平安单位创建工作总结多篇

[引言]平安单位创建工作总结多篇为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

【第1篇】2022年关于开展平安单位创建活动工作总结范文

关于开展“平安单位”创建活动工作总结 为了进一步深化和扩展平安创建工作，落实企业社会治安综合治理各项工作措施，根据xx综治发

（xx）9号文件，按照区委、区政府以及xx镇人民政府《关于创建“平安六盘水”工程的实施方案》的要求以及上级领导在“平安创建”工作会议上的讲话精神，为使平安创建各项工作落到实处，取得实效，推动xx公司创建“平安单位”工作向纵深发展，结合实际工作，具体开展创建工作

一、明确指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的xx届四中全会精神，促进改革发展稳定大局和强化基层基础这一中心工作，坚持“预防为主、单位负责，突出重点，保障安全”的工作方针，认真落实打击、防范、教育、管理等各项措施，营造单位内部良好稳定和谐的社会环境。

二、落实工作目标

以开展“平安单位”创建活动为载体，以加强内部治安控制为重点，全面贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，建立和完善了“单位负责、政府监管”的治安保卫新机制，积极推进了单位内部治安防控网络建设，基本上达到了社会治安“五个明显”的工作目标。

三、加强组织领导和考核验收

公司成立了“平安单位”创建工作领导小组，办公室设在保卫科，负责日常管理工作，协调各单位的“平安单位”创建工作的指导，并由公司综治委组织、部署、实施和检查考核等工作，每季度的“六好区队”综治考核单项里把各单位创建“平安单位”工作作为一项指标来考核。

四、强化工作要求 [ ]

公司创建“平安单位”领导小组，在抓创建活动的基础上，要求各单位要统一思想，提高认识，要充分认识到开展“平安单位”创建活动是构建和谐社会的重要基础工作，是实现全面建设小康社会的客观要求，要充分认识“平安单位”创建活动的重要意义，要求各基层单位成立“平安单位”创建工作领导小组，由支部书记任组长，来负责组织开展此项工作，并且要认真落实各项工作措施和要求，确保工作目标的实现。各单位在围绕“平安单位”创建活动中，认真开展了广泛深入的宣传发动工作，都做到每月4次学习会上的宣传，各单位利用黑板报出专刊24期限，使干部员工明确开展平安创建的目的意义和目标要求。使宣传教育面达到了90%以上，成立了以保卫科为骨干、各支部和机关科室安排1人组成治安巡逻队，在开展法制宣传活动期发放创建“平安六盘水”宣传资料1000余份，确保了“平安单位”创建工作深入开展，取得了实际效果，今后我们将努力搞好“平安单位”创建活动，使职工群众有一个稳定的生活环境。

【第2篇】关于开展平安单位创建活动工作总结

关于开展“平安单位”创建活动工作总结 为了进一步深化和扩展平安创建工作，落实企业社会治安综合治理各项工作措施，根据xx综治发

（XX）9号文件，按照区委、区政府以及xx镇人民政府《关于创建“平安六盘水”工程的实施方案》的要求以及上级领导在“平安创建”工作会议上的讲话精神，为使平安创建各项工作落到实处，取得实效，推动xx公司创建“平安单位”工作向纵深发展，结合实际工作，具体开展创建工作如下：

一、明确指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的xx届四中全会精神，促进改革发展稳定大局和强化基层基础这一中心工作，坚持“预防为主、单位负责，突出重点，保障安全”的工作方针，认真落实打击、防范、教育、管理等各项措施，营造单位内部良好稳定和谐的社会环境。

二、落实工作目标

以开展“平安单位”创建活动为载体，以加强内部治安控制为重点，全面贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，建立和完善了“单位负责、政府监管”的治安保卫新机制，积极推进了单位内部治安防控网络建设，基本上达到了社会治安“五个明显”的工作目标。

三、加强组织领导和考核验收

公司成立了“平安单位”创建工作领导小组，办公室设在保卫科，负责日常管理工作，协调各单位的“平安单位”创建工作的指导，并由公司综治委组织、部署、实施和检查考核等工作，每季度的“六好区队”综治考核单项里把各单位创建“平安单位”工作作为一项指标来考核。

四、强化工作要求 [ ]

公司创建“平安单位”领导小组，在抓创建活动的基础上，要求各单位要统一思想，提高认识，要充分认识到开展“平安单位”创建活动是构建和谐社会的重要基础工作，是实现全面建设小康社会的客观要求，要充分认识“平安单位”创建活动的重要意义，要求各基层单位成立“平安单位”创建工作领导小组，由支部书记任组长，来负责组织开展此项工作，并且要认真落实各项工作措施和要求，确保工作目标的实现。各单位在围绕“平安单位”创建活动中，认真开展了广泛深入的宣传发动工作，都做到每月4次学习会上的宣传，各单位利用黑板报出专刊24期限，使干部员工明确开展平安创建的目的意义和目标要求。使宣传教育面达到了90%以上，成立了以保卫科为骨干、各支部和机关科室安排1人组成治安巡逻队，在开展法制宣传活动期发放创建“平安六盘水”宣传资料1000余份，确保了“平安单位”创建工作深入开展，取得了实际效果，今后我们将努力搞好“平安单位”创建活动，使职工群众有一个稳定的生活环境。

【第3篇】关于平安单位创建工作总结

半年来，我单位创建“平安单位”工作在县综治委、xx镇综治委的领导下，在全体职工的共同努力下，做到了认识到位，领导到位，责任到位，措施到位，采取有力措施，使创建“平安单位”工作取得一定的成效，现将半年来工作总结如下：

一、加强领导，保障“平安单位”创建工作的顺利开展

“平安单位”的创建是构建和谐社会的前提和基础，因此，“平安单位”的创建必须建立以单位主要负责人为组的创建工作领导小组，真正形成一把手工程，建立专项工作台帐，加大防范基础设施建设，进一步建立治安防范体系，确保单位财产安全。

二、认真开展各项工作

1、严厉打击境内外敌对势力的渗透破坏活动，防止危害国家和政治稳定的情况发生，从源头上预防和减少矛盾纠纷，努力化解不和谐因素。

2、积极预防和有效化解各种社会矛盾，进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制。积极预防和化解各种社会矛盾，着力解决好群众的切身利益，防止和纠正各种损害人民群众利益的行为，在决策上要科学、民主、依法，要从源头上预防和减少矛盾的发生，进一步健全矛盾纠纷的排查调处工作机制，提高发现和解决矛盾纠纷的能力，认真贯彻《信访条例》，建立健全信访工作机制，建立理性、有序、合法的信访秩序，维护信访者的合法权益，努力预防和减少“民转刑”案件的发生，防止矛盾激化，防止极少数人采取极端手段报复社会，切实维护社会稳定。

3、依法打击各类犯罪和敌对势力的渗透破坏活动，一是加强对社会治安形势的分析和研究，建立完善的社会治安形势评估预警和政法部门的积极配合工作机制；二是建立健全社会治安定期排查制度，进一步加大工作力度，有效遏制严重影响社会治安的案件发生。

4、加大社会治安防范工作，按照上级的有关规定，结合本单位自身实际，进一步建立健全治安防范工作机制，加大“三防”管理，严格执行值班制度，做到万无一失，确保本单位的财产安全。

5、抓好普法依法治理工作，认真制定规划“xx”普法，抓好本单位职工的法律法规知识培训，在认真总结推广“四五”普法工作成功经验的基础上，采取更新、更有效的措施，努力抓好“xx”普法工作，提高全体干部职工的法律素质。

6、加强领导，保障“平安单位”创建工作的顺利开展，“平安单位”的创建是构建和谐社会的前提和基础，因此，“平安单位”的创建必须建立以单位主要负责人为组长的创建工作领导小组，真正形成“一把手”工程，建立专项工作台帐，加大防范基础设施建设，进一步建立治安防范体系，确保单位财产安全。

【第4篇】乡镇计生办平安单位创建工作总结

按照上级和镇综治办的部署，我单位坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全员关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。

一、领导重视，措施有力。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安

全工作的领导，我单位把安全工作列入重要议事日程，主要领导直接抓，分管领导具体抓，办公室、物资管理科、总务科等科室具体负责日常管理。

二、制度保证，措施到位。一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

三、齐抓共管，群防群治。职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，

四、定期检查，排查隐患。我们还对办公室进行详细的登记建档，特别是财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗网、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。我们还不定期开展安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。

镇计生办（站）

【第5篇】供销社平安单位创建工作总结范文

我社xxxx年度在抓平安建设工作中被市委、市政府和市综治委分别授予“平安建设先进单位”、“平安先行单位”荣誉称号，我们把荣誉做为新一年工作的新起点和动力，从思想上更加高度重视，行动上更加努力，以保一方平安为最终目标，始终围绕“创建平安”为主线开展各项工作，不断完善各项规章制度，强化监管，确保xxxx年“平安建设”工作更上一层楼。

一、落实责任，明确任务，加强领导，强化监管。

全面贯彻落实党的十七大作出战略部署。认真做好xxxx年综治工作和“平安单位”创建工作，在日常工作中始终认真贯彻“保大局稳定、保百姓平安、保法律秩序”的要求，进一步增强大局意识，坚持以科学发展观为统领，以构建和谐社会为目标，不断持续深化综治和平安建设，确保综治、平安建设扎实深入开展。新年伊始市社召开全系统工作会议，分别下达xxxx年综治、创建“平安单位”目标管理考评《责任书》、安全生产目标管理考评《责任书》、信访工作目标管理考评《责任书》。坚持“谁主管、谁负责”的原则，严格贯彻“预防为主”的方针，排除忽视安全和稳定的麻痹、侥幸、厌战、松懈等思想情绪。以高度的责任感，从思想上、组织上加以重视，把社会治安综合治理工作扎扎实实地摆上领导的议事日程上，把“稳定压倒一切”的指导思想贯穿于工作计划中，落实在日常工作中。综治“创建平安单位”活动、信访工作和安全生产工作做到主要领导亲自抓，分管领导负责抓，部门科室具体抓的态势，做到一级抓一级，层层抓落实，有效地预防和杜绝各类事故发生。一年来未发生安全生产事故，火灾事故，没有发生群体上访和越级上访事件，无参加邪教和非法宗教活动，无重大交通事故，确保供销社系统“零事故”目标。

二、化解矛盾，消除隐患，维护稳定。

供销社系统各企业改革、改制工作已告段落，但是历史遗留的部分问题依然存在。特别是改革、改制工作中涉及到职工利益问题与改革政策发生冲突时，必然产生不安定因素，极易引发群访事件，针对这一现状，市社领导班子高度重视，对所出现的不同情况，适时召开系统各单位领导参加的隐患排查和问题分析会议，广听基层领导干部和职工群众的意见，本着尊重历史、解决问题、坚持原则、实事求是、确保稳定的工作作风，明确稳定工作领导职责，认真做好政策宣传，法规教育和政治思想相结合的工作方法，对职工群众反映的敏感性问题和涉及面较广的问题，能够把握时机，预防在先，思想工作做在事发之前，确保了内部职工思想稳定。市社全年共接访群众来信、来访12批、77人次，市委、市政府、市信访局转办件1件，各类来信、来访都能及时落实答复、反馈，办结率达100%，做到群众来信、来访件件有着落，事事有回音。

认真贯彻落实邵综治（xxxx年）18号《关于进一步加强维护社会稳定工作的实施意见》，认真开展“矛盾纠纷大排查大调处”专项行动，有效开展排查不稳定不确定因素和影响稳定的突出问题，针对货币房改问题市社领导班子高度重视，市社领导班子成员分别包案到人，入户做思想工作，热情接待上访干部职工，根据反映问题情况，一是及时向市信访局通报接访情况；二是要求基层单位做好说服工作；三是适时召开市社领导班子专题会议，分析上访问题，准确破解矛盾的始发原因，及时掌握矛盾纠纷底数，跟进化解措施，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，到目前尚未发生大规模群体性越级上访。对一些涉及政策性较强的问题，我们做耐心细致的思想工作，和职工群众交心，把政策规定和存在问题说清楚、讲明白、争取大多数群众的谅解、理解，达到了化解矛盾、消除隐患、解决问题的目的。建立市供销社《信访工作制度》和《信访工作领导接待日制度》、《异常、疑难问题信访排查制度》，并与各企业法定代表人签订信访工作目标考评《责任书》，进一步明确了党、政“一把手”为本单位信访工作第一责任人，以“群众利益无小事”作为信访工作指南，认真做好职工群众接访工作，全面维护好本单位的社会稳定工作，确保一方平安。

三、强化保障机制，构建平安和谐单位。

xxxx年我社综治、创建“平安单位”工作中，首先是抓组织建设和队伍建设，建立维稳信息员，维稳群众工作队和网络舆情引导员“三支队伍”，强化责任制落实，开展经常性的党建教育工作，建立电教网络，定期播放有关法律、法规和案例电教片，不断提高我社全体领导干部和专职人员的政策水平；二是抓好信访疏导化解工作，开展苗头、隐患、疑难性信访问题排查处置，做好上访职工群众接待和疏导，防止发生群体性越级上访事件，化解矛盾，消除隐患，维护稳定；三是抓安全生产监管工作，开展定期和不定期相结合的安全生产检查督查工作，全年参检人员共计达36人/次，发现新的不安全隐患4处，发现灭火器过期失效1处共计4台，在隐患排查中发现的问题均得到及时整改。狠抓安全隐患整改工作有力遏制各种安全事故发生，保障职工群众生命和财产安全；四是抓社区平安建设协调工作，与辖区街道社区居委会紧密配合，做好构建“平安”宣传和教育工作，始终把为所在社区居委会办实事、好事，作为我社平安建设的一项重要工作来抓，尽我社微薄之力，在我社经济十分困难的情况下始终不忘居委会建设，资助华光居委会创建平安社区经费共计2000元，并协同辖区居委会、公安派出所做好群众矛盾纠纷调解工作，开展入户宣传创建“平安社区”活动，不断提高创建“平安”活动的广泛性和知晓度，有力保障辖区内的平安建设工作深入开展。

回顾一年来我社的社会治安综合治理和创建“平安单位”工作，在市综治委的监督指导下取得了一定成绩，对维护本系统改革发展和稳定大局起到积极作用。但离上级的要求还有一定的差距，还须继续努力，使综治和创建“平安单位”工作更上一层楼，确保一方平安。

四、xxxx年综治和创建“平安单位”工作思路和计划：

【第6篇】司法局平安单位创建工作总结

XX年,我局平安建设以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的xx大、xx届五中全会和hjt总书记来闽重要讲话精神，充分履职，为我县持续开展“平安县”建设提供强有力的法律服务和法制保障，全面完成县委、县政府下达我局参与创建“平安xxx”的工作目标。

一、加强领导，责任到人

为了确保平安建设（综治）工作落到实处，我局认真落实社会治安综合治理责任制，把综治平安建设工作摆上重要议事日程，纳入司法行政年度工作之中，局党组专门调整充实了xxx县司法行政系统平安建设（综治）工作领导小组，进一步明确了领导小组及各个科（室）的工作职责，要求各科室按年初创建计划，分工协作，把社会治安综合治理工作的实绩作为司法行政干部晋升、奖惩的重要依据，综治工作搞不好的严格执行“一票否决”，不得评先评优，不得晋级晋职，县局不定期对基层所综治工作开展情况进行考核评比，有力促进了我局平安创建活动工作的顺利开展。

二、充分发挥调解职能作用，维护社会和谐稳定

我局紧紧围绕深化“平安xxx”建设这一工作主线，以健全调解机制为抓手，以拓展调解领域为目标，以维护社会稳定为重点，充分发挥各级调解组织职能作用，深入推进社会矛盾化解，把好社会稳定的第一道防线，营造了良好社会和谐稳定环境。一是按照县综治委《关于开展“排查整治突出问题、优化xxx发展环境”活动的实施方案》的要求，下发方案、强化措施、落实责任，积极主动开展了“拉网式”排查调解活动，重点排查调处了集体林权制度改革、高速路建设、房屋拆迁安置、征地补偿、医患纠纷等群众反映强烈，可能引发社会不稳定因素，可能引发“民转刑”、异常访、越级访和群体性事件的矛盾纠纷,做到情况早知道、工作早介入、纠纷早调结。在“春节”、“两会”“国庆”期间开展集中大排查大调处活动，把矛盾解决在基层，化解在荫芽状态，有力维护了我县经济社会和谐安定稳定。二是深入开展中小学校、幼儿园及周边环境矛盾纠纷排查调处活动。为全面贯彻落实全国、省、市、县学校及周边治安综合治理工作电视电话会议精神，根据县综治委《关于学校及周边治安秩序专项整治行动的工作方案》的文件精神,按照“打防结合、标本兼治”的要求，充分发挥司法行政工作职能作用，扎实开展中小学校、幼儿园安全管理和治安防范专项整治百日行动，积极组织司法行政工作人员及各基层调解组织、人民调解员深入中小学校、幼儿园及周边环境开展矛盾纠纷排查调处活动和社会高危人群的管控工作，消除了我县校园及周边治安隐患，校园及周边治安环境得到明显净化，营造了安全和谐育人环境。

1-10月全县共排查调处矛盾纠纷978件，调处成功970件，（其中人民调解951件，调处率100﹪，调处成功945件，成功率99﹪，行政调解27件，调处率100﹪，调处成功25件，成功率89﹪）；没有发生民转刑案件和群体性械斗事件。

三、不断推进社会管理创新，夯实维稳基础

1、安置帮教工作取得了新成效。认真开展对全县五年内刑释人员和三年内解教人员的全面摸排和信息核查工作，并做好衔接、管控和刑释解教人员危险评估、分类帮教工作，做到底数清、情况明，同时，会同相关部门建立了三人为一小组的帮教小组，责任到人，帮教措施到人，有效的促进了我县社会安定稳定。今年来，全县共摸排出刑满释放人员753人和解除劳教人员19人，共772人都逐一登记建档，订帮教协议书，并落实了帮教措施，刑释解教人员安置率达95﹪以上，帮教率达98﹪以上，重新犯罪率控制在3﹪以内，最大限度的预防和减少重新违法犯罪。

2、社区矫正工作取得了良好开局。一是制计划、明任务。根据省、市《实施意见》的要求，县委政法委、县人民法院、县人民检察院、县公安局、县司法局结合县实际情况，提出贯彻意见，并联合下发了《关于在全县试行社区矫正工作的实施意见》（宁委政[XX]50号）。二是扎实开展调查摸底。11月上旬，我局按照工作部署要求组织司法行政全体干职对全县的社区矫正对象进行全面在摸底，截止目前，我县共调查摸底出社区矫正对象181人（按照被判刑的类别来分，被判处缓刑161名、假释7名、暂予监外执行4名、剥夺政治权利3名、管制6名）。

四、认真开展普法依法治理，持续创建“平安单位”工作。

以创新普法形式，强化宣传效果为重点，认真开展法制宣传教育。一是突出领导干部学法用法重点，不断推进普法教育的深入开展。二是深入宣传《宪法》修正案和《行政许可法》等重要法律法规，认真组织指导全县开展《行政许可法》宣传活动，做好《行政许可法》的学习培训和全县公务员依法行政通用法律知识统考的组织工作，进一步促进了公务员学法用法；三是抓好基础工程，着力提高了青少年法律素质。四是抓实抓好经常性法制宣传工作。以“12.4”法制宣传日为重点和抓手，精心组织大型法律法规的宣传咨询活动，营造学法用法的较大声势，有力维护了社会稳定，促进了社会主义市场经济的健康发展。五是坚持开展“送法下乡”活动，积极探索农村普法的新途径，不断探索农村普法的新途径，全面提高了我县农民法律素质，为推进基层民主政治建设奠定坚实的法治基础。六是充分利用法制宣传网络，开展创建“平安xxx”活动宣传。

五、以拓展和规范法律服务业为重点，为持续创建“平安单位”活动提供法律保障

1、律师工作在全社会法治化建设中的作用进一步增强。今年来，积极组织全县律师和法律服务工作者积极参与配合做好县领导每月15日公开接待来访群众工作，充分发挥了律师疏导和解决社会矛盾的“调节器”、“ 减压阀”的作用，不断推动了律师行业健康发展，律师工作者的事业心与社会责任感、政治责任感明显增强。1-10月律师所办理刑事案件39件、民事案件160件、非诉讼案件25件，担任法律顾问45家。

2、公证工作以服务民生为重点，服务质量进一步提高。公证处以开展“市级文明行业窗口示范点”活动为契机，按照“抓改革、壮队伍、提质量、促发展”的工作思路和“抓队伍、提素质，立制度、讲规范，办铁证、树信誉，上业绩、促发展”的工作要求，坚持开展内强素质、外树形象，进一步增强了公证公信力，打造公证诚信品牌。1-10月共办理公证738件，其中国内620件（其中涉台60件，涉港、澳7件）、涉外118件。

3、法律援助为民办实事工作取得明显成效。法律援助中心针对弱势群体和困难群众对法律援助需求的增大，不断完善了县、乡、村三级法律援助网络，拓宽法律援助渠道，进一步扩大法律援助覆盖面，做到应援尽援，有力维护弱势群体的合法权益。全县已建立法律援助站25个，1-10月全县共办理各类法律援助案件 131件，其中民事案件120 件，刑事案件8件，行政诉讼3件。

六、加强队伍建设，为创建“平安单位”提供组织保障

今年来，局党组以深入开展机关干部作风建设年活动为契机，狠抓司法行政干部队伍的政风行风和机关效能建设，树立司法行政队伍良好形象。一是狠抓思想作风和工作作风建设。我局以省厅在全系统开展“公正廉洁执法”专项活动为契机，围绕如何弘扬和建设司法行政廉政文化，抵制腐朽思想侵蚀，在全系统组织副科以上干 部，认真开展读书思廉活动，要求副科以上干部围绕县委、县府中心工作和落实省厅、市、县局党组的决策部署，结合个人思想和工作实际，认真研读廉政书刊，撰写1篇以上读书思廉文章，营造了“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围；以开展“第三个反腐倡廉宣传教育月”活动为契机，认真组织全体干职学习《廉政准则》，全面把握《廉政准则》的精神实质、主要内容、具体规定，积极组织司法行政队伍扎实开展“增强纪律观念，规范从政行为”反腐倡廉教育活动，进一步加强了干职的道德修养和法律法规教育，营造了人人想干事、会干事、干成事、不出事的良好环境，树立了正气。二是狠抓政风行风效能建设。我局认真贯彻落实县委两办《关于在全县开展“机关作风建设年”活动的意见》，聘请司法行政机关民主评议政风行风督导员，积极开展民主评议行风政风活动，全面加强司法行政工作人员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设。认真贯彻落实《XX年全市司法行政系统纠风工作实施方案》以及《xxx县XX年度民主评议政风行风工作实施方案》,结合我县司法行政工作实际,制定并下发了《关于重申司法所工作人员考勤管理办法的通知》(宁司〔XX〕9号), 实行每天签到，每两周一上报制度，进一步强化了司法所业务和日常工作有序高效运行，认真查纠部份干职在岗不在位以及上班上网聊天、炒股的问题，进一步加强了机关效能建设,切实转变了司法行政工作人员的工作作风，树立了xxx司法行政队伍的良好形象。

你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他平安单位创建工作总结多篇范文。