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普法上半年工作总结

发布时间:2018-01-04 作者:雨季80后 点击:加入收藏

第一篇:2014年普法上半年工作总结

根据省、市普法办和县委县政府的总体部署,我县普法依法治理工作坚持以党的xx大及xx届三中全会精神为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以全市专项法律服务活动为总揽,以创建“法治渌湘”为主题,以“法律九进”为龙头,紧紧围绕全县“五五”普治规划要求,深入开展法治宣传教育,推进民主法制建设,提高社会法治水平,服务“两型社会”建设,促进我县经济和社会各项事业又好又快发展,为建设平安和谐渌湘营造良好的法治环境。现将上半年工作总结如下:

一、抓动员启动,促“法治渌湘”创建活动开好局、起好步

为全面启动“法治渌湘”创建活动,我县加强组织领导,科学规范创建目标,突出创建工作重点,完善创建工作机制,法治创建工作行动迅速、开局顺利。一是及时传达上级精神,确定法治创建工作思路。去年,市依法治市领导小组《关于创建“法治株洲”的实施意见》下发后,特别是今年以来,确定把开展法治株洲创建活动作为今后一个时期的工作重点。我县及时把上级精神向县委、县人大、县政府、县政协分管领导汇报,并按照上级要求,确定xx年以开展“法治渌湘”创建活动为主线,大力深化“法律九进”工作,继续全面实施“五五”普法规划,不断推进依法治县进程的工作目标,在全县提出了创建“法治渌湘”的口号。二是高规格召开动员会议,拉开启动工作帷幕。3月24日,我县召开了“法治渌湘”创建暨法律专项服务活动动员会议,这次会议规模大、规格高,县委书记王建平作重要讲话,县委、县人大、县政府、县政协分管领导出席会议,全县19个乡镇70多个县直机关企事业单位主要负责人参加。会议就我县 “法治渌湘创建工作任务进行了全面的动员部署。三是层层动员部署,把创建活动落实到基层。4月13日,县普法办召开全县法治渌湘创建启动工作会议,就深入开展创建工作进行再安排、再部署。

二、抓科学规划,高起点设定“法治渌湘”创建活动的目标体系

按照市依法治市领导小组的部署安排,县依治办公室在学习借鉴外地经验的基础上,经过充分的调研论证,提出了在全县开展“法治渌湘”创建活动的意见,县委、县政府办公室转发了《关于“法治渌湘”创建活动的意见》。近期县人大还将对开展“法治渌湘”创建活动下发决议,推动法治创建活动在全县全面铺开。

《意见》是我县法治创建活动的纲领性、指导性文件,对创建活动的总体目标、主要任务、工作措施、实施步骤、组织保障等都做了明确的要求。“法治渌湘”创建活动主要包括10个方面的创建任务,覆盖了经济、政治、社会、文化各个方面,重点是促进地方党委提高依法执政能力促进地方政府依法行政,促进司法机关公正司法,促进基层民主政治建设,促进公民法律素质和社会法治化管理水平的提高,使依法执政意识更加适应法治城市的要求,依法行政水平更加适应法治政府的要求,公正司法能力更加适应社会公平正义的要求,法制宣传教育效果更加适应法治精神的要求,社会管理手段更加适应依法治理的要求,全面提高社会公正诚信程度和法治化管理水平,达到“九化”(地方规范性文件制度体系化、执法监督有效化、依法行政规范化、司法公正透明化、经济环境更优化、法律服务诚信化、基层组织自治化、公民守法自觉化、社会治安管理有序化)的目标。

创建活动是一项长期的任务和持续的过程,我县创建活动总体上分为“两步三个阶段”。两步即:第一步,xx年3月份启动,利用两年时间,至xx年“五五”普法结束时,建成一批“法治渌湘”创建示范点,经过考核命名一批法治乡镇。第二步,全面深化“法治渌湘”创建活动,到2014年“六五”普法结束时,基本实现法治化目标,全面提高我县政治生活、经济生活、社会生活的法治化水平。三个阶段即:今明两年的创建活动分三个阶段进行,从xx年3月至xx年9月为启动动员阶段,以法治渌湘创建为重点,全面推开乡镇、村居(社区)和机关、企事业单位的创建活动;从xx年10月至xx年3月是示范点指导建设阶段,在全县广泛开展“个、十、百示范工程”;从xx年3月至12月是督促考核阶段,按照“个、十、百示范工程”的标准,督促建成一批法治创建活动示范点,以示范点为样板,推动全县创建活动全面开展。

三、抓典型示范,大力推进“个、十、百示范工程”,发挥典型带动和辐射作用

“个、十、百示范工程”是法治创建活动中一项重要的工作措施,也是株洲县法治创建的特色工作。其内容是:在“法治渌湘”创建活动中,县直培育9个法治创建示范点,乡镇各培育10个法治创建示范点(包括乡镇、村、学校),全县共树立100个法治示范村(社区)及基层单位。制定示范点工作标准,及时指导示范点工作,发挥示范带头、辐射牵引的作用。同时,示范点实行动态管理,对工作扎实、成效显著的示范点予以表彰激励,对工作成效不突出,不能起到示范作用的单位,及时予以调整。我们将制定了《关于“个、十、百法治示范工程”示范点确定和数额分配的方案》,要求各乡镇、县直各单位、企事业单位普法办按照方案,申报法治示范点,及时按照分配的数额确定乡镇、县直部门、村居及基层单位法治示范点。为使示范点建设有标准可依,我们将制定《“法治渌湘”创建工作标准和考评细则》,对乡镇、机关、农村、社区、学校、企业六个方面的创建工作标准和考评细则做明确的规定,并用百分考评的方式对创建工作进行了量化。这六个标准既是法治创建的标准,也是“个十百示范工程”的标准,要求把示范点作为我县展示法治建设的平台和参观学习的样板,加强培育,做到经验能听、硬件能看、资料能带,示范带动作用发挥明显,促进“法治渌湘”创建工作全面开展。

四、抓重点工作,推进创建活动扎实开展

1.以干部职工法律知识学习考试考核和行政执法人员、公务员法制培训为活动主题,推进“法律进机关”。

我县突出加强以领导干部为重点的公职人员学法用法,着力提高领导干部和公职人员的法律素质。首先,以考促学。为进一步完善干部职工法律知识学习考试考核制度,每年都召开专门会议,明确全县干部职工年度学法内容,安排部署学法考试工作,要求参学率、参考率必须达到100%,提高了领导干部学法用法的规范性;其次,县领导带头学。县四大班子领导率先垂范,坚持执行每2月一次的学法制度,带头学习法律知识,参加法制培训,开展法制课题调研,撰写法制调研文章,由于县级领导带头学法,大大激发了全县各级领导干部学法的自觉性;再次,各职能部门也本着干什么、学什么、用什么的要求,在抓好以宪法为主要内容的基本法学习的同时,运用各种方式学习专业法律法规。全县行政执法人员每年都要进行一次法制轮训并考试,不合格者将不得执业,进一步提高了行政执法人员的执法能力和执法水平。在公务员轮训中,人事局将《公务员法》等法律培训作为一门必修课,培训结果与公务员年度考核挂钩,不合格者不得评为称职,大力促进了公务员法律知识的提升。在党校举办的各类人员培训中,也将法制培训穿插进去,使参加党校培训的人员都能学到法律知识。政法机关在社会主义法治理念教育中,教育广大干警牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念,争当带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的急先锋。县工会、妇联、工商局、建设局、农业局、计生局、劳动局、国土局等单位每年都举办全员法制培训,有效地促进了公职人员学法用法活动开展;第四,实现行政执法机关学法用法制度化。在今年年初步开展的机关作风整顿活动中,各行政执法机关进一步健全了学法用法制度、执法责任制、执法公示制和过错责任追究制,坚持把法律法规的学习纳入党组中心组学习和机关日常业务学习,有效地推进了行政执法机关学法用法制度化规范化的建设步伐。目前,全县行政事业机关领导干部和公务员学法用法热潮逐步高涨。

2.以送法下乡进村入户为活动主题,推进“法律进乡村”。

我县一直着眼于提高教育实效,努力创新法制宣传教育的载体,使教育活动更加符合农村实际、切合农民需求,受到农民欢迎。一是法律书籍送下乡。2年来,全县共向广大农民赠送各类普法书籍近4万本。二是法律讲座送下乡。我县本着在乡(镇)培训乡(镇)普法骨干,在村培训村级两委干部、法制宣传骨干的原则,县依治办组织公、检、法、司组成10人法律讲师团,利用20天的时间深入各乡镇开展农村基层普法骨干培训讲座,围绕村民自治、人民调解、三调联动、计划生育、依法治理等方面的内容,宣传新农村建设的相关法律法规及政策。共举办各类乡村干部培训班23场次,培训乡村干部达到近千人。初步形成了覆盖全县的宣传网络体系,确保了每乡有3名法律知识宣讲骨干、每村有3-4名法制宣传员,这些法制宣传员作用的发挥对农民群众学法用法起到了承上启下的作用;三是查访矛盾下乡入户。结合春、秋季、“五一”、“国庆”民间纠纷专项排查活动,组织法律服务工作者、司法助理员、包村干部、调解干部深入田间地头,深入农户家中上门开展走访座谈、解疑释惑、解答咨询、提供帮助,通过与群众面对面交流、座谈,及时排查消除不稳定因素,调处子女抚养、老人赡养、邻里纠纷、婚姻家庭纠纷等矛盾纠纷,在排查调处民间纠纷的同时,有效增强了村民运用法律知识解决问题的意识。

3.以加强青少年学生法律素质教育为活动主题,推进法律进学校。

针对我县青少年学生的特点,我们坚持把好青少年普法关,不断加强青少年学生法律素质教育。一是规范法制副校长管理。每年根据人事变动情况,适时调整全县各中小学法制副校长,不断健全完善法制副校长工作制度,努力使青少年法制教育工作制度化、规范化。目前我县已实现100%的中小学校配备兼职法制副校长。法制副校长充分发挥作用,定期开展法律知识讲座、法制教育培训,落实法制教育课时,每学期为学生上法制课2次以上。二是搞好法制教育与其他教育的结合。姚家坝中学组织广大中小学生到劳教场所参观,教育学生学法律、知荣辱、明是非,使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则,养成学法守法的行为习惯。三是坚持校内教育与校外教育相结合。县五中在课堂教学的同时,还组织学校开展主题班会、演讲比赛、法律知识测试、现身说法等形式,增强中小学生法制教育的引导性、互动性和趣味性。县育红小学组织学生办板报、宣传栏,大力宣传《宪法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《道路交通安全法》等与青少年学习生活息息相关的法律法规,大大激化了孩子们参与法制教育的积极性;四是大力整治校园周边网吧、游戏厅、歌舞厅、酒吧等娱乐场所和违法经营的商业摊点,净化校园周边环境。

4.以完善服务、依法经营为活动主题,推进法律进企业。

县委、县政府在全县范围内开展“服务企业,暖冬行动”,对全县规模企业进行摸底排查,将排查出来确有实际困难急需解决的,落实到具体单位,发交办函,具体责任人在规定时间内为企业解决困难。县司法局、县劳动局会同太湖乡人民政府深入位于太湖乡邓家村的前卫矿业有限公司开展法律宣传,进行矛盾排查,20天内帮助企业解决同周边村组矛盾8件,获得群众和企业的好评。同时,我们积极指导部分企业建立健全法律顾问制度,县司法局组建法律服务团,与全县42个单位、企业签定了常年法律顾问合同,上门为他们提供法律咨询、法律服务。县工商、税务、劳动、企业、安监、工会等部门每年定期开展法律知识培训,为企业经营者、管理者、工会主席、企业员工从企业守法经营、员工诚信服务角度上好法制宣传课,增强了他们的质量安全、环境保护、依法纳税等责任意识,提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力。县技术监督、工商、税务、环保、安监等执法部门在日常执法中,边执法边普法,及时把安全生产、建筑质量、环境保护等有关法律法规送到各企业。

回顾创建以来的工作,我们还存在许多不足之处:一是工作发展不平衡,存在薄弱环节。民营企业和偏远乡村的普法依法治理工作还比较薄弱,存在死角和盲点。如中小型企业、尤其是私营企业。实行政企分开后,政府又缺乏对中小私营企业有效的教育管理手段,工作难以渗透,以致普法教育在小型、私营企业尤其是私营企业中存在盲点。农村人口众多,基础设施薄弱,地区发展不平衡,加上普法骨干紧缺和政府投入不够等因素,使普法工作很难落实到位。二是保障机制不够完善。普法依法治理经费预算标准低,不适应普法依法治理工作的需要;我们依治办工作人员偏少,素质低,同时乡镇没有配备司法助理员对我们的工作开展也有较大影响;有的单位普法联络员的素质偏低,人员流动性大,工作随意性也较大。

五、下半年的工作安排

一是搞好法制副校长的培训。

二是进一步搞好普法教材的发行和加大干部年度学法考试力度。

三是培育“法治渌湘”创建新典型。

第二篇:2014 五五普法上半年工作总结

红阳街道办事处同井村“五五”普法工作总结

2014年是“五五”普法的第四年,为了更好地开展“五五”普法工作,我村制定了“五五”普法规划及每年普法工作计划,在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强队伍建设,建立健全各项工作制度,规范工作程序,落实工作措施,积极完成街道党工委、办事处和上级主管部门交办的各项任务,为维护辖区的政治稳定和社会安定发挥了应有的作用。

一、领导重视,建立健全各类组织机构。

1、组织领导小组。

为了保证法制宣传教育工作的顺利进行,加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导,我们成立法制宣传教育领导小组,对开展法制宣传教育工作所需的经费和必要的设备等尽可能予以解决。

2、根据普法规划要求,我们从实际出发,制定出我村普法宣传教育的具体规划(计划),确定普法内容。

3、进行思想发动,动员全体社区工作人员积极参加普法学习活动,发动辖区居民自觉地加入学法普法队伍中。

二、以人为本,做好不同对象的法制宣传教育工作。

对广大人民群众进行法制宣传教育,确立以法制宣传为先导,运用各种形式,最广泛地发动和调动社会各界广大人民群众的积极性,齐抓共管,共同参与行政执法的法制宣传思路。

同时,配合社区中心工作,利用举办各种宣传活动的机会,向村民开展形式多样的法律法规宣传。今年上半年共出版法制宣传板报3期,张贴《殡葬管理条例》等法律条文4份、宣传画报20份,悬挂宣传横幅3幅。在今年3月份,我们在街道司法所的带领下,走上院落,向群众散发计生、治安等方面的法律法规宣传资料1000余份。

3月25日,我村还参加了街道办事处在嘉渝街小区广场举办的“平安进农村”活动。在这次活动中,我们通过文艺表演、黑板报、由司法局和律师事务所的专业人士免费提供法律咨询等形式,向群众宣传了遵纪守法、维护社会稳定的重要性.我们积极参与未成年思想道德教育,利用暑假假期间组织我村中小学生参加社区公益劳动,通过参加劳动向他们灌输

爱国守法、自立自强的思想。我村普法小组向学生们宣传了《未成年人保护法》、《国防教育法》等一些与自身相关的法律法规,还向他们做了禁毒宣传。同学们都觉得受益匪浅,纷纷表示平时一定洁身自律,不做违法乱纪的事。

三、普治结合,搞好我村的普法依法治理工作。

我们在抓好“五五”普法工作的同时,坚持法制教育与法制实践相结合,坚持法制教育与道德教育相结合,加强农村基层民主法制建设,积极推进农村的依法治理工作。村委会建立健全各类组织机构,全面开展工作,在我村内推行民主选举、民主决策、民主管理及民主监督机制,做好综合治理及人民调解,在农村法制建设和精神文明建设方面充分发挥职能作用,积极办理本村的公共事务和公益事业,全面推动我村文明法治建设,促进经济社会协调发展。

在今年一年的普法工作中,我村取得了一些成绩,但因经费及场地的限制,我们开展的法制宣传活动仍显不足。今后,我们一定尽责尽力地做好普法依法治理工作,为创建民主法治农村做出贡献!

同井村委会

2014

第三篇:2014年普法上半年工作总结4

2014年上半年普法依法治理工作总结

根据自治区、市普法办和县委县政府的总体部署,深入贯彻落实科学发展观,以创建“法治化德”为主题,以“法律六进”为龙头,紧紧围绕全县“五五”普治规划要求,深入开展法制宣传教育,推进民主法制建设,提高社会法治水平,促进我县经济和社会各项事业又好又快发展,为建设平安和谐化德营造良好的法治环境。现将上半年工作总结如下:

一、我县“五五”普法依法治理工作高质量、高标准地通过验收

4月19日上午10点,在政府二楼召开全县“五五”普法依法治理验收动员大会。会上,政府副县长郭守玉同志强调了全县“五五”普法依法治理检查验收工作的重要性,要求各机关单位配合做好各项工作,司法局局长高勇同志对“五五”普法依法治理检查验收工作作了详细安排。从而全面拉开了我县“五五”普法验

收工作。

5月27日,由市司法局局长张秀和同志一行代表市“五五”普法依法治理验收组深入我县,对我县的“五五”普法依法治理工作进行检查验收。会议由县委书记付涌泉同志主持,县委副书记、政府县长霍建忠同志就全县“五五”普法工作情况作了全面汇报。我县城建局、法院、三完小、烟草公司、交警队、普治办、朝阳镇及特布村委会代表不同的部门、行业接受市“五五”普法依法治理验收组的检查验收。验收组通过听汇报、座谈、查阅档案资料、民主测评等方式,对这些单位进行全面细致的检查,对我县“五五”普法依法治理工作给予高度评价,圆满地完成了“五五”普法规划确定的目标和任务,顺利地通过了验收组的验收。

6月23日,组织开展全县司法行政系统“五五”普法规划检查验收法律知识考试,各乡镇司法所和法律服务所、公证处、律师事务所、法援中心、局机关的工作人员共65人参加了本次的考试,完成了司法行政系统的普法教育工作。

二、继续深入开展法律“六进” 活动

6月9号早晨7点30分,在广场召开全县“三下乡”、 “五个走进”宣传周活动。在为期一周的“五个走进” 活动中,县普法办组织4名由律师、法律援助工作者和法制宣传工作人员组成“送法下乡”小分队在赵宇副局长的带领下,随全县文化科技卫生“三下乡”服务队一道奔赴全县五个乡村,开展“送法下乡”活动。每到一处,小分队都要开展有关“三农”法律法规知识、反邪教工作,进行法律援助宣传,并耐心细致地为广大农民朋友

现场解答生产、生活中遇到的法律政策问题;在学校,组织学校开展主题班会、演讲比赛、法律知识测试、现身说法等形式,增强中小学生法制教育的引导性、互动性和趣味性,组织学生办板报、宣传栏,大力宣传《宪法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《道路交通安全法》等与青少年学习生活息息相关的法律法规,大大激化了孩子们参与法制教育的积极性;在企业,开展法律宣传、法律咨询、法律服务,积极指导部分企业建立健全法律顾问制度,为企业经营者、管理者、工会主席、企业员工从企业守法经营、员工诚信服务角度上好法制宣传课,增强了他们的质量安全、环境保护、依法纳税等责任意识,提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力;在社区里,以案说法,使社区群众通过生动、鲜活的案例在生活实践中使用法、维护法,使群众“有了问题找法律,解决问题靠法律”,把民事纠纷和矛盾的纠纷解决在萌芽状态。同时针对群众关心的热点难点问题作出相应的法律指引;在机关,采取多种形式的方式开展了法律宣传。这次活动为农民朋友送去了1000本《农民法律知识读本》、5000份法制宣传资料和1000本法律知识问答手册。

三、继续开展法制培训班工作

我县一直着眼于提高教育实效,努力创新法制宣传教育的载体,在乡(镇)培训乡(镇)普法骨干,在村培训村级两委干部、法制宣传骨干的原则。4月初县普法办组织公、检、法、司组成5人法律讲师团,利用10天的时间深入各乡镇开展农村基层普

法骨干培训讲座,围绕村民自治、人民调解、三调联动、计划生育、依法治理等方面的内容,宣传新农村建设的相关法律法规及政策。共举办各类乡村干部培训班5场次,培训乡村干部达到近千人。初步形成了覆盖全县的宣传网络体系,确保了每乡有3名法律知识宣讲骨干、每村有3-4名法制宣传员,这些法制宣传员作用的发挥对农民群众学法用法起到了承上启下的作用。

5月14号在化德县第一中学举行了一次为期一天的法律培训班。参加本次培训班的有关工委的领导丁炳瑞、周广泽、司法局高勇局长、一中领导。本次培训班由我县讲师团成员、一中法制副校长李志明担任主讲,详细讲解的《未成年人保护法》,化德县第一中学高一全体学生近千人接受了培训。经过培训,广大师生法律意识有了明显提高。

回顾今年上半年的工作,我们还存在不足之处:一是工作发展不平衡,存在薄弱环节。民营企业和偏远乡村的普法依法治理工作还比较薄弱,存在死角和盲点。农村人口众多,基础设施薄弱,地区发展不平衡,加上普法骨干紧缺和政府投入不够等因素,使普法工作很难落实到位。二是保障机制不够完善。普法依法治理经费预算标准低,不适应普法依法治理工作的需要;有的单位普法联络员的素质偏低,人员流动性大,工作随意性也较大。 这些不足之处将在今后的工作中不断地改进。

化德县普法依法治理领导小组办公室

二〇一四年六月二十五日

抄报:市普法办

第四篇:水管站“五五”普法上半年工作总结

落实“五五”普法工作任务,是全面提高单位职工法制观念,培养单位职工依法行政、依法办事能力的有效手段。好范文网,xx年,碧流河水管站在“五五”普法工作中,能严格依照上级关于“五五”普法工作的原则、要求及工作目的开展普法工作,经过全站职工的努力,使“五五”普法普及工作在全站范围内得到了很好的发展。现将碧流河水管站xx年上半年普法工作进展情况总结如下:

一、领导重视,组织机构健全。

领导重视“五五”普法工作是抓好单位职工“五五”普法工作的关键,是推动“五五”普法工作不断前进的主要手段。为抓好单位xx年“五五”普法工作,碧流河水管站首先成立了“五五”普法工作领导小组,并对小组成员具体负责“五五”普法工作职责及任务进行了分解,在明确职责的情况下,使任务落实到人。在单位领导小组的带动下,碧流河水管站依照县水利局有关“五五”普法文件精神对xx年“五五”普法工作进行了全面安排,制定了切实可行的碧流河水管站五五普法工作安排,为单位“五五”普法工作的顺利开展奠定了可靠的理论基础。

二、狠抓落实工作,保证了“五五”普法工作的有效实施。

xx年,碧流河水管站在“五五”普法落实工作方面,主要采取狠抓制度落实和学习任务落实两个方面,促使五五普法工作的全面发展,首先:依据单位文明市民学校课程安排,将“五五”学习内容与文明市民学校学习内容有机的结合起来,将《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处法条例》、《民法通则》等五部公共法律、法规当做重点学习内容,安排职工进行重点学习,做到重点掌握,与此同时,安排职工对《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理法》等四部水利专业法规进行了学习,提高了单位职工学法、用法、懂法的意识,使单位职工在熟悉法规、法律的情况下,自觉维护法律尊严、培养了用法律手段解决实际问题的能力。其次,注重职工对《水法》知识的应用,鼓励职工在下村之机,碰到水事案件要依法处理,在不断总结经验的基础上,提高单位职工解决实际问题的能力。

三、采取多种形式营造“五五”普法学习氛围。

xx年,在“五五”普法知识的学习过程中,碧流河水管站学习领导小组依据单位“五五”普法学习内容,对单位职工学习“五五”普法知识进行了测试,并借xx年“世界水日”“中国水周”之机,组织职工采取张贴标语、散发水法宣传单、播放水法规录音等活动,进行了大规模的《水法》宣传活动。为群众掌握水法知识提供了良好的学习机会,并组织全站职工进行了《水法》知识竞赛,通过这次竞赛,使单位领导对单位职工掌握《水法》的知识情况进行了全面的了解,为鼓励单位职工学习《水法》的积极性,单位“五五”普法工作领导小组,依据竞赛成绩对竞赛中获得优胜者进行了奖励,为提高单位职工的积极性起到了很好的推动作用。

总的来讲,xx年上半年碧流河水管站在“五五”普法工作中,虽然取得了一定的成绩,但不足之处仍然存在,在今后的“五五”普法工作中,本站将围绕水利中心工作,在狠抓职工应用法律手段解决现实问题上下功夫,在培养真才实学方面下功夫,在创造大规模的学习活动上下功夫。为提高水利职工整体学法、懂法意识,全面提升水利职工依法解决实际问题的能力而努力奋斗,为社会创造良好的法制环境。

xxxxx水管站

第五篇:2014年人民医院普法上半年工作总结

xx县人民医院2014年度普法依法治理工作总结

我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大关于法制建设精神。按照县委政府及县普法办的文件精神,扎实开展了各项活动,现将工作总结如下: 一、加强领导,统一思想,深入开展普法教育。

根据普法规划,我们认真制定了年度普法计划,统筹安排,强化管理,采取多种形式深入持久地开展法制宣传教育。部署入戏啊:

1、注重法制宣传教育工作队伍建设。

医院成立了普法工作领导小组,制定普法五年规划及年度计划,医院的领导亲自挂帅,把普法教育和依法治校工作摆在医院工作的重要位置,建立了以党支部为龙头,科室为主体,以科主任、科护士长为骨干,成立普法组织体系。

2、加强法制宣传阵地建设。

(一) 在宣传月活动中,我院以“同心创造和谐社会 携手共建平安家园”为主题悬挂标语电子条幅。

(二)积极参与司法部门开展的各项活动,在工作人员非常紧张的情况下抽调人员参与法律知识竞赛,努力配合司法部

门各项工作的开展。

(三)由县委宣传部牵头,我院参加了以综治、法治六进、平安医院内容为主的板报比赛,板报以明快的颜色、流畅的线条、通俗易通的内容,并采用了汉哈双语,使各族群众驻足观看,达到了宣传法律知识及弘扬正气的效果。

(四)定期组织全院职工学习各项法律法规,特别是结合我院工作实际,深入学习医师执业法、传染病防治法等各项规范。

(五)在世界结核病日,我院认真组织专家举行宣传义诊活动。充分宣传了国家结核病免费治疗政策,普及结核病防治知识,动员全社会共同参与结核病防治工作。当天共发放宣传单100余份,义诊36人次。医院通过大力宣传结核病知识和国家的一系列惠民政策,使各族群众对结核病有了新的认识,对促进了我县结核病防治工作,取得了一定效果。

(六)为加强医疗安全管理,增强职工医疗安全意识,提高医疗服务质量,县医院召开2014年度第二次医疗安全工作会议。会议围绕“质量”与“安全”两大主题,提出了五点要求:一是落实各临床及医技科室主任岗位职责。按照职责规定逐条落实,并制定管理办法。落实各临床及医技各级医师技师岗位职责,结合本院实际情况,逐条落实并制定奖惩办法;二是落实各项医疗质量管理制度,特别是核心制度的实施。各种医疗管理制度的真正落实执行,是医疗工作方向和正确的有力

保证;三是各职能科室制定加大医疗质量管理力度的具体措施,积极排查医疗安全隐患,正视医疗工作中存在的不足,严格医疗规章制度,从根本上杜绝医疗安全事故的发生;四是加强业务技术学习培训,提高医疗技术水平,为提高医疗质量奠定扎实的基础;五是增进医患间的沟通,加强对患者的人文关怀,提高服务态度和质量,适应医疗工作的新形势。

二、完善制度,团结协作,依法行医取得显著成效。 开展普法依法治理工作后,广大教职员工重新学习了《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》、《危重病人抢救工作制度》、《医疗机构病历管理规定》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《执业医师法》、《传染病防治法》《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国卫生法律》、《侵权责任法》等法律法规,通过学习,进一步增强了依法行医观念和法律意识,遵纪守法、依法行医、依法办事的自觉性明显提高。医院实行院务公开制度和财务公开制度,使人民群众清楚的知道医院的管理,明明白白看病。加强对医院干部职工的法治培训,每月依照县普法办下发学习要求组织全院职工学习普法知识,做好学习记录。在培训结束后组织考试以提高学习效果。

随着普法和依法治理教育工作卓有成效的开展,我院的干部职工的法制观念和法律意识大大增强,依法行医、专业技术水平明显提高,医院的各项工作逐步走上了规范化的法制轨道,为卫生事业健康、快速、协调发展发挥了积极的作用。

xx县人民医院

2014年6月九日

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