公司2014上半年工作总结和下半年工作部署(精选多篇)

第一篇：公司2014上半年工作总结和下半年工作部署

公司xx上半年工作总结和下半年工作部署

今年以来，在财政厅及某某控股的正确领导和支持下，某某管理公司按照年初制定的计划，认真开展各项工作，经过公司全体员工的共同努力，取得了一定成绩，现将上半年工作情况总结如下：

一、关于大厦工程方面的工作

（一） 办公室搬迁及酒店试营业

经过全体工程人员的艰辛努力，1月中旬，大厦办公区域装修和酒店装修相继完成。控股公司周密部署，控股及子公司于1月18日开始陆续搬入大厦开始办公。管理公司与上海锦江充分沟通、通力合作，某某国际商务酒店于1月21日如期开始试营业。

（二）关于大厦整改工作

随着各单位的进驻和酒店的试营业，大厦在使用中陆续发现了一些细小的问题。大厦指挥部广泛征求包括酒店在内的各单位意见，对发现的问题进行汇总列明。3月5日召集长大、23冶、亚太等15家施工单位召开工程扫尾和问题整改专项会议，明确了各施工单位整改职责和期限（即4月底全部完成整改工作），要求各相关单位进行自查自纠，确保大厦每一系统交付后能正常运转。到目前为止，餐厅及酒店客房运行良好，取得了很好的经济效益和社会效益。

其后，根据某市市公安消防支队建筑设计防火审核意见书和建筑工程竣工消防验收意见书的要求，公司就增加灭火器材等方面完善了初步灭火系统的安全性。某某大厦等工程（5层和26、27层除外）已通过了公共场所投入使用前的消防验收许可。

（二）两个会所施工

1.商务会所

由于厨房设计和材料定厂定价等关键环节上的原因，商务会所在5月份之前进度趋缓；5月下旬，为完成财政厅和控股公司指示的政治任务，采取一系列措施狠抓质量和进度：

（1）建立每周例会制度。每周定期召集以深圳南利为主的各施工单位，通报进度、提出问题、解决困难，起到了很好的效果；明确要求各施工单位项目经理每天到施工现场进行人员调配，对各单位在施工中的问题进行协调沟通。同时要求总承包单位南利公司要克服困难，务必在6月底全部完成会所工程。

（2）严把材料关。由造价工程师会同材料组确定材料的品牌和价格。材料组多次赴深圳、上海、南京、广州等地到厂家实地考察，对品牌质量和价格进行摸底调查，后又具体督促厂家加强生产工艺，加快生产进度和运输期限，保证材料如期运抵施工现场。

（3）积极筹措资金，确保工程进度。财务部经过周密核算向控股提交资金预算，并得到控股的支持；通过各种措施严密审核，确保到位资金专款专用于会所材料的定购等会所建设，防止施工单位挪作它用，保证工程进度。

（4）深入现场，发现问题，及时解决。项目部重新排了值班表，全体工程人员节假日值班，不怕苦、不怕累，坚守工地，督促进度和质量，同时也为施工单位创造一个良好的施工环境。

截至到7月2日，商务会所的大项施工已基本结束，家具、地毯等已经到位，绿化、漆画等细项正在紧锣密鼓地布置安装。7月8日财政厅李友志厅长、某某控股胡军董事长等领导陪同周强省长莅临商务会所考察指导，会所工程得到了省长的高度赞扬，同时也提出了很好的建议，下一步项目部将加大力度，把会所打造成精品会所。

2.休闲会所顺利开业

大厦5楼休闲会所由深圳晶宫装饰公司于3月1日开始施工，于4月底完成全部施工，现已交由某某体育公司于6月初开始试营业。

（三）大厦零星工程情况

从年初开始至5月份，财苑广场和大厦北向广场和大厦南向临时停车场相继完工，有利支持了厅行政楼的办公和酒店、金水湾的正常营业活动。

（四）大厦分项验收及资料归档工作

从春节前开始到6月底，工程指挥部陆续对深圳晶宫、深圳建艺、广州四装、中建五局的内装饰工程，武汉保全、卫星公司的弱电工程，兴立升公司的直饮水工程，亚太公司的消防工程，二十三冶公司的空调工程，欧朗其士的亮化工程，三鑫公司的幕墙外装饰工程等工程进行了分项验收。(本文章来源于“文秘114”!)大厦资料进一步整理归档，某某大厦工程顺利评为省优工程并获得“芙蓉奖”，且获得深圳市装饰协会评定的“金鹏奖”。根据控股公司的指示，现正积极配合施工单位争创“鲁班奖”。

二、关于大厦管理方面的工作

（一）加强消防工作，确保大厦安全

作为高层建筑，防火安全是必须摆在重要位置的一环。首先，与驻大厦各单位签订消防安全责任书，把责任落实到人。其次，组织消防安全培训，普及消防知识。物业部门联系某市市消防支队开展消防专业知识培训，驻大厦的单位的全体工作人员共三百余人参加学习讲座，收到了良好的效果。再次，公司两位物业管理人员参加某市地区消防安全重点岗位职业培训并取得消费a类合格证书，有力提高了大厦的消防安全管理水平。最

（二）出台大厦物业管理规定

4月初，为共同建设和谐某某大厦，创造文明、安全、舒适的工作环境和生活环境，经过充分讨论，在听取驻大厦各单位的意见后，制定《某某大厦文明公约》。5月份物业部制定出某某大厦管理规定汇编。

（三）提升大厦品位，树立某某形象

经过大家的辛勤努力，大厦的酒店、餐饮、休闲等服务项目经营状况良好，先有泛珠三角经贸论坛广东代表团入住，后相继有省委书记张春贤、省长周强、省委副书记梅克保、云南省省长秦光荣莅临指导，原财政部部长刘仲黎、项怀诚下榻某某大厦，并给与了高度评价。某某大厦凝聚了建设者和管理者的智慧与心血，同时也体现了某某管理人不怕困难、迎难而上的拼搏精神，是某某发展史上新的里程碑，为公司树立了雄厚实力形象。目前，某某大厦已经成为某市又一地标性的建筑，也成为各地消费者向往之地。

三、与酒店衔接方面的工作

（一）管理权限和职责划分

通过数次开会沟通，我们拟定了控股公司、管理公司、某某酒店的管理权限和职责范围的具体营运方案，该方案已经于5月初上报控股公司审核。

（二）加强人才交流，培养酒店管理团队

管理公司研究决定于4月11日派三名工作人员分别担任酒店的保安部副经理、工程部副经理和采购部副经理，以提高我公司人员的管理水平，为日后托管期限结束后实现酒店的自我管理打下坚实的人才基础。

（三）衔接政府关系，办理酒店手续

为保证酒店的顺利开业，我们按照控股公司领导的指示，尽快与天心区政府、卫生局、公安局、城管局，某市市公安局、市消防支队、市工商局等政府部门加强沟通，办理酒店正常营业所需的各种证照手续。1月底相继将酒店卫生许可证、营业执照、组织机构代码证办理完毕。特种行业许可证等正在积极办理之中。

截至到6月末，酒店实现营业收入763万元，营业利润329万元，客房出租率呈稳步上升趋势，平均达到53.7％，其中6月份达到73％，在同等档次酒店为偏上水平。酒店的总体良好运行是某某控股正确领导的结果，是上海锦江优秀管理的结果，也是管理公司全力配合和大力支持的结果。

四、关于党建工作

（一）加强廉政建设

首先，组织学习活动，加强理论学习。党支部先后组织5次党员会议或扩大会议，学习“两会”精神、控股党委xx年工作要点、胡董在升旗仪式上讲话精神等，用先进的理论武装头脑。其次，组织一系列活动，加强教育工作。4月中下旬组织党员同志和员工开展“红色之旅”活动，赴陕西延安等地学习我党“自力更生、艰苦奋斗”的创业精神，学习老一辈无产阶级革命家在艰苦条件下的勤俭作风；5月中旬组织参观某市监狱进行警示教育，提高反腐拒变能力。通过一系列的教育活动，公司同志增强了大局意识和岗位责任意识，综合素质有了新的提高，精神面貌有了新的变化，同时带动和促进了公司的整体建设；公司党的廉政建设进一步加强，大厦建设过程中未发现有贪污受贿等腐败行为，真正做到了“楼要立起来，人不倒下去”。

（二）吸纳新党员

经过认真考察，从员工中吸纳两名工作积极、表现优秀的员工为预备党员，在日常工作中起到了模范带头作用。

总之，半年以来管理公司在以上几个主要方面的工作中取得了一定成绩，这是公司全体同志共同努力、勤奋工作的结果，也是与财政厅和控股公司领导关心、理解和支持分不开的。在总结成绩的同时，我们清醒的认识到，我们的工作离领导的要求还有一定差距，特别是在督促工程进度、提高服务质量和工作效率等方面亟待进一步加强，在今后的工作中要引起高度重视，采取得力措施，认真加以解决。本公司下半年的工作重点主要有：

一、全部完成大厦的扫尾工作

大厦工程方面现在的有26、27层的商务会所部分尚未完工，会所部分计划于7月20日完工，之后进行小幅度整改交付使用。大厦工程完毕。

二、做好工程结算审计和竣工验收工作

在分项工程验收完毕的基础上尽快完成大厦的整体验收，并督促各施工单位开展竣工结算工作，再由业主聘请独立的会计师事务所进行审计后，递交财政厅评价中心评价，最后进行产权分割。上述工作争取在12月底前完成。7月份起财务部将对大厦工程从基建开始至今所有帐务着手进行清理工作，在9月初完成。

三、理顺关系，明确定位

积极做好各项准备，争取7月份召开公司董事会和股东会，落实公司发展方向定位和经营范围；加紧与控股公司沟通，争取控股尽快批准管理公司xx年财务预算方案；完善大厦运营方案，明确控股公司、管理公司、酒店三级管理者的管理范围和具体职责，做到统筹管理、权责分明。

四、加强

当前的市场竞争，表现为服务质量的竞争、管理水平的竞争 、价格的竞争、客源市场的竞争等，但最本质的竞争还是企业管理人员素质的的竞争。下半年计划安排对各类各层次员工进行系统的培训，同时密切与上海锦江的联系，学习先进酒店管理经验；通过一定措施鼓励员工加强学习，打造和培养一支高素质、高水平的学习型团队。

五、立足大厦，健全制度

在现有管理制度的平台之上，积极借鉴其他综合性大厦的管理经验，进一步健全大厦管理的相关制度，确保大厦系统稳定运行，科学、规范地管理好大厦。

六、积极拓展其他业务

为合理分散经营风险，积极增加利润，公司要集思广益，在现有业务的基础上，研究开展其他业务，进行多元化经营，努力争取开拓其他利润增长点。初步计划以参股方式投资利润率高、投入资金小、资金周转快的园林绿化项目，待做好可行性研究报告后报控股公司批准。

（完毕，全文共4243字）

第二篇：物业公司2014年上半年工作总结及下半年工作部署

物业公司2014年上半年工作总结

下半年工作部署

半年来物业公司在公司党政的大力支持和正确领导下，在管理中促发展，在稳定中促和谐、在服务中上台阶。我们以党的“十八大”会议精神为指针，以科学发展观为统领，继续深入开展“为民服务争先创优”活动，优化整合内部资源，积极推进“管理精细化、制度规范化、服务亲情化”。物业公司全体干部职工群策群力，为总公司后勤服务积极开展工作，有效地保障了职工家属的安定和谐生活。使得总公司始终保持了持续稳健的良好发展势头，促进了总公司健康、稳定、和谐发展。

现将物业公司上半年工作作以汇报：

一、房产管理工作：

1.继续做好新区1014、1015楼住房分配工作，为21户新住户办理入住手续，共计收到购房款：395万元。为原1013、1014楼拆迁户发放2014年下半年度过渡费154人，合计金额：46万元。原1013、1014楼取暖费审核报销50人，合计金额：8万元。并为66名职工办理公积金，共计：334万元。

2.住房补贴实施情况

2014年公司开始实施住房补贴发放，截止2014年6月由于部分在职职工和离退休等非在职人员因个人原因造成住房补贴######

仍有381人未能发放，合计金额：839万元。物业公司通过多方联系并做了大量工作，为2名在职职工办理房补发放，共计：3万元；为5名非在职职工办理房补发放，共计：18万元。物业公司安排专人仍在积极多方联系剩余发放对象。

3.辖区住户及商业用房房租、水电计收费情况

1）辖区住户

100%完成上半年辖区住户及商业用房水电表查抄工作。2014年四季度及2014年一季度管区住户房租、水、电费用应收144万元，实收119万元，完成收费率83%。2014年管区住户取暖费应收：86万元，实收：60万元，未收26万元，实际完成 收费率：70%。

为了方便职工家属定期缴纳房租、水电费用，也便于科学高效的对此项工作进行管理，按照公司要求物业公司委托建行代扣代缴，截止目前已为辖区3072住户登记银行卡号及身份确认等相关手续，完成率 82﹪。

2）商业用房

2014年商业用房合同签订应签56户，实签56户完成率100﹪。2014年四季度及2014年一季度商业用房房租应收：93万元，实收：71万元完成率76%；水电费应收：23万元，实收17万元完成率74%；2014年度冬季取暖费应收：49万元，实收：45万元，完成率92%。

4.天然气安装

1）配合房管中心完成新区职工居住我辖区的721套住房和职工身份核对工作。

2）完成公司辖区天然气安装住户登记、身份核查、确认及《安装承诺书》签订住户近3200余户，完成率：98﹪。

二、认真开展水电暖检维修工作，创小区良好环境

物业公司认真执行“首问负责制”，制定了严格的服务标准，对物业公司全体岗位实行挂牌上岗，入户检维修做到工完料净场地清，不在住户家抽烟，闲聊等，受到住户广泛好评。同时每季度对居民随机回访，广泛征求住户的意见和建议，做到了服务更快更优。在2014~2014冬季供暖期间，物业公司积极协调热力公司确保热源正常供应，安排职工加班加点，及时排除供暖中出现的各种问题。坚持“小修不过夜”的服务宗旨，随报随修，及时处置暖气不热387次，抢修暖气漏点194处，维修阀门37个，更换各管径暖气管线126米。

日常的检维修中，职工们不怕脏不怕累，克服下水管线刺鼻的气味，下井疏通下水109次；清理小区化粪池7个。维修处理单元电子门176次，更换单元声控灯357套，小区路灯12个。对五个变电所进行预防性试验。今年元旦，当广大职工家属沉浸在节日的欢乐中时，物业公司职工坚守岗位，顾不上吃饭，紧急抢修1036#楼3单元主电缆40多米，在天黑前恢复了供电。

新小区施工开始以后，物业公司多次配合项目部进点临时停水停电。五月二十一日由于施工单位没有与物业公司和项目部办

理相关作业手续，在并不确定地下电缆位置时擅自进行开挖，造成新小区工地到公司家属区电缆被挖断，导致上百户居民家中停电，物业公司职工冒着大雨，经过6个多小时雨中作业，终于为住户送上了光明。

在创建文明城市环境卫生整治行动中，物业公司配合区政府，清理我公司马路沿线小区的外墙及栏杆等处环境卫生，粉刷小区栏杆3720平方，东区栏杆2100平方，西区栏杆2900平方，南区400多平方，清桥小区200多平方，小区面貌焕然一新。

三、小区基础设施维护保养到位，环境卫生整治见成效 物业公司所辖6个小区现有152栋楼，居住职工家属13800多户，环境保洁员临时用工62 名。在雨季到来前就对小区各屋顶雨排进行清理，确保了排水畅通。持续对南区住户反映强烈的楼前楼后堆放的杂物进行清理。针对小区实际情况，制定了严格的保洁制度，协同社区、低保户齐动手，不定期组织大扫除，对保洁工作进行了监督检查，对垃圾实行定点堆放集中清运管理，做到日产日清，每天对垃圾箱擦洗保洁。并加强小区卫生检查评比工作，保证了小区的卫生清洁。

六个小区绿化绿地面积81553平方米，点多面广，且分布不均。绿化养护临时用工16名，定期对花草树木，草坪进行浇水灌溉工作，生病的花草树木及时打药消杀，对花园内的杂草和宠物粪便及时清除，及时修剪草坪，改善了小区的绿化环境。为给广大社区住户创造一个优美的生活环境，严格落实绿化管理相关

措施，使绿地基本无破坏、无践踏、无占用现象，绿化完好率87%。

高层电梯运行中心管理着四十三部变频电梯、二十多台高层生活供水泵、二十多台高层供暖泵，现有电梯操作正式职工12名，物管处按计划组织电梯操作员进行理论与实际操作培训，以及操作证照的审验。电梯出现故障能及时与维保公司联系修理。精心操作和按时维保使得技术监督局特检所每年对小区电梯年检合格率100%。

目前各小区及公司办公楼共有自行车棚48个，车棚临时管理员有48名（其中公司安置29名）管理员主要对存取车辆看管，换证工作。定期检查并加强了车棚管理员的服务意识，防盗意识，发现问题及时纠正，得到了存车户的好评。

物业公司管理的仙草山林场占地33.4公顷，绿化覆盖面积29.06公顷。搞好树木的浇灌养护和林区的防火一直是我公司多年来对林场管理的重点。林场现有临时用工2名。针对林场工作的特点，每天进行巡山，防火和消防安全工作，物管处长带队不定期去仙草山进行检查，对发现的安全及火灾隐患进行登记整改并建立台账，及时消除事故隐患。按时做好防火隔离带的杂草清除工作。物业公司本着“绿色低碳、节能减排”的方针，要求绿化养护人员根据天气情况进行浇灌，降低了水电能耗成本。 、四、扎实开展qhse安全管理工作

安全生产“责任重于泰山”。物业公司始终把安全生产工作

摆在各项工作的首位来抓，不断提高对安全生产重要性的认识。上半年，根据上级安全生产工作会议精神，物业公司按照责任分工，展开了安全大检查活动。重点开展了危险化学品、用电安全、食品卫生、生活设施及小区等安全专项检查，制定了相应的应急预案，针对检查出的安全隐患，采取相应的措施，督促各责任部门进行整改，在检查过程中个别职工对安全检查不重视，认为安全检查就是找麻烦或是应付差事，从根本上不能认识安全检查的重要性和必要性，我们在日常工作中坚决执行各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，加大相关安全生产法律法规的宣传力度，强化法律意识；加大安全生产监督检查力度，消除事故隐患。让每位职工充分认识到安全生产的重要性。坚持不懈的开展安全生产工作，抓出了特色、抓出了成效，确保了物业公司公司安全生产的稳定态势。

2014年下半年度工作部署：

2014年下半年，物业公司全体干部职工将在公司领导的正确指导下，完成上半年延续的管理和操作工作。扬长避短，发扬优良的工作作风，不断提高员工综合素质，完善服务质量，发挥每个员工的最大实力，为公司提供最佳的后勤保障服务工作。

协同配合燃气公司做好天然气改造工作。已经绘制好的小区cad电子版户型图提交燃气公司后，将继续督促燃气设计部门加快设计工作的速度，尽快完成各小区的设计工作。完成入户调查和职工身份确认工作。积极配合燃气建安公司工程技术科对施工

现场进行勘察，做好施工准备。

经过长期的维修改造，小区的面貌逐步得到改善，但是小区房屋老旧，基础设施落后仍然是制约物业公司工作的关键因素。下半年物业公司将重点关注居民反映强烈的房屋漏雨、地面不平整、小区晚间外来车辆停放多等问题，并以此为突破口，协调公司相关处室部门对小区进行管理。对小区供水管线按期进行检修，争取维修利用库存旧阀门达到40个以上。对小区供暖管网提早进行检修改造，对在用的各个阀门进行保养，改造，确保今冬按期供暖。

上半年的工作，物业公司谱写了物业管理和服务的新篇章，得到了公司领导对我们的肯定，得到了住户的广泛好评。展望下半年，我们的方向和目标已经明确，物业公司全体干部职工将在公司党政的正确领导下，立足科学发展、和谐共建、与时俱进、开拓进取，全力以赴为公司保驾护航。

第三篇：投资有限公司2014上半年工作总结和下半年工作部署

文章标题：投资有限公司2014上半年工作总结和下半年工作部署

某某投资有限公司上半年工作总结和下半年工作部署

今年以来，在财政厅及某某控股的正确领导和支持下，某某管理公司按照年初制定的计划，认真开展各项工作，经过公司全体员工的共同努力，取得了一定成绩，现将上半年工作情况总结如下：

一、关于大厦

工程方面的工作

（一）办公室搬迁及酒店试营业

经过全体工程人员的艰辛努力，1月中旬，大厦办公区域装修和酒店装修相继完成。控股公司周密部署，控股及子公司于1月18日开始陆续搬入大厦开始办公。管理公司与上海锦江充分沟通、通力合作，某某国际商务酒店于1月21日如期开始试营业。

（二）关于大厦整改工作

随着各单位的进驻和酒店的试营业，大厦在使用中陆续发现了一些细小的问题。大厦指挥部广泛征求包括酒店在内的各单位意见，对发现的问题进行汇总列明。3月5日召集长大、23冶、亚太等15家施工单位召开工程扫尾和问题整改专项会议，明确了各施工单位整改职责和期限（即4月底全部完成整改工作），要求各相关单位进行自查自纠，确保大厦每一系统交付后能正常运转。到目前为止，餐厅及酒店客房运行良好，取得了很好的经济效益和社会效益。

其后，根据某市市公安消防支队建筑设计防火审核意见书和建筑工程竣工消防验收意见书的要求，公司就增加灭火器材等方面完善了初步灭火系统的安全性。某某大厦等工程（5层和26、27层除外）已通过了公共场所投入使用前的消防验收许可。

（二）两个会所施工

1.商务会所

由于厨房设计和材料定厂定价等关键环节上的原因，商务会所在5月份之前进度趋缓；5月下旬，为完成财政厅和控股公司指示的政治任务，采取一系列措施狠抓质量和进度：

（1）建立每周例会制度。每周定期召集以深圳南利为主的各施工单位，通报进度、提出问题、解决困难，起到了很好的效果；明确要求各施工单位项目经理每天到施工现场进行人员调配，对各单位在施工中的问题进行协调沟通。同时要求总承包单位南利公司要克服困难，务必在6月底全部完成会所工程。

（2）严把材料关。由造价工程师会同材料组确定材料的品牌和价格。材料组多次赴深圳、上海、南京、广州等地到厂家实地考察，对品牌质量和价格进行摸底调查，后又具体督促厂家加强生产工艺，加快生产进度和运输期限，保证材料如期运抵施工现场。

（3）积极筹措资金，确保工程进度。财务部经过周密核算向控股提交资金预算，并得到控股的支持；通过各种措施严密审核，确保到位资金专款专用于会所材料的定购等会所建设，防止施工单位挪作它用，保证工程进度。

（4）深入现场，发现问题，及时解决。项目部重新排了值班表，全体工程人员节假日值班，不怕苦、不怕累，坚守工地，督促进度和质量，同时也为施工单位创造一个良好的施工环境。

截至到7月2日，商务会所的大项施工已基本结束，家具、地毯等已经到位，绿化、漆画等细项正在紧锣密鼓地布置安装。7月8日财政厅李友志厅长、某某控股胡军董事长等领导陪同周强省长莅临商务会所考察指导，会所工程得到了省长的高度赞扬，同时也提出了很好的建议，下一步项目部将加大力度，把会所打造成精品会所。

2.休闲会所顺利开业

大厦5楼休闲会所由深圳晶宫装饰公司于3月1日开始施工，于4月底完成全部施工，现已交由某某体育公司于6月初开始试营业。

（三）大厦零星工程情况

从年初开始至5月份，财苑广场和大厦北向广场和大厦南向临时停车场相继完工，有利支持了厅行政楼的办公和酒店、金水湾的正常营业活动。

（四）大厦分项验收及资料归档工作

从春节前开始到6月底，工程指挥部陆续对深圳晶宫、深圳建艺、广州四装、中建五局的内装饰工程，武汉保全、卫星公司的弱电工程，兴立升公司的直饮水工程，亚太公司的消防工程，二十三冶公司的空调工程，欧朗其士的亮化工程，三鑫公司的幕墙外装饰工程等工程进行了分项验收。大厦资料进一步整理归档，某某大厦工程顺利评为省优工程并获得“芙蓉奖”，且获得深圳市装饰协会评定的“金鹏奖”。根据控股公司的指示，现正积极配合施工单位争创“鲁班奖”。

二、关于大厦管理方面的工作

（一）加强消防工作，确保大厦安全

作为高层建筑，防火安全是必须摆在重要位置的一环。首先，与驻大厦各单位签订消防安全责任书，把责任落实到人。其次，组织消防安全培训，普及消防知识。物业部门联系某市市消防支队开展消防专业知识培训，驻大厦的单位的全体工作人员共三百余人参加学习讲座，收到了良好的效果。再次，公司两位物业管理人员参加某市地区消防安全重点岗位职业培训并

第四篇：上半年党建工作总结和下半年工作部署

按照xx党代会所制定的目标，紧紧围绕系统的改革、发展、安全、稳定等工作，积极探索适应现代企业制度要求的党建工作新机制，为积极推进和谐发展提供强有力的政治保证和组织保证。今年上半年，重点围绕以下几方面，抓好党的建设。

（一）积极探索和实践企业党组织发挥作用的新机制，党建工作有了新思路。党委成立以来，在探索和实践各单位党建工作新思路上重点抓了以下工作： 一是认真履行参与重大问题决策的重要职责，积极探索参与重大问题决策的途径和方式。制定了与现代企业制度相适应的党委工作制度。同时，不断建立健全通过参与重大问题决策机制，把发挥党委政治核心作用的内容、途径和方式具体化、制度化。系统重大问题决策作出后，各级党组织发动全体党员，团结带领广大职工，确保了决策的实施。二是坚持把解决安全生产、改革发展和稳定工作的难点，作为党委工作重点，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，认真贯彻省委、xx对全系统改革发展的部署和要求。大力开展效能监察和党风廉政建设，保证和监督了党和国家方针政策的贯彻执行。三是全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地推进改革发展。坚持速度与质量的统一，在加快发展的基础上，科学合理、实事求是地对发展进行长远规划，积极促进xx的和谐发展。

（二）以落实保持共产党员先进性长效机制为重点，基层组织建设有了新发展。中央四个长效机制文件是巩固和扩大先进性教育活动成果的重要举措，也是保证每个共产党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。保持党的先进性，使广大党员在推动xx改革发展的具体实践中充分发挥先锋模范作用，是基层党组织建设的重要课题。为此，党委在抓长效机制和基层组织建设等方面做了实实在在的工作。

1、认真组织开展了贯彻落实四个长效机制文件的自检自查工作。今年以来，党委把落实中央四个长效机制文件作为重点，进一步加强基层组织建设。一是认真贯彻落实党委抓基层党建工作责任制的落实。成立了以党委主要领导为组长为的党建工作领导小组，进一步明确了责任主体。党委对基层党建工作负总责，书记是第一责任人，党委其他成员对分工范围内的党建工作负具体责任，积极支持和协助党组织开展党建工作。二是坚持党委成员抓基层党建工作联系点制度的落实。党委第xx会议对每位党委委员都作了具体分工，明确了党委成员抓基层党建工作联系点，并建立健全党建工作目标考核责任制。根据xx党委明确的具体党建目标考核责任制，层层分解落实任务，签订了《党建目标考核责任书》、《党风廉政建设责任书》，形成了党委统一领导、党群部门牵头、各有关部门齐抓共管的抓基层党建工作格局。三是坚持民主评议党员制度，以“三个代表”重要思想、科学发展观、十六届历次全会和省党代会精神为指导，认真开展2014年民主评议党员和“创先争优”活动。通过在深入学习四个长效机制文件，在一定程度上，提高了广大党员的认识，增强了党员联系群众、服务群众的意识。

2、以完善党委工作制度为契机，认真抓好党的制度建设。2014年底党委成立，为规范党委的工作，今年一季度在党委第xx会议上，研究制定了《党委工作制度》，要求各单位结合自身实际认真贯彻落实。各单位均建立健全了党员学习、党员发展、民主评议、考核评比及流动党员管理等方面的党建工作制度，进一步完善和规范本单位党建工作。

3、认真组织开展基层党组织的换届选举工作。上半年，党委按照《党章》的规定和工办党组的要求，先后组织并圆满完成了部分单位的党委换届选举工作。

4、认真组织开展“大讨论”活动。根据关于开展“大讨论”活动的通知精神，结合实际情况，研究制定并下发了开展“大讨论”活动有关计划安排，把大讨论活动作为加强党建工作的一项重要举措来抓。该活动于2014年四月上旬启动，历时半年左右的时间，按照四个阶段来进行。绝大部分单位均按照要求，结合自身实际，组织开展了大讨论活动。目前绝大部分单位的“大讨论”活动，已经进入到第三阶段。

5、认真组织学习贯彻xx党代会精神。xx党代会，在实事求是总结了过去五年的工作和认真分析面临的形势与任务的基础上，明确了今后五年党建工作的指导思想、奋斗目标和主要任务。学习好、贯彻好、落实好xx党代会精神，对今后五年的党建工作有着重要意义。为此，党委把学习贯彻党代会精神作为一段时期内的重要工作来抓。为了保证会议精神的贯彻落实，党委年初编印了《xx党代会会议材料汇编》并下发到各单位，要求各单位认真抓好xx党代会精神的学习。各单位结合自身实际，把xx党代会精神的贯彻落实同各单位中心工作紧密结合起来。为确保xx党代会精神落到实处，党委对各单位贯彻落实的情况进行了督促检查。从各单位上报的有关学习贯彻情况看，贯彻落实党代会精神的情况总体是好的。具体表现在：一是各单位结合自身实际，研究制定了本单位学习贯彻xx党代会精神的计划安排，采取组织专题学习、板报宣传、厂内电视（广播）宣传等形式，开展了学习贯彻活动。二是通过学习，各单位广大党员和干部职工的责任意识和发展意识，普遍提高。

6、按照“围绕中心、服务大局”的原则，加强党员队伍建设。各单位在过去半年的时间中，按照“围绕中心、服务大局”的原则，努力发挥党组织在生产经营管理中的政治保证作用。一是结合各个时期的中心工作，认真开展主题教育，提高了党员对各单位形势和任务的认识，增强了责任感和紧迫感，提高了完成任务的信心和决心。二是严格按照发展党员十六字方针，严把“入口关”，切实做好发展党员工作，有重点地培养和发展了一批优秀分子加入到党组织中来，壮大了党员队伍；三是开展了庆祝建党八十六周年主题活动。各单位结合自身实际，在建党八十六周年之际，按照党委《关于做好建党86周年纪念活动的通知》精神，通过组织一次民主生活会、慰问困难党员、开好一个纪念活动、上好一堂党课、观看一部反腐警示教育片和组织一次座谈会等活动，回顾了党的发展历史，分析了当前各单位的发展形势，明确了今后的努力方向，使广大党员受到了一次实实在在的教育，增强了党员党性修养，坚定了理想信念。

（三）加强班子建设，各级班子的领导能力有了新提高。一是以中心组学习为龙头，抓好各级领导班子成员的学风和思想作风建设。今年以来，党委和各级党的班子，先后学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、国有企业党建工作会议精神和中央保持共产党员先进性四个长效机制文件等重点内容。通过学习，把思想认识进一步统一到推进改革发展和促进稳定的要求上来，坚定了做好各项工作的信心和决心。二是坚持民主集中制，保持各级班子协调高效的领导作风。党委坚持把党组织的工作制度与现代企业制度的工作规(本站向你推荐WWw.HAOwOrd.com)则结合起来，要求各级认真贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党内议事和决策制度，坚持重大问题集体讨论决定。根据职责分工，班子成员互相补台不拆台，互相补位不越位，营造了团结干事的良好氛围，保证了班子协调高效运转。三是加强领导班子的工作作风和生活作风建设。各级班子始终牢记“两个务必”，大力发扬求真务实、开拓创新、团结奉献的优良作风，坚决反对和摒弃弄虚作假、急功近利、铺张浪费的不良风气。真正在想干事、会干事、干成事上下功夫，注重调查研究，深入基层，坚持党的根本宗旨，全心全意依靠干部、职工和群众办好企业，共同发展。四是严格执行党的“四大纪律”、“八项要求”和国有企业领导人“五不准”的有关规定，廉洁从业，严于律己。党委成立以来，一再要求各级领导班子，要始终以团结务实、清正廉洁、锐意改革的精神状态履行职责。要对照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求，认真召开作风建设专题民主生活会，深入查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和问题，深刻剖析思想根源，积极开展批评与自我批评，提出切实可行的整改措施。通过半年多的努力，各级领导干部的作风得到了进一步转变，领导班子的发展能力有了新提高，领导班子的整体功能得到了有效发挥。

（四）宣传思想工作与企业文化建设并重，构建和谐军工有了新内涵。一是紧紧围绕省党代会建设富裕文明开放和谐社会的目标和构建和谐单位的要求，制定下发了《党委2014年工作意见》，重点强调了全面推进和谐单位建设。二是强化社会责任，以学习宣传十六届六中全会和省党代会精神为主线，以践行“八荣八耻”社会主义荣辱观为重点，大力加强干部职工理想信念教育和职业道德教育。积极响应新农村建设领导小组的号召，选派了政治合格、具有一定工作经验的年轻业务骨干，参加新农村建设。同时积极开展定点挂钩扶贫工作，以实际行动树立典范。三是针对影响稳定的热点问题，加强形势任务教育，及时解疑释惑，做好政策解释和思想工作，切实做好维护稳定和社会治安综合治理工作。四是以宣传贯彻 “十一五”发展、构建和谐单位和年度工作目标任务为主线，以xx等重大工作为重点，牢牢把握正确舆论导向，在各类媒体广泛宣传。五是以构建和谐文化为主线，着力加强企业文化建设。按照上级组织关于企业文化建设的总体规划要求，部分单位认真研定了本单位的企业文化建设规划，并按照规划的有关要求，扎实推进了本单位的文化建设，使和谐企业建设有了新内涵。

（五）坚持党管干部、党管人才和德才兼备原则，人才强企战略有了新举措。一是坚持党管干部原则和经营管理者依法行使用人权相结合，组织考察推荐与公开选聘相结合，加强干部的培养、选拔、教育和监督。对党风建设和领导人员廉洁从业责任制进行考核，全体中层干部认真进行述职、述廉，并进行了民主测评。各级党委班子按要求认真开好民主生活会，进一步增进团结，提高战斗力。二是围绕贯彻落实xx提出的改革任务，按照建立现代企业制度要求，加快薪酬制度改革步伐，大力营造有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围，引导和支持各类人才健康成长。

（六）发挥纪检监察职能作用，党风廉政建设有了新机制。一是以教育为前提，始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。认真学习贯彻中央纪委七次全会、省纪委全会精神，深入开展反腐倡廉主题宣讲和专题党课教育。结合实际，加强了党员干部的专题警示教育。二是以制度建设为基础，不断完善标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作机制。下发了《2014年纪检工作要点》，召开了纪检工作专题会议，认真落实《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》和《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》，严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、经济责任审计等制度。三是以开展治理商业贿赂专项工作为重点，健全完善权力制约机制。四是认真学习贯彻中纪委7号文件精神，在全体中层以上管理人员中认真开展自纠自查。进一步加强对机关和领导干部、重点环节和重点部位的监督，规范从业行为。五是认真对待信访举报，及时做好案件查处工作。

（七）坚持党的领导，工会、共青团和老干工作有了新进展。

在党委的领导下，各级工会组织围绕中心工作，充分调动和发挥职工群众参与企业生产经营的积极性、主动性、创造性。深入职工群众，做好疏导、化解矛盾工作，及时反映群众正当诉求。广泛开展职工经济技术创新和班组建设活动，积极组织送温暖、安康杯安全知识竞赛、职工医疗互助活动以及指导帮助各企业召开职代会等，推动了工会工作的开展。

共青团组织在党委的领导下，充分发挥党的助手和后备军作用，以创新文化活动、促进系统中心工作为内容，不断完善各项工作制度，切实加强团的组织建设。

按照“突出两个重点、抓住一条主线、转变两个观念、推进两项建设”的总体要求，扎扎实实地做好了老干部工作。一是深入学习贯彻了省党代会、省委全会精神和认真落实全中国老干部工作“双先”表彰大会、省委老干部局工作会议精神；二是紧紧抓住落实好老干部两项待遇这条主线，切实落实好老干部的政治待遇和生活待遇。

在肯定工作成绩的同时，我们还必须清醒地看到，系统党的建设还存在一些薄弱环节。一是少数党员的党性观念和先进性意识不够牢固，先锋模范作用的发挥需进一步加强。二是随着改革的深入推进，思想政治工作的手段和方式还要进一步创新。三是和谐发展的环境需进一步营造。我们必须按照科学发展观的要求，从更高的层面、更宽的视野上审视党建工作，加强党的建设，适应现代企业发展要求，推动xx又好又快发展。下半年，要按照年初的部署，继续抓好各项工作的贯彻落实，确保各项任务的圆满完成。

（一）认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央党校重要讲话精神，进一步加强思想政治工作。

一是要充分认识学习贯彻胡锦涛总书记“6•25”讲话的重大意义。胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话，内涵丰富，思想深刻，科学分析了当前面临的新形势新任务，全面阐述了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观的基本要求，深刻回答了党和国家未来发展的一系列理论和实践问题，为党的十七大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基础。学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话，对我们今后的工作具有重要的指导意义。

二是要深刻领会、准确把握胡锦涛总书记讲话的精神实质。学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话，要从以下三方面准确把握讲话的精髓。（1）要清楚地认识到走中国特色社会主义道路，必须坚定不移地坚持解放思想，坚定不移地推进改革开放，坚定不移地促进科学发展、社会和谐，坚定不移地为全面建设小康社会奋斗。（2）要进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。（3）要按照中国特色社会主义事业的总体布局，推进经济、政治、文化、社会建设全面发展，抓好党的自身建设。

三是要把学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，同进一步加强思想政治工作结合起来。各单位要以胡锦涛总书记的重要讲话精神为指导，认真分析和总结本单位思想政治工作的经验和不足，采取更加有力的措施，进一步加强思想政治工作。

（二）认真学习贯彻党的十七大精神。

党的十七大即将召开，这是我们党在新的历史时期、新的形势下召开的一次重要会议。各单位要在认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央党校重要讲话的基础上，及时的组织学习贯彻十七大的精神。届时党委将根据中央、省委的要求，专门下发学习贯彻落实十七大的计划和要求。各单位要结合实际，及时、认真抓好十七大精神的学习、贯彻和落实

（三）按照“围绕中心、服务大局”的总体要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，确保各项工作任务的顺利完成。

一是要把党建工作融入到各单位中心工作的各个环节，找准党建工作与经济工作的结合点，做到党建工作与经济工作合拍共振，相互促进。

二是要按照党组织“围绕中心、服务大局”的总体要求，扎实做好发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要根据新形势、新情况，结合本单位的实际，采取有效措施，充分调动党员、干部的积极性，充分体现党员的先锋模范作用，带领广大职工积极投身于本单位的工作中。

三是要开展好党建工作调研活动。今年9月底以前，党委将围绕各单位党组织如何设置、如何开展工作、如何发挥作用等专题，开展一次调研活动。通过调研，探索党组织围绕中心、服务大局开展工作的有效途径。不断改进各单位的党建工作，真正发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进改革、发展、稳定作出党组织应尽的责任。

（四）按照建立长效机制的各项要求，扎实推进基层组织建设。

一是要着力加强党员的经常性教育。坚持用科学理论武装头脑，围绕中心，服务大局，密切联系实际，促进各项工作。要在前一阶段理论学习的基础上，进一步组织对长效机制文件和党建工作制度的专题学习，深刻领会精神实质，准确把握工作要求。坚持正面教育、自我教育为主，面向全体党员，创新教育培训载体，做到既严肃认真又生动活泼，增强教育的吸引力、感召力，激发党员自我提高、自我完善的内在动力。坚持教育与管理监督、服务相结合，虚心向群众学习，接受群众监督，确保党员教育工作的制度化和规范化。

二是要以抓基层党建工作责任制为重点，确保长效机制的落实。各级党组织要进一步明确责任主体和主要职责，逐项对照党建目标考核责任制，在解决薄弱环节、提高工作成效上下功夫。要以组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意为工作目标，确保长效机制的落实。

三是要以文明创建为重点，整体推进和谐单位建设。下半年，要在文明单位、和谐企业等精神文明创建方面取得新突破。根据上级关于进一步加强和改进精神文明创建工作的意见和要求，结合自身实际，把近年来关于加强精神文明创建工作和构建和谐单位的各项部署和要求进行全面整合，整体推进和谐建设。

（五）以作风建设为重点，切实加强“四好”领导班子建设。

一是继续加强各级领导班子的思想作风和学风建设。要按照“四好”班子建设和省委的六条要求，强化抓领导班子思想政治建设责任制，增强班子成员“一岗双责”的意识，切实做到一手抓分管业务工作、一手抓分管部门的思想政治建设，形成齐抓共管的新格局。加强理想信念教育、根本宗旨教育和民主集中制教育，进一步增强班子团结。认真抓好政治理论学习，进一步提高战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、创新能力和应对复杂局面的能力。

二是要突出抓好以“执行力、创新力、凝聚力”为重点的领导作风建设。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，根据现代企业制度的要求，不断完善并严格执行党委内部的议事规则和决策程序，做到既保证领导班子高效有序运转，又保证实行有效监督，不断增强班子的凝聚力和战斗力。要加强对民主生活会的指导和督促检查，不断提高民主生活会质量，进一步增强班子解决自身问题的能力。把开展“三力建设”作为领导班子自身建设的主题和能力建设的着力点，以此促进省党代会精神以及xx党代会精神的贯彻落实。有关开展“三力建设”主题实践活动的具体安排和部署，将于近期下发各单位，请各单位根据要求，认真抓好贯彻落实。

三是要进一步转变工作作风，密切同职工群众的血肉联系。领导班子成员要经常深入一线、下到班组，及时了解职工群众的思想，了解生产经营和改革发展中出现的新情况、新问题，科学准确把握发展的脉搏；深入开展党风廉政建设，坚持把厂务公开和民主监督贯穿于领导班子勤政廉洁的全过程，建立健全预防体系和监督的长效机制；以党建带团建、党建带工建，充分发挥群众组织联系广大职工的桥梁纽带作用，维护好、实现好、发展好职工的切身利益，不断增强凝聚力和向心力。

（六）认真贯彻实施《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，努力营造系统和谐发展的廉洁氛围。

一是要充分认识，深刻理解贯彻实施《规定》的重要意义。各级党组织和纪检监察部门要采取多种形式，组织广大党员干部认真学习《规定》，真正理解和掌握这些廉政行为规范，了解违反《规定》的严重后果，提高防范类似行为发生的警惕性，从自身做起，严格遵守《规定》，做到未雨绸缪，预防在先。

二是要以贯彻实施《规定》为契机，深入推进党风廉政建设。今年是深化改革、加快发展非常重要的一年，工作任务繁重，做好反腐倡廉工作，对于确保党的路线方针政策全面贯彻执行、确保改革、发展、稳定各项工作的顺利推进至关重要。纪检监察部门要切实抓好《规定》的贯彻实施，积极认真地做好对照检查和清理纠正工作。要把贯彻实施《规定》与贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》结合起来，做到既有战略思考，又有具体要求；既有长远目标，又有近期工作安排，与改革发展相适应，与贯彻落实科学发展观、构建和谐企业相协调。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚持不懈地反对腐败，努力营造和谐发展的氛围。

党的十七大即将胜利召开，我们一定要站在全局的高度，用科学发展观统领各项工作，以对党和人民切实负责的态度，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，扎扎实实做好各项工作，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。

第五篇：2014年上半年党建工作总结和下半年工作部署

2014年上半年，在xx的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，认真贯彻落实党的十六大、十六届历次全会和省党代会精神，按照xx党代会所制定的目标，紧紧围绕系统的改革、发展、安全、稳定等工作，积极探索适应现代企业制度要求的党建工作新机制，为积极推进和谐发展提供

强有力的政治保证和组织保证。今年上半年，重点围绕以下几方面，抓好党的建设。

（一）积极探索和实践企业党组织发挥作用的新机制，党建工作有了新思路。党委成立以来，在探索和实践各单位党建工作新思路上重点抓了以下工作： 一是认真履行参与重大问题决策的重要职责，积极探索参与重大问题决策的途径和方式。制定了与现代企业制度相适应的党委工作制度。同时，不断建立健全通过参与重大问题决策机制，把发挥党委政治核心作用的内容、途径和方式具体化、制度化。系统重大问题决策作出后，各级党组织发动全体党员，团结带领广大职工，确保了决策的实施。二是坚持把解决安全生产、改革发展和稳定工作的难点，作为党委工作重点，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，认真贯彻省委、xx对全系统改革发展的部署和要求。大力开展效能监察和党风廉政建设，保证和监督了党和国家方针政策的贯彻执行。三是全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地推进改革发展。坚持速度与质量的统一，在加快发展的基础上，科学合理、实事求是地对发展进行长远规划，积极促进xx的和谐发展。

（二）以落实保持共产党员先进性长效机制为重点，基层组织建设有了新发展。中央四个长效机制文件是巩固和扩大先进性教育活动成果的重要举措，也是保证每个共产党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。保持党的先进性，使广大党员在推动xx改革发展的具体实践中充分发挥先锋模范作用，是基层党组织建设的重要课题。为此，党委在抓长效机制和基层组织建设等方面做了实实在在的工作。

1、认真组织开展了贯彻落实四个长效机制文件的自检自查工作。今年以来，党委把落实中央四个长效机制文件作为重点，进一步加强基层组织建设。一是认真贯彻落实党委抓基层党建工作责任制的落实。成立了以党委主要领导为组长为的党建工作领导小组，进一步明确了责任主体。党委对基层党建工作负总责，书记是第一责任人，党委其他成员对分工范围内的党建工作负具体责任，积极支持和协助党组织开展党建工作。二是坚持党委成员抓基层党建工作联系点制度的落实。党委第xx会议对每位党委委员都作了具体分工，明确了党委成员抓基层党建工作联系点，并建立健全党建工作目标考核责任制。根据xx党委明确的具体党建目标考核责任制，层层分解落实任务，签订了《党建目标考核责任书》、《党风廉政建设责任书》，形成了党委统一领导、党群部门牵头、各有关部门齐抓共管的抓基层党建工作格局。三是坚持民主评议党员制度，以“三个代表”重要思想、科学发展观、十六届历次全会和省党代会精神为指导，认真开展2014年民主评议党员和“创先争优”活动。通过在深入学习四个长效机制文件，在一定程度上，提高了广大党员的认识，增强了党员联系群众、服务群众的意识。

2、以完善党委工作制度为契机，认真抓好党的制度建设。2014年底党委成立，为规范党委的工作，今年一季度在党委第xx会议上，研究制定了《党委工作制度》，要求各单位结合自身实际认真贯彻落实。各单位均建立健全了党员学习、党员发展、民主评议、考核评比及流动党员管理等方面的党建工作制度，进一步完善和规范本单位党建工作。

3、认真组织开展基层党组织的换届选举工作。上半年，党委按照《党章》的规定和工办党组的要求，先后组织并圆满完成了部分单位的党委换届选举工作。

4、认真组织开展“大讨论”活动。根据关于开展“大讨论”活动的通知精神，结合实际情况，研究制定并下发了开展“大讨论”活动有关计划安排，把大讨论活动作为加强党建工作的一项重要举措来抓。该活动于2014年四月上旬启动，历时半年左右的时间，按照四个阶段来进行。绝大部分单位均按照要求，结合自身实际，组织开展了大讨论活动。目前绝大部分单位的“大讨论”活动，已经进入到第三阶段。

5、认真组织学习贯彻xx党代会精神。xx党代会，在实事求是总结了过去五年的工作和认真分析面临的形势与任务的基础上，明确了今后五年党建工作的指导思想、奋斗目标和主要任务。学习好、贯彻好、落实好xx党代会精神，对今后五年的党建工作有着重要意义。为此，党委把学习贯彻党代会精神作为一段时期内的重要工作来抓。为了保证会议精神的贯彻落实，党委年初编印了《xx党代会会议材料汇编》并下发到各单位，要求各单位认真抓好xx党代会精神的学习。各单位结合自身实际，把xx党代会精神的贯彻落实同各单位中心工作紧密结合起来。为确保xx党代会精神落到实处，党委对各单位

贯彻落实的情况进行了督促检查。从各单位上报的有关学习贯彻情况看，贯彻落实党代会精神的情况总体是好的。具体表现在：一是各单位结合自身实际，研究制定了本单位学习贯彻xx党代会精神的计划安排，采取组织专题学习、板报宣传、厂内电视（广播）宣传等形式，开展了学习贯彻活动。二是通过学习，各单位广大党员和干部职工的责任意识和发展意识，普遍提高。

6、按照“围绕中心、服务大局”的原则，加强党员队伍建设。各单位在过去半年的时间中，按照“围绕中心、服务大局”的原则，努力发挥党组织在生产经营管理中的政治保证作用。一是结合各个时期的中心工作，认真开展主题教育，提高了党员对各单位形势和任务的认识，增强了责任感和紧迫感，提高了完成任务的信心和决心。二是严格按照发展党员十六字方针，严把“入口关”，切实做好发展党员工作，有重点地培养和发展了一批优秀分子加入到党组织中来，壮大了党员队伍；三是开展了庆祝建党八十六周年主题活动。各单位结合自身实际，在建党八十六周年之际，按照党委《关于做好建党86周年纪念活动的通知》精神，通过组织一次民主生活会、慰问困难党员、开好一个纪念活动、上好一堂党课、观看一部反腐警示教育片和组织一次座谈会等活动，回顾了党的发展历史，分析了当前各单位的发展形势，明确了今后的努力方向，使广大党员受到了一次实实在在的教育，增强了党员党性修养，坚定了理想信念。

（三）加强班子建设，各级班子的领导能力有了新提高。一是以中心组学习为龙头，抓好各级领导班子成员的学风和思想作风建设。今年以来，党委和各级党的班子，先后学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、国有企业党建工作会议精神和中央保持共产党员先进性四个长效机制文件等重点内容。通过学习，把思想认识进一步统一到推进改革发展和促进稳定的要求上来，坚定了做好各项工作的信心和决心。二是坚持民主集中制，保持各级班子协调高效的领导作风。党委坚持把党组织的工作制度与现代企业制度的工作规则结合起来，要求各级认真贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党内议事和决策制度，坚持重大问题集体讨论决定。根据职责分工，班子成员互相补台不拆台，互相补位不越位，营造了团结干事的良好氛围，保证了班子协调高效运转。三是加强领导班子的工作作风和生活作风建设。各级班子始终牢记“两个务必”，大力发扬求真务实、开拓创新、团结奉献的优良作风，坚决反对和摒弃弄虚作假、急功近利、铺张浪费的不良风气。真正在想干事、会干事、干成事上下功夫，注重调查研究，深入基层，坚持党的根本宗旨，全心全意依靠干部、职工和群众办好企业，共同发展。四是严格执行党的“四大纪律”、“八项要求”和国有企业领导人“五不准”的有关规定，廉洁从业，严于律己。党委成立以来，一再要求各级领导班子，要始终以团结务实、清正廉洁、锐意改革的精神状态履行职责。要对照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求，认真召开作风建设专题民主生活会，深入查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和问题，深刻剖析思想根源，积极开展批评与自我批评，提出切实可行的整改措施。通过半年多的努力，各级领导干部的作风得到了进一步转变，领导班子的发展能力有了新提高，领导班子的整体功能得到了有效发挥。

（四）宣传思想工作与企业文化建设并重，构建和谐军工有了新内涵。一是紧紧围绕省党代会建设富裕文明开放和谐社会的目标和构建和谐单位的要求，制定下发了《党委2014年工作意见》，重点强调了全面推进和谐单位建设。二是强化社会责任，以学习宣传十六届六中全会和省党代会精神为主线，以践行“八荣八耻”社会主义荣辱观为重点，大力加强干部职工理想信念教育和职业道德教育。积极响应新农村建设领导小组的号召，选派了政治合格、具有一定工作经验的年轻业务骨干，参加新农村建设。同时积极开展定点挂钩扶贫工作，以实际行动树立典范。三是针对影响稳定的热点问题，加强形势任务教育，及时解疑释惑，做好政策解释和思想工作，切实做好维护稳定和社会治安综合治理工作。四是以宣传贯彻 “十一五”发展、构建和谐单位和年度工作目标任务为主线，以xx等重大工作为重点，牢牢把握正确舆论导向，在各类媒体广泛宣传。五是以构建和谐文化为主线，着力加强企业文化建设。按照上级组织关于企业文化建设的总体规划要求，部分单位认真研定了本单位的企业文化建设规划，并按照规划的有关要求，扎实推进了本单位的文化建设，使和谐企业建设有了新内涵。

（五）坚持党管干部、党管人才和德才兼备原则，人才强企战略有了新举措。一是坚持党管干部原则和经营管理者依法行使用人权相结合，组织考察推荐与公开选聘相结合，加强干部的培养、选拔、教育和监督。对党风建设和领导人员廉洁从业责任制进行考核，全体中层干部认真进行述职、述廉，并进行了民主测评。各级党委班子按要求认真开好民主生活会，进一步增进团结，提高战斗力。二是围绕贯彻落实xx提出的改革任务，按照建立现代企业制度要求，加快薪酬制度改革步伐，大力营造有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围，引导和支持各类人才健康成长。

（六）发挥纪检监察职能作用，党风廉政建设有了新机制。一是以教育为前提，始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。认真学习贯彻中央纪委七次全会、省纪委全会精神，深入开展反腐倡廉主题宣讲和专题党课教育。结合实际，加强了党员干部的专题警示教育。二是以制度建设为基础，不断完善标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作机制。下发了《2014年纪检工作要点》，召开了纪检工作专题会议，认真落实《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》和《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》，严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、经济责任审计等制度。三是以开展治理商业贿赂专项工作为重点，健全完善权力制约机制。四是认真学习贯彻中纪委7号文件精神，在全体中层以上管理人员中认真开展自纠自查。进一步加强对机关和领导干部、重点环节和重点部位的监督，规范从业行为。五是认真对待信访举报，及时做好案件查处工作。

（七）坚持党的领导，工会、共青团和老干工作有了新进展。

在党委的领导下，各级工会组织围绕中心工作，充分调动和发挥职工群众参与企业生产经营的积极性、主动性、创造性。深入职工群众，做好疏导、化解矛盾工作，及时反映群众正当诉求。广泛开展职工经济技术创新和班组建设活动，积极组织送温暖、安康杯安全知识竞赛、职工医疗互助活动以及指导帮助各企业召开职代会等，推动了工会工作的开展。

共青团组织在党委的领导下，充分发挥党的助手和后备军作用，以创新文化活动、促进系统中心工作为内容，不断完善各项工作制度，切实加强团的组织建设。

按照“突出两个重点、抓住一条主线、转变两个观念、推进两项建设”的总体要求，扎扎实实地做好了老干部工作。一是深入学习贯彻了省党代会、省委全会精神和认真落实全国老干部工作“双先”表彰大会、省委老干部局工作会议精神；二是紧紧抓住落实好老干部两项待遇这条主线，切实落实好老干部的政治待遇和生活待遇。

在肯定工作成绩的同时，我们还必须清醒地看到，系统党的建设还存在一些薄弱环节。一是少数党员的党性观念和先进性意识不够牢固，先锋模范作用的发挥需进一步加强。二是随着改革的深入推进，思想政治工作的手段和方式还要进一步创新。三是和谐发展的环境需进一步营造。我们必须按照科学发展观的要求，从更高的层面、更宽的视野上审视党建工作，加强党的建设，适应现代企业发展要求，推动xx又好又快发展。下半年，要按照年初的部署，继续抓好各项工作的贯彻落实，确保各项任务的圆满完成。

（一）认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央党校重要讲话精神，进一步加强思想政治工作。

一是要充分认识学习贯彻胡锦涛总书记“6•25”讲话的重大意义。胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话，内涵丰富，思想深刻，科学分析了当前面临的新形势新任务，全面阐述了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观的基本要求，深刻回答了党和国家未来发展的一系列理论和实践问题，为党的十七大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基础。学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话，对我们今后的工作具有重要的指导意义。

二是要深刻领会、准确把握胡锦涛总书记讲话的精神实质。学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话，要从以下三方面准确把握讲话的精髓。（1）要清楚地认识到走中国特色社会主义道路，必须坚定不移地坚持解放思想，坚定不移地推进改革开放，坚定不移地促进科学发展、社会和谐，坚定不移地为全面建设小康社会奋斗。（2）要进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。（3）要按照中国特色社会主义事业的总体布局，推进经济、政治、文化、社会建设全面发展，抓好党的自身建设。

三是要把学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，同进一步加强思想政治工作结合起来。各单位要以胡锦涛总书记的重要讲话精神为指导，认真分析和总结本单位思想政治工作的经验和不足，采取更加有力的措施，进一步加强思想政治工作。

（二）认真学习贯彻党的十七大精神。

党的十七大即将召开，这是我们党在新的历史时期、新的形势下召开的一次重要会议。各单位要在认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央党校重要讲话的基础上，及时的组织学习贯彻十七大的精神。届时党委将根据中央、省委的要求，专门下发学习贯彻落实十七大的计划和要求。各单位要结合实际，及时、认真抓好十七大精神的学习、贯彻和落实

（三）按照“围绕中心、服务大局”的总体要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，确保各项工作任务的顺利完成。

一是要把党建工作融入到各单位中心工作的各个环节，找准党建工作与经济工作的结合点，做到党建工作与经济工作合拍共振，相互促进。

二是要按照党组织“围绕中心、服务大局”的总体要求，扎实做好发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要根据新形势、新情况，结合本单位的实际，采取有效措施，充分调动党员、干部的积极性，充分体现党员的先锋模范作用，带领广大职工积极投身于本单位的工作中。

三是要开展好党建工作调研活动。今年9月底以前，党委将围绕各单位党组织如何设置、如何开展工作、如何发挥作用等专题，开展一次调研活动。通过调研，探索党组织围绕中心、服务大局开展工作的有效途径。不断改进各单位的党建工作，真正发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进改革、发展、稳定作出党组织应尽的责任。

（四）按照建立长效机制的各项要求，扎实推进基层组织建设。

一是要着力加强党员的经常性教育。坚持用科学理论武装头脑，围绕中心，服务大局，密切联系实际，促进各项工作。要在前一阶段理论学习的基础上，进一步组织对长效机制文件和党建工作制度的专题学习，深刻领会精神实质，准确把握工作要求。坚持正面教育、自我教育为主，面向全体党员，创新教育培训载体，做到既严肃认真又生动活泼，增强教育的吸引力、感召力，激发党员自我提高、自我完善的内在动力。坚持教育与管理监督、服务相结合，虚心向群众学习，接受群众监督，确保党员教育工作的制度化和规范化。

二是要以抓基层党建工作责任制为重点，确保长效机制的落实。各级党组织要进一步明确责任主体和主要职责，逐项对照党建目标考核责任制，在解决薄弱环节、提高工作成效上下功夫。要以组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意为工作目标，确保长效机制的落实。

三是要以文明创建为重点，整体推进和谐单位建设。下半年，要在文明单位、和谐企业等精神文明创建方面取得新突破。根据上级关于进一步加强和改进精神文明创建工作的意见和要求，结合自身实际，把近年来关于加强精神文明创建工作和构建和谐单位的各项部署和要求进行全面整合，整体推进和谐建设。

（五）以作风建设为重点，切实加强“四好”领导班子建设。

一是继续加强各级领导班子的思想作风和学风建设。要按照“四好”班子建设和省委的六条要求，强化抓领导班子思想政治建设责任制，增强班子成员“一岗双责”的意识，切实做到一手抓分管业务工作、一手抓分管部门的思想政治建设，形成齐抓共管的新格局。加强理想信念教育、根本宗旨教育和民主集中制教育，进一步增强班子团结。认真抓好政治理论学习，进一步提高战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、创新能力和应对复杂局面的能力。

二是要突出抓好以“执行力、创新力、凝聚力”为重点的领导作风建设。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，根据现代企业制度的要求，不断完善并严格执行党委内部的议事规则和决策程序，做到既保证领导班子高效有序运转，又保证实行有效监督，不断增强班子的凝聚力和战斗力。要加强对民主生活会的指导和督促检查，不断提高民主生活会质量，进一步增强班子解决自身问题的能力。把开展“三力建设”作为领导班子自身建设的主题和能力建设的着力点，以此促进省党代会精神以及xx党代会精神的贯彻落实。有关开展“三力建设”主题实践活动的具体安排和部署，将于近期下发各单位，请各单位根据要求，认真抓好贯彻落实。

三是要进一步转变工作作风，密切同职工群众的血肉联系。领导班子成员要经常深入一线、下到班组，及时了解职工群众的思想，了解生产经营和改革发展中出现的新情况、新问题，科学准确把握发展的脉搏；深入开展党风廉政建设，坚持把厂务公开和民主监督贯穿于领导班子勤政廉洁的全过程，建立健全预防体系和监督的长效机制；以党建带团建、党建带工建，充分发挥群众组织联系广大职工的桥梁纽带作用，维护好、实现好、发展好职工的切身利益，不断增强凝聚力和向心力。

（六）认真贯彻实施《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，努力营造系统和谐发展的廉洁氛围。

一是要充分认识，深刻理解贯彻实施《规定》的重要意义。各级党组织和纪检监察部门要采取多种形式，组织广大党员干部认真学习《规定》，真正理解和掌握这些廉政行为规范，了解违反《规定》的严重后果，提高防范类似行为发生的警惕性，从自身做起，严格遵守《规定》，做到未雨绸缪，预防在先。

二是要以贯彻实施《规定》为契机，深入推进党风廉政建设。今年是深化改革、加快发展非常重要的一年，工作任务繁重，做好反腐倡廉工作，对于确保党的路线方针政策全面贯彻执行、确保改革、发展、稳定各项工作的顺利推进至关重要。纪检监察部门要切实抓好《规定》的贯彻实施，积极认真地做好对照检查和清理纠正工作。要把贯彻实施《规定》与贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》结合起来，做到既有战略思考，又有具体要求；既有长远目标，又有近期工作安排，与改革发展相适应，与贯彻落实科学发展观、构建和谐企业相协调。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚持不懈地反对腐败，努力营造和谐发展的氛围。

党的十七大即将胜利召开，我们一定要站在全局的高度，用科学发展观统领各项工作，以对党和人民切实负责的态度，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，扎扎实实做好各项工作，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。