工信委半年总结多篇

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【第1篇】工信委上半年纪检监察工作总结范文

xxxx年上半年，我委反腐倡廉工作在县委、县政府、县纪委的领导下，按照年初纪检监察工作安排意见以及工作业务目标，认真抓好各项工作落实，取得了一定成效，现将上半年工作情况报告如下：

一、党委高度重视，认真贯彻中央、省、市、县纪委全会精神，落实党风廉政建设责任制

县纪委二次全会结束后，立即召开党委会，并组织召开了全委廉政工作会议。会议传达贯彻落实县纪委二次全会精神。会议认真总结回顾xxxx年工作，总结经验，找出不足，明确重点，提出xxxx年工作安排意见；签订xxxx年党风廉政建设目标责任书，落实xxxx年反腐倡廉工作。在廉政工作会上，委主要领导与领导班子成员、分管领导与股室、直属企业单位分别签订了xxxx年度党风廉政建设责任书（委领导、中层以上干部签订廉洁从政承诺书）。责任书的内容按照中纪委、省、市、县纪委xxxx年反腐倡廉主要任务从10个方面逐项落实党风廉政建设责任，并提出年度考核要求。要求每个领导干部坚决贯彻上级的部署和要求，不断加大落实党风廉政建设责任制的力度，督促相关责任人切实抓好各自职责范围内的事，着力抓好责任分解，加强监督考核，强化责任追究。在此基础上，按照构建惩防腐败体系的工作要求，成立了县工信委构建惩防体系基本框架领导小组，制定了xxxx年机关党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见。机关领导班子结合班子成员重新调整分工的实际，将党风廉政建设与工业与信息化发展、改革、监管各项业务联系起来，承前启后，对原有的党风廉政建设责任制适时进行修改，有效的落实增强了领导班子和领导干部的责任意识，推动了反腐倡廉工作的深入开展，促进并实现了机关党风廉政建设与其他工作任务完成的良性互动和协调发展。

二、认真组织开展廉政准则学习教育，提高广大干部廉洁自律意识

为全面贯彻实施中共中央颁布印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照县委的安排部署，我委高度重视，精心组织策划，采取多种形式，掀起学习贯彻廉政准则的热潮，取得了良好成效。一是加强领导，强化责任。把廉政准则的贯彻落实情况纳入党风廉政建设责任制的考核内容，党委成立了深入学习贯彻廉政准则活动领导小组，明确委一把手为第一责任人、分管领导为直接责任人、各股室负责人为具体责任人的责任体系，工作落实到岗、落实到人，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保形成工作合力，扎实推进活动的开展；二是制定方案，明确目标。制定工信委学习贯彻廉政准则实施方案，主要是制定和落实了六个一工作目标，即：组织召开一次专题学习会，开展一次大谈心活动，上好一堂廉政党课，开展一次廉政准则知识测试活动，开展一次学习体会交流活动，完善一套制度。通过六个一活动，创新了廉政准则宣传贯彻落实载体，全委干部职工统一了思想认识，确保活动有序推进，取得实效；三是宣传动员，营造氛围。召开了全委干部动员大会，委主要领导阐明了贯彻落实廉政准则的重大现实意义，明确了教育活动的方法步骤和基本要求，提高了认识，统一了思想。党委书记做廉洁准则专题党课辅导讲座，帮助干部职工深刻理解颁布实施廉政准则的重大意义及其基本精神和主要内容，增强了党员干部贯彻执行廉政准则的自觉性和坚定性。党委中心学习组和党支部组织学习了上级领导的讲话精神。通过干部理论测试、信息报道、宣传专栏、标语、观看电教片等形式和平台，加大宣传，迅速掀起了学习贯彻廉政准则的热潮；四是示范带动，发挥表率。党员干部特别是领导干部深入学习贯彻廉政准则的各项要求，凡是要求下属做到的，自己要首先做到；凡是要求下属不做的，自己首先不做，从而使领导干部成为廉政建设的表率和标杆。委股级以上干部带头传达学习宣传廉政准则的基本精神和主要内容，以贯彻实施廉政准则为契机，着力解决突出问题，既当学习的表率，又作执行的表率，成为了组织、学习、宣传、贯彻廉政准则的骨干和中坚力量；五是警示教育，敲响警钟。组织全委股级以上干部职工到看守所开展警示教育，邀请县检察院和上级领导开展预防职务犯罪讲座，组织观看乔洪严重违纪违法案教育片，采取案例讲座和现身说法形式，让干部职工详细了解涉案人员如何从一名领导干部一步步走上犯罪道路，以及身陷囹圄后发人深省的忏悔，使干部职工接受廉政洗礼，增强了广大干部职工廉洁从政意识；六是强化监督，深入自查。党委成员与股室负责人、重要岗位工作人员开展预警谈话，帮助他们查找岗位廉政风险，签订廉政承诺书，加强日常监督，加大问责和查处力度，对违反廉政准则的行为予以严肃查处。加强信访举报工作，设置举报箱和举报电话，拓宽群众参与反腐败渠道，提高不廉洁行为和腐败行为的揭发率。召开离退休干部、廉政监督员座谈会，向新聘任的监督员颁发了聘书，将廉政准则学习贯彻情况向他们做了汇报，并征求意见建议。以股室为单位开展了自查整改工作，主动查找存在问题和薄弱环节，并有针对性地提出解决措施；七是查找风险，梳理制度。在各股室开展了权力运行风险排查，通过定岗、定职、定责，梳理形成包括权力行使依据、程序、时限及相应责任的职权清单，编制权力运行流程图，进一步简化办事流程。按照自己找、群众帮、领导提、组织审的办法，主要从重大决策、重要岗位、重点领域三个层面，沿着权力运行的轨迹，突出重点领域、重点部门、重点环节，认真排查重大决策风险，岗位职责风险、专项风险和制度机制风险，建立与此对等的预警机制。发挥制度先行优势，坚持用制度制权、靠制度管人、按制度办事的原则，对现有制度进行修订完善，对制度办法进行归集汇编，干部职工对照开展自查自纠，形成了有力的制度环境；八是明确目标，抓实整改。对查摆出的突出问题和各方面反映的意见进行梳理分类，仔细分析问题根源，制定整改措施，明确责任，切实做到整改落实项目明确、整改落实目标和时限要求明确、整改落实措施明确、整改落实责任明确，并向广大干部职工作出公开承诺。股级以上干部对照8个禁止和52个不准作出廉政承诺，为广大干部职工做好表率。建立廉政档案，将党员领导干部廉政承诺书、对照廉政准则自查情况、个人重大事项报告情况、违反廉洁自律规定情况等纳入廉政档案内容，实行动态管理。

通过贯彻落实廉政准则，全委干部职工未违反廉政准则的禁止和不准行为，未违反县委、县纪委关于干部廉洁从政的各项规定，下步工作中，我委将采取分类指导、上下联动、奖惩结合、典型引路、合力推进的办法，把贯彻实施廉政准则的重心放在关键环节和重点领域上，放在深入推进依法行政上，放在加大执法监督检查上，确保贯彻落实廉政准则取得突出成效，以廉洁从政的实际行动取信于民。通过学习教育，有效地打牢了广大干部反腐倡廉的思想基础，提高了反腐倡廉的意识。

三、认真做好党务公开工作

今年以来，我委认真开展党务公开工作，出实招、求实效。一是加强领导，提高认识，强化学习，精心组织。本委组织系统党员认真学习贯彻县委办关于在全县基层党组织推行党务公开工作的实施意见文件精神，统一思想，提高认识，高度重视，周密部署，先后三次召开会议研究部署党务公开工作，成立了由单位主要负责人为组长的党务公开工作领导小组，按要求组建了党务公开监督小组，结合本委工作实际制定下发了《县工信委党务公开工作实施方案》，认真按照工作方案步骤要求开展工作。二是编制了党务公开目录，按照目录所明确的内容进行了公开；三是建立健全了完善配套的工作机制，制定十三项党务公开工作制度，确保党务公开工作科学化、规范化；四是搭建了党务公开平台。通过建立党务公开栏、公开电话、公开网站、会议通报等公开载体，使党务公开内容丰富多彩，形式多种多样，深受广大群众欢迎。六是认真做好宣传发动工作。为了确保党员群众对党务公开的目的、意义、内容和要求有全面的认识和了解，使之积极参与，我委就党务公开工作向广大党员群众专门下发了致工信系统全体党员的一封函，围绕党务公开的有关要求广而告之，力求家喻户晓，人人皆知。通过党务公开，让广大党员及时了解，参与党内事务，发挥工信委广大党员在民主决策，民主管理和民主监督中的的参与权，将党员干部关注的有关党的事务和热点问题适时公开，落实好立党为公，执政为民的要求，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

四、改进作风，积极为企业和服务对象排忧解难

今年我委继续组织开展对重点企业、重点项目挂点服务工作。今年3月中旬我委组成5个工作组，分别由委领导带队，深入企业，对我县72户重点工业企业和3个重点项目进行挂点帮扶服务。5个工作组深入联系企业，开展调查研究，掌握情况，分析所联系企业面临的主要困难和问题，对能解决的问题及时给予解决，对不能解决的问题及时进行梳理，由各工作组形成实情报告，及时报请上级部门及相关部门给予帮助、协调。

在充分肯定取得成绩的同时，我们也要清醒地看到，我委反腐倡廉建设方面还存在一些问题和不足：部分党员干部的作风还存在一些问题；有的干部对党风廉政建设重要性的认识还不够到位，“一岗双责”的意识不强；惩治和预防腐败体系建设还有薄弱环节；工作执行力有待加强和提高。

【第2篇】工信委上半年普法工作总结范文

一、明确工作任务，加强组织领导。

1、按照县普法工作部署要求和有关文件精神，我委制定了《xxxx年普法依法治理工作意见》和《十二五普法依法治理工作规划》，明确了普法工作的指导思想、工作目标任务、工作要求、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划、有序地进行。

2、我委注重在建章立制上下功夫，实施普法目标责任制，成立了由党委书记为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的普法工作领导小组，下设普法办公室，负责处理普法日常工作，并按各科室职能划分，充实了法制宣传员，明确了宣传员普法宣传范围、职责，各科室做到了相互联系、相互协调，建立了一级抓一级，层层抓落实的普法工作组织领导体系，保证了工作的有效运转。

二、加强普法学习宣传，推行依法行政。

1、建立学法制度，采取自学、集中学习，以会代教等多种形式，认真组织干部学法用法，深入贯彻学习省、市、县相关文件和法律制度，规范权力运行，提高了领导干部运用法治思维和法治方式深化企业改革，推动企业发展，化解企业职工矛盾纠纷，维护社会稳定能力。

2、明确普法学习内容，我委紧跟县委、县政府的前进步伐，重点学习宪法、民事诉讼法、社会保险法、精神卫生法、省审计条例为主，巩固温习“五五”普法等法律法规为辅，结合了各职能部门实际运用到工作业务中去，推行依法行政。提高了干部职工学法、守法、用法的意识，为普法工作的顺利开展打下了基础。

3、强化依法管理。做到管办结合，大力加强行政管理工作，明确了各项行政管理职责，公开办事程序、办事规划、办事承诺，有效规范了办事行为，改进了工作作风，提升了办事效能和服务质量。

4、围绕中心开展法制宣传教育，为营造“六五”普法浓厚氛围，从实际出发，充分调动各部门的积极性，重点结合征地拆迁、重大项目的建设、安全生产、食品药品安全、墙体革新材料推广、维稳等工作，广泛深入组织开展专题法制宣传教育，食品办印发了食品安全法宣传材料500份，墙革办发了墙体革新条例宣传材料500份，及时向群众宣传食品安全法、粘土砖企业老板宣解墙体革新材料的好处、作用，鼓励他们投资推广应用。

三、深化开展“法律六进”主题教育。

1、我委制订了开展“法律六进”主题活动的实施方案，召开了动员大会，组织党员干部走出机关进企业，到扶贫驻点村等向职工群众宣传普及与生产、生活密切相关的法律知识，充分利用外出务工人员返乡时机，结合就业技能培训时段，宣讲职工、群众、外出务工人员必须掌握的法律知识，达到学法、用法、懂法、不违法的效果。

2、在深入开展“三进三解三促”活动为契机，县工信委党政主要负责人亲临花园村委会花园村走巷进户，与群众密切联系，面对面交谈，了解贫困家庭生产、生活困难情况，用法律协调土地纠纷2起，反映上报县里统筹解决问题2起，走访刘大英、宋开义、宋衍柏三户困难家庭，并为他们送上慰问金。

3、下基层进企业，关心职工疾苦，从去年10月份至今年上半年，花了很大精力摸清工口9家待改制企业资产，清理债权债务，统计在编职工人数，企业欠缴社保费、失业费，为企业实施改制做好前期准备工作，委领导与县委县政府协商争取县财政资金，解决了大部分已经退休人员自己垫付的企业按规定缴纳的养老保险费退还工作，为职工解决了实实在在的问题，对稳定工作起到了一定作用。

半年来，我委虽然做了一些工作，也取得了一定成绩，但存在着不足之处，普法宣传力度不够，墙体革新材料推广不细，食品药品安全法宣传有待跟进。今后，我们将继续努力，在宣传形式上创新、内容上充实，克服不足，下半年力争在普法上取得更好成绩。

【第3篇】工信委上半年反腐倡廉工作总结范文

一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制

我委将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，委党委成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。按照县纪委《关于xxxx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，结合我委实际,制订印发了《县工信委xxxx年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工。进一步落实了班子成员及股长在党风廉政建设中的责任，明确凡涉及工信系统内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。

二、认真开展廉政风险防控工作

上半年，我委按照县委、县政府、县纪委的要求，认真开展了廉政风险防控工作，成立了以主任任组长的县工信委廉政风险防控工作领导小组，制定了《县工信委廉政风险防控工作方案》，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。严格执行“一把手”五个不直管，“三重一大”事项会议决策。

三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育

我委充分利用民主生活会、组织生活会、廉政家访等形式，认真对全体党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中，深入学习《中央八项规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习，增强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从政，通过警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的防疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系。对一名班子成员开展廉政家访。

四、加强机关干部作风建设，扎实推进行政效能建设

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施，我委按照中央八项规定的要求从源头上预防腐败，重新修订了各种管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制，有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。进一步转变机关职能，增强工作的主动性和自觉性，提高政务服务的质量和水平。我委进一步规范行政许可和行政执法的具体实施意见，简化办事程序，缩短办结时限，并制定了限时办结制。并将机构信息、“公开承诺事项”、行政许可办理程序、流程和投诉电话公示，方便服务对象，并接受监督。半年来对xxxx年以来的省、市12个技术改造项目195万元技改资金进行了全面检查，开展墙革、散预执法检查23次，组申报市级技术改造项目5个。

五、下半年工作计划

(一)抓好廉政风险防范管理工作。一是抓好宣传教育。进一步增进干部职工的自警、自省意识。二是重点抓好“回头看”工作。通过再梳理，集中精力解决少数同志“风险识别不准确、工作开展有障碍”等问题。三是重点抓好制度流程再完善。根据实际工作需要，合理调整、设置岗位，进一步明确、细化工作流程和流程图，确保岗位设置和业务流程精简、高效，各项工作既相互协调又可相互监督制约。

（二）健全完善党风廉政建设预警机制。进一步规范制度，加大对公务接待、资金管理、大宗物品采购和公车管理等重点部位、重点工作相关制度的完善力度，进一步改革现有工作机制，建立规范化的教育、制度、监督三者并重、相互配套的前置性防范体系。进一步拓宽监督渠道，通过各种行之有效的形式，广泛接受社会监督，从而达到党风廉政建设工作治本清源的目的。

（三）开展好各类主题活动。继续抓好“廉政风险防范管理”、“公务用车管理”、“公务接待”及其它各类活动和工作的深入开展，并建立长效机制。

（四）加大各项制度的执行力。在严格执行我委已有的一系列规章制度基础上，根据形势的需要，出台一些针对性强、可操作的规章制度，并严格执行。

【第4篇】工信委经济调度半年工作总结范文

在县委、县政府的正确领导下，在县人大及其常委会的关心支持下。工信委紧紧围绕县委、县政府“主攻一园、决战两区，推进三化、打造四新，建设全市宜居宜业和全省工业经济强县”发展战略，落实“主攻工业、决战园区”的有效措施，奏响“实施二次创业，加快进位赶超，建设幸福家园”的主旋律，坚定不移地走推进新型工业化道路，把加快工业项目建设、培育壮大战略性新兴产业，扶持优势产业发展和支持骨干企业做大做强作为工作重点，全县工业经济继续保持平稳较快增长。现将情况总结如下。

各项工作完成情况

一、狠抓经济运行调度，确保工业经济健康发展

1、加强工业经济运行调度。一是切实加强工业经济运行监管，加大对工业经济的监测、分析和运行调度力度，及时研究和协调解决工业生产和工业经济运行中的困难和问题，确保工业经济的平稳运行。二是认真对工业企业生产及项目建设情况调查摸底并进行逐个分析，查找生产经营及项目建设中存在的主要困难及问题，并尽最大可能帮助企业协调解决。同时，将问题和困难梳理汇编，上报县委、县政府。三是切实掌握项目建设进度情况和新增企业生产情况，加强与统计部门的沟通，及时将达到规模以上企业纳入统计，今年我县新增入统规模以上企业2家。

2、工业经济指标“时间过半、任务过半”。上半年全县工业总产值完成216亿元，同比增长29%，占年度计划的50.5%；规模以上工业企业总产值完成212亿元，同比增长30%，占年度计划的50.2%；全县工业增加值完成48亿元，同比增长26%，占年度计划的50.5%；规模以上工业增加值完成47亿元，同比增长28%，占年度计划的50.1%；规模以上工业企业主营业务收入完成210亿元，同比增长30.6%；规模以上工业企业实现利税16亿元，同比增长18.8%；全县工业上交税金完成3.5亿元，占年度计划的52%；工业固定资产投资额完成38亿元，占年度计划的105%。

二、落实工业发展政策，提高为企业服务质量

工信委一直以来都认真贯彻党和国家关于工业发展、产业转型发展的各项方针政策，结合省、市工业经济会议精神，切实把各项政策措施落到实处。今年上半年草拟了《关于主攻工业、决战园区实施意见》、《关于主攻工业、决战园区的考核办法》、《关于县工业发展专项资金管理办法》及《县xxxx年工业和信息化工作要点》等一系列促进工业经济发展的措施，上报县委、县政府研究，县委、县政府相继以文件形式出台。同时，努力提高为企业服务质量。结合“集中开展整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动，积极整顿机关作风，落实工信委干部内部管理制度、首问责任制、一次性告知制等长效机制，并向社会公开承诺按时办结工作时日。

三、主抓亿元以上重点项目建设，增强工业发展后劲。

xxxx年我县共有13个投资亿元以上项目列入市重点调度范围，项目计划投资10.4亿元，目前已完成投资5.53亿元。4个续建项目已有、铝漆包线项目、电解铜项目、机械电脑绣花机等3个项目已投入资金开始二期建设；集团钴镍项目也投入资金平整土地；9个拟开工项目中有中汇建材pvc型材项目、新能源双效热泵机组项目、孺子牛实业pvc助剂项目、恒鑫金属电工圆铝杆项目、中一机械线缆设备和裸铜线项目、汇拓资源环保型蓄电池生产线及配套工程项目等6个项目开始平整土地或厂房建设，其余科立实业纳米钙项目、光华玻璃太阳能钢化玻璃项目、佳园实业经编面料项目等3个项目正在抓紧争取用地指标或做环评等项目前期阶段，我们将在全力帮扶的基础上督促其尽快开工建设。

四、培育壮大战略性新兴产业，优化产业结构。

为加快培育壮大我县战略性新兴产业超常规发展，一是积极组织申请进入省、市重大产业项目绿色通道。在去年为市远东光伏能源有限公司年产50兆瓦非晶硅薄膜太阳能电池项目、新美龙电子科技有限公司年产5000万支电子节能荧光灯项目2个项目进入全省绿色通道，获得130亩土地指标的基础上，我委积极为符合条件的战略性新兴产业项目申报重大产业项目绿色通道，争取获得土地、资金、环评等方面的优惠政策。二是加快推进战略性新兴产业项目的建设。我县中汇建材有限公司年产8万吨pvc型材生产项目、孺子牛实业有限公司年产1.2万吨pvc助剂项目、省新能源科技有限公司年产2万套双效热泵机组生产项目等6个战略性新兴产业项目在茶亭工业园开工，我们一直在跟踪服务这些项目，及时了解存在的问题和困难，尽力协调帮扶解决。战略性新兴产业的超常规发展，为我县工业产业结构的优化起到积极作用。

五、扶持改造提升优势产业，做大做强主导产业。我们始终把加快改造提升传统优势产业和做大做强主导产业相结合作为推进工业化的核心，紧紧依托现有的发展基础，大力研发、引进、推广、应用新工艺、新装备、新技术，加快利用高新技术、先进适用技术等方式，集中优势力量，加快传统产业改造提升和做大做强主导产业步伐。主要是全面提升有色金属产业。紧紧抓住国家重点产业调整振兴规划的重大机遇，全力支持有色金属行业实施资源控制战略、发展循环经济、开展资本运作、优化产业结构，全面提升有色金属产业的综合实力，坚持以技术改造为重点，继续推进经济规模扩张。如对实业有限公司，我县不仅通过工信委、发改委等渠道向上争取项目资金800余万元无偿资金，而且县财政拿出500万元对该企业予以扶持贴息，先后将原土法上马的永欣实业关闭，并淘汰了年冶炼2万吨粗铜生产线的落后产能，通过技改扩建、产业升级，着力打造从粗铜冶炼、国标1号电解铜、稀贵金属回收到铜材深加工的一条龙生产基地，去年实现了当年建设，当年投产，当年实现主营业务收入27亿元，当年上缴税金1.5亿元的良好开局。同时，积极发展机械制造特色产业、突出发展新能源产业、加快发展新材料产业。以满足战略性新兴产业发展需求为主要目标，大力扶持华丰铜业、圣达威等有色金属深加工企业和、福事特等一批机械制造骨干企业扩大规模、产业升级。支持新能源产业加快发展。加快发展钢结构、玻璃钢、建筑涂料、保温材料、防水材料等新型建材。加快发展化学建材产业，推进pvc下游产品开发，大力发展商品混凝土及混凝土骨料等水泥加工制品。支持发展实现建筑节能65%目标要求的节能性能优良的墙体材料，重点发展页岩空心砖、混凝土空心砌块和各种轻质板材。今年上半年，我县主导产业主营业务收入突破180亿元，其中有色金属产业主营业务收入30亿元，新能源产业主营业务收入130亿元；机械制造产业主营业务收入10亿元；新型建材产业主营业务收入12亿元。

六、重点扶持优强企业。建立和完善了重点工业企业发展调度机制，重点调度主营业务收入1亿元以上的企业，协调解决企业在生产、经营、技改、扩建过程中出现的各种困难、矛盾和问题。对上年度主营业务收入5亿元以上或年纳税1000万元以上的工业企业、年主营业务收入1亿元或年纳税500万元以上的高新技术企业，每年列入县重点企业优先扶持。重点企业的技术改造项目优先列入县重点技改项目，优先安排技改贴息补助资金，在用地计划、供电、供水、企业用工、交通运输、信用担保等方面给予倾斜性支持。对、圣达威、华丰铜业、机械、天佳新材料、天峰建材等骨干企业在工业信贷投入支持5亿余元，有效地支持了骨干企业做大做强。

七、积极跑省进厅，跑部进京，为企业争取国家补助。

一是积极争取上级资金。今年上半年为永欣实业、饶城水泥、汪村裴家机砖厂、科立实业等4家企业争取关闭小企业资金370万元；为天龙涂料和行辉钢材争取的关闭计划补助资金和为天峰水泥争取的混凝土搅拌站补助资金也列入省工信委计划。二是积极申报新产品。今年申报新产品6个，其中斯德尔电器2个，天龙涂料2个，楚迪电器2个。

八、主抓工业信贷投放，破解融资“瓶颈”。利用政银企对接平台，县工信委（金融办）牵头，人行县支行及驻县各金融单位通力协作，积极主动开展了本辖区内有融资需求的项目摸底、整理、筛选、汇总工作。并与县人民银行和银监办认真研究，然后向县内外各专业银行重点推介了100余家工业企业和战略性新兴产业项目，得到了各银行部门的广泛支持和积极响应，各专业银行纷纷与企业对接，面对面沟通，增加了解，达成企业向银行融资意向。xxxx年—xxxx年对接活动签约的项目个85个，签约资金17.46435亿元，目前已放贷15.42479亿元，履约率为88.32%。

九、推进信息化工作，促进“两化融合”

一是依托政府门户网站，设立项目信息和信用信息公开共享专栏，集中向社会公众发布我县工程建设领域项目信息和诚信信息2700余条，并逐步建立健全全县工程建设领域守信激励和失信惩戒制度，信息公开基本达到全覆盖，增强工程建设领域项目建设透明度，逐步建立互联互通、公开透明的工程建设领域诚信体系。二是会同县信息中心，对全县各镇（乡、街道）、县直单位、重点行业的重要信息系统与基础信息网络的安全工作进行保障。三是组织人员深入工业企业调研企业在设计研发、生产制造、经营管理、市场营销、物流配送、节能减排、防污治污等环节的信息化应用水平，摸清了我县工业企业现阶段信息化应用水平，为今后着力推进工业化和信息化“两化融合”打下坚实基础。

十、认真配合做好人大评议工信委工作。

今年上半年，县人大常委会决定对县工信委xxxx年以来的工作开展评议，这既是对我们工信委工作的依法监督、鞭策，也是对我们的重视关心、支持和爱护，更是对我们工作的激励和鼓舞。为此，工信委全体干部职工认真配合做好此次评议工作，成立迎接评议工作领导小组，落实责任。撰写工作报告，配合做好财务审计、整理汇编材料等等一系列工作，在6月26日在县十五届人大常委会第六次会议上，人大常委会及其代表审核评议通过了我委xxxx年以来的工作情况，此次评议工作取得圆满成功。

存在困难和问题

工信委存在的困难和问题是：一是职能未完全到位。工信委是xxxx年由经贸委转变部分职能组建的。目前，信息化的行政职能、电力行业主管部门行政职能、网络通信行业主管部门行政职能都没能按“三定方案”划归工信委，给很多工作带来弊端。我们主观上认为有些工作想做而不方便做（如电力执法）、有些工作本应加强宣传力度而不方便宣传，处于一种较为尴尬的境地；二是人员编制不合理。工信委工作人员是按原经贸委的人员编制安排的，企业改制等编制挂靠在我委的人员很多，实际工作却缺少人手，且年轻干部全部都是事业编制，提拔重用机会不大，干部工作积极性受到一定的挫伤。三是工作经费严重不足、交通工具严重短缺，给工作带来诸多不便。

下步工作打算

工信委作为全县工业战线的职能管理部门，在县委、县政府的领导下，在县人大极其常委会的支持下，全面打响“主攻工业、决战园区”的战斗。一是把主攻工业、决战园区作为主战略。推进工业化，优化工业布局和结构，以高新技术、先进适用技术更新、改造、提升传统产业，坚决淘汰落后的工艺、技术和设备，培育壮大战略性新兴产业，重点扶持优势产业发展和支持骨干企业做大做强，为建设全省工业经济强县打下坚实基础。二是把“产业、企业、园区”作为主抓手。着力抓好主导产业，优先培植有色金属、新能源新材料、机械制造、新型建材四大主导产业，在全县挑选一批主营业务收入过亿元、过5亿元和有望过10亿元、50亿元、100的企业（100亿元以上如；50亿元以上如圣达威、华丰；10亿元以上的如远翔、欧美意、），在资源、能源、资金、政策、用地等方面予以政策性倾斜支持，促进其做大做强；积极协助建设茶亭工业园。三是把发展战略性新兴产业作为切入点。加大战略性新兴产业项目的引进。依托现有优势，大力引进新能源材料、半导体照明、金属新材料、非金属新材料、生物和新医药、现代农业及绿色食品、文化及创意等战略性新兴产业。四是把破解“融资难”作为着力点。协调金融机构调整信贷结构，大幅度增加工业信贷投放，特别注重提高签约资金的履约率。五是把推进信息化作为融合点。引导和鼓励企业提高在设计研发、生产制造、经营管理、市场营销、物流配送、节能减排、防污治污等环节的信息化应用水平。

今年上半年，工信委的工作取得了一定的成绩，但离县委、县政府的要求还有一定不足，离兄弟单位还有一些差距。在今后的工作中，我们一定会用更高的工作热情、更好的工作态度、更优的工作方法、更实的工作作风，为我县“二次创业”、“主攻工业、决战园区”及工业经济进位赶超、跨越发展作出新的更大贡献。

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