵地。倡导科学、文明、健康的生活方式,建立农村社区的新文明风尚。二是综合服务网络。建好党员责任区、村民小组,办好公开栏、科普宣传栏、文体活动中心、县乡两级的各类农资远程等服务站点、满足了村民教育培训,文体活动,公共卫生,日常生活等方面的需求。三是治安网络。建立警务室,组建联防队,构建了由民警,居民群众参加的专群结合的治安防范体制。三是帮扶救助网络。对贫困户、低保户、富余劳动力进行登记管理,建立台账,在村领导组织、服务组织、专业生产经济组织内制定帮扶机制,加强技能培训,做好政策扶持、资金支持、用工对接、劳务输出等扶贫解困致富工作。

四、按照上级部门要求,立足本职,努力完成其它相关工作。

一是开展援建新农村图书室活动。为丰富广大农村群众文化生活,提高农民科学文化水平和综合素质,加快致富奔小康进程,推进社会主义新农村建设。市局积极筹措资金,在全市援建了68个新农村图书室,我县的11个新农村试点也位列其中。XX年春节假期刚过,我局就将省下拨的132箱、8000余册图书及统一制作的援建图书室牌子发到了全县的11个试点村,平均每个村700多册。为了管理好这批图书,发挥在农村生产、生活中的重要作用,我局已督促各乡镇和村屯要完善制度,加强管理,还将定期对其进行监督检查。二是开展我县社区居委会史料征集工作。按照黑市社办发[XX]2号,《关于开展社区居委会史料征集活动的通知》要求,我们迅速行动起来,组织召开了宣传会,组成由主管局长为组长、街道主任为副组长的征集小组,全面开展此项工作,并安排专人走访了县宣传部、妇联、团委、县志办、档案局、广播电视局等10余家县直各单位,寻找到了有关反映我县居委会社区发展和建设历程的重要资料、文件、照片、视频影音资料和街道办事处在各社区征集到的有关资料总计60余份,使此次史料征集工作圆满的完成了。三是对社区XX年基础工作规范化建设进行了考评。我局于5月5日与县组织部共同组成考评组,对我县各社区XX年基础工作规范化建设进行了考评。按照《**市XX年社区基础工作规范化建设考评表》的内容,本着公平、公正、公开的原则,严格标准,逐项打分。最后确定光明社区为优秀、商茂、**社区为良好、其它3个社区为达标(这只是在我县内相对比较而言)。四是开展社区为老服务工作。按照黑市民字[XX]30号《**市民政局关于在全市深入开展社区为老服务工作的意见》要求,组织各社区开展“为老服务”工作。一是要进行了广泛细致的调查摸底,掌握老人迫切需要的服务项目和有效形式,有针对性的开展服务工作。二是掌握辖区范围内所有60岁以上老年人的基本情况。对已经建立的60岁以上老年人档案进行细化,建立孤寡老人、空巢老人、80岁以上高龄老人、不能自理或半自理老人和经济困难老人5种分类档案,并实行分类管理。三是各社区制定了本社区的为老服务方案,提出工作目标措施。四是我局将结合各社区实际,确定我县商茂社区为“为老服务”试点社区,制定试点社区为老服务实施方案。五是认真落实“市政府关于充分发挥社会自治功能的意见”。按照黑市民函[XX]22号文件要求和市民政局关于重点查找落实《村民委员会组织法》和《城市居民委员会组织法》,加重村委会、社区居委会负担的行为的问题的要求,我局分别针对各乡镇、社区向村两委班子成员、党员、村民代表和社区工作者发放了“征求意见表”,重点查找和梳理出了一些“不得要求群众自治组织承担依法应当由政府及部门履行的职责”的工作,并进行了分析,提出了采取的办法和措施,形成了“关于影响和制约我县基层群众自治组织建设和发展问题的调查报告”上报了市局。

五、明年基层政权和社区建设工作思路

一是加大村务公开民主管理工作的指导力度,逐步建立起规范的乡镇政务公开和村务公开工作机制;二是加强社区工作者队伍建设。加大对社区工作者的管理力度,规范社区干部档案建设;三是利用社区宣传的各种手段积极引导居民参与社区建设;四是进一步完善我县各社区“社区博客”的使用,使其充分发挥信息平台的作用,探索“社区宣传”工作的新方式;五是多渠道筹集社区建设资金。探索建立由政府资助、社会捐助及有关服务收费为主要来源的多元化社区发展筹资新机制;六是充分挖掘、合理利用社区资源。实现资源利用的合理化;七是充分发挥我局社区建设职能部门作用,加快推进社区基础设施建设。

XX年我局以求真务实的工作太度,完成了基层政权和社区建设的各项工作,做出了较大的努力,也取得了一定的成绩,但离上级领导和广大人民群众的要求还有一定的差距。XX年我们将以真抓实干的工作热情和善于创新的工作激情全面完成此项工作,使我局的基层政权和社区建设工作抓出特色,实现创新。

【第8篇】民政局基层政权和社区建设工作总结范文

二00九年我局基层政权和社区建设工作,按照省、市、县对基层政权和社区建设工作的总体要求,结合深入学习和实践科学发展观活动,进一步加大了工作力度,积极推进我局基层政权和社区建设工作。现将我局基层政权和社区建设2012年工作总结如下:

一、认真贯彻全市基层政权和社区建设工作会议精神

二、围绕“健全机制、完善制度,保障村民民主权利”的思路,进一步推进和深化村务公开民主管理工作。

三、围绕“巩固提高,延伸拓展”的思路,进一步推进和深化社区建设工作。

二是以做好社区宣传工作为发展,拓展社区服务领域,完善社区服务。为做好社区宣传工作,我局制定“社区宣传工作方案”。首先,加强信息上报工作。为充分调动广大社区干部的积极性,实行信息的全员上报制,在每月月末前各社区要向我局上报时效性强并且质量高的社区工作简报,工作信息可随时随地上报并将信息上报工作列入2012年社区工作目标考评加分项目,每个社区也可直接向《黑河日报》、《黑龙江省日报》等报刊或《黑河社区博客网》、《黑河民政信息网》、《黑龙江省民政信息网》、《黑河市政府门户网站》等网站投稿。其次,抓好宣传阵地,明确主题,营造舆论氛围。在原有的基础上进行详细的布局规划,按照方案整体实施。在社区办公室范围内新增宣传画,在社区显眼处制作了宣传标语,对原有的社区黑板报、宣传栏、社区信息栏进行翻新。第三,开辟新的宣传阵地与栏目。如“公民道德点评栏”、“深入学习科学发展观”宣传栏、“五好文明家庭公布栏”、“社区建设栏”、卫生工作“周比月评栏”、“法制广角栏”等栏目,内容丰富多彩。第四,为让全县人民及时了解我县基层政权和社区建设工作的开展情况,我局于09年5月份创建“基层政权和社区建设工作博客”。通过“工作博客”及时发布一些工作中的重要文件通知,各乡镇、各社区的同志也通过“博客留言”提出许多好的建议和意见,也会通过博客中的“风采展示”专栏发布一些各乡镇、各社区的同志在基层政权和社区建设工作中好的经验和做法,为我县从事基层政权和社区建设工作的同志提供一个展示风采、互相交流的渠道,从而推动我县基层政权和社区建设工作的加快发展。各社区也先后开通“社区博客”,并在博客中发布一些社区信息、求职信息、刊登一些科普知识、社区服务指南、社区居民人物风采等专栏内容,使居民在浏览博客时就能很清楚详细的了解到各种实用的知识和信息,从而通过网络这个载体让全县人民及时了解我县社区建设工作的开展情况,也给了一个民政部门和社区、社区和群众之间互相交流和沟通的平台,构建一个我县由上而下的“社区服务的信息化网络”,使之不仅成为了我县社区宣传工作的重要阵地,而且使社区服务能够在网络中对群众有一个较好的拓展和延伸,也基本形成了我县社区建设工作多层次、全覆盖的宣传网络。

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三是充分利用社区文化资源,愉悦老百姓业余文化生活。为让社区居民能够以充沛的精力、智力、体力投身于工作生活中,我县各社区把社区活动的开展作为一项重点工作,充分利用社区文化资源,如秧歌队、舞蹈队、扇子队、象棋队等开展丰富多彩的文体活动,2012年8月7日新华社区在人民广场举办了第四届邻居节综艺活动,在居民中反响热烈,效果显著。八月十四日,全县城区各社区在县人民广场举办了“祝福祖国”—庆祝建国六十周年专场文艺演出,我县各社区居民自编、自导、自演的,文艺节目形式多样,既歌颂了党,歌颂了祖国,又唱出了全县人民的爱国热情。居民们在表达对祖国热爱的同时,也展示了孙吴人与时俱进、昂扬向上的精神风貌。社区文化活动的开展既丰富了社区居民业余文化生活,又提升了社区知名度。

四、按照上级部门要求,立足本职,努力完成其它相关工作。

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五、明年基层政权和社区建设工作思路

一是加大村务公开民主管理工作的指导力度,逐步建立起规范的乡镇政务公开和村务公开工作机制;二是加强社区工作者队伍建设。加大对社区工作者的管理力度,规范社区干部档案建设;三是利用社区宣传的各种手段积极引导居民参与社区建设;四是进一步完善我县各社区“社区博客”的使用,使其充分发挥信息平台的作用,探索“社区宣传”工作的新方式;五是多渠道筹集社区建设资金。探索建立由政府资助、社会捐助及有关服务收费为主要来源的多元化社区发展筹资新机制;六是充分挖掘、合理利用社区资源。实现资源利用的合理化;七是充分发挥我局社区建设职能部门作用,加快推进社区基础设施建设。

二00九年我局以求真务实的工作太度,完成了基层政权和社区建设的各项工作,做出了较大的努力,也取得了一定的成绩,但离上级领导和广大人民群众的要求还有一定的差距。2012年我们将以真抓实干的工作热情和善于创新的工作激情全面完成此项工作,使我局的基层政权和社区建设工作抓出特色,实现创新。

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【第9篇】工商局基层建设工作总结

工商局基层建设总结 2022年以来,在上级局和市委、市政府的正确领导下,我局的基层建设年活动,以服务发展为主线,以加强思想政治建设、加强素质建设、基层组织建设、继续推进改革监管方式改革和加强基础设施建设为目标,按照年初省局召开的基层工作会议的要求,进一步地转变思想观念,转变工商职能,转变工作作风,转变工作方式,加大培训力度,加快改革步伐,创新服务举措,改革监管方式,加大基层投入,推进“三项建设”,实施“三大工程”,打造“四型工商”,狠抓“四种规范”,健全了监管执法网络,增强了队伍的依法行政意识,我局被市委市政府评为“五优机关”,荣获上级市级文明单位,被推荐为全国工商系统先进集体,各项工作得到了新的发展。主 要 成 绩 今年来,我局深入开展基层建设,在局党组高度重视,全市工商干部共同努力下,取得了新的成绩。1、执法效能有了新提高。今年以来,查处案件数同比增长了12%,罚没款同比增长了10%,市场秩序明显规范。2、基层环境有了新改观。今年我局已投资了10多万元,为各基层单位配齐了计算机和打印机,改善了办公和生活环境,基本实行了办公自动化。拟投资70多万元,拟新建2个基层分局(所)办公楼,改建2个基层分局(所)办公楼,进一步改善基层办公和生活环境。3、严明工作纪律有了新成效。纪律是执行路线的保证,没有铁的工作纪律,就不能做到政令畅通。从市局到分局(所),签订党风廉政建设责任状。2022年,我局一方面严格执行“三级禁令”;另一方面深入开展思想作风纪律整顿活动,做到了用纪律来约束人,工作纪律日益增强。在思想上、行动上与上级组织保持高度一致,做到了令行禁止,政令畅通。4、服务发展有了新业绩。通过建设年活动,全系统不断强化服务意识,冲破了一切妨碍影响发展的陈旧观念,改变束缚发展的作法,革除一切影响发展的体制弊端,推进“三项建设”,实施“三大工程”,牢固树立服务发展意识,服务发展取得了新业绩。5、队伍形象有了新提升。在基层建设年活动中,我局打造“四型工商”,狠抓“四种规范”,通过为企业提供优质服务,为企业办实事排忧解难,通过严格的组织纪律的约束,通过市场监管方式的改革,改变工作作风,依法行政,执法为民,秉公执法,工商队伍在人民群众中的形象有了新提升。 具 体 做 法 我局深入开展的基层建设年活动,按照2022年年初省局召开的基层工作会议的要求,乘势快上,锐意创新,全面推进,狠抓落实。具体做法是:一、加强组织领导,制定建设规划1、成立领导专班。为了保证基层建设年活动的深入开展,确保取得新的成效,我局按照集体领导,分工负责的原则,成立了以一把手为组长,班子成员为副组长,相关科室负责人为成员的领导小组,并组成工作专班,在领导小组的统一指挥下,负责基层建设工作的具体实施,做到了主要领导亲自抓,分管领导直接抓,班子成员协作抓,工作专班具体抓,一级抓一级,层层抓落实。2、制定建设规划。为确保基层建设活动落到实处,我局制定基层建设五年规划,以市局文件印发了关于开展基层建设活动实施方案,建立健全了基层建设考核机制,明确了基层建设责任。3、广泛宣传发动。我局召开专题会议,进行动员部署,各基层分局(所)相应召开了工作会议,层层传达,分析基层建设的现状,开展讨论,明确深入开展基层建设的重点,增强责任感和紧迫感。同时,在《督查专报》、《工商简讯》上开辟专栏,推广好的经验和作法,实行典型带动。4、加强督办检查。我局班子成员及工作专班定期和不定期地对重点单位进行明查暗访,对照考核目标一项一项抓落实。对在基层建设中落实不力,闹形式,走过场的,在全系统通报批评,并追究单位主要负责人的责任。二、加大改革力度,服务经济建设今年来,我局坚持“四个第一”,推进“三项建设”,实施“三大工程”,加快改革步伐,加大改革力度,服务了经济建设。1、推进商品准入制度建设。今年来,我局在调研的基础上,由市政府出台了《商品准入管理暂行办法》,坚持“标本兼治,重在治本”和“以防为主,防打结合”的方针,大力推进市场监管体制、机制、方式的改革和创新,积极推行商品准入制度,对市场的客体实施监管,实行监管关口前移。同时,建立和完善了相应的管理制度,净化商品流通渠道,为广大消费者营造一个购物放心的消费环境,服务经济发展。一是在经营者中建立商品质量查验登记制度,经营者做到查验两个主体,查验商品质量,记好商品进销台帐;二是在经营者中建立重要商品向工商部门备案制度,经营者按要求填写《重要商品备案登记表》,对重要商品提供有关的质量信息;三是在经营中实行销售商品质量承诺制度,经营者自觉向消费者出具《商品销售信誉卡》、发票等销售凭据;四是执行商品质量检查制度,按照国家赋予的职权,对商品市场经营者进行动态巡查和监管,对商品质量违法经营行为依法予以查处;五是实施商品质量信息发布制度,对查实的商品质量问题,定期向社会公开,进行消费警示;六是建立商品市场经营者公示制度,建立经营者信用档案,对经营者信用情况依照局《企业信用征信及公示管理办法》进行公示;七是实行不合格商品退出制度,对抽检不合格的商品或其它存在危害人体健康和人身安全隐患的商品,经权威机构检测确认后,强制退出市场。2、推进企业信用公示建设。今年来,我局在调研的基础上,先后制定了《企业信用征信及公示管理办法》和《企业信用等级考核和分类监管办法》,实施了企业信用公示制度,建立健全企业信用信息归集、披露制度,完善企业信用信息公开查询系统,对各类企业实行分类监管,提高了企业的市场竞争力。我局着重做了三个方面的工作:一是建立“信用户口”。我局充分利用企业注册登记按17项内容建立的经济户口为载体扩容了企业年检、商标注册、知名(著名)商标、商品评比、合同履约率、重守企业评定、受奖励情况、其它部门信用情况、不良行为记录、综合评定等级等九项内容,使企业的原始经济户口变成了企业信用户口,对企业的信用管理也由单一的部门行为变为了政府各有关职能部门的整体联动行为,使企业的信用状况更趋于公平、公正、公开,增强了企业信用的透明度。二是建立信用等级评定标准。为了及时、客观、系统、公正地公示企业信用等级,我局将企业的信用状况的综合评定分为5个等级。红牌企业(模范守信企业)、绿牌企业(守信企业)、蓝牌企业(警示企业)、黄牌企业(失信企业)、黑牌企业(严重失信企业),并制订了《企业信用等级考核和分类监管办法》(以下简称《办法》)。《办法》规定,信用分在120分以上的企业为红牌企业,信用分在90-120分的为绿牌企业,信用分在70-90分的为蓝牌企业,信用分在50-70分为黄牌企业,信用在50分以下的为黑牌企业,并对不同信用等级的企业实行分类监管方式。在此基础上,为了明确责任,规定输入企业“信用户口”的任何信息须经科室负责人审核签字,综合评定等级由分管局领导签字后方可输入,以确保企业信用信息的真实性。三是推行企业信用公示。我局在认真构筑企业信用平台的基础上,定期向司法机关、税务机关、金融机构等部门收集补充信用资料,及时对企业的信用状况进行分析、评估,据实推介企业的信用等级。为了实现资源共享,我们将企业信用情况分别在汉川红盾信息网和局域网上进行了公示。目前,在局红盾信息网上公示企业信用的内容分为四个方面,即近两届被省、市级评为“重合同、守信用”的企业51家;受各级政府表彰和相关部门评定为信用好的企业43家。推行企业信用公示既增强了行政执法的针对性,克服了盲目性,又提高了企业的信用意识,服务了经济发展。据不完全统计,通过网上公示,今年来,我们为21家企业引来了48份订单,合同标的金额2835万余元。3、推进12315网络建设。今年来,我局围绕“诚信”、“维权”主题,加大12315网络建设力度,市局成立了12315指挥中心,各乡镇场成立了消协分会,实行24小时值班,将12315申投诉举报站从工商分局等延伸到社区、学校、企业、村组,在全市城乡各地建起12315公益宣传牌74块,建立了141个消费者申投诉联系点,做到在城区15分钟之内赶到现场处理,其它乡镇30分钟内赶到现场调查处理,认真及时受理各类申投诉、举报,为政府分忧,替百姓解难,成为保护消费者合法权益的“110”,努力打造部门12315品牌形象。一是今年将成立红盾维权指挥中心。充分发挥12315申投诉举报网络作用,加强网络管理,确保准确指挥,快速反应。二是建立层级管理制度,按照“分级录入、分别处理、统一管理”的原则,实行实时跟踪、随时督办。三是建立信息处理制度。将全市各级12315申投诉举报及处理情况及时收录,定性分析,及时公布,为广大消费者提供准确、便捷的信息来源。4、实施“调头工程”。针对当前经济违法违章案件更加隐蔽、手段更加多样的实际,为加强市场监管,维护正常的市场秩序,我局按照“与时俱进、开拓创新”的要求所提出的一项重要方略,以依法办案为重点,进一步改革监管方式,建立健全办案规则、程序和制度,理顺办案体制,明确办案职责,切实加大市场整规力度,实施“调头工程”,为全市经济快速健康发展营造良好的环境。一是抓规范,建制度,做到了有章可循。我局在制定《关于实施行政处罚的有关规定》的基础上,结合实际,建立和完善了“六制”。即案件审批制、文书规范制、重大案情报告制、案件处罚旁听制、案件评查制、集中办案制。通过建立“六制”,在我局年所办的百余起一般程序案件中,未出现一起复议改处或诉讼败诉案件。二是抓队伍,强素质,促进了依法行政。我局把3月作为思想作风纪律整顿月,进一步提高了队伍的思想作风素质;从3月份起,我们组织机关开展了送法下乡活动,制定了具体方案,面对面地帮助基层干部提高业务素质;制定了《执法资格等级考试工作方案》,组织全员开展执法资格等级考试,并与职务的待遇挂钩;实行了“局领导分片管理、机关科室责任包保”的工作机制,并建立了问责制度,加强了机关科室对基层单位的督办指导。三是抓协作,促联动,提高了执法效能。我局积极推动局所协作、所所协作和部门协作,有效加大的执法办案力度,提高了执法效能。5、实施结对帮扶工程。今年来,我局加大对个私协会的投入,进行了个私协换届,在各乡镇场成立了个私协会分会,加大会员维权和服务力度,重点实施结对帮扶工程,把促进下岗失业人员再就业作为着力点和着眼点,既把党的政策温暖送到下岗失业人员的心坎上,又将工商职能落实到日常的工作之中。一是将个私协组织单独设立,单独办公,增强个私协组织的凝聚力和号召力,鼓励个私业主吸纳下岗失业人员再就业。二是严格按照有关政策规定,对符合条件的下岗失业人员从事个体生产经营活动的,办理优惠执照,目前已办理优惠执照587份。三是积极与劳动部门协作,举办再就业洽谈会,为下岗失业人员提供再就业平台。四是对特别困难的个体工商户实行重点照顾,体现党的温暖。如城区“一早点经营户黄某,拖家带口从农村来城区经营,不久即查出肾衰竭,换肾之后,原本殷实的家庭,被拖得一贫如洗。现在生活完全靠亲友借贷渡日,生意也举步维艰。今年3月,城区分局干部了解这一情况后,及时向市局作了汇报,我们很快免费为黄某办理了营业执照,并免收其一年的行政规费,令他非常感动。6、实施精品名牌工程。近几年来,针对我市精品名牌工作的现状,为了提高我市各类企业法人名牌意识,激励企业加大科技创新力度,提高产品市场占有率,努力培植一批具有地方特色的精品名牌产品,我局实施了精品名牌工程,开展了争创“名牌商标”和“守合同重信用”单位评选活动。截止目前,我市有5件商标荣获湖北省著名商标称号, 7件商标荣获地市知名商标称号,1家企业荣获国家级“守合同重信用企业”称号。一是宣传兴名牌。充分利用新闻媒体、广告宣传、社会活动等手段,制定创牌措施,鼓励和帮助企业积极申报各级商标活动。二是服务培名牌。通过建立商标管理联络员制度,采取驻厂驻店的办法,指导企业完善商标管理制度,积极协助企业制定名牌战略和发展规划,培育名牌。三是悉心保名牌。采取灵活多样的方式,严厉打击商标侵权行为,保护名牌。同时,帮助企业注册防御商标,为企业构筑“防火墙”,不给“傍名牌”者以可乘之机。三、坚持以学固本,提高队伍素质1、坚持政治理论学习。我局制定政治学习计划,通过深入开展“三个代表”、十六大报告、科学的发展观等学习活动,全市系统干部职工坚定了政治立场,增强了工作责任心和政治敏锐性,提高了政治素质,强化了公仆意识、奉献意识,保持艰苦奋斗的作风,焕发了与时俱进的工作热情。2、开展行政许可法培训。3月份以来,我局以规范执法行为为核心,以提高执法效能、转变工作作风为目标,围绕工作抓培训,抓好培训促工作,采取多种培训方式,在系统内广泛开展《行政许可法》培训,再次掀起了法规学习的热潮,队伍依法行政意识进一步增强,行政执法行为更加规范,队伍素质全面提高,执法效能进一步提高,部门形象明显提升。一是以会代训。召开局机关会、基层分局(所)长和全员会,按照统筹兼顾、分级负责的原则,统一布暑,分级分期培训,组织广大干部职工学习《行政许可法》原文,做到培训分步骤、有计划,避免盲目性、随意性。二是集中培训。聘请2名党校教师和4名系统内的办案能手授课,组织基层单位负责人和法制员到市局集中培训,通过专题讲座和现身说法的方式,解答《行政许可法》实施中一些需要解决的问题。三是划片培训。成立培训专班,在8个基层分局(所)分设培训点,对系统干部进行全员轮训,送法到基层。四是模拟培训。针对办案中的热点、难点问题,以培训办案能手和提高办案能力为目的,采取模拟办案和案件研讨的形式,由分管局长负责,在基层分局(所)中抽调人员,进行以案说法、岗位练兵,现场解决办案中存在的问题,增加了系统内的执法攻坚力量。五是以考代训。为了检验和巩固培训成果,采取以考代训的方式,先后组织了闭卷考试,并现场阅卷,现场打分,现场公布成绩,提高了培训的效果,增强了广大干部解决实际问题的能力。六是以赛代训。6月29日,在市电视台多功能演播厅,和市政府办公室、市司法局联合举办了全市各单位参加的《行政许可法》知识竞赛,经过三轮角逐,我局代表队勇夺三等奖。通过竞赛的形式,丰富了培训的方式,系统内掀起了学习《行政许可法》的热潮。3、加强工商法律、法规的培训。今年来,制定专业知识学习计划,通过集中学习、送法下乡的方式,开展了工商法律、法规的学习培训,进行了执法资格等级考试,形成了学法、懂法、守法良好氛围,依法行政意识进一步增强,规范了行政执法行为,提高了执法效能。一方面,开展送法下乡活动。通过在基层划分培训片区,成立培训专班,购置电脑,购买培训教材,对基层单位全面实行送法下乡,送法到基层,强化岗位培训和法规培训,加强培训力度,提高队伍综合素质,提高基层执法办案水平,执法效能明显提高,系统内呈现出争做“办案能手”、“理财能手”、“微机操作能手”、“登记注册标兵”、“维权标兵”的良好氛围。另一方面,开展执法资格等级考试。通过申报等级、强化培训、建立题库和严格考试等环节,确定了我局干部职工的业务水平等级,提高了干部队伍素质,提高了行政执法水平。4、开展党性教育培训。今年2月来,开展了党员轮训活动,加强党性教育和培训,党员干部思想进一步解放,政治思想素质和党性素养明显增强,政治理论水平明显提高,政治敏锐性和工作责任感明显增强,执法水平和执政水平明显增强,党风党纪更加严慎,做到了党和人民的根本利益高于一切。四、加强基础建设,提升部门形象1、加强硬件建设。我局强化“抓基层、抓队伍”的意识,向基层倾斜资金,加大基层设施的投入,改善了办公生活环境。今年来,挤出资金,向基层加大投入,用于基层新建和改建办公楼,购买微机和打印机,实现了办公自动化,为基层创造了更好的工作和生活环境。2、加强软件建设。我局制订了绩效挂钩制度、问责制度、财务公开制度、引咎辞职制度、考睡补充制度、进一步加强机关管理的规定等规章制度,进一步规范、约束和激励干部职工的行为。一是推行绩效挂钩制度。根据干部“德、能、勤、绩、廉”五个方面的表现,量化政治思想作风建设、工作态度、出勤情况、本职业务工作完成情况、执行纪律制度和禁令情况等考核标准,将工资的前四项以外的补助工资、岗位津贴、烤火费、降温费、劳保费作为浮动工资,根据工作表现和工作成绩每月实行百分考评计发工资,年终对考核分汇总,进行综合评定,作为评先评优的依据,改变了干好干坏一个样、干多干少一个样的分配方式,增强干部队伍的岗位责任意识,激发了工作的进取心、事业心和责任心。二是推行分管领导责任科室问责制度。对督办指导责任包保基层单位的责任科室,推行“分片管理、责任包保、限时办结”的工作运行机制,实行责任问责,规范包保行为,强化包保责任,加强对基层单位的督办指导,提倡调研之风,提高行政效能,提高服务质量,拓宽工作思路,创新工作举措。对督办指导闹形式、走过场,督办指导不力的,视情节轻重给予警告、责令挽回损失、作出书面检讨、调离工作岗位的问责处理。三是推行财务公开制度。今年来,我局在各基层单位设立财务公开专栏,将各自的财务收支等情况向干部职工公开,增强了收支透明度,提高了民主理财意识,合理地调整了支出结构,切实降低了行政成本,促进了境收节支。对不进行财务公开或公示内容不实的,第一次给予通报批评,第二次对单位主要负责人进行诫勉谈话,纳入市局年终考核;对超支的单位一律由单位主要负责人全额赔偿;对拖欠2个月以上,明盈实亏,弄虚作假,寅吃卯粮的,单位主要负责人一律就地免职。3、创造执法环境。我局坚持“三个不变”,即坚持依靠地方党委政府的领导不变,坚持为地方经济发展服务的思想不变,坚持与地方各部门长期协作密切配合的关系不变,争取政府的支持和部门的配合,变部门工作为政府行为。今年来,以政府和联合的名义出台了《市商品准入管理暂行办法》等文件,既提高了执法权威,又提升了部门形象。 今 后 打 算 今年来,我局深入开展基层建设活动,虽然取得了新的成绩,积累了新的经验,但与省局深入开展基层建设年的要求,还存在一定的差距。一是基层设施有待进一步改善;二是队伍素质有待进一步提高;三是职能创新有待进一步加强;因此,在今后的工作中,我们将抓住薄弱环节,突出重点,把基层建设深入持久地开展下去。1、围绕目标,进一步转变部门形象。继续坚持把基层建设作为年度考核的主要内容,作为一项“窗口工程”来抓。一是加强组织领导。进一步坚持把基层建设工作纳入重要议事日程,实行一把手负责制,形成一级抓一级,一级对一级负责的格局。二是加大考核的力度。坚持细化、量化目标,强化责任意识,推动基层建设再上新台阶。三是加大基层投入力度。进一步向基层倾斜人力、政策和资金,加大基层设施的投入,切实改善基层工作、生活环境。2、围绕中心,进一步转变工作作风。继续深入持久地开展思想作风纪律建设,以人民群众的利益为中心,把人民群众是否满意作为检验工作的标准,自觉地从人民群众最关注的问题抓起,不断转变工作作风,切实做到执法为民,实现好、发展好、维护好最广大人民群众的根本利益。3、围绕根本,进一步转变工作方法。继续坚持以人为本,加强政治理论和业务知识的教育培训,努力提高队伍素质,要按照“体现时代性,把握规律性,富于创造性”的要求,转变工作方法,创新监管方式,进一步提高监管执法水平,着力打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、行为规范、举止文明,适应新形势下工商管理工作需要的队伍。4、围绕改革,进一步转变思想观念。继续深入开展监管方式改革,进一步转变思想观念,创新监管方式方法,在创新中抓落实,在创新中破难题,在创新中上水平。5、围绕服务,进一步转变工商职能。执政为民是“三个代表”重要思想的本质,执法为民是执政为民的具体体现。要牢固树立“服务经济发展是工商部门第一要务”的理念,定位大市场,实行大监管,创新服务举措,践行“三个代表”,提高执法为民的水平。6、围绕组织建设,进一步转变指导方式。按照“支部建在所里”的思路,加强基层党组织建设,进一步转变指导方式,加大对基层党组织的指导力度,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力,使党组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为全面建设小康社会提供组织保证。

工商局基层建设总结

【第10篇】文广局基层党组建设工作总结范文

一、基层组织健全,班子团结有战斗力

一是加强党委班子和基层组织建设。局党委十分重视组织建设。年初,根据局领导和局属各单位人事变动情况,及时研究调整了文广系统党建工作领导小组的成员,明确了党委班子成员的分工。10月份,经县直机关工委批复同意,重新任命了4名党支部书记,并根据工作需要,撤消了广电服务部党支部,合并到局机关党支部,党委班子和基层组织建设得到进一步规范与加强。

二是建立健全党建工作责任制。局党委紧紧围绕党建中心工作,建立健全了党建工作责任制。明确局党委书记是党建工作的第一责任人,分管领导是直接责任人,领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。局党委严格按照党委班子议事规则议事和决策,定期召开会议,听取各党支部党建工作情况汇报,研究决定党建工作、全局年度计划、发展规划、表彰先进单位和个人、干部任免以及岗位调整等。局党委结合自身实际,确定了全年党建工作重点任务,逐项进行分解,与局属各党支部签订基层党建工作目标责任书,将主要任务分解到基层党组织,把责任具体落实到人。同时,局党委还组织人员采取督查调研、巡回检查等方式,定期或不定期地对基层党建工作进行督促检查,发现问题及时解决。

三是狠抓新党员发展和党员管理。根据《党章》和《发展党员细则》等规定,局党委始终按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个,以生产一线为重点”的原则,严把党员入口关。今年,我局党委培养发展入党积极分子5名,发展党员4名。进一步抓好流动党员工作,将所有流动党员纳入管理,并登记在册,指定分管领导和党务工作人员定期和他们取得联系,向他们发放流动党员证,确保每一位流动党员都过上了组织生活,使他们离家不离党。

二、规章制度完善,党员教育管理规范

(一)建立健全党员先进性教育的长效机制。局党委先后建立了党委中心组学习制度、局机关党员干部学习制度、三会一课制度、民主生活会制度、党员监督制度、群众评议党员制度、发展党员制度、入党积极份子培训制度、领导干部联系点制度等一系列制度。并且在学习过程中,坚持做到“四有”、“四到位”、“三下功夫”、“三结合”。“四有”就是有学习计划、有制度、有主题、有考试。“四到位”就是学习专人负责到位、资料人手一册到位、安排学习时间到位、检查督促到位。“三下功夫”就是在解决热点、难点、和实际问题上下功夫。为丰富县城居民和社区群众业余文化生活,重点解决低收入群体和进城务工人员看电影难的问题,6月份,局党委在县城广场启动了文化广场公益性电影放映活动,每周五、六晚上各放映一场精彩的影片,受到广大群众的热烈欢迎。针对广大农村群众渴望享受高品位文化生活的现状,今年,我局还邀请市歌舞团到我县演出11场,省木偶剧团演出2场,极大地丰富了农村群众文化生活。

(二)加强党员干部的纪律教育和思想道德教育。年初,局党委研究制定了《xxxx年文化广电系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,明确了党风廉政建设和反腐败工作的主要任务。局党委和各支部坚持集中学习与自学相结合的制度,党委班子带头学,不以工作繁忙为借口,以身作则,以普通党员身份参加机关支部的每月1次党员集中学习讨论活动。各党支部分别做到每月、每季度召开一次以上支部会和观看电教片,安排各阶段的党建工作。“七一”期间,局党委组织全系统党员干部观看了党风廉政建设警示教育电教片《蜕变》,并邀请了县纪委方亮同志上了一场生动的党课,制作、展览了本系统党员书写的廉政警言、警句硬笔书法作品以及反腐倡廉系列漫画图文,让广大党员受到深刻的党性教育。

(三)认真开展“我的岗位我负责,发展我出力”主题教育实践活动。局党委按照上级有关要求,制定了《县文广局党委开展“我的岗位我负责,发展我出力”的主题教育实践活动的实施方案》。4月25日上午,局党委在县影剧院一楼会议室就“精神”进行了专题座谈讨论,讨论中,大家围绕我县文化广电工作如何上“品牌”、创“特色”、争“一流”的目标积极建言献策,并表示,今后工作中要以此次“精神”大讨论活动开展为契机,继承、发扬“精神”,把“精神”贯穿到日常工作中,进一步解放思想,认认真真地想事、踏踏实实地办事,狠抓各项工作落实,形成快捷高效的工作氛围。“七一”前夕,局党委还在各党支部选拔了2名党员参加了全县计算机操作技能比赛,2名党员以良好的技能状态展现了文广党员的精神风貌。在今春的抗击雨雪冰冻天气和灾后重建宣传战役中,县广播电视台党支部采编播人员以高度的政治意识、大局意识、责任意识和新闻敏锐性,以强烈的事业心和顽强拼搏的精神投入到抗灾救灾宣传报道中,共播发抗灾救灾及灾后重建报道100多条,有力地宣传了县委、县政府抗灾救灾、灾后重建所采取的一系列措施,报道了全县各地各单位战胜雨雪冰冻灾害的好做法、好经验,用镜头记录下了一个个动人的场景、一幅幅感人的画面,鼓舞和激励全县人民众志成城战胜灾害,重建家园。有一名党员还获得了省抗冰救灾先进个人。8月,县网络公司党支部组织全体党员和技术骨干进行了奥运期间安全播出模拟演练,党支部书记率领10名党员组成的主杆线线路巡查小分队,24小时奋战在一线,对主杆线线路及中心机房实行拉网式排查,确保了奥运会期间的安全播出。

(四)加强机关效能建设,提升部门形象。局党委把开展机关效能建设作为一项中心工作,以优化服务环境为己任,转变职能,完善服务手段,结合重点科股室评议活动和民主评议政风行风活动,重点抓了“八项制度”和“四条禁令”的执行,建立健全相关制度,进行认真督促检查,坚持每月至少一次的明查暗访工作,推行效能建设与年终考评挂钩。对全局性重点工作进展,群众来信来访和上级交办的信访案件,局效能办都能及时跟进,进行认真的督查和督办,10月20日,我局下属单位县电影院职工袁爱如、胡冬如等人在县领导“大接访”日,向县政府主要领导反映电影院及职工面临的困境。接县信访局转来的县领导“大接访”登记表后,局党委高度重视,及时派专人对此信访反映的问题作了进一步的了解、核实,理清了信访的症结所在,并形成书面报告向县政府提出了解决问题的办法。

三、党建统领全局,文广事业异彩纷呈

局党委以服务经济、服务基层、服务群众为切入点,坚持“党建工作紧扣业务、抓好业务促党建”的要求,在全系统开展了创“四好”单位,促和谐发展和创建党建红旗单位的“两创”主题实践活动,推动了我县文化广电工作再上一个新台阶。各单位党支部从实际出发,采取有效办法和必要措施,激发全体党员争当解放思想、开拓进取,立党为公,执政为民的模范,诚信文明、无私奉献,真抓实干,拼争一流的模范,从而影响和带动全系统干部职工艰苦奋斗、和谐创业。

局党委与县文明办、县妇联、团县委等单位联合开展了“感动人物评选”、“十大孝顺儿女评选”和“十大杰出青年评选”等活动,并将这些典型人物的先进事迹精心策划,精心采编,对于弘扬社会正气、讴歌时代精神起到了积极的作用。11月18日至28日,我局与县委组织部、县民政局、金川镇联合举办了五场风格各异的纪念改革开放30周年社区广场文艺演出,极大地丰富了社区群众的精神文化生活。

在对外宣传工作中,县广播电视台党支部狠抓策划和上下对接两个重要环节,外宣上稿呈现出“全国有声音,全省有名次,全市属第一”的喜人态势。全台在中央电视台《新闻联播》上稿6条,其中头条2个;在电视台《新闻联播》上新闻75条,其中头条13个,上稿的数量比去年全年多35条;在人民广播电台《江广早班车》上新闻22条,其中头条2个;在电视台《新闻联播》上新闻500条,提前6个月超额完成市局下达的全年上新闻任务;在广播电台《新闻联播》上新闻336条,位居第一。11月7日,县有线电视台倾力打造的《关注》栏目正式开播,县委书记刘贤清,县委常委、副县长李金花点击栏目开播并对办好栏目提出了要求。《关注》栏目的开播,打破了县有线电视台自办节目单一的格局。目前,已制播《收获秋实》、《引凤还巢》、《坚定信心转危为机》、《党旗在企业飘扬》、《农民健康“保护伞”》等节目,吸引了大众广泛的关注,栏目的社会影响和知名度日渐提升。

县采茶剧团、县电影公司和文化馆党支部面向农村、心贴农民,积极开展农村文化“三项活动”,共送戏下乡下场演出160场、送电影到村到场到学校2413场,辅导各乡镇场举办各类群众文体活动51场,深受广大群众欢迎。在全市专业剧团汇演中,县采茶剧团编排的小戏曲《假相大白》,获得了二等奖,受到了全体评委和观众的好评。同时,县剧团还荣获“全省文化三下乡先进集体”。

县广电网络公司党支部加大了光缆有线电视“村村通”工程的工作力度,新发展光缆有线电视行政村6个,新安装有线电视用户1530户。现在,全县已有121个行政村的40032户农民能观看到有线电视,分别占全县行政村和农户总数的90.3%、49.4%。

县文化广电稽查大队党支部组织网吧经营业主和从业人员召开了3次会议,对依法经营有关规章制度进行培训,积极协助有关部门开展安全生产暨消防安全大检查3次,排查和责令整改消防安全隐患6起,确保市场无安全事故发生。从4月中旬开始至6月底,在全县范围内组织开展了为期3个月的“扫黄打非”专项行动,收缴非法音像制品6000盒,非法书刊1000余本,并对收缴的价值10多万元的非法音像制品和电子游戏赌博机进行了集中公开销毁。

四、弘扬爱心奉献精神,彰显党员先进风范

全体党员在局党委的领导下,忠诚履行自己的使命,深怀赤诚之心,恪守党员职责,在工作中率先垂范,处处争先,在全系统形成了员工争相学党员、赶党员的良好氛围。

今年5月我国四川省汶川县等周边地区发生了8级强震的自然灾害,“一方有难、八方支援”,局党委积极响应上级党组织的号召,组织全体党员缴纳“特殊党费”22221余元,其中有四名党员(刘奇伟、陈琳、徐冬生、郑林生)个人缴纳特殊党费一千元;县剧团4名普通党员缴纳了400元;县文化馆、县博物馆4名普通党员都超出了上级倡议的缴纳数目;特别是县电影院困难党员胡冬如在家庭经济困难,党组织规定可以不参与缴纳特殊党费的情况下仍然捐款100元,为灾区群众献爱心,尽一份绵薄之力。

今年2月初,我县遭受了历史上罕见的雨雪冰冻灾害,县广播电视台党支部在局党委的统一指挥下,迅速作出反映,立即组织记者日夜深入一线浴“雪”奋战。投入到抗冻救灾的攻坚战役中。大年初二到初六的6天时间里,台里一线记者就上黎山、二进上寨,报道县领导亲临一线指挥当地干部群众破冰铲雪保道路畅通的感人事件,极大地激发起全县上下众志成城抗冰救灾的热情。县网络公司党员邹艳武在县城105国道路段进行线路维修时,不小心一脚踩空,从梯子上摔下来,摔伤了腿,他强忍疼痛,到医院进行了简单包扎后又一瘸一拐赶到工地继续干活。xxxx年大年初一,全县在广场举行慰问演出,县采茶剧团党员杨小良和同志们连续几天奋战在演出现场搭台置景。除夕之夜,县里领导指示,正月初一的演出必须增加抗击冰雪的节目,于是他又和剧团领导一道,将封好的大门接着又开,连夜编写诗朗颂,连夜召集演员排练直至大年初一凌晨6点。县图书馆老党员刘福森同志虽退居二线,但是仍然关心参与馆内工作,重活、累活抢着干,在“一大四小”活动中,他带病挖坑种树,体现了一个老党员的精神面貌。

xxxx年,我局党建工作尽管取得了一定成绩,但与上级要求相比还有差距,工作中还存在一些困难和不足。新的一年充满新的希望,机遇与挑战并存。局党委将进一步理清思路,强化举措,开拓创新,紧紧围绕县委县政府的中心工作,着力抓好以下几方面的工作:

1、运用电教、党校、讲座、谈心座谈等形式开展各类党员教育。

2、狠抓支部建设的规范化运转,按季度量化党建工作目标。

3、狠抓各党支部特色党建活动,力争创出1-2个特色。

4、以党建工作统领全局工作,把党建工作融入日常工作。

5、增强党建工作力量,培养一支高素质的党建工作队伍。

【第11篇】工商局基层建设年度工作总结范文

xx年以来,在上级局和市委、市政府的正确领导下,我局的基层建设年活动,以服务发展为主线,以加强思想政治建设、加强素质建设、基层组织建设、继续推进改革监管方式改革和加强基础设施建设为目标,按照年初省局召开的基层工作会议的要求,进一步地转变思想观念,转变工商职能,转变工作作风,转变工作方式,加大培训力度,加快改革步伐,创新服务举措,改革监管方式,加大基层投入,推进“三项建设”,实施“三大工程”,打造“四型工商”,狠抓“四种规范”,健全了监管执法网络,增强了队伍的依法行政意识,我局被市委市政府评为“五优机关”,荣获上级市级文明单位,被推荐为全国工商系统先进集体,各项工作得到了新的发展。

主要成绩

今年来,我局深入开展基层建设,在局党组高度重视,全市工商干部共同努力下,取得了新的成绩。

1、执法效能有了新提高。今年以来,查处案件数同比增长了12%,罚没款同比增长了10%,市场秩序明显规范。

2、基层环境有了新改观。今年我局已投资了10多万元,为各基层单位配齐了计算机和打印机,改善了办公和生活环境,基本实行了办公自动化。拟投资70多万元,拟新建2个基层分局(所)办公楼,改建2个基层分局(所)办公楼,进一步改善基层办公和生活环境。

3、严明工作纪律有了新成效。纪律是执行路线的保证,没有铁的工作纪律,就不能做到政令畅通。从市局到分局(所),签订党风廉政建设责任状。2022年,我局一方面严格执行“三级禁令”;另一方面深入开展思想作风纪律整顿活动,做到了用纪律来约束人,工作纪律日益增强。在思想上、行动上与上级组织保持高度一致,做到了令行禁止,政令畅通。

4、服务发展有了新业绩。通过建设年活动,全系统不断强化服务意识,冲破了一切妨碍影响发展的陈旧观念,改变束缚发展的作法,革除一切影响发展的体制弊端,推进“三项建设”,实施“三大工程”,牢固树立服务发展意识,服务发展取得了新业绩。

5、队伍形象有了新提升。在基层建设年活动中,我局打造“四型工商”,狠抓“四种规范”,通过为企业提供优质服务,为企业办实事排忧解难,通过严格的组织纪律的约束,通过市场监管方式的改革,改变工作作风,依法行政,执法为民,秉公执法,工商队伍在人民群众中的形象有了新提升。

具体做法

我局深入开展的基层建设年活动,按照2022年年初省局召开的基层工作会议的要求,乘势快上,锐意创新,全面推进,狠抓落实。具体做法是:

一、加强组织领导,制定建设规划

1、成立领导专班。为了保证基层建设年活动的深入开展,确保取得新的成效,我局按照集体领导,分工负责的原则,成立了以一把手为组长,班子成员为副组长,相关科室负责人为成员的领导小组,并组成工作专班,在领导小组的统一指挥下,负责基层建设工作的具体实施,做到了主要领导亲自抓,分管领导直接抓,班子成员协作抓,工作专班具体抓,一级抓一级,层层抓落实。

2、制定建设规划。为确保基层建设活动落到实处,我局制定基层建设五年规划,以市局文件印发了关于开展基层建设活动实施方案,建立健全了基层建设考核机制,明确了基层建设责任。

3、广泛宣传发动。我局召开专题会议,进行动员部署,各基层分局(所)相应召开了工作会议,层层传达,分析基层建设的现状,开展讨论,明确深入开展基层建设的重点,增强责任感和紧迫感。同时,在《督查专报》、《工商简讯》上开辟专栏,推广好的经验和作法,实行典型带动。

4、加强督办检查。我局班子成员及工作专班定期和不定期地对重点单位进行明查暗访,对照考核目标一项一项抓落实。对在基层建设中落实不力,闹形式,走过场的,在全系统通报批评,并追究单位主要负责人的责任。

二、加大改革力度,服务经济建设

今年来,我局坚持“四个第一”,推进“三项建设”,实施“三大工程”,加快改革步伐,加大改革力度,服务了经济建设。

1、推进商品准入制度建设。今年来,我局在调研的基础上,由市政府出台了《商品准入管理暂行办法》,坚持“标本兼治,重在治本”和“以防为主,防打结合”的方针,大力推进市场监管体制、机制、方式的改革和创新,积极推行商品准入制度,对市场的客体实施监管,实行监管关口前移。同时,建立和完善了相应的管理制度,净化商品流通渠道,为广大消费者营造一个购物放心的消费环境,服务经济发展。一是在经营者中建立商品质量查验登记制度,经营者做到查验两个主体,查验商品质量,记好商品进销台帐;二是在经营者中建立重要商品向工商部门备案制度,经营者按要求填写《重要商品备案登记表》,对重要商品提供有关的质量信息;三是在经营中实行销售商品质量制度,经营者自觉向消费者出具《商品销售信誉卡》、发票等销售凭据;四是执行商品质量检查制度,按照国家赋予的职权,对商品市场经营者进行动态巡查和监管,对商品质量违法经营行为依法予以查处;五是实施商品质量信息发布制度,对查实的商品质量问题,定期向社会公开,进行消费警示;六是建立商品市场经营者公示制度,建立经营者信用档案,对经营者信用情况依照局《企业信用征信及公示管理办法》进行公示;七是实行不合格商品退出制度,对抽检不合格的商品或其它存在危害人体健康和人身安全隐患的商品,经权威机构检测确认后,强制退出市常

2、推进企业信用公示建设。今年来,我局在调研的基础上,先后制定了《企业信用征信及公示管理办法》和《企业信用等级考核和分类监管办法》,实施了企业信用公示制度,建立健全企业信用信息归集、披露制度,完善企业信用信息公开查询系统,对各类企业实行分类监管,提高了企业的市场竞争力。我局着重做了三个方面的工作:

一是建立“信用户口”。我局充分利用企业注册登记按17项内容建立的经济户口为载体扩容了企业年检、商标注册、知名商标、商品评比、合同履约率、重守企业评定、受奖励情况、其它部门信用情况、不良行为记录、综合评定等级等九项内容,使企业的原始经济户口变成了企业信用户口,对企业的信用管理也由单一的部门行为变为了政府各有关职能部门的整体联动行为,使企业的信用状况更趋于公平、公正、公开,增强了企业信用的透明度。

二是建立信用等级评定标准。为了及时、客观、系统、公正地公示企业信用等级,我局将企业的信用状况的综合评定分为5个等级。红牌企业(模范守信企业)、绿牌企业(守信企业)、蓝牌企业(警示企业)、黄牌企业(失信企业)、黑牌企业(严重失信企业),并制订了《企业信用等级考核和分类监管办法》(以下简称《办法》)。《办法》规定,信用分在120分以上的企业为红牌企业,信用分在90-120分的为绿牌企业,信用分在70-90分的为蓝牌企业,信用分在50-70分为黄牌企业,信用在50分以下的为黑牌企业,并对不同信用等级的企业实行分类监管方式。在此基础上,为了明确责任,规定输入企业“信用户口”的任何信息须经科室负责人审核签字,综合评定等级由分管局领导签字后方可输入,以确保企业信用信息的真实性。

三是推行企业信用公示。我局在认真构筑企业信用平台的基础上,定期向司法机关、税务机关、金融机构等部门收集补充信用资料,及时对企业的信用状况进行分析、评估,据实推介企业的信用等级。为了实现资源共享,我们将企业信用情况分别在汉川红盾信息网和局域网上进行了公示。目前,在局红盾信息网上公示企业信用的内容分为四个方面,即近两届被盛市级评为“重合同、守信用”的企业51家;受各级政府表彰和相关部门评定为信用好的企业43家。推行企业信用公示既增强了行政执法的针对性,克服了盲目性,又提高了企业的信用意识,服务了经济发展。据不完全统计,通过网上公示,今年来,我们为21家企业引来了48份订单,合同标的金额2835万余元。

3、推进12315网络建设。今年来,我局围绕“诚信”、“维权”主题,加大12315网络建设力度,市局成立了12315指挥中心,各乡镇场成立了消协分会,实行24小时值班,将12315申投诉举报站从工商分局等延伸到社区、学校、企业、村组,在全市城乡各地建起12315公益宣传牌74块,建立了141个消费者申投诉联系点,做到在城区15分钟之内赶到现场处理,其它乡镇30分钟内赶到现场调查处理,认真及时受理各类申投诉、举报,为政府分忧,替百姓解难,成为保护消费者合法权益的“110”,努力打造部门12315品牌形象。一是今年将成立红盾维权指挥中心。充分发挥12315申投诉举报网络作用,加强网络管理,确保准确指挥,快速反应。二是建立层级管理制度,按照“分级录入、分别处理、统一管理”的原则,实行实时跟踪、随时督办。三是建立信息处理制度。将全市各级12315申投诉举报及处理情况及时收录,定性分析,及时公布,为广大消费者提供准确、便捷的信息来源。

4、实施“调头工程”。针对当前经济违法违章案件更加隐蔽、手段更加多样的实际,为加强市场监管,维护正常的市场秩序,我局按照“与时俱进、开拓创新”的要求所提出的一项重要方略,以依法办案为重点,进一步改革监管方式,建立健全办案规则、程序和制度,理顺办案体制,明确办案职责,切实加大市场整规力度,实施“调头工程”,为全市经济快速健康发展营造良好的环境。

一是抓规范,建制度,做到了有章可循。我局在制定《关于实施行政处罚的有关规定》的基础上,结合实际,建立和完善了“六制”。即案件审批制、文书规范制、重大案情报告制、案件处罚旁听制、案件评查制、集中办案制。通过建立“六制”,在我局年所办的百余起一般程序案件中,未出现一起复议改处或诉讼败诉案件。

二是抓队伍,强素质,促进了依法行政。我局把3月作为思想作风纪律整顿月,进一步提高了队伍的思想作风素质;从3月份起,我们组织机关开展了送法下乡活动,制定了具体方案,面对面地帮助基层干部提高业务素质;制定了《执法资格等级考试工作方案》,组织全员开展执法资格等级考试,并与职务的待遇挂钩;实行了“局领导分片管理、机关科室责任包保”的工作机制,并建立了问责制度,加强了机关科室对基层单位的督办指导。

三是抓协作,促联动,提高了执法效能。我局积极推动局所协作、所所协作和部门协作,有效加大的执法办案力度,提高了执法效能。

5、实施结对帮扶工程。今年来,我局加大对个私协会的投入,进行了个私协换届,在各乡镇场成立了个私协会分会,加大会员维权和服务力度,重点实施结对帮扶工程,把促进下岗失业人员再就业作为着力点和着眼点,既把党的政策温暖送到下岗失业人员的心坎上,又将工商职能落实到日常的工作之中。一是将个私协组织单独设立,单独办公,增强个私协组织的凝聚力和号召力,鼓励个私业主吸纳下岗失业人员再就业。二是严格按照有关政策规定,对符合条件的下岗失业人员从事个体生产经营活动的,办理优惠执照,目前已办理优惠执照587份。三是积极与劳动部门协作,举办再就业洽谈会,为下岗失业人员提供再就业平台。四是对特别困难的个体工商户实行重点照顾,体现党的温暖。如城区“一早点经营户黄某,拖家带口从农村来城区经营,不久即查出肾衰竭,换肾之后,原本殷实的家庭,被拖得一贫如洗。现在生活完全靠亲友借贷渡日,生意也举步维艰。今年3月,城区分局干部了解这一情况后,及时向市局作了汇报,我们很快免费为黄某办理了营业执照,并免收其一年的行政规费,令他非常感动。

6、实施精品工程。近几年来,针对我市精品工作的现状,为了提高我市各类企业法人意识,激励企业加大科技创新力度,提高产品市场占有率,努力培植一批具有地方特色的精品产品,我局实施了精品工程,开展了争创“商标”和“守合同重信用”单位评选活动。截止目前,我市有5件商标荣获湖北省商标称号,7件商标荣获地市知名商标称号,1家企业荣获“守合同重信用企业”称号。

一是宣传兴。充分利用新闻媒体、广告宣传、社会活动等手段,制定创牌措施,鼓励和帮助企业积极申报各级商标活动。

二是服务培。通过建立商标管理联络员制度,采取驻厂驻店的办法,指导企业完善商标管理制度,积极协助企业制定战略和发展规划,培育。

三是悉心保。采取灵活多样的方式,严厉打击商标侵权行为,保护。同时,帮助企业注册防御商标,为企业构筑“防火墙”,不给“傍”者以可乘之机。

三、坚持以学固本,提高队伍素质

1、坚持政治理论学习。我局制定政治学习计划,通过深入开展“三个代表”、xx大报告、科学的发展观等学习活动,全市系统干部职工坚定了政治立场,增强了工作责任心和政治敏锐性,提高了政治素质,强化了公仆意识、奉献意识,保持艰苦奋斗的作风,焕发了与时俱进的工作热情。

2、开展行政许可法培训。3月份以来,我局以规范执法行为为核心,以提高执法效能、转变工作作风为目标,围绕工作抓培训,抓好培训促工作,采取多种培训方式,在系统内广泛开展《行政许可法》培训,再次掀起了法规学习的热潮,队伍依法行政意识进一步增强,行政执法行为更加规范,队伍素质全面提高,执法效能进一步提高,部门形象明显提升。

一是以会代训。召开局机关会、基层分局(所)长和全员会,按照统筹兼顾、分级负责的原则,统一布暑,分级分期培训,组织广大干部职工学习《行政许可法》原文,做到培训分步骤、有计划,避免盲目性、随意性。

二是集中培训。聘请2名党校教师和4名系统内的办案能手授课,组织基层单位负责人和法制员到市局集中培训,通过专题讲座和现身说法的方式,解答《行政许可法》实施中一些需要解决的问题。三是划片培训。成立培训专班,在8个基层分局(所)分设培训点,对系统干部进行全员轮训,送法到基层。

四是模拟培训。针对办案中的热点、难点问题,以培训办案能手和提高办案能力为目的,采取模拟办案和案件研讨的形式,由分管局长负责,在基层分局(所)中抽调人员,进行以案说法、岗位练兵,现场解决办案中存在的问题,增加了系统内的执法攻坚力量。

五是以考代训。为了检验和巩固培训成果,采取以考代训的方式,先后组织了闭卷考试,并现场阅卷,现场打分,现场公布成绩,提高了培训的效果,增强了广大干部解决实际问题的能力。

六是以赛代训。6月29日,在市电视台多功能演播厅,和市政府办公室、市司法局联合举办了全市各单位参加的《行政许可法》知识竞赛,经过三轮角逐,我局代表队勇夺三等奖。通过竞赛的形式,丰富了培训的方式,系统内掀起了学习《行政许可法》的热潮。

3、加强工商法律、法规的培训。今年来,制定专业知识学习计划,通过集中学习、送法下乡的方式,开展了工商法律、法规的学习培训,进行了执法资格等级考试,形成了学法、懂法、守法良好氛围,依法行政意识进一步增强,规范了行政执法行为,提高了执法效能。一方面,开展送法下乡活动。通过在基层划分培训片区,成立培训专班,购置电脑,购买培训教材,对基层单位全面实行送法下乡,送法到基层,强化岗位培训和法规培训,加强培训力度,提高队伍综合素质,提高基层执法办案水平,执法效能明显提高,系统内呈现出争做“办案能手”、“理财能手”、“微机操作能手”、“登记注册标兵”、“维权标兵”的良好氛围。另一方面,开展执法资格等级考试。通过申报等级、强化培训、建立题库和严格考试等环节,确定了我局干部职工的业务水平等级,提高了干部队伍素质,提高了行政执法水平。

4、开展党性教育培训。今年2月来,开展了党员轮训活动,加强党性教育和培训,党员干部思想进一步解放,政治思想素质和党性素养明显增强,政治理论水平明显提高,政治敏锐性和工作责任感明显增强,执法水平和执政水平明显增强,党风党纪更加严慎,做到了党和人民的根本利益高于一切。

四、加强基础建设,提升部门形象

1、加强硬件建设。我局强化“抓基层、抓队伍”的意识,向基层倾斜资金,加大基层设施的投入,改善了办公生活环境。今年来,挤出资金,向基层加大投入,用于基层新建和改建办公楼,购买微机和打印机,实现了办公自动化,为基层创造了更好的工作和生活环境。

2、加强软件建设。我局制订了绩效挂钩制度、问责制度、财务公开制度、引咎辞职制度、考睡补充制度、进一步加强机关管理的规定等规章制度,进一步规范、约束和激励干部职工的行为。

一是推行绩效挂钩制度。根据干部“德、能、勤、绩、廉”五个方面的表现,量化政治思想作风建设、工作态度、出勤情况、本职业务工作完成情况、执行纪律制度和禁令情况等考核标准,将工资的前四项以外的补助工资、岗位津贴、烤火费、降温费、劳保费作为浮动工资,根据工作表现和工作成绩每月实行百分考评计发工资,年终对考核分汇总,进行综合评定,作为评先评优的依据,改变了干好干坏一个样、干多干少一个样的分配方式,增强干部队伍的岗位责任意识,激发了工作的进取心、事业心和责任心。

二是推行分管领导责任科室问责制度。对督办指导责任包保基层单位的责任科室,推行“分片管理、责任包保、办结”的工作运行机制,实行责任问责,规范包保行为,强化包保责任,加强对基层单位的督办指导,提倡调研之风,提高行政效能,提高服务质量,拓宽工作思路,创新工作举措。对督办指导闹形式、走过场,督办指导不力的,视情节轻重给予警告、责令挽回损失、作出书面检讨、调离工作岗位的问责处理。

三是推行财务公开制度。今年来,我局在各基层单位设立财务公开专栏,将各自的财务收支等情况向干部职工公开,增强了收支透明度,提高了民主理财意识,合理地调整了支出结构,切实降低了行政成本,促进了境收节支。对不进行财务公开或公示内容不实的,第一次给予通报批评,第二次对单位主要负责人进行诫勉谈话,纳入市局年终考核;对超支的单位一律由单位主要负责人全额赔偿;对拖欠2个月以上,明盈实亏,弄虚作假,寅吃卯粮的,单位主要负责人一律就地免职。

3、创造执法环境。我局坚持“三个不变”,即坚持依靠地方党委政府的领导不变,坚持为地方经济发展服务的思想不变,坚持与地方各部门长期协作密切配合的关系不变,争取政府的支持和部门的配合,变部门工作为政府行为。今年来,以政府和联合的名义出台了《市商品准入管理暂行办法》等文件,既提高了执法权威,又提升了部门形象。

今后打算

今年来,我局深入开展基层建设活动,虽然取得了新的成绩,积累了新的经验,但与省局深入开展基层建设年的要求,还存在一定的差距。一是基层设施有待进一步改善;二是队伍素质有待进一步提高;三是职能创新有待进一步加强;因此,在今后的工作中,我们将抓住薄弱环节,突出重点,把基层建设深入持久地开展下去。

1、围绕目标,进一步转变部门形象。继续坚持把基层建设作为年度考核的主要内容,作为一项“窗口工程”来抓。一是加强组织领导。进一步坚持把基层建设工作纳入重要议事日程,实行一把手负责制,形成一级抓一级,一级对一级负责的格局。二是加大考核的力度。坚持细化、量化目标,强化责任意识,推动基层建设再上新台阶。三是加大基层投入力度。进一步向基层倾斜人力、政策和资金,加大基层设施的投入,切实改善基层工作、生活环境。

2、围绕中心,进一步转变工作作风。继续深入持久地开展思想作风纪律建设,以人民群众的利益为中心,把人民群众是否满意作为检验工作的标准,自觉地从人民群众最关注的问题抓起,不断转变工作作风,切实做到执法为民,实现好、发展好、维护好最广大人民群众的根本利益。

3、围绕根本,进一步转变工作方法。继续坚持以人为本,加强政治理论和业务知识的教育培训,努力提高队伍素质,要按照“体现时代性,把握规律性,富于创造性”的要求,转变工作方法,创新监管方式,进一步提高监管执法水平,着力打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、行为规范、举止文明,适应新形势下工商管理工作需要的队伍。

4、围绕改革,进一步转变思想观念。继续深入开展监管方式改革,进一步转变思想观念,创新监管方式方法,在创新中抓落实,在创新中破难题,在创新中上水平。

5、围绕服务,进一步转变工商职能。执政为民是“三个代表”重要思想的本质,执法为民是执政为民的具体体现。要牢固树立“服务经济发展是工商部门第一要务”的理念,定位大市场,实行大监管,创新服务举措,践行“三个代表”,提高执法为民的水平。

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